LỜI MỞ ĐẦU
1. Lý do thực hiện nội dung báo cáo
Trong những năm vừa qua, Việt Nam đã phải đối mặt với biết bao khó
khăn thử thách, ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng tài chính trong khu vực;
Những thiên tại nặng nề liên tiếp xảy ra. Vượt lên trên mọi khó khăn thử
thách đó, Việt Nam vẫn hồn thành cơng nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước.
Việt Nam đã trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức thương mại thế giới
WTO. Sự kiện này đã và đang mở ra những cơ hội lớn cho các doanh nghiệp
trong nước. Song bên cạnh những cơ hội lớn là những thử thách khơng nhỏ, vì
thế mà các doanh nghiệp phải cạnh tranh nhau để tồn tại và phát triển, đem lại
lợi nhuận cho doanh nghiệp nhiều nhất.
Vậy điều gì cho ta biết doanh nghiệp đó đang hoạt động tốt hay xấu?
Đó chính là tình hình tài chính của doanh nghiệp, nó có có thể thúc dẩy hoặc
kìm hãm sự phát triển của doanh nghiệp. Do vậy, tiến hành phân tích thực
trạng tài chính của doanh nghiệp là cơng việc cần thiết, nó giúp cho các doanh
nghiệp thấy được thực trạng tài chính của doanh nghiệp mình đồng thời xác
định một cách đầy đủ chính xác các nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng của các
nhân tố đến tình hình tài chính. Cũng nhờ đó mà các nhà quản lý có thể nhanh
chóng đưa ra các quyết định, biện pháp hữu ích, chính xác để ổn định, tăng
cường tình hình tài chính của doanh nghiệp.
Thơng qua việc nghiên cứu em muốn tìm hiểu sâu hơn về thực trạng tài
chính của doanh nghiệp. Dự đã được trang bị những kiến thức cơ bản nhất về
kinh tế nói chung và kiến thức về tình hình tài chính của doanh nghiệp nói
riêng, khi cịn ngồi trên ghế trường, nhưng vì đặc thù của lĩnh vực này, như đã
trình bày ở trên. Nên việc được thực hành trong thực tế, để hoàn thiện những
kiến thức đã được học là rất cần thiết đối với chúng em
1
Đ-ợc sự giới thiệu của Tr-ờng Đại học KTQD, em đà đ-ợc vè thực tập
tại: Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng Hà Nội
D-ới sự h-ớng dẫn nhiệt tình của thầy giáo: T.sĩ. Đặng Ngọc Đức. Sau
đây là báo cáo tổng hợp về công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng Hµ Néi
2 .Kết cấu của báo cáo
Ngồi lời mở đầu và kết luận báo cáo thực tập tổng hợp còn được
chia làm 3 phần như sau;
Phần 1: Khái quát chung về Công ty TNHH kỹ thuật xây dựng Hà Nội
Phần 2: Thực trạng tài chính của cơng ty TNHH kỹ thuật xây dựng Hà Nội
Phần 3: Nhận xét đánh giá kiến nghị và một số giải pháp
2
PHẦN 1:KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH
KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI
I. tổng quan về công ty TNHH kỹ thuật xây dựng Hà Nội
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH kỹ thuật
xây dựng Hà Nội
Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng Hà Nội được thành lập vào năm
2002, theo giấy đăng ký kinh doanh số 0102007223 ngày 19 tháng 12 năm
2002, do Sở ké hoạch đầu tư Hà Nội cấp. Công ty được thành lập trên do các
kỹ sư xây dựng, kiến trúc sư có kinh nghiệm thiết kế và thi cơng tâm huyết
dựng lên.
Tên giao dịch: Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng Hà Nội
Ha noi technical construction co.,ltd
Địa chỉ trụ sở Công ty: Lô P, Khu X3, Dịch Vọng – Cầu Giấy – Hà Nội
Khu văn phòng và nhà xưởng: Miêu Nha – Tây Mỗ – Từ Liêm – Hà Nội
Điện thoại: 043.7652380 Fax: 043.7652396
Email:
Mã số thuế: 0101333911
Tài khoản: 0051100257002
Tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – CN Trần Duy Hưng
Với số vốn ban đầu: 2.000.000.000 đồng ( hai tỷ đồng ).
1.2: Đặc điểm kinh doanh của Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng
Hà Nội:
Ngành nghề kinh doanh chính
3
- Xây dựng các cơng trình dân dụng, cơng nghiệp và giao thơng;
- Xây dựng các cơng trình điện thế đến 35KV.
