Tiểu luận tn đổi mới phương thức lãnh đạo của đảng cộng sản việt nam trong điều kiện mới

BỘQUỐCPHỊNG
HỌCVIỆNCHÍNHTRỊ

Ngàynộp:24/08/2022

Ngườichấm
(Ký,ghirõhọtên)

Sốphách
(DoBan khảothíghi)

Số phách
(DoBan khảothíghi)

Điểm
Bằngsố

TIỂULUẬNTỐT NGHIỆP

Khố:11

Họ và tên: THÁI ĐỨC

p lýluậnchínhtrị/Trường QSQK7

ANHNgàysinh:25/09/1987

Lớp,t r ườ n g: Hoànc h ỉ n h c h ư ơ n g t r ì n h c a o c ấ

Lớp,trường:HồnchỉnhchươngtrìnhCCLLCT/TrườngQSQK7

Khoa:CơngtácĐảng,Cơngtácchínhtrị

Khố:11

CHỦĐỀ:ĐỔIMỚIPHƯƠNGTHỨCLÃNHĐẠOCỦA
ĐẢNGCỘNGSẢNVIỆTNAMTRONGĐIỀUKIỆNMỚI

Ngàynộp:24/08/2022

TIỂULUẬN TỐT NGHIỆP

Bằngchữ


MỤCLỤC

Trang

MỞĐẦU
NỘIDUNG

I
1

2

3
II

1

2
3

NHỮNGVẤNĐỀCƠBẢNVỀĐỔIMỚIPHƯƠNGTHỨCLÃN
HĐẠOCỦAĐẢNGCỘNGSẢNVIỆTNAM

Quann i ệ m đổi m ớ i p h ư ơ n g t h ứ c l ã n h đ ạ o c ủ a Đ ả n g C ộ n
g
sản Việt Nam
Thựct r ạ n g đ ổ i m ớ i p h ư ơ n g t h ứ c l ã n h đ ạ o c ủ a Đ ả n g C ộ n
g sảnViệtNamquahơn35nămtiếnhànhcôngcuộcđổimới
đấtnước
Nộidungđổimới phươngthứclãnhđạocủaĐảng trongđiều
kiệnmới
MỤCT I Ê U , Q U A N Đ I Ể M V À N H Ữ N G G I Ả I P H Á P C
HỦ
YẾUĐ Ổ I M Ớ I P H Ư Ơ N G T H Ứ C L Ã N H Đ Ạ O C Ủ A Đ Ả N
G TRONGĐIỀUKIỆNMỚI

1

1
1

4
6

11

Bốicảnhmớivànhững yêucầuđặtra

11

Mụct i ê u , q u a n đ i ể m c h ỉ đ ạ o t i ế p t ụ c đ ổ i m ớ i p h ư ơ n g t h
ức
lãnhđạocủaĐảngtrongđiềukiệnmới
Giảiphápchủyếutiếptụcđổimớiphươngthứclãnhđạocủa
Đảngtrongđiềukiệnmới

12
13

KẾTLUẬN

21

DANHMỤCTÀILIỆUTHAMKHẢO

23


MỞĐẦU

Đổim ớ i p h ư ơ n g t h ứ c l ã n h đ ạ o c ủ a Đ ả n g c ộ n g s ả n V i ệ t N a m l à m
ộ t trongnhữngnộidungrấtquantrọngtrongcơngtácxâydựngĐảnghiệnnay,nhằm giữ vững vai trị lãnh đạo
của Đảng đối với Nhà nước và xã hội, góp phầnxây dựngĐảngtrongsạch,
vữngmạnh cảv ề c h í n h t r ị , t ư t ư ở n g , đ ạ o đ ứ c , t ổ chức và cán
bộ. Đặc biệt trong điều kiện hiện nay đất nước ta đang tham gia hộinhập sâu rộng
trên trường quốc tế bên cạnh những mặt tích cực thuận lợi cịn cónhững hạn chế
bất cập ở nhiều phương diện; cuộc cách mạng công nghiệp lầnthứ tư tác động

mạnh mẽ đến sự phát triển của đất nước; các thế lực thù địchkhông ngừng chống
phá cách mạng nước ta với những thủ đoạn hết sức thâmđộc, nguy hiểm. Vì vậy,
để giữ vững sự lãnh đạo của Đảng, bảo đảm cho Đảnghoàn thành sứ mệnh lịch của
mình địi hỏi Đảng phải thường xuyênđ ư ợ c đ ổ i mới trên tất cả các mặt hoạt
động trong đó đổi mới về phương thức lãnh đạotrong điều kiện mới là vấn đề hết
sức cần thiết và cấp bách liên quan đến “sựsống còn” của Đảng,“sự tồnvong” của
chếđộ.
Vì thế, trong học tập chương trìnhh o à n c h ỉ n h C a o c ấ p l ý
l u ậ n c h í n h t r ị , tơi chọn vấn đề:“Đổi mới phương thức lãnh đạo của
Đảng cộng sản Việt Namtrongđiềukiệnmới”làmtiểu luậntốtnghiệp.


