Tải bản đầy đủ (.doc) (13 trang)

Tình hình hoạt động của Công ty TNHH một thành viên cấp nước Thanh Hóa.DOC

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (109.95 KB, 13 trang )

Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Báo cáo tổng hợp thực tập
I. Giới thiệu về công ty
• Tên cơ quan: Công ty TNHH một thành viên cấp nước Thanh Hóa
• Địa chỉ: 99 Mật Sơn, phường Đông Vệ, thành phố Thanh Hóa
• Số điện thoại: 0373852966
• Fax: 0373856648
• Chăm sóc khách hàng: 0373722722
• Lĩnh vực hoạt động: hoạt động chính trên lĩnh vực sản xuất kinh
doanh nước sạch, tư vấn đầu tư và đầu tư xây dựng các công trình
cấp thoát nước và vệ sinh môi trường.
Công ty cấp thoát nước Thanh Hóa được thành lập ngày
01/07/1931, bao gồm cả cấp và thoát nước. Đến ngày 29/07/2005
được chuyển đổi thành Công ty TNHH một thành viên cấp nước
Thanh Hóa , chỉ còn chuyên về cấp nước theo quyết định số
2039/QĐ-CT của chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.Tổng giám đốc
hiện thời là ông Nguyễn Văn Mạnh.
Công ty thành lập và phát triển với những chức năng nhiệm vụ cơ
bản sau đây:
1- Sản xuất kinh doanh nước sạch, tư vấn đầu tư và đầu tư xây
dựng các công trình cấp thóat nước và vệ sinh môi trường.
2- Tổng thầu thực hiện các dự án cấp thoát nước theo hình thức
chìa khóa trao tay.
3- Thi công xây dựng, lắp đặt thiết bị công nghệ cho các công
trình cấp thoát nước, xử lý nước thải và chất rắn .
4- Thi công xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, các
công trình giao thông, thủy lợi qui mô vừa và nhỏ.
1
1
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
5- Thiết kế, chế tạo, sản xuất kinh doanh, xuất nhập khẩu máy


móc, vật tư thiết bị công nghệ chuyên nghành cấp thoát nước
và vệ sinh môi trường.
6- Nghiên cứu khoa học, ứng dụng và chuyển giao công nghệ
trong lĩnh vực cấp thoát nước và vệ sinh môi trường.
7- Đào tạo công nhân kỹ thuật chuyên nghành cấp thoát nước:
liên doanh liên nghành với các tổ chức, cá nhân trong và
ngoài nứơc về sản xuất kinh doanh thuộc các lĩnh vực của
công ty.
8- Kinh doanh bất động sản dịch vụ du lịch khách sạn.
9- Thẩm định, lập dự án, tổng dự toán và dự toán các công
trình: cấp thoát nước và vệ sinh môi trường, giao thông thủy
lợi, xây dựng dân dụng và công nghiệp, các công trình hạ
tầng kỹ thuật; điện động lực, điện dân dụng, điện chiếu sang,
đường dây tải điện và trạm biến áp đến 35KV.
10- Thiết kế công trình hạ tầng; thiết kế công trình dân dụng;
thiết kế kiến trúc công trình.
11- Giám sát thi công xây dựng công trình hạ tầng, thủy lợi.
12- Tư vấn trong các lĩnh vực: đấu thầu xây lắp; cung cấp vật tư,
thiết bị chuyên nghành cấp thoát nước.
13- San lấp mặt bằng.
14- Thi công đường dây tải điện và trạm biến áp đến 35KV.
15- Sản xuất nước lọc tinh khiết và kinh doanh các sản phẩm từ
nước lọc tinh khiết.
II. Cơ cấu tổ chức :
Tổng số lao động đến 31/12/2008 là 483 người, trong đó:
- Số kỹ sư, cử nhân: 67 người, chiếm gần 14%.
2
2
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
- Cán sự, kỹ thuật viên: 165 ngừơi, chiếm gần 34%

