Báo cáo thực tập tổng hợp về Công ty Xây dựng cấp thoát nước và Hạ tầ.doc

I. Giới thiệu chung về công ty.
1.Quá trình hình thành công ty:
Tên công ty:
Công ty Xây dựng cấp thoát nớc và Hạ tầng kỹ thuật
Tên giao dịch: COMETCO
Địa chỉ: Đờng Khuất Duy Tiến Thanh Xuân Hà Nội
Điện thoại: 04.5530.420
Fax: 04.5530.723
Quá trình thành lập:
COMETCO là một thành viên của Tổng công ty Xây dựng và phát triển
hạ tầng (LICOGI)
COMETCO đợc thành lập theo quyết định 293/BXD TCLD ngày 9
tháng 5 năm 1997 của Bộ Xây dựng
Ngày 9 tháng 5 năm 1997 quyết định 293/BXD TCLD đã thành lập
Công ty Kinh doanh thiết bị và Vật t xây dựng thuộc Tổng Công ty Xây
dựng và Phát triển hạ tầng. Trụ sở đặt tại nhà G1 đừong Nguyễn Trãi
Thanh Xuân Hà Nội
Ngày 14 tháng 12 năm 1998 theo Quyết định số 137/ QĐ - BXD đã đổi
tên doanh nghiệp thành Công ty Xây dựng cấp thoát nớc và Hạ tâng kỹ
thuật trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng
2.Chức năng của công ty.
Chức năng chủ yếu: Xây dựng các công trình xây dựng công nghiệp,
dân dụng, thi công san nền, xử lý nền móng, xây dựng các công trình
cầu và đờng giao thông, thi công xây lắp các công trình cấp thoát nớc,
thủy lợi và vệ sinh môi trờng hoạt động trên quy mô toàn quốc.
1
Ngoài ra còn sản xuất kinh doanh thiết bị vật t, vật liệu xây dựng.
3. Nhiệm vụ của công ty.
Nghiên cứu cơ chế, chính sách về kinh tế và quản lý kinh tế, đầu t, xây
dựng nhằm đảm bảo các công trình hoàn thành đáp ứng đợc các yêu cầu
mà nhà nớc đặt ra.

Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể trong công tác xây dựng, quản lý kinh tế
do Bộ Xây Dựng trực tiếp giao.
Tham gia công tác thanh tra, kiểm tra chất lợng trong quá trình đầu t.
Nghiên cứu tổ chức và cơ chế, chính sách quản lý công ty trong việc
đầu t, xây dựng, phát triển kinh tế Nghiên cứu cơ chế, chính sách về
kinh tế và quản lý kinh tế, đầu t, xây dựng nhằm đảm bảo các công trình
hoàn thành đáp ứng đợc các yêu cầu mà nhà nớc đặt ra.
Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể trong công tác xây dựng, quản lý kinh tế
do Bộ Xây Dựng trực tiếp giao.
Tham gia công tác thanh tra, kiểm tra chất lợng trong quá trình đầu t.
Nghiên cứu tổ chức và cơ chế, chính sách quản lý công ty trong việc
đầu t, xây dựng, phát triển kinh.
II. Cơ cấu tổ chức và hoạt động của công ty.
1. Cơ cấu tổ chức.
Cơ cấu tổ chức công ty.
Cơ cấu tổ chức của công ty bao gồm: Giám đốc, 3 phó giám đốc( kinh
doanh, xây dựng hạ tầng _ giao thông và cấp thoát nớc) trực tiếp chỉ đạo công
việc của 6 phòng , 1 trạm và 1 nhà máy (các trạm và nhà máy đợc đặt ở nơi
khác).
2
Mỗi phòng bao gôm 1 trởng phòng , 2 phó phòng và 3 nhân viên. Trởng
phòng chịu trach nhiệm chính về các công việc của phòng và giao nhiệm vụ
cho các phó phong và nhân viên thực hiện.
3
4

Năng lực cán bộ công nhân viên
STT Chuyên môn Số lợng Ghi chú
I Kỹ s 132
1 Kỹ s cấp thoát nớc 20 Từ 3-15 năm k/nghiệm

