Tải bản đầy đủ (.pptx) (13 trang)

THUYẾT TRÌNH GDCD 12 - VI PHẠM KỈ LUẬT [Ôn bài, thảo luận, trắc nghiệm, mở rộng]

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (896.79 KB, 13 trang )

VI PHẠM
KỶ LUẬT
NHÓM 4


MỤC LỤC
01
Tình huống mở đầu

02
Vi phạm kỷ luật

03
Trách nhiệm pháp lý kỷ luật

04
Câu hỏi trắc nghiệm


01. TÌNH HUỐNG MỞ ĐẦU
Cài sẵn đáp án cho thí sinh, nhân viên trường CĐ ở Huế bị sa thải
(Nguồn tin: Vietnam.net - 29/07/2021)
Trường CĐ Công nghiệp Huế tổ chức kỳ thi sát hạch chuẩn đầu ra Tin học cho các sinh viên đang theo học tại
trường. 
Sau 2 ca thi đầu tiên được tổ chức vào chiều ngày 31/5, Hội đồng thi phát hiện có 3 bài của 3 thí sinh giống nhau
một cách bất thường nên nhanh chóng báo cáo Ban giám hiệu. Nhà trường đã cho đình chỉ đợt thi này để làm rõ. 
Tiến hành kiểm tra, rà sốt, Hội đồng thi phát hiện ơng Nguyễn Bảo Phúc đã có hành vi cài các đường link đáp án
sẵn trên máy tính cho một số thí sinh. 

Câu hỏi đặt ra: Hành vi của ông Phúc đã vi phạm điều gì?



01. TÌNH HUỐNG MỞ ĐẦU
Cài sẵn đáp án cho thí sinh, nhân viên trường CĐ ở Huế bị sa thải
(Nguồn tin: Vietnam.net - 29/07/2021)
Câu hỏi đặt ra: Hành vi của ông Phúc đã vi phạm điều gì?

=> Hành vi này của ông Phúc là hành vi vi phạm kỷ luật của nhà trường:
Ông đã tiếp tay cho học sinh gian lận trong thi cử, gây ảnh hưởng nghiêm
trọng đến uy tín nhà trường.

Với hành vi này, ơng Phúc sau đó đã bị đình chỉ cơng tác 15 ngày. Đến
ngày 27/7, sau khi tiến hành các bước theo quy trình, Hiệu trưởng Trường
CĐ Công nghiệp Huế đã ra quyết định kỷ luật ơng Phúc với hình thức cao
nhất là sa thải.


02. VI PHẠM KỶ LUẬT

Vậy vi phạm kỷ luật là gì?

Vi phạm kỷ luật là vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước,... do pháp luật lao động, pháp
luật hành chính bảo vệ.
Cán bộ công chức vi phạm kỷ luật phải chịu trách nhiệm kỷ luật với các hình thức cảnh cáo, hạ bậc lương, chuyển cơng tác
khác, buộc thơi việc.

Ví dụ:


TÌNH HUỐNG 1
Ơng Trần H được giám đốc một cơng ty tuyển vào làm việc tại chi nhánh Hà Tây. Trong q trình làm việc, mỗi tháng ơng H

đều có nhiều ngày nghỉ khơng xin phép, ngồi ra ơng cịn ln có thói quen đi làm khá trễ so với khung giờ quy định của
công ty. Dù đã được ban lãnh đạo nhắc nhở nhiều lần nhưng điều này vẫn tiếp diễn và dẫn đến sự trễ nải trong công việc
cũng như ảnh hưởng nghiêm trọng đến tiến độ và thành quả lao động của mọi người. Vậy ông H đã vi phạm điều gì?

Vi phạm kỷ luật: Nghỉ khơng xin phép và đi trễ so với khung giờ làm quy định.


03. TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KỶ LUẬT
Trách nhiệm pháp lý kỷ luật là loại trách nhiệm pháp lý do thủ trưởng cơ quan, xí
nghiệp, trường học áp dụng đối với cán bộ, cơng nhân viên của cơ quan, xí nghiệp
mình khi họ vi phạm nội quy, quy chế nội bộ cơ quan. 

