Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động - Chương 1: Tổng quan về quản lý nhà nước về lao động

CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ
LAO ĐỘNG

Chuẩn đầu ra của chương
- CLO1: Nắm bắt, vấn dụng sáng tạo kiến thức về quản lý nhà nước
về lao động. Vận dụng các công cụ quản lý nhà nước về lao động;
- CLO2: Phân tích về vai trị, chức năng và mục tiêu quản lý nhà
nước về lao động.
- CLO3: Vận dụng sáng tạo kỹ năng quản lý nhà nước về lao động.
Đồng thời tăng cường kỹ năng truyền đạt, phản biện…
- CLO4
- CLO5
www.themegallery.com


CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ LAO ĐỘNG
1.1. Vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động
• Sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động
• Chức năng quản lý nhà nước về lao động
• Mục tiêu quản lý nhà nước về lao động
1.2. Nội dung quản lý nhà nước về lao động
• Ban hành quy phạm pháp luật và văn bản quản lý nhà nước về
lao động
• Tổ chức quản lý nhà nước về lao động
• Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định quản lý nhà
nước về lao động
•1.3. Các cơng cụ quản lý nhà nước về lao động
• Chiến lược
• Quy hoạch
www.themegallery.com
• Kế hoạch, Chính sách

CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ LAO ĐỘNG

1.1. Vai trò, chức năng và mục tiêu quản lý nhà nước về lao động
1.1.1. Sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động

Khái niệm
lao động

www.themegallery.com


 Đặc điểm của lao động
Lao động là
hàng hoá đặc
biệt; giá trị sử
dụng của LĐ
tạo ra hàng
hố, dịch vụ
có giá trị cao
hơn giá trị LĐ.
www.themegallery.com

Hàng hố
lao động
khơng
đồng nhất,
ln có sự
khác biệt.

Lao động
vừa tham
gia trực
tiếp quá
trình lao
động vừa
là yếu tố
điều khiển
quá trình
lao động.


QLNN về LĐl à hoạt động thực thi
quyền lực NN, do các cơ quan QLNN
về LĐ thực hiện nhằm phát triển và
sử dụng nguồn LĐ hiệu quả để thực
hiện các mục tiêu phát triển KT-XH

Chủ thể QLNN

Công cụ QL

Đối tượng
quản lý


 Vai trò của QLNN

Đối với nền

kinh tế

QLNN

Đối với NLĐ

Đối với Tổ
chức/DN


1.1.2. Chức năng quản lý nhà nước về lao động

1
2

3

• Hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và
chính sách về LĐ
• Tổ chức quản lý nhà nước về LĐ
• Thanh tra, kiểm tra các quy định quản lý nhà nước
về LĐ


1.1.3. Mục tiêu quản lý nhà nước về lao động

Đảm bảo
đủ
số
lượng,

chất
lượng và
cơ
cấu
LĐ

Sử dụng
hiệu quả
nguồn
lao động


1.2. Nội dung quản lý nhà nước về lao động
1.2.1. Ban hành quy phạm pháp luật và văn bản quản lý NN về LĐ
TTLĐ

Hợp tác
QT

QHLĐ
Xây dựng
và ban
hành PL,
CS
Tiền
lương

BHXH

Bảo hộ

LĐ


1.2.2. Tổ chức quản lý nhà nước về lao động

1

• Tổ chức hệ thống quản lý nhà nước về lao
động, qui định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức
bộ máy...

• Tổ chức thực hiện thông qua việc truyền
2
thông, chỉ đạo, hướng dẫn, phối hợp, kết hợp
….


1.2.3. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định QLNN về LĐ

Thực hiện việc
thanh tra, kiểm
tra việc thực hiện
các qui định của
Pháp luật, về lĩnh
vực lao động và
xử lý các vi phạm
trong lĩnh vực lao
động

1.3. Các công cụ quản lý nhà nước về lao động

Chiến lược

Quy hoạch

Kế hoạch


Câu hỏi ơn tập Chương 1:
1. Phân tích sự cần thiết của quản lý nhà nước về lao động tại Việt
Nam?
2. Phân tích và liên hệ chức năng quản lý nhà nước về lao động?
3. Phân tích mục tiêu quản lý nhà nước về lao động tại Việt Nam?
4. Liên hệ về ban hành quy phạm pháp luật và văn bản quản lý
nhà nước về lao động?
5. Phân tích và liên hệ tổ chức quản lý nhà nước về lao động?
6. Liên hệ về thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định quản
lý nhà nước về lao động?
7. Phân tích và liên hệ về các cơng cụ quản lý nhà nước về lao
động?