Hd Khen Thuong Hai Gioi.doc

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Số: 656/HD.LĐLĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.

Cần Thơ, ngày 28 tháng 11 năm 2011

HƯỚNG DẪN
KHEN THƯỞNG PHONG TRÀO THI ĐUA
“GIỎI VIỆC NƯỚC- ĐẢM VIỆC NHÀ”
Căn cứ vào công văn số 1270/HD-TLĐ, ngày 5/8/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi
việc nước- Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động.
Căn cứ vào Qui định số 479/QĐ.LĐLĐ, ngày 9/8/2011 của Ban Thường vụ Liên
đoàn Lao động thành phố Cần Thơ “về việc khen thưởng của Cơng đồn thành phố Cần
Thơ”.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố hướng dẫn cụ thể việc khen thưởng
phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao
động thành phố Cần Thơ như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG KHEN THƯỞNG:
1. Tập thể:
- Ban Nữ cơng Cơng đồn cơ sở.
- Ban Nữ cơng Cơng đồn cấp trên cơ sở.
- Ban Nữ cơng quần chúng Liên đoàn Lao động thành phố.
2. Cá nhân:
Đoàn viên Cơng đồn là Nữ cơng nhân viên chức lao động thành phố.
II. NỘI DUNG VÀ CÁC TIÊU CHÍ CƠ BẢN ĐỂ XÉT KHEN THƯỞNG

PHONG TRÀO THI ĐUA “GIỎI VIỆC NƯỚC- ĐẢM VIỆC NHÀ”:
- Thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi”, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
với năng suất, chất lượng, hiệu quả, góp phần vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị.
- Tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chun mơn, nghiệp
vụ, tay nghề. Rèn luyện sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế- xã
hội của đất nước.
- Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, ni dạy con mạnh khỏe, chăm ngoan, học giỏi,
thành đạt; Thực hiện tốt chính sách Dân số- Kế hoạch hóa gia đình; Xây dựng gia đình no
ấm, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc.
- Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội,
quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng.
- Tích cực tham gia các phong trào do Cơng đồn và Ban Nữ cơng Cơng đồn các
cấp phát động.
- Có những sáng tạo trong việc chỉ đạo, triển khai phong trào, thu hút đơng đảo cán
bộ, đồn viên tham gia và góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.
1


III. TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG:
1/. Tiêu chuẩn xét tặng Cờ, Bằng khen của Ban Chấp hành của Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam:
1.1-. Tập thể
- Tập thể có tỷ lệ nữ CNVCLĐ chiếm 40% tổng số CNVCLĐ.
- Đơn vị có phát động, tổ chức cho 95% nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu thi đua
“Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, có sơ kết, tổng kết đánh giá phong trào.
- Có từ 80% nữ CNVCLĐ trở lên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” các cấp.
- Đạt danh hiệu tập thể “Lao động tiên tiến” trở lên, Cơng đồn cơ sở đạt vững mạnh
xuất sắc của năm đề nghị.
- Không có nữ CNVCLĐ vi phạm các hình thức kỷ luật. Hàng năm khơng có nữ
CNVCLĐ sinh con thứ 3 và khơng có cá nhân vi phạm Luật Giao thơng đường bộ.

- Tích cực tham gia các hoạt động phong trào do Cơng đồn và Ban Nữ cơng Cơng
đồn cấp trên phát động.
- Là tập thể có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác tổ chức, triển khai, chỉ
đạo phong trào “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, được Công đồn cấp trên trực tiếp bình
chọn, đề nghị; Liên đồn Lao động thành phố xét và đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam khen
+ Đề nghị Cờ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Tập thể có ít nhất 2 năm liền
được Liên đồn Lao động thành phố Cần Thơ, Cơng đồn Trung ương tặng Cờ, Bằng
khen (trong đó phải có 1 lần được tặng Cờ).
+ Đề nghị Bằng khen Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam: Tập thể có ít nhất 2 năm
liền được Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ tặng Bằng khen.
1.2- Cá nhân:
- Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc Đồn viên cơng đồn xuất sắc. Chủ nhiệm
đề tài, sáng kiến cải tiến đạt giá trị cao.
- Gia đình được cơng nhận “Gia đình Văn hóa”, nếu địa phương khơng tổ chức việc
bình bầu danh hiệu thì phải có xác nhận của tổ dân phố, khu phố về việc chấp hành chủ
trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.
- Gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”, ni con khỏe, dạy con ngoan.
- Gương mẫu chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước, các quy định của cơ quan, đơn vị và địa phương nơi cư trú.
- Tích cực tham gia các hoạt động phong trào do Cơng đồn và Ban Nữ cơng phát động.
- Là người tiêu biểu nhất trong số những cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong
trào “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” và đã được các Liên đoàn Lao động thành phố,
Cơng đồn ngành Trung ương tặng Bằng khen liên tục 2 năm liền. Được tập thể nữ nơi
làm việc tín nhiệm, bình chọn, đề nghị; Liên đồn Lao động thành phố xét và đề nghị
Tổng LĐLĐ Việt Nam.
2/. Tiêu chuẩn xét tặng Cờ, Bằng khen, Giấy chứng nhận của Ban Chấp hành
của LĐLĐ TP Cần Thơ:
2.1- Đối với tập thể:
2

