Tải bản đầy đủ (.doc) (11 trang)

tiểu luận TCCT GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TẠI ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU SÔNG BÉ HIỆN NAY

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.19 KB, 11 trang )

TRƯỜNG CHÍNH TRỊ
*

BÀI THU HOẠCH HẾT HỌC PHẦN
Chương trình Trung cấp lý luận chính trị - hành chính

CHỦ ĐỀ:

GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC
LÃNH ĐẠO, SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA
TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TẠI ĐẢNG
BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU
SÔNG BÉ HIỆN NAY
Họ tên học viên:
Lớp: Trung cấp LLCT-HC,
Phần: V.2 – Nghiệp vụ công tác Đảng ở cơ sở

, năm 2021


1

PHẦN I. MỞ ĐẦU
Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta và Chủ tịch Hồ
Chí Minh luôn đặc biệt quan tâm xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững
mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, coi đó là khâu then chốt trong công tác xây
dựng Đảng, là cái gốc để mọi đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước đều được triển khai thực hiện tốt ở cơ sở. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định:
“Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt
là do các đảng viên đều tốt”
Tổ chức cơ sở Đảng là hạt nhân chính trị ở cơ sở; nơi trực tiếp nắm tâm tư


nguyện vọng và những yêu cầu chính đáng của nhân dân, cầu nối giữa Đảng với
nhân dân. Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng có
vai trò quan trọng đặc biệt trong quan triệt và triển khai tổ chức thực hiện thắng lợi
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nghị
quyết, chỉ thị của cấp ủy,các cấp; bảo đảm cho tổ chức cơ sở Đảng thực sự là hạt
nhân chính trị lãnh đạo đơn vị thực hiện thắng lợi mội nhiệm vụ
PHẦN II. NỘI DUNG
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC
CHIẾN ĐẤU CỦA TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG
1.1. Khái niệm
"Tổ chức cơ sở đảng (chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở) là nền tảng của Đảng, là
hạt nhân chính trị ở cơ sở. Ở xã, phường, thị trấn có từ ba đảng viên chính thức trở
lên, lập tổ chức cơ sở đảng (trực thuộc cấp ủy cấp Huyện). Ở cơ quan, doanh
nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp, đơn vị quân đội, cơng an và các đơn vị khác
có từ ba đảng viên chính thức trở lên, lập tổ chức đảng (tổ chức cơ sở đảng hoặc
chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở); cấp ủy cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định việc
tổ chức đảng đó trực thuộc cấp ủy cấp trên nào cho phù hợp; nếu chưa đủ ba đảng
viên chính thức thì cấp ủy cấp trên trực tiếp giới thiệu đảng viên sinh hoạt ở tổ
chức cơ sở đảng thích hợp".
Quy định trên chỉ rõ, tổ chức cơ sở đảng được gọi chung cho cả chi bộ cơ sở
và đảng bộ cơ sở tùy thuộc vào số lượng đảng viên và yêu cầu nhiệm vụ cụ thể của
từng cơ sở. Theo đó, hình thức tổ chức cơ sở đảng cũng được phân ra nhiều loại
khác nhau, nhưng có 3 hình thức cơ bản sau:


2

Cơ sở có từ 3 đảng viên chính thức đến dưới 30 đảng viên thành lập chi bộ cơ
sở, dưới chi bộ có thể lập các tổ đảng.
Cơ sở có từ 30 đảng viên trở lên thành lập đảng bộ cơ sở và có các chi bộ trực