- Sản xuất và gia công các ssản phẩm cơ khí;
- Bn bán vật liệu xây dựng, máy móc xây dựng, thiết bị tin học viễn
thông
Trong những năm đầu mới thành lập, công ty luôn chú trọng phát triển
thi cơng các cơng trình cải tạo các trụ sở văn phịng, nhà xưởng để tích luỹ
kinh nghiệm quản lý và tìm hướng đi riêng cho cơng ty. Và trong những năm
gần đây, công ty đã trở thành một công ty mạnh về xây dựng nhà xưởng cơng
nghiệp. Và cùng hồ nhịp theo môi trường và theo kịp với những đơn vị khác
để công ty ngày càng bền chặt và lớn mạnh hơn, công ty đã phát triển sang
nhiều ngành nghề khác như: khai thác chế biến gỗ, kinh doanh lắp đặt các
thiết bị điện tử – viễn thông, thi công dàn mái không gian, lắp đặt chế tạo gia
công cơ khí,...
4
1.3 Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH kỹ thuật xây dựng Hà Nội
Sơ đồ tổ chức công ty TNHH kỹ thuật xây dựng hà nội
Giám đốc
Phó giám đốc
Phó giám đốc cơng
ty
Phụ trách kinh
doanh
Phịng
kinh tế
cơng ty
Phụ trách kỹ
Phịng
kinh
doanh
Phịng
tổ chức
hành
chính
kỹ thuật
thuật
Phịng
tài
chính
kế tốn
Đội
Đội
Đội
Đội
thi
thi
chế
thi
cơng
cơng
tạo
cơng
lắp
xây
TB
cơ
đặt
lắp
và gia
giới
thiết
cơng
bị
cơ khí
Cơng ty TNHH Kỹ thuật xây dựng Hà Nội được thành lập vào năm
2002, theo giấy đăng ký kinh doanh số 0102007223 ngày 19 tháng 12 năm
2002, do Sở ké hoạch đầu tư Hà Nội cấp. Công ty được thành lập trên do các
kỹ sư xây dựng, kiến trúc sư có kinh nghiệm thiết kế và thi công tâm huyết
dựng lên.
5
Tên giao dịch: Công ty tnhh kỹ thuật xây dựng Hà Nội
Ha noi technical construction co.,ltd
Địa chỉ trụ sở Công ty: Lô P, Khu X3, Dịch Vọng – Cầu Giấy – Hà Nội
Khu văn phòng và nhà xưởng: Miêu Nha – Tây Mỗ – Từ Liêm – Hà Nội
Điện thoại: 043.7652380 Fax: 043.7652396
Email:
Mã số thuế: 0101333911
Tài khoản: 0051100257002
Tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – CN Trần Duy Hưng
Với số vốn ban đầu: 2.000.000.000 đồng ( hai tỷ đồng ).
1.2: Đặc điểm kinh doanh của Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng
Hà Nội:
Ngành nghề kinh doanh chính
- Xây dựng các cơng trình dân dụng, cơng nghiệp và giao thơng;
- Xây dựng các cơng trình điện thế đến 35KV.
- Sản xuất và gia cơng các ssản phẩm cơ khí;
- Bn bán vật liệu xây dựng, máy móc xây dựng, thiết bị tin học viễn
thông
Trong những năm đầu mới thành lập, công ty ln chú trọng phát triển
thi cơng các cơng trình cải tạo các trụ sở văn phòng, nhà xưởng để tích luỹ
kinh nghiệm quản lý và tìm hướng đi riêng cho công ty. Và trong những năm
gần đây, công ty đã trở thành một công ty mạnh về xây dựng nhà xưởng cơng
nghiệp. Và cùng hồ nhịp theo mơi trường và theo kịp với những đơn vị khác
để công ty ngày càng bền chặt và lớn mạnh hơn, công ty đã phát triển sang
6
nhiều ngành nghề khác như: khai thác chế biến gỗ, kinh doanh lắp đặt các
thiết bị điện tử – viễn thông, thi công dàn mái không gian, lắp đặt chế tạo gia
cơng cơ khí,...
Đặc điểm tổ chức bộ máy kế tốn – tài chính của Cơng ty
Việc thực hiện các chức năng nhiệm vụ kế tốn trong cơng ty do bộ
phận máy kế tốn đảm nhiệm.Vì vậy, cần thiết phải tổ chức hợp lý bộ máy kế
toán sao cho đảm bảo thực hiện các chức năng quan trọng của kế tốn một
cách có hiệu quả nhất.
