Kinh tế vĩ mô - hai yếu tố khác ảnh hưởng đến thất nghiệp tự nhiên

Hai yếu tố khác tác động đến tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên:
- Tiền lương cứng nhắc: Khi nghành đóng tàu gặp khủng hoảng,chủ doanh
nghiệp sẽ đứng trước hai lựa chọn một là giảm tiền lương(vì lúc này nhiều
công nhân nghành đóng tàu bị sa thải cung lớn hơn cầu doanh nghiệp có thể
giảm tiền lương xuống mức cân bằng) hai là giảm số công nhân làm việc. Vì
các hượp đồng lao động đã quy định mức tiền lương và đã được ký kết nên
ngay lập tức DN ko thể chọn cách một các DN chọn cách hai và cách này làm
tăng tỷ lệ TNTN,giả sử doanh nghiệp chọn cách thứ nhất thì tỷ lệ thất nghiệp
sẽ điều chỉnh dần về tỷ lệ TNTN vì tiền lương dần tiến về mức cân bằng.
- Tiền lương hiệu quả: trong thực tế thì thường cung lao động luôn lớn hơn cầu
lao động(lượng thất nghiệp luôn dương) dứng ở phía doanh nghiệp thì sẽ chọn
một trong hai cách là trả lương cho công nhân ở mức cân bằng hai là trả lương
cho công nhân ở mức trên mức cân bằng để thu hút công nhân có chất lượng
cao và tạo ra mục tiêu để công nhân tăng năng suất lao động(ai cũng muốn làm
một công việc có lương cao và sẽ cố gắng làm việc để giữ công việc đó). Điều
này làm tăng khoảng cách giữa cung và cầu lao động làm tăng tỷ lệ TNTN