báo cáo thực tế ngành cơ khí

BÁO CÁO THỰC TẾ
Nhóm làm báo cáo cáo
Nhóm 27
1. Nguyễn Văn Hiếu
2. Ninh Thanh Tùng
3. Đặng Quang Lượng
4. Lê Duy Tuấn
5. Lưu Nhân Khải

Mục êu làm báo cáo thực tế

1. tìm hiểu tình hình thực tế về các yếu tố ảnh hưởng tới người công nhân trong quá trình sản
xuất

2. là cơ hội cho các thành viên trong nhóm rèn luyện kĩ năng liên hệ và giao tiếp

3. củng cố thêm vào nguồn tư liệu phục vụ công tác giảng dạy của bộ môn.
Công ty: SUMI - HANEL
Tổng quan bài báo cáo

I. Tổng quan về công ty

II. Các điều kiện môi trường trong công ty

Vi khí hậu

Công tác vệ sinh

Chế độ ăn uống và nghỉ ngơi

Chế độ đãi ngộ


toàn trong phòng cháy chữa cháy

Chế độ rác và xử lý rác

………………….
III. Kết luận

Nhận xét về công ty

Thông tin ngoài lề

Kết luận.
Tổng quan về công ty
1. Thông tin: CTLD dây cáp điện SUMI – HANEL
2. Địa chỉ: KCN SÀI ĐỒNG A – Gia Lâm
3. Sản phẩm và các thành tích nổi bật
Dây cáp điện các thành tích
Quy mô

Diện tích: 30,500 m
2, nhà
xưởng trên 10.000 m
2, với
3 nhà xưởng

Tổng số
công nhân trên 2000 người

Vốn đầu

tư 6.398.400
Phần II

CÁC ĐiỀU KiỆN LÀM ViỆC VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM ViỆC CỦA CÔNG NHÂN VIÊN TRONG
CÔNG TY
Tiêu chí quản lý và làm việc

theo quy tắc 5S
1. sạch sẽ
2. sàng lọc
3. sắp xếp
4. săn sóc
5. sẵn sàng (kỉ luật)
Hình ảnh nhà kho chứa
1. Điều kiện ánh sáng

Bố trí nơi làm việc của từng công nhân

Trên mái trung bình khoảng 3.0m có 1 cụm đèn
2. Chế độ khí

Sử dụng toàn bộ là điều hòa nhiệt độ

Có lắp các hệ thống quạt trong nhà máy
Chế độ nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió
1. nhiệt độ: 28 – 29
0
c

2. độ ẩm: 64 – 65 %

3. tốc độ gió: 1,5 – 1,9 m/s
( số liệu được đo bởi…… )
4. Các yếu tố vật lý khác
4. Các yếu tố vật lý đạt tiêu chuẩn
tiếng ồn: 60 – 67 db
điện trường:o,28 – 0.68 V/m

từ trường:o,001 – 0,002 A/m
Bụi

Từ khoảng o.35 – o.60 mg/m
3
Đặc điểm làm việc của công nhân
Làm việc : công nhân nhân viên
Tiêu chí làm việc của công ty

Lấy con người làm

trong tâm

Bảng biểu đượcđặt

trong nhà ăn
Công tác vệ sinh công nhân
2. Công tác vệ sinh cá nhân của công nhân
Chế độ an toàn
Hệ thống điện, cứu hỏa, cáng cấp cứu, sơ đồ thoát hiểm
Bảo hộ lao động
Cường độ làm việc
Nghỉ giũa ca: sáng, chiều và tối

Khu ăn uống
Chế độ đãi ngộ

7. chế độ đãi ngộ: được nghỉ 2/9
tết â/l, tết dương,…
được tiền thưởng 1 tháng
lương. Sinh nhật thưởng
100k, được ban công đoàn tổ
chức đi du lịch, dã ngoại
. Ngoài ra đều đc đóng bảo
hiểm YT, XH đầy đủ.
An toàn y tế và sức khỏe công nhân viên
sát khuẩn trước khi vào cty khi có dịch khám định kì 1 tháng 1 lần
Rác và sử lý rác
1 ngày quét dọn 1 lần trong công ty
Rác được thu gom gọn gàng
Các vấn đề ATMT

Công ty có kế hoạch thường ngày trong vấn đề môi trường và vệ sinh môi trường