thuộc đảng ủy cơ sở.
Đảng bộ có số lượng đảng viên đơng, có thể thành lập đảng bộ, bộ phận trực
thuộc đảng ủy cơ sở, dưới đảng bộ, bộ phận có các chi bộ trực thuộc.
Theo đó, mỗi tổ chức cơ sở Đảng được xác định là một tế bào cấu thành cơ
thể sống của Đảng, là yếu tố bảo đảm cho sự phát triển bền vững của tồn Đảng; là
hạt nhân chính trị ở cơ sở; trực tiếp đưa đường lối, chủ trương của Đảng vào quần
chúng và tổ chức thực hiện đường lối ấy. tổ chức cơ sở Đảng cũng là nơi thường
xuyên sâu sát, gắn bó mật thiết với quần chúng, trực tiếp nắm, giải quyết tâm tư,
nguyện vọng chính đáng của quần chúng; nơi hàng ngày đảng viên sinh hoạt, học
tập, chiến đấu, là trường học giáo dục, rèn luyện đảng viên, nơi sàng lọc đảng viên
và giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng.
1.2. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng
Năng lực hiểu theo nghĩa chung nhất đó là “khả năng, điều kiện chủ quan hoặc
tự nhiên sẵn có để thực hiện một hoạt động nào đó” Vì vậy, để thực hiện thành công
bất kỳ một hoạt động hay nhiệm vụ nào đó các chủ thể nhất thiết phải có năng lực.
Năng lực nhiều hay ít, cao hay thấp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả và chất lượng
của hoạt động.
Lãnh đạo là hoạt động nghiên cứu, vận dụng lý luận, quan điểm vào thực tiễn
“đề ra chủ trương, đường lối và tổ chức vận động thực hiện đường lối và kiểm tra việc
thực hiện đường lối đó”. Như vậy, có thể hiểu năng lực lãnh đạo là khả năng của một
tập thể hay một cá nhân có khả năng đề ra mục tiêu, chủ trương, đường lối và khả
năng tổ chức, dẫn dắt tập thể thực hiện thắng lợi mục tiêu, chủ trương, đường lối đó.
Nâng lực lãnh đạo của tổ chức đảng chính là khả năng, điều kiện của tổ chức
đảng (trình độ tri thức, kinh nghiệm, năng lực vận dụng, tổ chức hoạt động thực
tiễn...) trong việc thực hiện các khâu, các bước của quy trình lãnh đạo nhằm đạt được
kết quả cao trong thực tiễn. Năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng là tổng hợp những
khả năng, điều kiện chủ quan của tổ chức đảng được tạo nên từ những yếu tố nội sinh,
từ sự phấn đấu của bản thân tổ chức đảng cũng như mọi cán bộ, đảng viên để thực
hiện thắng lợi chức năng, nhiệm vụ lãnh đạo.
Quan niệm sức chiến đấu:



3

Sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng được thể hiện ở sự đồn kết thống nhất
ý chí và hành động; ở chất lượng đội ngũ đảng viên trong đảng bộ; ở việc cụ thể
hoá các nghị quyết của cấp trên thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị; ở việc xây
dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch vững mạnh và ở khả năng lãnh đạo quần chúng
thực hiện nghị quyết của Đảng.
Sức chiến đấu của Đảng ta được biểu hiện, cụ thể ở: Bản lĩnh chính trị, sự
vững vàng của Đảng trước những khó khăn và thách thức trong và ngoài nước.
Trung thành tuyệt đối với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, kiên định
mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, quyết tâm thực hiện thắng lợi đường
lối đổi mới. Kiên quyết đấu tranh loại bỏ những phần tử cơ hội chủ nghĩa, những
phần tử thối hóa biến chất, tham nhũng ra khỏi Đảng, đấu tranh ngăn chặn sự tác
động của những quan điểm, tư tưởng phản động, bảo vệ sự trong sạch nội bộ. Tính
tổ chức kỷ luật, tinh thần đoàn kết nội bộ, ý thức tập thể trong lãnh đạo và sinh
hoạt đảng. Phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, trình độ năng lực thực tế và
vai trị tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Lối sống, phương
pháp công tác, phong cách lãnh đạo của cán bộ, đảng viên.
Mối quan hệ giữa năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng
Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu là hai yếu tố tạo nên sự lãnh đạo và sức
mạnh của Đảng. Nếu thiếu một trong hai yếu tố đó thì Đảng khơng giữ được vai
trị lãnh đạo cách mạng và Đảng không thể tồn tại được. Năng lực lãnh đạo và sức
chiến đấu của Đảng có mối liên hệ hữu cơ chặt chẽ, hai yếu tố này thâm nhập vào
nhau, tác động thúc đẩy nhau, làm tiền đề để tồn tại và phát triển của nhau. Đó là
mối liên hệ nhân quả trong sự lãnh đạo cách mạng của Đảng. Năng lực lãnh đạo
của Đảng càng được nâng lên bao nhiêu thì sức chiến đấu của Đảng càng được
củng cố bấy nhiêu, ngược lại sức chiến đấu càng được củng cố, nâng cao thì năng
lực lãnh đạo của Đảng càng được nâng lên.