- Tập thể có tỷ lệ nữ CNVCLĐ chiếm 30% trên tổng số CNVCLĐ
- Đơn vị có phát động, tổ chức cho 90% nữ CNVCLĐ (Khối hành chính sự nghiệp),
70 % nữ CNVCLĐ (Khối doanh nghiệp) đăng ký danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước- Đảm
việc nhà”.
cấp.

- Có từ 70% trở lên nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” các
- Cơng đồn cơ sở, Ban Nữ công CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc của năm đề nghị.

- Khơng có nữ CNVCLĐ vi phạm các hình thức kỷ luật. Hàng năm khơng có nữ
CNVCLĐ sinh con thứ 3 và khơng có cá nhân vi phạm Luật Giao thơng.
- Đơn vị có phát động, tổ chức cho nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu thi đua “Giỏi
việc nước- Đảm việc nhà”, có sơ kết, tổng kết đánh giá phong trào.
- Tích cực tham gia các hoạt động phong trào do Cơng đồn và Ban Nữ cơng Cơng
đồn cấp trên phát động.
- Là tập thể tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước- Đảm
việc nhà”. Có ít nhất 2 năm liền được Liên đồn Lao động thành phố, Cơng đồn ngành
Trung ương tặng Bằng khen hoặc giấy khen của Cơng đồn cấp trên trực tiếp quản lý
2.2- Đối với cá nhân.
- Đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên.
- Gia đình được cơng nhận “Gia đình Văn hóa”, nếu địa phương khơng tổ chức việc
bình bầu danh hiệu thì phải có xác nhận của tổ dân phố, khu phố về việc chấp hành chủ
trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.
- Nữ CNVCLĐ đang ở chung với gia đình thực hiện tốt trách nhiệm với gia đình,
góp phần xây dựng gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
- Gương mẫu chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước, các quy định của cơ quan, đơn vị và địa phương nơi cư trú.
- Tích cực tham gia các hoạt động phong trào do Cơng đồn và Ban Nữ công phát
động.

- Được tập thể nữ nơi làm việc tín nhiệm, bình chọn.
- Là người tiêu biểu trong số những cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào
“Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” và đã được các Liên đồn Lao động thành phố, Cơng
đồn ngành Trung ương tặng Bằng khen hoặc giấy khen của Công đoàn cấp trên trực tiếp
quản lý liên tục 2 năm liền.
3/. Số lượng được tặng Bằng khen, giấy chứng nhận.
3.1- Cờ, Bằng khen Tổng Liên đoàn:
* Cờ tập thể: qui định tại mục 9.2- Qui định số 479/QĐ.LĐLĐ, ngày 9/8/2011 của
Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Cần Thơ. (Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị Tổng
LĐLĐ Việt Nam tặng không quá 1 Cờ cho phong trào thi đua “Hai giỏi”)
* Bằng khen tập thể và cá nhân : qui định tại mục 9.4- Qui định số 479/QĐ.LĐLĐ,
ngày 9/8/2011 của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Cần Thơ. (Liên đoàn Lao động thành
3


phố đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng không quá 5 Bằng khen cho phong trào thi đua
“Hai giỏi”)
3.2- Cờ, Bằng khen LĐLĐ thành phố cho tập thể và cá nhân:
* Cờ: Số lượng Cờ chuyên đề được qui định tại mục 16.2 - Qui định số
479/QĐ.LĐLĐ, ngày 9/8/2011 của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Cần Thơ. (Liên đoàn
Lao động thành phố tặng không quá 2 Cờ cho phong trào thi đua “Hai giỏi”)
* Bằng khen: Số lượng khen Bằng khen Liên đoàn Lao động thành phố được qui
định tại mục 16.3 và 16.4- Qui định số 479/QĐ.LĐLĐ, ngày 9/8/2011 của Ban Chấp hành
LĐLĐ thành phố Cần Thơ.
* Giấy chứng nhận “Hai giỏi” của LĐLĐ thành phố:
- Tập thể:
+ Khu vực hành chính: 10% trên tổng số Ban Nữ công CĐCS
+ Khu vực sự nghiệp công lập, sự nghiệp ngồi cơng lập, khu vực sản xuất kinh
doanh : 15% trên tổng số Ban Nữ công
- Cá nhân:

+ Khu vực hành chính: 7% trên tổng số nữ đồn viên Cơng đồn
+ Khu vực sự nghiệp cơng lập, sự nghiệp ngồi công lập, khu vực sản xuất kinh
doanh : 15% trên tổng số nữ đồn viên Cơng đồn
*Lưu ý:
+ Đối với cá nhân và tập thể chỉ được quyền đề nghị 1 hình thức khen (khen chun
đề Nữ cơng hoặc khen tồn diện của Cơng đồn; Bằng khen hoặc giấy chứng nhận).
+ Đối với tập thể, chỉ khen tập thể Ban nữ công CĐ cấp trên cơ sở, Ban nữ công
CĐCS không khen Tổ Nữ công.
+ Chỉ xét khen thưởng đối với những đơn vị có đăng ký thi đua đầu năm và đạt vững
mạnh xuất sắc của năm đề nghị.
+ Nữ CNVCLĐ nghỉ sinh con trong diện (Con thứ nhất và thứ hai), sau khi hết thời
gian nghỉ thai sản theo chế độ và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt “Gia đình văn
hố” vẫn được xét tặng danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
3. Hồ sơ khen thưởng:
- Tờ trình của Ban Thường vụ LĐLĐ các quận, huyện, Cơng đồn ngành và tương
đương, CĐCS trực thuộc LĐLĐ TP Cần Thơ và các Cơng đồn Trung ương đóng trên địa
bàn thành phố Cần Thơ.
- Danh sách đề nghị khen thưởng.
- Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân đề nghị xét khen thưởng (Theo mẫu gởi kèm)
- Nếu đơn vị đề nghị khen thưởng từ 10 trường hợp trở lên, ngoài danh sách bằng
văn bản, yêu cầu các đơn vị gửi email danh sách đề nghị và tóm tắt thành tích (sử dụng
bảng mã Unicode, Font chữ Times New Roman) về Ban Tuyên giáo- Nữ công theo địa
chỉ: “ ”
4


- Hồ sơ khen thưởng gởi về Ban Tuyên giáo- Nữ công LĐLĐ thành phố trước ngày
15/12 hàng năm. Đối với ngành Giáo dục thì hồ sơ khen thưởng gởi trước ngày 30/7 hàng
năm.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN :

1/. Đối với LĐLĐ thành phố.
- Ban Tun giáo- Nữ cơng có trách nhiệm chủ trì và phối hợp với Ban Chính sách
Pháp luật theo dõi, chỉ đạo, kiểm tra, đánh giá phong trào; hướng dẫn khen thưởng phong
trào thi đua “Hai giỏi” và tổng hợp hồ sơ trình Hội đồng thi đua khen thưởng Liên đoàn
Lao động thành phố xem xét.
- Tham mưu với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức đánh giá,
sơ kết, tổng kết phong trào; biểu dương khen thưởng các tập thể và các cá nhân đạt thành
tích xuất sắc.
2/. Đối với Cơng đồn các cấp trực thuộc LĐLĐ thành phố.
Cơng đồn các cấp cụ thể hoá tiêu chuẩn thi đua cho phù hợp với đối tượng nữ
CNVCLĐ và đặc điểm của từng ngành, địa phương và cơ sở. Chủ động xây dựng chương
trình, kế hoạch và tổ chức tuyên truyền, phát động thi đua, đăng ký thực hiện phong trào
“Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”.
- Căn cứ vào tiêu chuẩn thi đua và hình thức khen thưởng của Liên đồn Lao động
thành phố, Cơng đồn các cấp xây dựng hướng dẫn tiêu chuẩn, tỷ lệ khen thưởng phong
trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm, tình hình và điều kiện
của đơn vị mình.
- Trong quá trình thực hiện nếu có điều gì vướng mắc, Cơng đồn các cấp phản ánh
kịp thời về Ban Tuyên giáo- Nữ công Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ, để Ban
Chuyên đề tham mưu với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố xem xét, giải
quyết.
- Văn bản này được áp dụng khen thưởng hàng năm cho Ban Nữ công Cơng đồn
các cấp (Nếu có thay đổi Liên đồn Lao động thành phố Cần Thơ sẽ có văn bản hướng
dẫn).

Nơi nhận:

TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC

- BNC TLĐVN.
- Các đ/c UVTV LĐLĐ TPCT
- BNC CĐ các cấp.
- Lưu: VP, TG-NC; Web

(đã ký)

Nguyễn Văn Sanh

5