NỘIDUNG
I. NHỮNGV Ấ N Đ Ề C Ơ B Ả N V Ề Đ Ổ I M Ớ I P H Ư Ơ N G T H Ứ C L Ã
N H ĐẠOCỦAĐẢNGCỘNGSẢNVIỆTNAM

1. QuanniệmđổimớiphươngthứclãnhđạocủaĐảngcộngsảnViệt
Nam
* Quanniệm
ĐạitừđiểnTiếngViệtchorằng,“đổimới”làthayđổihoặclàmchothay
đổit ốt h ơ n , t i ế n bộ h ơ n s o v ớ i t r ư ớ c : đ ổ i m ớ i c á c h l à m ăn;c u ộ c s ố n g có đ ổ i mới.
Dướidạngtổngquátnhấtcóthểhiểu:đổimớilàchuyểntừcáicũsangcái mới,
trongđócókếthừavàpháttriểnnhữngmặthợplýtrongcáicũvànhấtlà khắc phục những hạn chế trong cái
cũ, bao gồm cả những mặt khơng cịn phùhợp vớitìnhhìnhmới.
Đổi mới có cấp độ cao hơn so với khái niệm cải tiến, nhưng thấp hơn
cảicách, cách mạng. Cải tiến là những thay đổi nhỏ, trên những chi tiết cụ thể,
vềmộtho ặc mộtv à i khíac ạn h, bộphậncủa sựvật . Trong khiđó,đổi m ớ i l à sựth
ayđổiởquymơtồnbộsựvật,đốivớinhiềukhíacạnh,bộphậncủasựvật;trong đổi mới, bản chất của sự vật
vẫn được bảo tồn. Cải cách là những thay đổimang tính cơ bản sự vật, đụng đến
bản chất của sự vật, làm cho sự vật có đặctrưng, tính chất cơ bản khác trước. Cách

mạng là sự thay đổi hoàn toàn sự vật,làmchosựvậttrở thànhsựvậtkhác.
Phương thức lãnh đạo của Đảnglà hệ thống những hình thức, cách thức,biện pháp
mà chủ thể lãnh đạo là Đảng tác động đến đối tượng lãnh đạo (Nhànước, các tổ
chức chính trị - xã hội…) nhằm thực hiện mục đích của mình.Phương thức lãnh
đạo phụ thuộc vào sự thay đổi của điều kiện khách quan, vàođặc điểm của đối
tượng lãnh đạo và năng lực của chủ thể lãnh đạo. Nếu xác địnhnộidunglãnhđạođúng,nhưng
khơngcóphươngthứclãnhđạophùhợpthìhiệuquảlãnhđạosẽkhơngcao,thậmchícóthểlàmmấtđivaitrịlãnhđạoc ủ a Đảng.


Đổi mới phươngt h ứ c

lãnh

đạo

của

Đảnglà

đổi

mới

c á c h t h ứ c , h ì n h thức, biện pháp, quy trình lãnh đạo của Đảng để thực hiện
có hiệu quả cao hơncác nội dung lãnh đạo, đường lối, chủ trương của Đảng. Như
vậy, đổi mớiphương thức lãnh đạo của Đảng là việc phát huy những cách thức,
hình thức,biện pháp, quy trình lãnh đạo Đảng đã áp dụng tỏ ra có hiệu quả, phát
triểnchúngc h o t h í c h h ợ p v ớ i t ì n h h ì n h m ớ i v à k h ắ c p h ụ c n h ữ n g c á c h t h ứ
c , h ì n h thức,biệnpháp,quytrìnhlãnhđạocủaĐảngthựctếchứngtỏkhơngđemlạihiệu quả, đãlỗithời, khơng
đápứ n g

được

yêucầucủa

tình

hìnhmới.