Như vậy, có thể thấy được: Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức
cơ sở Đảng là “tổng hợp khả năng, sức mạnh của tập thể cấp ủy, chi bộ, đảng bộ
cơ sở và đội ngũ cán bộ, đảng viên có thể huy động để nghiên cứu, quán triệt quan
điểm, đường lối của Đảng, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên; bám nắm tình hình,
đề ra chủ trương, biện pháp lãnh đạo đúng đắn sát thực tế; là khả năng phát huy


4

sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị, của nhân dân ở địa phương, cơ sở
thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra đồng thời đấu tranh có hiệu quả
chống tư tưởng cơ hội, tiêu cực trong nội bộ và các quan điểm của các thế lực
thù địch, chống cộng để bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ và giữ vững niềm tin của
nhân dân”
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC
CHIẾN ĐẤU CỦA CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG TẠI ĐẢNG BỘ CÔNG
TY CỔ PHẦN CAO SU SÔNG BÉ
2.1. Những kết quả đạt được
Công ty được thành lập theo Quyết định số 697/QĐ-UB ngày 16/6/1983 của
UBND tỉnh Sông Bé (cũ). Ngày 01/7/2010 UBND tỉnh Bình Phước ra Quyết định
số 1492/QĐ-UBND chuyển đổi Cơng ty Cao su Sông Bé thành Công ty TNHH
MTV Cao su Sông Bé. Ngày 26/12/2018, Công ty tổ chức thành công Đại hội đồng
cổ đông lần thứ nhất thành lập Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé.
Trong những năm qua, Đảng ủy công ty cổ phần cao su Sông bé ln quan
tâm kiện tồn tổ chức cơ sở đảng. Tại các phịng chun mơn, nơng trường, nhà
máy, các tổ chức cơ sở đảng đã được thiết lập và luôn được kiện toàn. Hiện nay,
100% tổ chức cơ sở đảng (1 đảng bộ, 7 chi bộ cơ sở) tại công ty đều có cấp ủy. Đội
ngũ cán bộ, đảng viên đại đa số đã phát huy tính tiền phong gương mẫu
Các chi bộ, đảng bộ cơ sở trong công ty cổ phần cao su Sơng Bé đã có bước
chuyển biến tiến bộ trong việc phát huy vai trò hạt nhân chính trị lãnh đạo, các mặt

cơng tác ở cơ sở (sản xuất kinh doanh, cải tiến kỹ thuật, chăm sóc vườn cây....…)
Phương thức phong cách lãnh đạo của các tổ chức cơ sở Đảng trong công ty
bước đầu được đổi mới, đến nay 100% các chi bộ, đảng bộ cơ sở đều xây dựng quy
chế làm việc với phương châm gần người lao đông hơn, và hoạt động theo quy chế
dân chủ cơ sở, mọi công việc đều được bàn bạc, thống nhất, tạo nên sự đồng thuận
trong toàn đơn vị.
Trong sinh hoạt đảng, đã từng bước chỉnh đốn, khắc phục tình trạng lõng
lẻo, nội dung sinh hoạt được trao đổi bàn bạc kỹ lưỡng và tổ chức các buổi sinh
hoạt ngày càng có trọng tâm, trọng điểm hơn.
Cơng tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên được chú trọng. Trong nhiệm
kỳ 2015 – 2020, tồn Đảng bộ cơng ty cổ phần cao su Sông bé kết nạp được 51
Đảng viên mới. Kết quả phân tích chất lượng tổ chức Đảng ngày càng có bước