2 Kỹ s xây dựng 20 Nt
3 Kỹ s cầu đờng 30 Nt
4 Kỹ s thuỷ lợi 10 Nt
5 Kỹ s trắc đạc 5 4-10 năm k/nghiệm
6 Kỹ s điện 3 3-10 năm k/nghiệm
7 Kỹ s kinh tế giao thông 10 3-15 năm k/nghiệm
8 Cử nhân kinh tế 10 2-10 năm k/nghiệm
9 Cử nhân tài chính kế toán 10 2-15 năm k/nghiệm
10 Cử nhân tiếng Anh 2 4-8 năm k/nghiệm
11 Kỹ s máy xây dựng 12 3-15 năm k/nghiệm
II. Cao đẳng và trung cấp 48
1 Cao đẳng kinh tế 4 2-10 năm k/nghiệm
2 Cao đẳng xây dựng 15 4-10 năm k/nghiệm
3 Cao đẳng giao thông 15 Nt
4 Cao đẳng trắc đạc 5 2-8 năm k/nghiệm
5 Trung cấp kinh tế 3 2-5 năm k/nghiệm
6 Trung cấp pháp lý 2 4-8 năm k/nghiệm
7 Trung cấp cơ khí 5 4-10 năm k/nghiệm
III. Công nhân 580
1 LáI và vận hành máy 60 Từ bậc 3 đến bậc 7
2 Công nhân cơ khí 50 Nt
3 Công nhân điện nớc 100 Từ bậc 3 đến bậc 5
4 Công nhân cầu đờng 120 Từ bậc 3 đến bậc 7
5 Công nhân khác 250 Nt
Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban.
Phòng kinh tế kế hoạch.
Chức năng:
Tham mu cho Giám đốc Công ty trong các lĩnh vực nghiên cứu thị trờng,
kinh tế và kế hoạch. Tổ chức thực hiện các hoạt động ký kết hợp đồng, quản
4

lý trong những lĩnh vực trên theo những chỉ đạo của Giám đốc. Tham gia
chính trong công tác chỉ đạo và điều hành sản xuất thi công.
Nhiệm vụ:
Nghiên cứu thị trờng, xây dựng các định hớng sán xuất kinh doanh, kế
hoạch sản xuất nhằm đáp ứng nhu cầu của Công ty
Tổ chức các hoạt động nghiệp vụ đấu thầu, tạo điều kiện về kinh tế , pháp
luật cho giám đốc ký kết các hợp đồng
Dự toán tính toán các chỉ tiêu kinh tế làm cơ sở cho các bộ phận tổ chức
thi công
Quản lý thực hiện các định mức kinh tế trong toàn công ty
Xây dựng kế hoạch sản xuất tham mu cho giám đốc trong việc phân giao
nhiệm vụ sản xuất cho các bộ phận. Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm
vụ sản xuất. Theo dõi, phân tích, đánh giá các hoạt động sản xuất kinh
doanh, đề xuất các biện pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm
giá thành tiến hành các hoạt động nghiệp vụ khác nh: Lập báo cáo về kinh tế,
kế hoạch theo dõi, lu trữ hộ sơ, tài liệu, hợp đồng kinh tế theo quy định của
Nhà nớc. Thực hiện tốt các nhiệm vụ đột xuất do giám đốc giao
Phòng tổ chức hành chính
Chức năng
Tham mu cho giám đốc trong lĩnh vực tổ chức bộ máy sản xuất kinh
doanh, xây dựng lực lợng CBCNV theo yêu cầu nhiệm vụ xây dựng các quy
chế quản lý nội bộ. Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiệp vụ tổ chức nhân
sự, hành chính, quản trị theo yêu cầu sản xuất kinh doanh d ới sụ chỉ đạo
trực tiếp của giám đốc Công ty
Nhiệm vụ.
Xác định yêu cầu nhân lực, quy mô, biên chế của các bộ phận theo yêu
cầu sản xuất. Tiến hành tuyển chọn , tuyển dụng sắp xếp điều hành nhân sự
Theo nhiệm vụ sản xuất
5
Theo dõi, đánh giá khả nămg của CBCNV, đề xuất việc điều chỉnh nhân

sự cho phù hợp năng lực, phẩm chất của từng ngời đối với từng công việc, bộ
phận nhằm phát huy khả năng của cán bộ công nhân viên, nâng cao hiệu quả
công tác.
Tổng hợp tình hình thực hiện nhiệm vụ, đánh giá kết quả công tác của
CBCNV, kịp thời ngăn chặn và giải quyết các hiện tợng vi phạm kỷ luật. Đề
xuất việc khen thởng, kỷ luật đối với CBCNV
Có kế hoạch xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ theo sự
phân cấp quản lý theo định kỳ hàng năm hay theo nhu cầu công việc.
Thực hiện kế hoạch xây dựng, phát triển nguồn nhân lực
Tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ nhà nớc quy định về lao động
và bảo hộ lao động, bảo hiểm, phúc lợi Đề xuất biện pháp quản lý, quy
chế quản lý nội bộ về lao động, phân phối phúc lợi.
Tổ chức các hoạt động nghiệp vụ văn th lu trữ, đảm bảo an ninh trật tự,
an toàn về chính trị, kinh tế trong đơn vị.
Quản lý cơ sở hạ tầng ( đất đai, nhà cửa làm việc, nhà ở tập thể, hệt
thống điện nớc ) Các trang thiết bị văn phòng.
Trực tiếp thực hiện một số công việc cụ thể theo lệnh của giám đốc.
Tổ chức thực hiện kiểm tra đôn đốc đảm bảo thực hiện nghiệp vụ an
ninh bảo vệ, quân sự theo nghĩa vụ của nhà n ớc.
Phòng kỹ thuật thi công.
Chức năng:
Tham mu cho giám đốc trong lĩnh vực tổ choc, quản lý thi công các công
trình . Thực hiện các hoạt động tổ chức thi công, quản lý khối lợng, chất lợng
, tiến độ công trình, quản lý công tác an toàn vệ sinh công nghiệp.
Nhiệm vụ:
Quản lý toàn bộ hồ sơ thiết kế, nhận bản vẽ thiết kế.
Lập biện pháp thi công,tiến độ thi công cho tong công trình , hạng mục
công trình.
6
Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch, biện pháp thi công, chất lợng,