Với đặc thù là cơng ty chuyên về xây dựng, với quy mô lớn, nghiệp vụ
kinh tế phát sinh nhiều. Do đó, để kết hợp chặt chẽ giữa sổ kế toán với các
mẫu biểu, giữa sổ kế toán chi tiết và kế toán tổn hợp, tạo điều kiện thuận lợi
cho việc hạch toán kế toán cũng như việc kiểm tra, Công ty dã áp dụng hình
thức kế tốn: “Nhật ký chung” khi thực hiện phần hạch toán kế toán, sử dụng
phần mềm kế toán CIC, tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ, áp dụng
hệ thống tài khoản do bộ Tài chính quy định theo quyết định số
15/2006/QQĐ-BTC
Hệ thống sổ kế toán bao gồm một số loại như sau:
- Sổ nhật ký
- Sổ nhật ký thu tiền
- Sổ nhật ký chi tiền
- Sổ cái
Hệ thống chứng từ kế toán cũng được xây dựng phù hợp với cơng tác
hạch tốn tại Cơng ty, bao gồm một số loại sau:
- Thẻ kho
- Hoá đơn thuế GTGT
- Các giấy xin tạm ứng
- Bảng phân bổ
7
1.4 Hiện trạng của công ty:
Nguồn nhân lực:
Công ty hiện có 170 lao động, trong đó hầu hết ở tuổi trung bình - trẻ và
có trình độ tốt. Tỷ lệ nam giới cao do yêu cầu của công việc đòi hỏi, tỷ lệ lao
động có hợp đồng lao động dài hạn là 80% là hợp lý và phù hợp với đặc thù
kinh doanh của công ty.
Tỡnh hỡnh lao ng nm 2007- 2008
Năm
2007
Tổng số lao động
152
2008
170
Xét theo lao động trực tiếp, gián tiếp
Lao động gián tiếp
42
27.6%
45
26.5%
Lao động trực tiếp
110
72.4%
125
73.5%
Nam Giới
100
65.8%
114
67.1%
Nữ giới
52
34.2%
56
32.9%
Trên đại học
2
1.3%
2
1.2%
Đại học
69
45.4%
71
41.8%
Cao đẳng + trung cấp
47
30.9%
49
28.8%
Công nhân
34
22.4%
36
21.2%
40
26.3%
46
27.1%
Xét theo giới tính
Xét theo trình độ văn hố:
Xét theo độ tuổi
Dưới 30 tuổi
8
Từ 31 đến 40 tuổi
58
38.2%
56
32.9%
Từ 41 đến 50 tuổi
44
28.9%
43
25.3%
Trên 50 tuổi
10
6.6%
9
5.3%
Hợp đồng dài hạn
128
84.2%
135
79.4%
Từ 1 đến 3 năm
10
6.6%
14
8.2%
Hợp đồng dưới 1 năm
14
9.2%
21
12.4%
Xét theo hợp đồng lao động
( Phòng tổ chức – hành chính )
Năm 2008, do nhu cầu phát triển kinh doanh, công ty tuyển thêm nhân
viên, chủ yếu là nhân viên lao động trực tiếp. Những người được tuyển trong
năm năm phần nhiều là lao động trẻ, 14 nam giới và 4 nữ giới. Nam giới tăng
cao hơn là do đặc thù của cơng viẹc địi hỏi phải có sức khoẻ. Nhân viên văn
phịng của cơng ty là những người có trình độ tốt và có kinh nghiệm có thể
đảm dương đựoc quy mô của công ty nên không có nhiều thay đổi về số
lượng trong năm. Ngồi việc tuyển thêm lao động, cơng ty cịn tổ chức cho
nhân viên được nâng cao trình độ văn hố để thực hiện tốt hơn cơng việc. Nói
chung cơng ty dã có kế hoạch tốt trong việc tuyển dụng thêm nhân viên cho
kế hoạch kinh doanh mới. Việc cơ cấu lại nhân viên công ty cũng đi đung
hướng phục vụ tốt hơn cho các công việc cụ thể.
9
PHẦN 2:THỰC TRẠNG TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY TNHH
KỸ THUẬT XÂY DỰNG HÀ NỘI
1 Thực trạng tài chính tại Cơng ty TNHH Kỹ thuật xây dựng Hà Nội
Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng Hà Nội là công ty chuyên về xây
dựng cộng với qúa trình hình thành và phát triển mạnh mẽ, công ty đang dần
khẳng định đựoc vị trí của mình trong lĩnh vực xây dựng.