5

phát triển. Số tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh ngày càng tăng, số tổ
chức cơ sở đảng yếu kém giảm mạnh và đến nay khơng cịn.
2.2. Những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân
Bên cạnh những kết quả đạt được, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ
chức cơ sở đảng tại Công ty cổ phần cao su Sơng Bé hiện nay cịn tồn tại một số
hạn chế, đó là:
Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số Chi bộ, đảng bộ cơ sở trong
cơng ty có lúc cịn yếu, một số nơi chưa đủ sức giải quyết những vấn đề phức tạp
nảy sinh từ cơ sở.
Phương thức, phong cách lãnh đạo còn nhiều hạn chế, tình trạng bao biện,
làm thay hoặc bng lỏng vai trị lãnh đạo có lúc cịn xảy ra. Có chi bộ cịn đồng
nhất với hoạt động lãnh đạo và điều hành. Năm 2018, 2019,mỗi năm có 1 chi bộ
phân tích chất lượng tổ chức đảng chỉ đạt ở mức hồn thành nhiệm vụ.
Nội dung, hình thước sinh hoạt chi bộ ở các tổ chức đảng cơ sở tại cơng ty

cổ phần cao su Sơng Bé hiện nay có lúc cịn dàn trải, chất lượng ra nghị quyết có
chi bộ chưa cao, cịn mang tính hình thức, và chưa tập trung vào nội dung lãnh đạo.
Công tác đảng viên, cán bộ còn bộc lộ một số hạn chế, nhất là công tác giáo
dục, quản lý đảng viên, cán bộ; trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên
còn hạn chế, bất cập, nhất là việc cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu của nghị quyết
lãnh đạo gắn với trách nhiệm của bản thân, đơn vị.
Một số một số chi bộ, đảng bộ cơ sở trong công ty chậm chỉnh đốn, yếu kém,
cịn có biểu hiện cục bộ, biểu hiện vi phạm dân chủ, làm cho quần chúng có nhiều
ý kiến trái chiều, ảnh hưởng tới việc xây dựng tính thống nhất, đồn kết trong lãnh
đạo.
Ngun nhân của những khuyết điểm trên là do đội ngũ cán bộ, đảng viên ở
các tổ chức cơ sở đảng trong công ty cổ phần cao su Sông Bé chưa nhận thức thật
sự sâu sắc về vị trí, vai trị của tổ chức cơ sở đảng; chưa quan tâm tập trung chỉ đạo
để xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng. Đồng thời, Đảng ủy cơng ty có lúc chưa
sâu sát quan tâm cơ sở; chưa kịp thời giúp cơ sở phát hiện, tháo gỡ khó khăn, yếu
kém.
Bản thân một số chi bộ, đảng bộ cơ sở trong công ty cổ phần cao su Sông
Bé chưa nhận thức rõ chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu xây dựng chỉnh đốn tổ chức
cơ sở đảng, có nơi cịn trơng chờ, ỷ lại cấp trên hoặc chủ quan tự mãn.


6

Từ thực trạng trên, ta thấy mặc dù có chuyển biến tiến bộ, nhưng năng lực
lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng tại công ty cổ phần cao su Sơng
Bé cịn nhiều có mặt hạn chế, cần phải quyết liệt tiến hành các biện pháp khắc
phục nhằm đáp ứng yêu cầu nhiều nhiệm vụ hiện nay.
CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP VÀ VÀ BÀI HỌC GẮN VỚI CƠNG VIỆC
BẢN THÂN
3.1. Giải pháp

Một là, tăng cường cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng, Xây dựng đội ngũ
cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức
cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thực sự tiên phong gương mẫu, đủ năng lực
hoàn thành nhiệm vụ được giao. Các chi bộ, đảng bộ cơ sở trong công ty cổ phần
cao su Sông Bé cần phải quan tâm làm tốt cơng tác chính trị tư tưởng, chủ động dự
báo tình hình để kịp thời trang bị những thơng tin có định hướng của Đảng cho cán
bộ, đảng viên.