T r o n g đổimớiphươngthứclãnhđạocủaĐảngvẫnphảigiữlại,kếthừanhững
nhântố hợp lý trong phương thức lãnh đạo của Đảng đã hình thành, khơng phủ
địnhtồnbộ;mặtkhác, phảikiênquyếtkhắcphụcnhữnghạnchế, yếukémvàtìm
ranhữngcáchthức,hìnhthức,biệnpháp,quytrìnhlãnhđạomớiđemlạihiệuquảlãnhđạocaohơn.
Từ cách tiếp cận trên, có thể hiểu:Đổi mới phương thức lãnh đạo
củaĐảnglàtoànbộhoạt độngcủa Đ ản g nhằmthayđổi từng phầnhoặc t ồn
bộ cáccáchthức,hìnhthức,biệnpháp,quytrìnhthựchiệnsựlãnhđạocủaĐảngđang áp dụng, kế thừa những
nhân tố hợp lý trong phương thức lãnh đạo củaĐảng đã hình thành, đồng thời
khắc phục những hạn chế, yếu kém và tìm ranhững cách thức, hình thức, biện
pháp lãnh đạo mới, sửa đổi các quy chế, quyđịnh, quy trình, lề lối làm việc…
theo yêu cầu bảo đảm sự lãnh đạo của Đảngđem lại kết quả cao hơn, thực hiện
thắng lợi các nội dung lãnh đạo của Đảngtrongđiềukiệnmới.
Trong nhiệm kỳ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, mặc dù phươngthức
lãnh đạo của Đảng tiếp tục được đổi mới, chất lượng và hiệu quả lãnh đạocủa
Đảng được nâng lên rõ rệt, nhưng vẫnc h ư a đ á p ứ n g đ ư ợ c y ê u c ầ u
n g à y càngc a o c ủ a s ự n g h i ệ p đ ổ i m ớ i . V ì v ậ y , N g h ị q u y ế t Đ ạ i h ộ i đ ạ i b
i ể u t o à n quốclầnthứXIII đặtrayêucầu:“Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnhđạo
của Đảng trong tình hình mới”.Đ â y l à đ ị i h ỏ i k h á c h q u a n , p h ù
h ợ p v ớ i thựctiễnpháttriểnđấtnướcvàhộinhậpquốctếtrongđiềukiệnmới.

2. Thực trạng đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng Cộng sản
ViệtNamqua hơn35nămtiếnhànhcôngcuộcđổimới đất nước
Trong những năm qua, Đảng đã ban hành nhiều nghị quyết về đổi mới,phương
thức lãnh đạo của Đảng. Đặc biệt, Nghị quyết Hội nghị Trung ương lầnthứ 5, khóa
X đã xác định rõ những yêu cầu trong đổi mới phương thức lãnh
đạocủaĐ ả n g , p h ê p h á n h a i k h u y n h h ư ớ n g l ệ c h l ạ c t r o n g g i ả i q u y ế t m ố i q u a n
h ệ giữa Đảng với Nhà nước là buông lỏng sự lãnh đạo của Đảng hoặc Đảng
baobiện,làmthayNhànư ớc.Các nghịquyếtĐại hộiĐảng trongthờikỳđổimới
đềuđềcậpđếnnhiệmvụ,yêucầutiếptụcđổimớiphươngthứclãnhđạocủaĐảng. Nghị quyết Đại hội đại biểu
toàn quốc lần thứ XIII nhận định: “Phươngthức lãnh đạo của Đảng tiếp tục được
đổi mới. Ban hành và thực hiện nhiều quyđịnh bảo đảm giữ vững vai trò lãnh đạo
của

Đảng,

đề

cao

nguyên

tắc

phápquyền,p h á t h u y d â n c h ủ , t í n h c h ủ đ ộ n g , s á n g t ạ o v à t r á c h n h i ệ m c ủ a c
á c c ơ quannhànước,MặttrậnTổquốcvàcáctổchứcchínhtrị-xãhội.Đổimớicáchhọctập,quántriệtnghịquyết,coitrọngviệclãnh
đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện,tăngcườngcôngtác kiểm tra,giám sát, sơkết,tổng kếtviệc thực
hiệnn g h ị quyết của Đảng. Việc đổi mới phong cách, lề lối làm việc của các cơ
quan lãnhđạo của Đảng từ Trung ương tới cơ sở có bước tiến bộ. Coi trọng việc
phát huyvai trò, trách nhiệm của các tổ chức đảng, đảng viên, nhất là người đứng
đầu cấpủy,tổchức đảng,cơquannhà nướcvàcác tổchức chínhtrị-xãhội”.

