Tải bản đầy đủ (.docx) (1 trang)

Nội dung đầu tư phát triển nguồn nhân lực 0008

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (34.77 KB, 1 trang )

Có thế thấy khái niệm nguồn nhân lực được nghiên cứu dưới nhiều góc nhìn, khía
cạnh khác nhau. Tựu chung lại ta có thể hiểu một cách đơn giản nguồn nhân lực chính là
nguồn lao động, là sự kết hợp của các yếu tố về thể chất và tinh thần được huy động vào
trong quá trình lao động.




1.1.2 Phân loại nguồn nhân lực
Dựa trên những khái niệm cùng cách tiếp cận khác nhau, nguồn nhân lực có thể
được phân ra các loại sau:
Thứ nhất, căn cứ theo khả năng và mức độ tham gia hoạt động kinh tế gồm:
- Nguồn nhân lực trong tuổi lao động: bao gồm toàn bộ những người có khả năng
lao động và nằm trong độ tuổi lao động, được quy định bởi luật lao động của quốc gia.
Theo quy định của Bộ luật Lao động nước ta năm 2019 thì từ 1/1/2022 độ tuổi lao động
là từ 15 đến 60 tuổi 6 tháng đối với lao động nam và từ 15 đến 55 tuổi 8 tháng đối với lao
động nữ. Trường hợp người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt
khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 năm.
- Bộ phận năng động nhất, đóng vai trị quan trọng của nguồn nhân lực chính là
Nguồn nhân lực tham gia hoạt động kinh tế (lực lượng lao động). NNL tham gia hoạt
động kinh tế của một quốc gia, vùng, địa phương bao gồm:




+ Những người trong độ tuổi lao động đang làm việc.
+ Những người trên độ tuổi lao động đang làm việc. Giới hạn trên của độ tuổi lao
động là giới hạn tuổi nghỉ hưu của một quốc gia do pháp luật lao động quy định. Theo Bộ
luật lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình
thường của lao động nam là đủ 60 tuổi 6 tháng và lao động nữ là đủ 55 tuổi 8 tháng.
+ Những người trong độ tuổi lao động có nhu cầu làm việc, đang tìm việc nhưng


khơng có việc (lao động thất nghiệp).


Có sự khác nhau giữa NNL trong độ tuổi lao động và NNL tham gia hoạt động kinh tế, cụ
thể toàn bộ dân số trong độ tuổi lao động và có khả năng lao động là NNL trong độ tuổi
lao động, còn NNL tham gia hoạt động kinh tế bên cạnh những lao động trong độ tuổi lao
động đang làm việc, NNL này cịn có cả những người trên độ tuổi lao động đang làm việc
và những người trong độ tuổi lao động chưa tham gia hoạt



×