Chủ động khắc phục những biểu hiện phai nhạt lý tưởng; chống

chủ nghĩa cơ hội, thực dụng, vụ lợi, cá nhân, trung bình chủ nghĩa; kiên quyết đấu
tranh với những luận điệu tuyên truyền xuyên tạc, phản động của các thế lực thù
địch.
Xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong cấp ủy, chi bộ, đảng bộ trên cơ sở
Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, đường lối, chính sách của Đảng và tình đồng
chí. Các chi bộ, đảng bộ cơ sở tại cơng ty phải là nơi trực tiếp tiến hành các mặt
công tác đảng viên, tác động trực tiếp đến sự trưởng thành của từng đảng viên và
chất lượng đội ngủ cán bộ, đảng viên, phải coi công tác đảng viên là một trong
những biện pháp cơ bản để tăng năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ
sở Đảng.
Hai là, Giữ vững nền nếp, cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ,
chi ủy, đảng ủy; thực hiện nghiêm túc cơng tác tự phê bình, phê bình mở rộng
dân chủ trong sinh hoạt đảng.
Hiện nay sinh hoạt đảng ở một số chi bộ cơ sở về nội dung, thậm chí cịn lẫn
lộn nội dung sinh hoạt chi bộ và sinh hoạt chuyên môn,... tạo ra tâm lý ngại sinh
hoạt, chán sinh hoạt trong đảng viên. Do vậy, cần duy trì sinh hoạt chi bộ, cấp uỷ
định kỳ theo đúng qui định của Điều lệ Đảng. Cấp ủy tạo cho đảng viên ý thức
nghiêm túc chấp hành Điều lệ Đảng, chủ động chuẩn bị ý kiến phát biểu. Nội



7

dung sinh hoạt chi bộ, cấp uỷ phải thiết thực, cụ thể. Sinh hoạt chi bộ, đảng bộ
phải xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ lãnh đạo và tình hình, đặc điểm của đơn vị.
Trong sinh hoạt tập trung thảo luận, tranh luận để có giải pháp sát đúng đối với
việc thực hiện các cơng tác trọng tâm; có sự phân công cán bộ, đảng viên phụ
trách từng lĩnh vực cụ thể. Trong sinh hoạt đảng phải giữ vững nguyên tắc tập
trung dân chủ, mọi đảng viên có quyền thảo luận, phê bình thẳng thắn, chân
thành, lắng nghe ý kiến của nhau, không định kiến, qui chụp hoặc lợi dụng phê
bình để đả kích cá nhân, gây rối nội bộ.
Gắn hoạt động lãnh đạo của chi bộ, đảng bộ cơ sở hiện nay với đạo thực hiện
nhiệm vụ chính trị và lãnh đạo các tổ chức quần chúng chăm lo kết nạp đảng viên.
Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức của các tổ chức cơ sở đảng cho đồng bộ,
thống nhất với các đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ.
Ba là, Tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên.
Thực hiện nghiêm túc Quy định số 22-QĐ/TW, ngày 28/7/2021 của Ban Chấp
hành Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; Quy định số
37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 về những điều đảng viên khơng được làm; Nghị
quyết hội nghị BCHTW khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn đảng, ngăn
chặn, đẩy lùi sự suy thối về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện
tự diễn biến’, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Bốn là, Đảng ủy cơng ty cao su Sông Bé cần tiếp tục củng cố, kiện toàn các
chi bộ cơ sở hoạt động yếu. Tập trung củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy
viên, bí thư cấp ủy. Ðổi mới phương thức lãnh đạo của Ðảng ở cơ sở, trọng tâm là
nâng cao chất lượng ban hành, tổ chức thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, kế
hoạch công tác hằng năm của cấp ủy.
Tóm lại: Để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở
đảng, làm cho tổ chức cơ sở đảng thực sự trong sạch, vững mạnh; mỗi tổ chức cơ
sở đảng phải làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, quản lý, giám sát đảng
viên về năng lực hoàn thành nhiệm vụ và phẩm chất đạo đức, lối sống; đấu tranh

chống mọi biểu hiện tiêu cực trong Đảng, thực hiện tốt chức năng là hạt nhân lãnh
đạo chính trị ở cơ sở.
3.2. Bài học gắn với công việc của bản thân