Đảng ta đã xây dựng và ban hành Quy chế làm việc của Ban Chấp hànhTrung
ương, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, của các cấp ủy; ban hành nhiều quychế, quy
định về quan hệ giữa cấp ủy, các tổ chức đảng, cơ quan đảng với các cơ quannhànước,
tổchứcchínhtrị-xãhội.Kýkếtvàtổchứcthựchiệnquychếphối hợp giữa các cơ quan, tổ chức trong hệ
thống chính trị. Phương thức lãnhđạo của Đảng được xác định phù hợp với chức
năng, nhiệm vụ của từng nhánhquyền lực (lập pháp - hành pháp - tư pháp), phù
hợp với các cấp chính quyền(Trung ương - địa phương); phù hợp với nguyên tắc
hiệp thương dân chủ củaMặt trận Tổ quốc Việt Nam. Chính vì vậy, Đảng ta vừa
giữ vững được vai trịlãnh đạo,vừaphát huyđược tính chủđộngsángtạo của cáctổ
chức,giảmbớt sự


chồng chéo, “lấn sân” giữa các tổ chức đảng với các cơ quan nhà nước và các
tổchứcchínhtrị- xãhội.
Tổng kết những thành tựu trong đổi mới tổ chức và hoạt động của hệthống chính
trị nhiệm kỳ khóa XII dưới sự lãnh đạo của Đảng, Nghị quyết Đạihội đại biểu toàn
quốc lần thứ XIII khẳng định, hoạt động của Quốc hội có nhiềuđổimới,chấtlượngvàkếtquả
đượcnângcao;hoạtđộngcủaChínhphủvàcácbộ, ngành chủ động, tích cực, tập trung hơn quản lý,
điều hành vĩ mô, tháo gỡcácràocản; phục vụ, hỗ trợ phát triển. Cảicách hànhchính,
cải cácht ư p h á p trên một số lĩnh vực có bước đột phá. Tổ chức bộ máy của Tòa
án nhân dân,Viện Kiểm sát nhân dân, cơ quan điều tra, cơ quan bổ trợ tư pháp tiếp
tục đượckiện tồn, chất lượng hoạt động có tiến bộ. Tổ chức bộ máy của chính
quyền địaphương đượcsắpxếplạitheohướng tinhgọn.
Bên cạnh đó, Nghị quyết Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XIII cũng chỉra rằng
việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng vẫn còn một số hạn chếnhất định:
“Phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị cịn chậmđổi mới, có
mặt cịn lúng túng. Cơ chế kiểm soát quyền lực trong Đảng và Nhànước chưa đầy
đủ, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả chưa cao”. Tình trạng bao biện,làm thay hoặc
bng lỏng vai trị lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng cịn xảy ra ởmộtsốnơi.Cảicáchhành
chính

trong

Đảng

cịn

chậm,

chưa

đáp

ứng

u

cầu.Hạnchếnàyđãtồntạitừlâu,kéodàitrongnhiềunhiệmkỳmàĐảngtađãchỉra. Tuy
nhiên,đâylànhữngvấnđềlớn,mớivàkhó,chúngtaphảivừalàmvừatổng kết, rút kinh nghiệm và chưa có
tiền lệ, nhất là trong điều kiện một đảngduy nhất cầm quyền. Mặt khác, ảnh hưởng
của phương thức lãnh đạo trong thờikỳ chiến tranh chống giặc ngoại xâm, thời kỳ
thực hiện cơ chế kế hoạch hóa tậptrung, bao cấp vẫn cịn kéo dài đến nay. Ngồi
ra, cịn do những hạn chế, khuyếtđiểm trong công tác tổ chức cán bộ, trong tổng
kết thực tiễn, nghiên cứu lý luậnvề đảng cầm quyền, về mơ hình tổng thể của hệ
thống chính trị, về đổi mới hệthống chínhtrị.
3. NộidungđổimớiphươngthứclãnhđạocủaĐảngtrongđiềukiện
mới


Đảng ta luôn coi trọng việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đốivới

hệ thống chính trị mà trọng tâm là Nhà nước. Nhận thức về đổi mới phươngthức
lãnh đạo của Đảng ngày càng rõ và cụ thể, phù hợp hơn và lần đầu tiêntrong văn
kiện của Đảng, cụm từ “phương thức lãnh đạo của Đảng” được
sửdụngtrongNghịquyếtHộinghịTrungươnglầnthứsáu,khóaVI(tháng3/1989). Trong Cương
lĩnhxâydựngđấtnướctrongthờikỳquáđộlênCNXHnăm 1991 (bổ sung, phát triển năm 2011) đã xác
định rõ các phương thức lãnhđạo của Đảng: “Đảng lãnh đạo bằng cương lĩnh,
chiến

lược,

các

định

tuntruyền, thuyếtp h ụ c ,

hướng

vềchínhsáchvàchủtrươnglớn,

bằngcơngtác

v ậ n động, tổ chức, kiểm tra, giám sát và bằngh à n h

động

g ư ơ n g m ẫ u c ủ a đ ả n g viên… Đảng lãnh đạo thông qua tổ chức đảng và
đảng viên hoạt động trong cáctổ chứccủa hệthống chính trị”.Tậptrungchủ yếu
ởcácnộidungsau:
Mộtlà, đổimớicáchthức, hìnhthức, biện pháp, quy trình đưan g h ị quyết,

quyết định, kết luận và định hướng lớn của Đảng thành chính sách, phápluật,
chương trình, kế hoạch của các cơ quan nhà nước và tổ chức thực hiệnthắng lợi
cácchínhsách,pháp luật,chươngtrình,kếhoạchcơngtácđó.
Hai là, đổi mớic á c h t h ứ c , h ì n h t h ứ c , b i ệ n p h á p t u y ê n
t r u y ề n , t h u y ế t phục,vậnđộngcủa Đảng.
Trong tuyên truyền, thuyết phục cần trình bày rõ cách đặt vấn đề của cấpủy
đảng, những căn cứ lý luận và thực tiễn, sự cân nhắc giữa các phương án khicấp
ủy thảo luận, thông qua nghị quyết, tinh thần cơ bản của nghị quyết và thẩmquyền,
trách nhiệm của cơ quan nhà nước trong việc thực hiện nghị quyết.Trường hợp đại
biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân - do không có đủ thơng tinhoặc hiểu khơng
đúng nghị quyết của Đảng, nhất là các đại biểu khơng là đảngviên - có ý kiến khác
với nghị quyết, chủ trương của Đảng, đảng đồn phải giảithích, vận động, thuyết
phục đại biểu tán thành, ủng hộ chủ trương của Đảng.Trường hợp ý kiến của đại
biểu là xác đáng, Đảng cần tôn trọng, tiếp thu, nếucầnthìthảoluận lạivàđiềuchỉnh
chủtrương.
Balà,đổi mới cáchthức,quytrình lãnh đạo cơngtáctổ chức,cán bộ


Đổi mới cách thức, quy trình lãnh đạo cơng tác tổ chức, cán bộ của cơquan
nhà nước để vẫn giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng, vừa phát huy vai trò,trách
nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu cơ quan nhà nước trong cơng táctổchức,cán
bộcủachínhcáccơquan,tổchứcnày.Ràsốt,hồnthiệnchứcnăng, nhiệm vụ của các tổ chức, làm cơ sở
để sắp xếp kiện toàn tổ chức, bộ máyvà cán bộ cơ quan nhà nước. Tiếp tục thể chế
hóa, cụ thể hóa nguyên tắc Đảngthống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý
đội ngũ cán bộ, đi đôi với pháthuy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu
các tổ chức trong hệ thốngchính trị. Bổ sung, hồn thiện hệ thống các quy định,
quy chế về sự lãnh đạo củaĐảngđốivớitổchứcvàhoạtđộngcủacáctổchứcthànhviênkháctronghệthống
chính trị. Đổi mới và tăng cường phân cấp hợp lý về quản lý cán bộ trongcác cơ
quan nhà nước. Đổi mớimạnhmẽc á c k h â u c ủ a c ô n g t á c c á n b ộ :
đ á n h giá, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, bố trí sử dụng, bảo đảm

chọnvà sử dụng đúng cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu các cơ quan nhà nước ở
cáccấp. Tiếp tục cải tiến quy trình cơng tác nhân sự của Đảng, Nhà nước. Mở
rộngvà phát huy dân chủ trong công tác cán bộ theo hướng có sự tham gia của
nhiềutổ chức, cá nhân cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đương nhiên, mở rộng dân
chủcần có sự lãnh đạo, đi đơi với giữ nghiêm kỷ luật kỷ cương, đề phịng các thế
lựcthùđịchvàcácphầntửxấulợidụngdânchủgâyrốinộibộ,làmmấtuytíncánbộ.
Bốn là,đổi mới, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát tổ
chứcđảngvà đảngviên
Kiểm tra, giám sát là một phương thức lãnh đạo quan trọng và đặc biệtcần
thiết trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và
hộinhậpq u ố c t ế , p h á t h u y v a i t r ò c ủ a N h à n ư ớ c . C á c c ấ p ủ y , t ổ c h ứ c đ ả n g p h
ả i nângcaotinhthầntráchnhiệm,thựchiệntốt hơnnhiệm vụkiểm tra,giám sáttheo Điều lệ Đảng. Tập trung
kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ, nghịquyết, chỉ thị, quy địnhc ủ a
Đ ả n g , l u ậ t p h á p , c h í n h s á c h c ủ a N h à n ư ớ c ; v i ệ c chấp
hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác,
thựchiệnd â n c h ủ t r o n g Đ ả n g , g i ữ g ì n đ o à n k ế t n ộ i b ộ ; v i ệ c t h ự c h à n h t i ế t k i
ệm,


phịng, chống tham nhũng, lãng phí, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống củacán
bộ, đảng viên; việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện cải cách hành chính, cảicách tư
pháp; việc điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, nhất là những vụ ánnghiêm trọng,
gây bức xúc trong dư luận xã hội; kiểm tra, giám sát việc tuyểndụng, quy hoạch,
luân chuyển, đào tạo, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ. Chútrọng kiểm tra, giám
sát người đứng đầu tổ chức đảng và các cơ quan nhà nướccác cấp trong việc thực
hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Công tác kiểm tra,giám sát của Đảng phải
phối hợp chặt chẽ với cơng tác thanh tra của Chính phủ,cơng tác giám sát của
Quốc hội và các cơ quan hành pháp, tư pháp theo đúngchức năng và thẩm quyền
của mỗi cơ quan.Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộvàhoạtđộngcủahệthốngủybankiểmtracác
cấp.Hoànthiệnquychếphốihợpgiữaủybankiểmtrađảngvớicáctổchứcđảngvàcáccơquanbảovệphápluậttrong việc

xem xét, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý kỷ luật cán bộ, đảngviên.
Năm là, phát huy mạnh mẽ vai trò của các tổ chức đảng và tính
tiênphong,gươngmẫucủa đảngviên
Nâng cao chất lượng đảng ủy, chi ủy và đội ngũ cán bộ theo hướng
tiêuchuẩn hóa, trẻ hóa, thể chế hóa và từng bước nhất thể hóa chức danh cán bộ
lãnhđạo,quảnlý.Đẩymạnhcơngtácquyhoạch,đàotạo,bồi dưỡngcánbộ.Kịpthờikiệntồncấpủy, tổ chức đảng
trongcơ quan nhà nước và tăng cườngc á n b ộ cho những nơi có nhiều khó khăn,
nội

bộ

mất

đồn

kết.

Coi

trọng

việc

lựa

chọn,bốtríc á n bộ lãnhđạo, quảnl ý c h ủ c h ố t , nhất là bí t h ư cấpủy.T hự c hi ện t ố
t cơngtácquảnlývàchế độ,chínhsách đốivớicánbộ.
Nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng đoàn, ban cán sự đảng, đảng ủy, chiủy,
chi bộ. Cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt của tổ chức đảng trong cơquan nhà
nước, gồm cả sinh hoạt đảng đoàn, ban cán sự đảng, đảng ủy, chi bộ.Thực hiện

đúng lịch sinh hoạt. Sinh hoạt đảng phải bảo đảm ba tính chất: lãnhđạo, giáo dục,
chiến đấu. Nội dung sinh hoạt cần thiết thực, đi thẳng vào nhữngvấn đề lãnh đạo
thực

hiện

nhiệm

vụ

chính

trị,

chú

trọng

các

nội

dung

xâydựngĐảng,nhấtlàcơngtáctưtưởng.Đổimớihìnhthứcsinhhoạtchibộtrên

về


cơ sở kết hợp ba hình thức sinh hoạt: chính trị, học tập, chuyên đề. Bồi dưỡng,nâng

cao năng lực tổ chức, điều hành sinh hoạt cho bí thư đảng đồn, ban cán
sựđảng,đảngủy,chiủy.Gắnkếtviệcxâydựng,củngcốtổchứcđảngvớinângcao
chấtlượng,hiệuquảhoạtđộngcủacơquannhànước;pháthuyvaitrịgiámsát của cán bộ, đảng viên và nhân
dân

đối

với

tổ

chức

đảng.

Coi

việc

Đảng

đồn,bancánsựđảngchútrọngxâydựngcơquannhànướcvữngmạnh,hoạtđộng
tốtvàhồnthànhnhiệmvụchínhtrịlàcăncứđểđánhgiáchínhxácnhấthiệuquả lãnh đạo của Đảng. Kiện toàn,
nâng

cao

chất

lượng

hoạt

động

của

cơ

quannhànướcvừalàmục

tiêu,vừalàkếtquảcủahoạt độnglãnhđạo củaĐảng.
Đổi mới, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên đối với
tổchứcđảngtrongcơquan nhànước theo hướngsâu sát, thiết thực, khắcphụcbệnh quan
liêu.Cấpủycấptrênphảicóchươngtrìnhcụthểphâncơngcấpủyviên theo dõi, trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra
hoạt động của tổ chức đảng trong cơquan nhà nước. Tập trung chỉ đạo củng cố các
tổ chức đảng yếu kém trong cơquannhà nước.
Sáu là,đổi mới phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng
vàcánbộ,đảngviên
Đổi mới phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng và cán
bộ,đảng viên trong các cơ quan nhà nước theo hướng mở rộngd â n c h ủ ; g i ữ
v ữ n g kỷ cương, kỷ luật của Đảng; xây dựng và thực hiện nghiêm chỉnh quy chế
làmviệc; xây dựng và thực hiện tốt chương trình làm việc hằng tháng, hằng
q,hằng năm và tồn khóa. Xác định rõ trọng tâm, trọng điểm cần lãnh đạo
trongtừng thời gian, đối với từng cơ quan nhà nước. Cụ thể hóa nguyên tắc tập
trungdân chủ trong Đảng, nhất là trong việc quyết định nhiệm vụ chính trị và cơng
táccánbộ.DuytrìnghiêmchếđộbáocáoxinýkiếnvềlãnhđạohoạtđộngcủaNhànước.Xâydựngphongcáchgiảmbớthộihọp,
giấytờ;bámsátthựctiễntừcơsở; giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh; nói đi đơi với
làm,

khơng

nóinhiều,làmít,nóimàkhơnglàm.Coitrọngchỉđạothíđiểm,kiểmtra,giámsátvàtổ
ngkếtthực tiễn.


II. MỤCTIÊU,QUANĐIỂMVÀNHỮNGGIẢIPHÁPCHỦYẾUĐỔI
MỚIPHƯƠNGTHỨCLÃNHĐẠOCỦAĐẢNGTRONGĐIỀUKIỆNMỚI

1. Bốicảnhmớivà nhữngyêucầuđặtra
Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII đã chỉ rõ, thế giới đangtrảiqua
nhữngbiếnđộngtolớn,diễnbiếnrấtnhanhchóng,phứctạp,khódựbáo. Chủ nghĩa dân tộc cực đoan, chủ
nghĩa bảo hộ, chủ nghĩa thực dụng, chủnghĩa cường quyền nước lớn đang tác động
mạnh đến quan hệ quốc tế. Cục diệnthế giới có nhữngthay đổi,quanhệ giữa
cácnước lớnvừa hợptác,v ừ a t h ỏ a hiệpvừađấutranh,kiềmchếlẫnnhaungàycànggaygắthơn.Trongthời
giangần đây, tình hình thế giới diễn biến rất khó đốn định, gây nhiều bất ổn, bất
an,lo âu cho nhiều nước, đặc biệt là tình hình tranh chấp chủ quyền Biển Đơng
vẫnđang cónhữngdiễnbiếnphức tạp.
Kinh tế thế giới lâm vào khủng hoảng, suy thối nghiêm trọng và có thểcịn kéo dài
do tác động của đại dịch COVID-19; cuộc Cách mạng cơng nghiệplần thứ tư, nhất
là q trình chuyển đổi số phát triển mạnh mẽ, tạo đột phá trênnhiều lĩnh vực, tạo
ra

cả

thời

cơ

và

thách

thức

đối

với

mọi

quốc

gia,

dân

tộc.

