CHƯƠNG V LỰA CHỌN CÔNG CỘNG potx

KINH TẾ HỌC CÔNG CỘNG
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG
THS. HOÀNG TRUNG DŨNG
Khoa Kinh tế và Kinh doanh quốc tế
Hà Nội, 2008

CHƯƠNG V
LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
Trong việc định hình một Chính phủ do con người
quản lý, khó khăn lớn nhất nằm ở chỗ trước hết,
bạn phải đảm bảo Chính phủ kiểm soát được những
người được quản lý; và tiếp theo, phải đảm bảo
Chính phủ tự kiểm soát được bản thân mình.
James Madison, 1788

CHƯƠNG V
LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
1. LỢI ÍCH CỦA LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
1.1. Khái niệm
Lựa chọn công cộng là một quá trình mà trong đó ý muốn
của các cá nhân được kết hợp trong một quyết định tập
thể.
LCCC có các đặc điểm sau :
- Quyết định của cá nhân lại được kết hợp trong một quyết
định cụ thể.
- Nếu trong lựa chọn cá nhân, quyết định của một người
chỉ có tác dụng đối với bản thân thì trong LCCC, quyết
định tập thể mang tính chất cưỡng chế, bắt buộc mọi
người phải tuân thủ.

CHƯƠNG V
LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
1. LỢI ÍCH CỦA LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
1.2. Lợi ích
Hình: Lợi ích của hoạt động tập thể

CHƯƠNG V
LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
1. LỢI ÍCH CỦA LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
1.3. Hạn chế
Hình: Các kết cục có thể xảy ra khi có hành động tập thể

CHƯƠNG V
LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
2. LỰA CHỌN CÔNG CỘNG QUA BIỂU QUYẾT
TRỰC TIẾP
2.1. Nguyên tắc nhất trí tuyệt đối
Lượng dịch vụ giáo dục tiểu học
Lượng dịch vụ giáo dục tiểu học
Q
Q
Q*
E
D
A
D
B
Giá thuế
O

O’
t
B
t
A
Hình: Mô hình Lindahl

CHƯƠNG V
LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
2. LỰA CHỌN CÔNG CỘNG QUA BIỂU QUYẾT
TRỰC TIẾP
2.2. Nguyên tắc nhất trí theo đa số
-
Sự quay vòng của số phiếu
-
Sự áp chế của số đông
-
Cử tri trung gian
A
B
C
D
E
100
200
500
600
800

CHƯƠNG V

LỰA CHỌN CÔNG CỘNG
3. LỰA CHỌN CÔNG CỘNG QUA BIỂU QUYẾT
ĐẠI DIỆN
-
Hành vi tìm kiếm đặc lợi: Lợi ích phân tán và tập trung
-
Hạn chế của tính chất đại diện theo vùng
-
Hạn chế của nhiệm kỳ bầu cử
-
Hạn chế do khó quản lý các cơ quan đại diện và các cá
nhân làm việc tại các cơ quan đó

XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN!