Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (85.88 KB, 3 trang )
"Đánh bóng" bản thân bằng sự trung
thực
Trong "cuộc chiến" săn lùng công việc, bạn có thể nhanh chóng
tự loại chính mình nếu không trung thực. Với kinh nghiệm công
tác nhiều năm trong lĩnh vực tuyển dụng, tác giả bài viết này hy
vọng những chia sẻ sau đây sẽ hữu ích cho bạn.
Đừng “nổ” bất kỳ chi tiết nào
Là một quản lý dự án dạn dầy kinh nghiệm, không hài lòng với mức
lương tại một công ty tư nhân, Đình Toàn ứng tuyển vào một tập
đoàn đa quốc gia. Trong buổi phỏng vấn, để có được mức lương
như mong muốn, Toàn đã “kê khống” tổng thu nhập của mình ở công
ty cũ cao gấp đôi sự thật.
Với kinh nghiệm và năng lực của Toàn, nhà tuyển dụng mới sẵn
sàng trả cho anh mức lương đó. Nhưng họ đã không liên lạc với anh
sau khi "thăm dò" từ công ty cũ và phát hiện anh đã thiếu trung thực.
Giới chuyên môn gọi đây là chiêu “hét giá”. Và Toàn đã phải trả giả
Còn Hoài Dũng thì lại khác, anh xin ứng tuyển vào vị trí quản lý nhân
sự tại một công ty kinh doanh game trực tuyến. Khi nhà tuyển dụng
hỏi: “Anh có thích chơi game online không?”, sợ mất điểm, anh trả
lời: “Tôi thích chơi võ lâm truyền kỳ và từng đạt đến cấp 140”. Sự
thật thì anh chỉ thích chơi game offline ở các thể loại đua xe và quản
lý các câu lạc bộ bóng đá, và câu trả lời anh đưa ra dựa vào những
lần nghe bạn bè kể về thể loại game này. Do đó khi nhà tuyển dụng
hỏi tiếp: “Con anh thuộc môn phái nào, có vũ khí gì đặc biệt không,
anh từng buôn bán ảo trên nhân vật này chưa…”, anh “nín thinh”.
Trung thực, thẳng thắn sẽ thành công
Nếu bạn nêu không đúng sự thật dù chỉ là một chi tiết nhỏ, khi bị phát
hiện, ngay lập tức bạn sẽ bị loại ra khỏi tầm ngắm của nhà tuyển
dụng. Bạn có thể tự “đánh bóng” hình ảnh của mình bằng tính trung
thực và sự khôn ngoan:
• Nếu cảm thấy trong kinh nghiệm làm việc hay quá trình học tập của