Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (34.71 KB, 2 trang )
Xin chào các bạn! Nhằm mục đích xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên phòng
nhân sự trong thời gian sắp tới, phòng Nhân sự xin gửi đến các bạn bảng khảo sát nhu
cầu đào tạo. Mong các bạn dành chút thời gian trả lời các câu hỏi để hỗ trợ phòng
Nhân sự lập được kế hoạch đào tạo phù hợp với nhân viên, góp phần nâng cao chất
lương nguồn nhân lực cũng như hỗ trợ cho chiến lượng phát triển của tồn cơng ty.
Xin chân thành cảm ơn!
Thơng tin nhân viên:
Họ tên:....................................................Chức vụ:.................................................
SĐT:..................................Email:..........................................................
a) Xin anh/chị hãy cho biết các khóa đào tạo mà mình muốn tham gia trong thời
gian tới?
Quản trị nguồn nhân lực
Xây dựng Quan hệ lao động
Tổ chức đào tạo
Tạo động lực cho nhân viên
Xây dựng chính sách C&B
Đo lường kết quả làm việc
b) Anh/chị mong muốn thời gian khóa đào tạo diễn ra trong bao lâu?
Số buổi trong 1 tuần?
1-2 buổi
3-4 buổi
5-6 buổi
c) Thời gian học trong 1 buổi kéo dài bao lâu?
Từ 1 giờ – dưới 2 giờ
Từ 2 giờ - dưới 3 giờ