thông số nhân lực trực tuyến việt nam

THÔNG SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUYẾN VIỆT NAM – Q2 2006
Đánh giá Cầu và Cung Nhân lực tại Việt Nam
Quý 2 – 2006
www.vietnamworks.com
GIỚI THIỆU CHUNG
Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam là bản tổng kết hằng quý về tình hình cung -cầu nhân
lực dựa trên số lượng việc làm và hồ sơ đăng tìm việc trên mạng VietnamWorks.com. Thông
số này nghiên cứu xu hướng tuyển dụng trực tuyến trong tất cả các lĩnh vực và tỉnh thành
cũng như nguồn cung các ứng viên trong từng ngành nghề cụ thể tại Việt Nam.
Bản Thông số Nhân lực này sẽ phân tích sự thay đổi của Quý 2 2006 so sánh với Quý 1 2006.
NHỮNG ĐIỂM CHÍNH
Bất chấp sự suy giảm của chỉ số cung, sự tăng trưởng vượt trội của chỉ số cầu giúp cho Thông
số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam trong quý 2 2006 tiếp tục xu hướng đi lên.
• Chỉ số Cầu tăng vượt trội với 1678 điểm (38%) so với Quý 1 2006
• Các lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất bao gồm Bán hàng
1
, Công nghệ Thông
tin/Viễn thông, Kế toán, Marketing, Hành chính/Thư ký, và Kỹ thuật Ứng dụng.
• Sau sáu tháng tăng trưởng liên tục, chỉ số Cung đã giảm sút đáng kể 530 điểm (10%)
so với quý trước.
• Nguồn cung ứng viên lớn nhất vẫn thuộc về các lĩnh vực Hành chính/Thư ký, Công
nghệ Thông tin/Viễn thông và Kế toán.
THÔNG SỐ NHÂN LỰC VIỆT NAM TRỰC TUYẾN – CHỈ SỐ CẦU
Chỉ số Cầu trong Thông số Nhân lực Việt Nam Trực tuyến được tính dựa trên số lượng cơ hội
việc làm tại Việt Nam
2
. Cụ thể, Chỉ số Cầu thể hiện tổng số việc được đăng tuyển trong mỗi
quý.
Tổng số Cầu tăng 38% so với quý trước. Trong 12 tháng qua, chỉ số Cầu tăng 161%.
Dưới đây là các thông số tăng trưởng trong bảy quý gần đây nhất.
Bảng 1. Chỉ số Cầu Nhân lực theo Quý

Quý Q4 '04 Q1 '05 Q2’05 Q3’05 Q4’05 Q1’06
Q2’06
Tổng chỉ số Cầu 1,435 1,654 2,349 3,138 3,723 4,443
6,121
Trong tổng số 37 ngành nghề/lĩnh vực, 33 hạng mục có mức cầu nhân lực trực tuyến tăng
trong ba tháng vừa qua. Bán hàng (655 điểm) tăng 198 điểm và tiếp tục đứng đầu về nhu cầu
tuyển dụng. Công nghệ/Viễn thông (638 điểm) vẫn tiếp tục xếp thứ hai trong tổng số cầu, thêm
151 điểm. Ngoài ra, các ngành nghề có nhu cầu cao và liên tục tăng bao gồm Kế toán (502),
Marketing (446), Hành chính/Thư ký (405), và Kỹ sư (403).
1
Cộng gộp Bán hàng và Bán hàng Thiết bị.
2
Được tính bằng số lượng việc làm đăng tuyển trên VietnamWorks.com (không tính số lượng công ty
đăng ký tìm kiếm hồ sơ ứng viên).
www.VietnamWorks.com Trang 2
Quý 2 – 2006
www.vietnamworks.com
Những lĩnh vực có mức tăng trưởng cao nhất
Tăng 198 điểm, Bán hàng tiếp tục vững vàng ở vị trí dẫn đầu trong những lĩnh vực có mức
tăng trưởng tuyệt đối cao nhất trong chỉ số Cầu. Các lĩnh vực cho thấy sự tăng trưởng mạnh
so với quý trước gồm Kế toán (tăng 184 điểm), Công nghệ/Viễn thông tăng 151 điểm, Tiếp thị
thêm 123 điểm và Dịch vụ Tài chính thêm 117 điểm.
Bảng 2. Tăng Cầu Nhân lực theo số lượng
Lĩnh vực
Chỉ số Cầu
Q1 '06 Q2 ’06
Bán hàng 619 817 +198
Kế toán 318 502 + 184
Công nghệ/Viễn thông 487 638 + 151
Tiếp thị 323 446 + 123