Ví dụ: Kì thi kiểm tra cuối năm, Hoa quay tài liệu bị giám thị bắt gặp. Vậy theo các bạn, Hoa sẽ phải
nhận trách nhiệm pháp lý nào?

=> Hoa buộc phải nhận trách nhiệm kỉ luật là hủy bài
thi và nhận điểm 0.


TÌNH HUỐNG 2
(Nguồn tin: Vietnam.net - 14/8/2020)

Theo kết quả xác minh của Phòng GD-ĐT Huyện Tây Hòa, từ năm 2012 - 2014, khi cịn là Hiệu phó
trường THCS Lê Hồn, ông Huỳnh Cát Tạo đã đăng ký học lớp cử nhân Toán hệ đào tạo từ xa của ĐH Sư
phạm Huế. Tuy nhiên, trong thời gian theo học, ông Tạo đã nhờ người làm hộ bài kiểm tra mơn Phân
tích, Logic và Xác suất thống kê. Sau khi lấy bằng đại học, ông Tạo được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng
trường THCS Lê Hoàn, rồi chuyển sang làm Hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Anh Hào. Vậy ông Tạo đã
vi phạm điều gì?

Vi phạm kỷ luật: Nhờ người làm hộ bài kiểm tra mơn Phân tích, Logic và XSTK.


=> UBND Huyện Tây Hòa (Phú Yên) đã ra quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ơng Huỳnh Cát Tạo - Hiệu
trưởng Trường THCS Nguyễn Anh Hào vì vi phạm đạo đức nghề giáo.


TÌNH HUỐNG 3
Ơng V là cơng chức làm việc tại Sở T, trong giờ làm việc ông sử dụng xe của cơ quan để giải quyết
việc riêng, trên đường gây tai nạn do vượt quá tốc độ quy định. Có những loại trách nhiệm pháp lý
nào có thể áp dụng với ông V?

Vi phạm kỷ luật: Sử dụng xe cơ quan để giải quyết việc riêng.
Vi phạm hành chính: Gây tai nạn do vượt quá tốc độ quy định.

Ông V là chủ thể có năng lực trách nhiệm pháp lý. Các trách nhiệm ông phải nhận là: 
– Trách nhiệm kỷ luật: Sử dụng xe cơ quan để giải quyết việc riêng.
– Trách nhiệm hành chính: Điều khiển phương tiện vượt quá tốc độ gây tai nạn.


04. CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM
Vi phạm kỷ luật là hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến:

A.
B.
C.
D.

Các quan hệ lao động, công vụ nhà nước
Nội quy trường học
Các quan hệ xã hội
Các quan hệ giữa nhà trường và học sinh


Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước,... do
pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là hành vi vi phạm:

A.
B.
C.
D.

Hình sự
Hành chính
Dân sự
Kỷ luật


04. CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM
Là viên chức nhà nước, ông V thường xun đi làm muộn mà khơng có lý
do chính đáng. Ơng V đã có hành vi vi phạm nào dưới đây?
A. Hình sự    

B. Hành chính

C. Kỷ luật     

D. Dân sự

Trong các hành vi sau đây, hành vi nào phải chịu trách nhiệm kỉ luật?

A.
B.

C.
D.

Cướp giật dây chuyền, túi xách người đi đường
Nghỉ việc không xin phép
Vay tiền dây dưa không trả
Xây nhà trái phép


04. CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM
Đối tượng bị xử phạt vi phạm kỷ luật là:
A. Công dân
B. Cán bộ, công chức
C. Học sinh
D. Cơ quan, tổ chức

Học sinh B và học sinh D bị Hội đồng kỷ luật nhà trường ra quyết định kỷ luật
cảnh cáo tồn trường vì đã đánh nhau ngay trong giờ ra chơi. Trong trường
hợp này, B và D đã phải chịu trách nhiệm:

A.
B.
C.
D.

Kỷ luật
Hành chính
Dân sự
Trước nhà trường



CẢM ƠN
CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ
LẮNG NGHE!

CRÉDITOS: Esta plantilla de presentación fue creada por Slidesgo, que incluye iconos de
Flaticon, e infografías e imágenes de Freepik



×