tiến độ công trình, thực hiện các biện pháp kiểm tra, đôn đốc nhằm thực hiện
tốt các biện pháp thi công và an toàn lao động đề ra.
Quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Tổ chức thực hiện các hoàt động nghiên cứu khoa học kỹ thuật, triển khai
úng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất. Giáo dục nâng cao
trình độ cho công nhân .
Phối hợp với các phòng chịu trách nhiệm về các lĩnh vực trong phạm vi.
Phòng kế toán tài vụ
Chức năng:
Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ tài chính, kế toán, thống kê theo đúng
quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu tài chính cho sản xuất, kinh doanh,
phản ánh kịp thời, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong quá trình
sản xuất kinh doanh, phân tích, đánh giá, tham mu cho giám đốc về lĩnh vực
kinh tế, tài chính.Thực hiện tốt các chức năng, quyền hạnvà nghĩa vụ do pháp
luật quy định.
Nhiệm vụ:
Quản lý các nguồn vốn, cân đối sử dụng các nguồn vốn hợp lý, hiệu quả
trên cơ sở tuân thủ pháp luật.
Tạo nguồn tài chính phục vụ kịp thời sản xuất kinh doanh . Tranh thủ tịm
kiếm các nguồn vốn từ bên ngoài trên cơ sở thanh toán và thu hồi công nợ
nhanh.
ổ chức khai thác thông tin kinh tế, tài chính, phân tích, đánh giá, tham mu
cho Giám đốc trong quá trình ký kết hợp đồng liên doanh, liên kết sản xuất
kinh doanh.
Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiệp vụ kế toán tài chính, kế toán quản
trị. Phản ánh đầy đủ.kịp thời, chính xác các hoạt động kinh tế phát sinh trong
quá trình SXKD theo đúng quy định của nhà nớc.Cung cấp kịp thời cho Giám
đôc công ty trong quá trinh chỉ đạo SXKD.
Tổ chức thu hồi vốn (công nợ) từ khách hàng.
7

Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo đúng quy định của
pháp luật đối với các cơ quan quản lý Nhà Nớc và Tổng công ty.
Phòng quản lý thiết bị và vật t.
Chức năng:
Tham mu cho Giám đốc công ty về công tác quản lý kỹ thuật cơ giới đối
với toàn bộ thiết bị, xe, máy... Thực hiện các biện pháp quản lý nhằm nâng
cao việc quản lý, khai thac sử dụng xe, máy, thiết bị đúng yêu cầu kỹ thuật,
đạt hiệu quả kinh tế cao.
Tham mu cho Giám đốc công ty về lĩnh vực vật t, tổ chức khai thác. cung
ứng, dự trữ vật t đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, đảm bảo hiệu quả
kinh tế.
Nhiệm vụ:
Quản lý toàn bộ thiết bị, xe, máy hiện có của công tyvề hồ sơ, tình trạng
kỹ thuật, tình hình sử dụng khai thác
Thừc hiện các dự án đầu t, mua sắm máy móc thiết bị mới theo quyết định
của Giám đốc. Tổ chức tiếp nhận máy móc, thiết bị mới. Thực hiện công tác
chuyển giao công nghệ. Hớng dẫn vận hành, sửa chữa trong khai thác, sử
dụng và bảo quản.
Tổ chức thực hiện các quy định, quy trình kỹ thuật trong quá trình quản
lý, khai thác máy móc thiết bị vật t.
Phát hiện kịp thời những sai phạm kỹ thuật trong quá trình quản lý, sử
dụng máy móc thiết bị, đề nghị biện pháp xử lý, khắc phục ngăn chặn h hại.
Thiết lập hệ thóng sổ sách, hồ sơ theo dõi toàn bộ số máy móc thiết bị của
công ty, tổ chức kiểm kê hang năm, báo cáo theo chế độ quy định.
Lập kế hoạch tố chức thực hiện kế hoạch bảo công ty, tổ chức kiểm kê
hang năm, báo cáo theo chế độ quy định.dỡng, đại tu định kỳ máy móc thiết
bị theo yêu cầu kỹ thuật.
Theo dõi và xử lý nhng h hỏng , đề xuất biện pháp xử lý, tô chức sửa chữa
phục hồi h hỏng .
8