Tải bản đầy đủ (.pdf) (10 trang)

quan ly xay dung nguyen duy long ch13 lost productivity claims cuuduongthancong com

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (513.35 KB, 10 trang )

7/11/2010

Khiếu nại do giảm năng suất

co

ng

.c
om

Lost Productivity Claims

1

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

du
o

Nội dung
Các khái niệm và định nghĩa
 Các phương pháp ước lượng giảm năng
suất
 Trường hợp áp dụng: phân tích của cơng ty


Navigant Consulting

cu

u



©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

2

1

CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

Concepts and Definitions

co

ng

.c
om

CÁC KHÁI NIỆM VÀ ĐỊNH

NGHĨA

3

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

du
o

Năng suất (productivity
productivity))


Năng suất

cu

u

◦ = Đầu ra ÷ Đầu vào
◦ = Số đơn vị ÷ Giờ làm việc
◦ = Tổng đầu ra ÷ Tổng giờ làm việc

Năng suất = Sản lượng (production)

 Yếu tố năng
g suất


=

Năng suất thực tế
Năng suất cơ sở hay kế hoạch

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

4

2

CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

co

ng

.c
om

Các yếu tố gây giảm năng suất


Nguồn: Borcherding và Alarcon, 1991

5

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

du
o

Các yếu tố gây giảm năng suất
Sự vắng mặt
 Sự đẩy nhanh tiến độ
 Thời tiết xấu bất thường
 Thiếu lao động tay nghề
 Thay đổi, ảnh hưởng gợn sóng (ripple
impact), ảnh hưởng gộp của nhiều
thay đổi và làm lại
 Cạnh tranh cho công nhân lành nghề
 Cơng nhân nghỉ việc

cu

u




©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

6

3

CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

Các yếu tố gây giảm năng suất
Đông công nhân và kẹt giữa các tổ đội
 Thiết kế thiếu sót
 Sự giảm bớt giám sát
 Làm ngoài giờ quá mức
 Thiếu phối hợp giữa các nhóm đội
 Mệt mỏi
 Đường cong học (learning curve)
 Thiếu vật tư, thiết bị, công cụ
 Q nhiều cơng nhân (overmanning)

co

ng

.c

om



7

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

du
o

Các yếu tố gây giảm năng suất
Tinh thần kém
 Các yếu tố QLDA
 Cơng việc khơng theo trình tự
 Làm lại và sai sót
 Nén tiến độ
 Hạn chế vào công trường
 Điều kiện công trường
 Phê duyệt và phản hồi chậm

cu

u




©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

8

4

CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

Giảm năng suất


Giảm năng suất (lost productivity)

co

ng

.c
om

◦ = Năng suấtcơ sở – Năng suấtthực tếế

9


cu

u

du
o

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

Methods for Estimating Lost Productivity

CÁC PHƯƠNG PHÁP
ƯỚC LƯỢNG GIẢM
NĂNG SUẤT

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

10

5

CuuDuongThanCong.com


/>

7/11/2010

Các nhóm phương pháp
Phân tích dự án cụ thể
 Phân tích so sánh dự án
 Nghiên cứu ngành
 Cơ sở chi phí

co

ng

.c
om



11

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

du

o

Phân tích dự án cụ thể
Phân tích dặm đo chuẩn (measured
mile)
 Giá trị thu được (earned value)
 Lấy mẫu cơng việc

cu

u



©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

12

6

CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

co

ng


.c
om

Phân tích dự án cụ thể
thể:: Đo dặm
chuẩn

Nguồn: Zink, 1986

13

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

du
o

Phân tích so sánh dự án
Phân tích cơng việc có thể so sánh
 Phân tích dự án có thể so sánh

cu

u




©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

14

7

CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

Nghiên cứu ngành
Đẩy nhanh tiến độ
 Thay đổi/phát sinh,
sinh tác động gộp
 Đường cong học
 Làm việc ngoài giờ và theo ca
 Các đặc điểm dự án
 Quản lý dự án
 Thời tiết

co

ng

.c
om




15

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

cu

u

du
o

Nghiên cứu ngành
ngành:: phát sinh

Nguồn: Leonard, 1988

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

16

8


CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

Nguồn: US Army Corp of Engineers, 1979

co

ng

.c
om

Nghiên cứu ngành
ngành:: đông đúc

17

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

cu


u

du
o

Nghiên cứu ngành
ngành:: ngồi giờ

Nguồn: US Army Corp of Engineers, 1979

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

18

9

CuuDuongThanCong.com

/>

7/11/2010

Cơ sở chi phí
Phương pháp tổng chi phí
 Phương pháp tổng chi phí hiệu chỉnh
 Phương pháp tổng chi phí nhân cơng

co


ng

.c
om



19

cu

u

du
o

ng

th

an

©2010 của Nguyễn Duy Long, Tiến Sỹ

10

CuuDuongThanCong.com

/>



×