Dịch vụ Tài chính 172 289 + 117
Du lịch/Khách sạn tăng trưởng nhảy vọt với tốc độ 215% từ quý 1 do kỳ nghỉ hè đang đến gần.
Tiếp đó là Bảo hiểm tăng 209%. Các lĩnh vực khác có sự tăng trưởng đáng chú ý là Y tế
(160%), Hàng tiêu dùng (154%), và Pháp lý (81%).
Bảng 3. Tăng cầu Nhân lực theo tỉ lệ
Lĩnh vực
Chỉ số Cầu
Q1 '06 Q2 ’06
Du lịch/Nhà nghĩ 54 170 + 215%
Bảo hiểm 11 34 + 209%
Y tế 15 39 + 160%
Hàng tiêu dùng 26 66 + 154%
Pháp lý 43 78 + 81%
www.VietnamWorks.com Trang 3
Chỉ số Cầu
Quý 2 – 2006
www.vietnamworks.com
Những lĩnh vực có Cầu Nhân lực giảm
Nhà hàng/Dịch vụ Ăn uống dẫn đầu trong ba hạng mục có sự giảm sút về cầu trực tuyến với
mức giảm 38%, lần thứ hai liên tiếp kể từ quý 4 2005. Đứng thứ hai là Môi trường/Xử lý chất
thải giảm 14% và Mới tốt nghiệp/Thực tập đứng vị trí thứ ba giảm 8%.
Bảng 4. Lĩnh vực có cầu nhân lực giảm
Lĩnh vực
Chỉ số Cầu
Q1 '06 Q2 ’06
Nhà hàng/Dịch vụ ăn uống 72 45 - 38%
Môi trường/Xử lý chất thải 7 6 - 14%
Mới tốt nghiệp/Thực tập 13 12 - 8%
Tuyển dụng trực tuyến trên phạm vi cả nước
Tính theo khu vực, thành phố Hồ Chí Minh vẫn chiếm giữ tỷ trọng cao nhất 51% về số lượng

đầu việc tìm người. Trong khi đó Hà Nội vẫn giữ ngôi vị thứ hai mặc dù giảm nhẹ xuống còn
30%. Đáng chú ý là tỉnh Vĩnh Phúc tăng gấp đôi tỷ trọng của mình lên 2%.
Bảng 5. Phân bổ Việc làm
Tỉnh/Thành phố
Q1 '06 Q2 ’06
Tp Hồ Chí Minh 47% 51%
Hà Nội 34% 30%
Bình Dương 5% 5%
Biên Hòa – Đồng Nai 2% 2%
Vĩnh Phúc 1% 2%
Hải Dương 1% 1%
Hải Phòng 1% 1%
Bà Rịa - Vũng Tàu 1% 1%
Đà Nẵng 1% 1%
THÔNG SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUYẾN CỦA VIETNAMWORKS – CHỈ SỐ CUNG
Chỉ số Cung nhân lực thể hiện số lượng người tìm việc
3
trên khắp Việt Nam. Đây là tổng số
hồ sơ tìm việc trực tuyến trung bình mỗi tháng trong từng Quý trong tất cả các ngành cũng như
trong từng ngành nghề.
Chỉ số tổng Cung lao động trong Quý 2 2006 giảm 10% so với quý trước nhưng vẫn tăng 48%
so với cùng kỳ năm trước.
Bảng 6. Chỉ số Cung Nhân lực theo Quý
3
Số người tìm việc được đo bằng số hồ sơ đăng lên VietnamWorks.com, không tính số hồ sơ
xin việc gửi trực tiếp tới nhà tuyển dụng.
www.VietnamWorks.com Trang 4
Quý 2 – 2006
www.vietnamworks.com
Quý

Q4 '04 Q1 '05 Q2 ‘05 Q3 ‘05 Q4’05 Q1’06
Q2’06
Tổng Cung
2,221 3,303 3,311 4,691 5,371 5,424
4,894
Chín trong số 37 hạng mục tăng chỉ số Cung lao động trong quý vừa qua, dẫn đầu là Hành
chính/Thư ký với 498 điểm. Công nghệ/Viễn thông tăng mạnh lên 483 điểm đứng thứ hai. Kế
toán với 381 điểm đứng thứ ba. Bán hàng (320), Quản lý Điều hành (266) và Kỹ sư (246) tạo
thành sáu lĩnh vực có Cung Nhân lực Cao nhất Quý 2 2006.
Lĩnh vực có cung nhân lực tăng mạnh nhất
Công nghệ/Viễn thông là hạng mục có mức tăng trưởng lớn nhất trong Chỉ số Cung Lao động
trong ba tháng qua thêm 183 điểm. Tiếp theo là Kế toán với mức tăng 97 điểm và theo sát là
Hành chính/Thư ký với mức tăng 96 điểm.
Bảng 7. Tăng cung nhân lực theo số lượng
Lĩnh vực
Chỉ số Cung
Q1 '06 Q2 ’06
Công nghệ/Viễn thông 300 483 + 183
Kế toán 284 381 + 97
Hành chính/Thư ký 402 498 + 96
Dịch vụ Tài chính 110 190 + 80
Dược/CN Sinh học/Chẩn đoán 47 97 + 50
Xét về phần trăm tăng trưởng, Dược/Công nghệ Sinh học tăng trưởng ổn định từ Quý 3 2005
và dẫn đầu nhóm tăng trưởng phần trăm cao với tốc độ tăng 106%. Dịch vụ Tài chính đứng
thứ 2 tăng 73%. Công nghệ/Viễn thông tiếp tục khẳng định vị trí của mình với vị trí thứ ba
(tăng 61%).
Bảng 8. Tăng cung nhân lực theo tỉ lệ
Lĩnh vực
Chỉ số Cung
Q1 '06 Q2 ’06

Dược/CN Sinh học/Chẩn đoán 47 97 + 106%
Dịch vụ Tài chính 110 190 + 73%
www.VietnamWorks.com Trang 5
Chỉ số Cung