Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (512.21 KB, 17 trang )
PGS.TS. Nguyễn Bá Ngọc
Viện Khoa học Lao động và Xã hội
NỘI DUNG
1. Bối cảnh
2. Một số mô hình giải quyết dư thừa lao động
3. Định hướng giải quyết dư thừa lao động trong
lĩnh vực nông nghiệp
4. Các giải pháp chủ yếu
1. Bối cảnh
2011 (%)
Tỷ số việc làm trên dân số từ 15 tuổi trở lên khu vực nông
thôn
79.4
Tỷ trong lao động làm việc dưới 35 giờ/tuần KVNT 18.2
Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 2
Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động KVNT 3.6
Tỷ lệ lao động qua đào tạo khu vực nông thôn 9.2
Tỷ trọng lao động nông nghiệp 48.4
Nguồn: TCTK. Báo cáo Điều tra Lao động- Việc làm 2011
1. Bối cảnh
Tồn tại và thách thức đối với lao động nông thôn:
-
Các chính sách chưa đủ mạnh để giải phóng triệt để mọi nguồn
lực nông thôn, nông dân cho đầu tư phát triển kinh tế, tạo
nhiều việc làm; nhất là thiếu chính sách hỗ trợ phát triển thị
trường lao động nông thôn.
Chất lượng lao động nông thôn và nông dân quá thấp, lao động
nông thôn năm 2011 có tới 91,8% chưa qua đào tạo, nên chưa
đáp ứng yêu cầu của sản xuất, của thị trường lao động; Chất
lượng việc làm và năng suất lao động nông nghiệp cũng rất