Khái qt chung về tình hình tài chính của Cơng ty trong những năm gần đây:
Năm 2006
Năm 2007
Năm 2008
4.150.776.900
9.713.430.125
11.317.187.719
2. Tài sản có lưu động 3.747.778.098
8.727.538.583
9.949.505.290
3. Tổng tài sản nợ
2.044.898.319
7.552.333.844
9.126.363.926
4. Tổng số nợ lưu 2.044.898.319
7.552.333.844
9.126.363.926
110.129.682
48.085.432
1. Tổng tài sản có
động
5. Lợi nhuận trước 25.311.246
thuế
6. Lợi nhun sau thu
18.224.098
79.293.371
34.621.512
7. Doanh thu
4.481.279.663
9.801.192.935
17.624.338.633
Cũng nh- hầu hết các công ty hiện nay, việc phân tích tài chính tại
Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng hà Nội không đựơc chú trọng. Việc phân
tích tài chính đ-ợc thực hiện bởi phòng kế toán và chỉ quan tâm đến một số
chỉ tiêu có bản. Số liệu cũng chỉ đ-ợc sử dụng trong các buổi họp giao ban.
Th-ờng khi cần, công ty phân tích trên các bảng báo cáo.
10
Nhìn khái quát qua bảng chỉ số của những năm gần đây cho thấy một
cái nhìn rất toàn diện và khả quan về công ty, bằng uy tín và trình độ, công ty
tạo đ-ợc một mức lợi nhuận đáng kể. Tuy nhiên, để tìm hiểu kỹ hơn, phần
phân tích chi tiết sẽ cho những cái nhìn cụ thể.
1.1 Đánh giá khái quát về sự biến động của tài sản và nguồn vốn.
Kết quả 3 năm 2006, 2007, 2008 doanh nghiệp có tổng giá trị tài sản
cũng nh- nguồn vốn lần l-ợt là: 4,2 tỷ; 9,8 tỷ; 11,5 tỷ. Quy mô doanh nghiệp
tăng cao và tăng nhanh dần qua 3 năm cơ bản là do trong năm 2007 doanh
nghiệp quyết định vay nợ ngân hàng với giá trị lớn đồng thời chiếm dụng vốn
của các đối tác cung cấp
1.2 Phân tích kết cấu tài sản:
Để phân tích cơ cấu tài của doanh nghiệp, bên cạnh việc so sánh tài sản
cuối kỳ so với đầu năm còn phải xem xét từng loại tài sản chiếm trong tổng số
và xu h-ớng biến động của chứng để thấy đ-ợc mức độ hợp lý đảm bảo an
toàn trong kinh doanh.
1.3 Phân tích kết cấu nguồn vốn:
Phân tích cơ cấu nguồn vốn nhằm đánh giá sự huy động vốn đảm bảo
cho quá trình kinh doanh thông qua việc so sánh tổng số nguồn vốn giữa đầu
năm và cuối năm. Qua đó, các chủ doanh nghiệp, các nhà đầu t-, các đối
t-ợng quan tâm khác thấy đ-ợc mức độ tự chủ, chủ động trong kinh doanh
hay những khó khăn mà doanh nghiệp phải đ-ơng đầu
1.4 Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh kinh doanh của Công ty
1.5 Phân tích tình hình thanh toán và khả năng thanh toán
Để có cơ sở đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp tr-ớc mắt và
triển vọng trong thời gian tới, ta cần đi sâu phân tích tình hình và khả năng
thanh toán của công ty.
11
Tình hình và khả năng thanh toán của công ty phản ánh rõ nét sự hoạt
động có hiệu quả hay không công tác tài chính. Nếu doanh nghiệp có hoạt
động tài chính tốt thì công nợ ít, khả năng thanh toán dồi dào, ít đi chiếm
dụng vốn. Nếu hoạt động tài chính kém sẽ dẫn đến tình trạng chiếm dụng vốn
lẫn nhau, các khoản công nợ phải thu, phải trả kéo dài. Còn nếu doanh nghiệp
không có khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn thì sẽ dẫn đến nguy cơ
giải thể hoặc phá sản`
1.6 Phân tích hiệu quả sử dụng vốn:
Hiệu quả sử dụng vốn là chỉ tiêu đựơc quan tâm đặc biệt của chủ sở hữu
vốn và là th-ớc đo năng lực nhà quản trị doanh nghiệp
12
PHẦN 3:NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ KIẾN NGHỊ
VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP
Nhìn chung tình hình tài chính tại Cơng ty TNHH Kỹ thuật xây dựng
Hà Nội thể hiện nhiều mặt tốt đồng thời có một số ưu nhược điểm cần khắc
phục như sau:
ưu điểm:
Trong năm có nhiều hoạt động tài chính lốưn, doanh nghiệp đã có
những chuyển biến và hiệu quả về kinh doanh. Tâng lợi nhuận, đầu tư và thiết
bị sản xuất và tăng được lượng khách hàng lớn.