8

Bản thân là người cán bộ, đảng viên trong Công ty cổ phần cao su Sông Bé,
tôi nhận thức rõ tầm quan trọng của chi bộ, đảng bộ với vai trò là hạt nhân lãnh
đạo, quyết định mọi thắng lợi kết quả hồn thành nhiệm vụ của cơng ty. Chính vi
vậy, để góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ, bẩn thân
tôi nhận thấy, trước hết phải thực hiện tốt trách nhiệm của người đảng viên. Đảng
viên đang công tác vừa thực hiện quy định của Điều lệ Đảng về sinh hoạt đảng tại
nơi làm việc, vừa có trách nhiệm thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng
và nhân dân nơi cư trú; gần gũi, gắn bó với nhân dân; khắc phục những biểu hiện
sống xa dân, thiếu trách nhiệm trong các công việc của nhân dân nơi cư trú; củng
cố mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân; nêu cao vai trò, trách nhiệm của
người đảng viên trong xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở. Mỗi cán
bộ, đảng viên chúng ta không thể là người đứng ngoài cuộc đối với sự phát triển
cũng như yếu kém của đơn vị, địa phương. Chính vì vậy, trong quá trình thực hiện
chức trách, nhiệm vụ của mình, cần phải nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình,
thấy đúng phải bảo vệ, thấy sai phải đấu tranh, để qua đó góp phần làm cho tổ chức
đảng nơi mình sinh hoạt ln phát triển và trong sạch vững mạnh.
Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng là do từng đảng viên
trong tổ chức đảng đó quyết định. Một trong những nhiệm vụ của người đảng viên
được quy định trong Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam là không ngừng học tập, tu
dưỡng, rèn luyện và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hoàn thành tốt nhiệm vụ
được giao là một tiêu chí cơ bản, đầu tiên để đánh giá chất lượng đảng viên hàng
năm của các Chi bộ, Đảng bộ. Để hoàn thành tốt mọi công việc, yêu cầu cán bộ,
đảng viên phải nêu cao tinh thần và ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ

chuyên môn một cách hiệu quả và chất lượng nhất.Chính vì vậy, mỗi cán bộ, đảng
viên cần phải khơng ngừng trau dồi học tập lý luận chính trị, chuyên mơn nghiệp
vụ để ngày một hồn thiện hơn, có phương pháp, tác phong khoa học trong công
tác, tập hợp, vận động quần chúng đoàn kết tạo nên sức mạnh thống nhất trong đơn
vị. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, việc thực hiện tốt các nội dung của Nghị
quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII về cơng tác xây dựng, chỉnh đốn đảng gắn
với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về việc đẩy mạnh việc học tập và


9

làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh có ý nghĩa hết sức quan
trọng, mỗi cán bộ, đảng viên cần phải tự soi, tự sửa, gương mẫu, trách nhiệm, tạo
ra những chuyển biến tích cực đối với bản thân và đơn vị, qua đó tạo ra mơi trường
làm việc, bầu khơng khí tập thể tích cực để phát huy trí tuệ, tài năng của mọi cá
nhân cùng đóng góp vào nhiệm vụ chung của đơn vị.
PHẦN III. KẾT LUẬN
Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu là quy luật tất yếu trong quá trình
tồn tại, trưởng thành, phát triển của Đảng ta, là một nội dung trọng tâm, then chốt
trong công tác xây dựng Đảng hiện nay. Bước sang thời kỳ đổi mới toàn diện đất
nước, đẩy nhanh tiến trình cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Đảng ta luôn
nhất quán chủ trương lấy “Phát triển kinh tế là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng
là nhiệm vụ then chốt”. Bởi vậy, vấn đề nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu
của Đảng, bảo đảm cho toàn Đảng và từng tổ chức cơ sở đảng thực sự trong sạch,
vững mạnh, có đủ năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời
kỳ mới càng trở nên có ý nghĩa quan trọng hàng đầu trong công cuộc đổi mới,
chỉnh đốn Đảng hiện nay.
Khi bước vào kinh tế thị trường, những mặt tiêu cực đã tác động không nhỏ
đến các tổ chức đảng, khơng ít đảng bộ, chi bộ giảm sút ý chí chiến đấu,thậm chí
tê liệt, khơng phát huy được tác dụng, có biểu hiện bng lỏng lãnh đạo, bất lực

trước các biểu hiện tiêu cực và những diễn biến phức tạp mới....để nâng cao năng
lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc đảng bộ công
ty cổ phần cao su Sông Bé hiện nay phải tiến hành các biện pháp một cách đồng
bộ và quyết liệt, trong đó, vai trị gương mẫu của đội ngũ cán bộ đảng viên, trước
hết là cấp ủy, cán bộ chủ trì các đơn vị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Mọi lúc,
mọi nơi, người cán bộ, đảng viên phải ln đặt lợi ích của đơn vị, của tập thể lên
hàng đầu. Có như vậy, thì “việc gì khó cũng làm được”
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần
thứ XIII, tập 2, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội
2. Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia – Giáo trình Nghiệp vụ Cơng tác
Đảng ở cơ sở.



×