- Công nhân kỹ thuật: 251 người, chiếm gần 52%.
Các đơn vị trực thuộc gồm có 5 phòng và 12 đơn vị trực tiếp SXKD.
• 12 đơn vị trực tiếp SXKD gồm:
1. Xí nghiệp sản xuất nước Thành phố Thanh Hóa
2. Xí nghiệp cấp nước Thành phố Thanh Hóa
3. Xí nghiệp xây lắp
4. Xí nghiệp cấp nước Sầm Sơn
5. Khách sạn Sông Mã
6. Xí nghiệp cấp nước Bỉm Sơn
7. Trạm cấp nước Hoằng Hóa
8. Trung tâm tư vấn nước và môi trường
9. Xưởng đồng hồ nước
10. Chi nhánh cấp nước Quảng Xương
11. Xưởng nước lọc tinh khiết
12. Chi nhánh cấp nước Đông Sơn.
• 5 phòng và nhiệm vụ chức năng từng phòng như sau:
Phòng tổ chức – hành chính:
- Chức năng: Giúp việc TGĐ công ty quản lý, điều hành
công tác tổ chức, nhân sự, đào tạo, lao động tiền lương,
hành chính – quản trị, an toàn lao động, công tác bảo vệ
và nhân sự cho công ty; đảm bảo điều kiện cần thiết cho
các hoạt động của bộ máy điều hành công ty.
- Nhiệm vụ:
+ Nghiên cứu, đề xuất mô hình, cơ cấu tổ chức của công ty
và các đơn vị trực thuộc. Chuẩn bị các quyết định, chỉ thị
3
3
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
v.v…. có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ trình TGĐ
công ty phê duyệt.

+ Xây dựng đồng thời tổ chức thực hiện điều lệ, quy chế tổ
chức và hoạt động của công ty cùng với các đơn vị trực
thuộc khi đã được phê duyệt.
+ Xây dựng biên chế lao động, chức danh công việc, định
mức lao động, đơn vị tiền lương của công ty.
+ Xây dựng chiến lược đào tạo cán bộ dài hạn căn cứ vào
nhiệm vụ phát triển chung của công ty.Lập kế hoạch đào
tạo hàng năm.
+ Tổ chức bảo vệ an toàn trụ sở làm việc của công ty. Tổ
chức, quản lý và điều hành công tác văn thư, đánh máy,
thông tin lưu trữ tài liệu của công ty.
+ Phối hợp mọi hoạt động trong bộ máy điều hành để giúp
TGĐ chỉ đạo việc sản xuất – kinh doanh – dịch vụ.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do TGĐ công ty giao.
Phòng kế toán – tài chính:
- Chức năng: Giúp việc TGĐ quản lý, điều hành công tác
tài chính, kế toán, thống kê và hạch toán kinh tế của
công ty.
- Nhiệm vụ:
+ Tổ chức, thực hiện công tác tài chính, kế toán trong toàn
công ty và hướng dẫn kiểm tra, theo dõi công tác kế toán ở
các đơn vị cơ sở.
+ Xây dựng quy chế quản lý tài chính của công ty trình
TGĐ phê duyệt. Tổ chức và giám sát việc thực hiện quy
chế tài chính này khi được phê duyệt.
4
4
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
+ Xây dựng kế hoạch tài chính của công ty, kiểm tra và
hướng dẫn các đơn vị thành viên thực hiện các chỉ tiêu, kế

hoạch tài chính. Lập các báo cáo tổng hợp về tài chính kế
toán định kỳ hàng tháng, quý, năm của công ty.
+ Xây dựng giá thành sản xuất nước phù hợp với tình hình
SX – KD của công ty, và các quy định hiện hành của Nhà
nước để làm cơ sở công ty trình duyệt giá.
+ Thực hiện nộp thuế, các khoản phải nộp khác phát sinh
tại công ty. Thực hiện việc thanh quyết toán công trình,
theo dõi và thu hồi các khoản nợ. Quyết toán tài chính
đúng định kỳ.
+ In hóa đơn tiền nước cho toàn công ty theo định kỳ công
ty quy định, chuyển giao hóa đơn tiền nứơc cho các đơn vị.
Bảo quản, sử dụng và lưu trữ hóa đơn của toàn công ty
theo đúng quy định của luật thuế và chịu sự quy định của
cơ quan thuế khi có yêu cầu.
+ Được điều chỉnh 1 phần hệ số lương thực tế trong phạm
vi quỹ lương hàng tháng của phòng và đề nghị TGĐ điều
chỉnh hệ số lương thực tế theo định kỳ công ty quy định
đối với cán bộ công nhân viên thuộc phòng quản lý.
Phòng kế hoạch – vật tư:
- Chức năng: giúp việc TGĐ điều hành, quản lý công tác
kế hoạch sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và vật tư của
công ty.
- Nhiệm vụ:
+ Lập kế hoạch phát triển dài hạn, ngắn hạn, kế hoạch tổng
thể hàng năm của công ty. Giao, giám sát, kiểm tra và đôn
5
5

×