Một số hoạt động lớn như đầu tư mua sắm ôtô và xây dựng kho bãI
giúp công ty thuận tiện hơn trong kinh doanh và tăng hiệu quả sản xuất cho
những năm tiếp theo.
- Giá trị vốn huy động tăng là con số đáng kể khi vốn chủ sở hữu của
Công ty không hề tăng. Điều kiện sử dụng vốn vào kinh doanh trong năm
tăng là do sự thay đổi này.
- Kết quả là với cùng một lượng vốn chủ sở hữu, năm 2008 Công ty đã
tạo được một lợi nhuận cao nhiều hơn năm 2007
Nhược điểm:
- Khâu quản lý doanh nghiệp thiếu hiệu quả, cơng ty chưa có một cơ
chế hợp lý. Chi phí quản lý năm nay tăng cao khiến lợi nhuận đáng nhẽ ra đã
có thể lớn hơn tại khơng đạt được
- Tài sản cịn tồn tại dưới nhiều dạng các khoản phải thu và có tỷ lệ cao
hơn năm 2007 nhiều khiến công ty không thể thực hiện ngay đựoc các hoạt
động kinh doanh bằng tiền mặt.
13
Cơng ty cần khắc phục những tình trạng trên để cú c mt kt qu
kinh doanh cao hn na.
giải pháp kiến nghị - nh-ợc điểm
Sau mt thi gian nghiờn cu tình hình tài chính tại Cơng ty TNHH kỹ
thuật xây dựng Hà Nội và có một số đề xuất như sau:
- Về chi phí: Trong mỗi doanh nghiệp đều tồn tại nhiều khoản mục chi
phí, bởi vậy tiét kiệm chi phí phảI được Cơng ty đưa vào mục tiêu chiến lược
có ý nghĩa thiết thực gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Biện pháp để giảm thiẻu chi phí quản lý đó là xây dựng một bộ máy
quản lý tinh gọn, chặt chẽ
- Về vốn: Để đảm bảo cho quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh
được đảm bảo đúng kế hoạch và có phương hướng phát triển thì Cơng ty cần
phải có nguồn vốn đảm bảo. Vì là một đơn vị chuyên về xây dựng và kinh
doanh nên nhu cầu vốn lưu động là chủ yếu và điều quan trọng là làm sao
đồng vốn quay vòng càng nhanh càng tốt.
- Và một yếu tố đặc biệt mà doanh nghiệp cần phải quan tâm đó là yếu
tố con người. Cơng ty cần phải có chính sách thu hút nhân tài, giữa chân
người giỏi. Quan tâm nghe ngóng tư nguyện vọng của người lao động và
chăm lo hơn nữa tới đời sống vật chất, tinh thần của lao động để họ yên tâm
cống hiến cho công ty.
14
kết luận
Trên đây là báo cáo tổng hợp của em về tình hình tài chính của Công ty
TNHH kỹ thuật xây dựng Hà Nội. Giới thiệu sơ l-ợc về Công ty, về cơ cấu tổ
chức của công ty, các hoạt động chủ yếu của Công ty
Vì trong khuôn khổ của báo cáo có hạn, em chỉ xin nêu những điều cơ
bản nhất về Công ty TNHH kỹ thuật xây dựng hà Nội. Mong rng điều đó có
thể giúp mọi ng-ời hình dung đ-ợc phần nào đó về Công ty này.
Trong báo cáo chắc chắn không thể tránh đ-ợc sự sai sót, do trình độ
còn hạn chế. Vì vậy, em mong nhận đ-ợc sự chỉ bảo, góp ý của thày giáo Ts
Đặng Ngọc Đức để em có đ-ợc những bài học quý giá
Với sự h-ớng dẫn của thầy Ts - Đặng Ngọc Đức và qua quá trình
nghiên cứu thực tiễn tại Công ty, em xin chọn chuyên đề thực tập tốt nghiệp
của mình: Phân tích tình hình tài chính tại Công ty TNHH Kỹ thuật xây dựng
hà Nội
Em xin chân thành cảm ơn!
15