Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 2: Môi trường quan hệ lao động

NỘI DUNG CHƢƠNG

2.1

Khái niệm và đặc điểm của môi trƣờng QHLĐ

2.2

Môi trƣờng quốc tế của QHLĐ

2.3

Môi trƣờng quốc gia và địa phƣơng của QHLĐ

2.4

Môi trƣờng ngành của QHLĐ

2.5

Môi trƣờng doanh nghiệp của QHLĐ


2.1. Khái niệm và đặc điểm của môi trƣờng QHLĐ
2.1.1. Khái niệm


2.1. Khái niệm và đặc điểm của môi trƣờng QHLĐ
2.1.2. Đặc điểm

Phức tạp
và đa dạng

Kết luận

Tác động QHLĐ:
tích cực
và tiêu cực

Ln thay đổi

Mơi trường QHLĐ có tác động và ảnh hưởng tới
quá trình hình thành và phát triển QHLĐ


2.2. Môi trƣờng quốc tế của QHLĐ

ILO và công ước quốc
tế về QHLĐ

Các quy tắc ứng xử và
các tiêu chuẩn khác


2.3. Môi trƣờng quốc gia và địa phƣơng của QHLĐ

Pháp lý

Thể chế
kinh tế

Tổ chức hòa giải,
trọng tài,
thanh tra
TALĐ
Thị trƣờng
lao động

Văn hóa
– Xã hội


2.4. Môi trƣờng ngành của QHLĐ

Đặc
điểm
ngành
nghề
Áp lực
từ lực
lƣợng
cạnh
tranh

Môi trường ngành của QHLĐ


2.5. Mơi trƣờng doanh nghiệp của QHLĐ
Chiến lƣợc
phát triển

DN

2.5.1

2.5.3

Văn hố DN
2.5.2

Chính
sách nhân
lực của
DN


ĐỀ TÀI THẢO LUẬN NHĨM

Phân tích sự ảnh hưởng của các yếu tố môi trường
đến quan hệ lao động. Liên hệ thực tế