MỤC TIÊU THÁNG VÀ BÁO CÁO THÁNG
GIAI ĐOẠN TỪ
ĐẾN
F07.QT03-
HCNS
Họ và tên: ………………………………………………………………………………………….………Vị trí công việc:
……………………………………………………………………………………..
STT
1
HẠNG MỤC CƠNG VIỆC
Tuyển dụng lao động phổ thơng
NGUỒN
CHỨNG
MINH
KẾT QUẢ & %
HỒN THÀNH
NV
TBP
9 (90%)
TỶ
TRỌNG
CHỈ TIÊU CẦN
ĐẠT
(KPI target)
3
10
2
07
7
19
(100%)
15
1
1
BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
THỜI
HẠN
-
(78%)
2
2
(100%)
NHỮNG CƠNG VIỆC PHÁT SINH (Nếu có)
92,5%
Tổng hợp kết quả hồn thành trong tháng
CÁCH ĐÁNH HIỆU QUẢ: Qua mỗi tháng thì nhân viên tiến hành đánh giá hiệu quả làm việc của mình trên cơ sở tổng hợp số liệu hoàn thành so với chỉ tiêu
cần đạt và tính ra %, sau đó Trưởng bộ phận tiến hành đánh giá hiệu quả nhân viên trên cơ sở số liệu hồn thành và % tương ứng.
Cơng thức tính hiệu quả: Hiệu quả làm việc = Tổng % của trưởng bộ phận đã nhân với tỷ trọng/tổng tỷ trọng của các hạng mục cơng việc.
NHẬN XÉT:
NHÂN VIÊN (nhận xét và ký tên)
Ngày …………../……………/
…………………..
Ngày …………../……………/
…………………..
TRƯỞNG BỘ PHẬN (nhận xét và ký tên)
Ngaøy …………../……………/
…………………..
Ngaøy …………../……………/
…………………..