Ởtrongnước,sau35nămtiếnhànhcơngcuộcđổimới,đấtnướctachưabaogiờcó được
cơđồ,tiềmlực,sứcmạnhquốcgiadântộc,vịthếvàuytínquốctếnhưngày nay. Điều đó tạo tiền đề thuận lợi
để củng cố niềm tin, tạo động lực mới,khí thế mới cho toàn Đảng, toàn dân phấn
đấu đẩy mạnh hơn nữa sự nghiệp đổimới, đưa đất nước phát triển nhanh và bền
vững theo con đường xã hội chủnghĩa.
Tuy nhiên, đất nước ta vẫn đứng trước nhiều khó khăn, thách thức và
hạnchế,kinhtếphát tri ển ch ư a t hậtbền vững,năng suất,chất lư ợng,hi ệuquả
vàsức cạnh tranh của nền kinh tế chưa cao. Cơng tác lãnh đạo, quản lý, bảo đảm
anninhconngười,trậttựantồnxãhội,sửdụngtàingun,bảovệmơitrườngcịn
nhiềubấtcập,cácthếlựcthùđịchngàycàngchốngpháquyếtliệt.Nănglựclãnhđạo,sứcchiếnđấucủanhiềutổchứcđảng,đảngviên
chưangangtầmnhiệm vụ. Cơ chế kiểm soát quyền lực trong Đảng, Nhà nước chưa thật

sự
đầyđủ,đồngbộ,hiệulực,hiệuquảchưacao.Tổchứcthựchiệnnghịquyếtvẫnlà


khâu yếu. Những khó khăn, hạn chế, khuyết điểm đó địi hỏi Đảng ta phải cóquyết
tâm cao, nỗ lực lớn và hành động quyết liệt hơn nữa để tiếp tục đưa
đấtnướcpháttriểnnhanhvà bềnvững.
Tình hình quốc tế và trong nước tạo ra cả thời cơ, thuận lợi và thách thức,khó khăn
tác động đan xen đến sự phát triển đất nước, đến công tác xây dựngĐảng và
phương thức lãnh đạo của Đảng; đòi hỏi Đảng ta phải vượt qua khókhăn, thách
thức, đổi mới mạnh mẽ, tạo nhiều đột phá trong phát triển, thực hiệnmụctiêumàNghị
quyếtĐạihộiđạibiểutoànquốclầnthứXIIIcủaĐảngđãđềra.
2. Mục tiêu, quan điểm chỉ đạo tiếp tục đổi mớiphương thức lãnh
đạocủa Đảngtrongđiềukiệnmới
* Mụctiêu:
Đổimớiphươngthứclãnh đạo củaĐảng đối vớiNhà nướcp h ả i g i ữ vững,
tăng cường vai trò lãnh đạo, nâng cao tính khoa học, tính hiệu quả lãnhđạo của
Đảng, nâng cao vai trò, hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước. Tăngcườngsự
gắn bómậtthiết giữaĐảngv ớ i

nhân

dân.

Phát

huy

dânchủ,

q u y ề n làmchủcủa nhân dân.T ăngcườngkỷ luật,kỷcươngtr ongĐảng và tr
ong xãhội,bảođảmđấtnướctapháttriểnnhanhvàbềnvữngtheođúngđịnhhướngxãhội chủnghĩa…
* Quanđiểmchỉ đạo
Thứ nhất:Đặt đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà
nướctrong tổng thể nhiệm vụ đổi mới và chỉnh đốn Đảng, đổi mới tổ chức và
hoạtđộng của cả hệ thống chính trị; đồng bộ với đổi mới kinh tế, phát triển nền
kinhtế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, xây dựng và hoàn thiện Nhà
nướcpháp quyền xã hội chủ nghĩa, xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm
đàbản sắc dân tộc; gắn với đổi mới nội dung và đường lối lãnh đạo của Đảng,
đápứng những địi hỏi mới của cơng cuộc đổi mới tồn diện, đẩy mạnh cơng
nghiệphóa,hiệnđạihóa đấtnước vàhộinhậpquốc tế.
Thứ hai: Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đổi với Nhà nước
phảitrênc ơ s ở k i ê n đ ị n h c á c n g u y ê n t ắ c t ổ c h ứ c v à h o ạ t đ ộ n g c ủ a Đ ả n g , n h
ấtlà


nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hành dân chủ rộng rãi trong Đảng và trong xãhội;
đẩymạnhphâncấp,tăngcườngchếđộtráchnhiệmcánhân,nhấtlàngườiđứng đầu, đi đôi với giữ vững sự lãnh
đạo tập trnng, thống nhất, kỷ luật, kỷcương.
Thứ ba:Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước phảichủ
động, tích cực, có quyết tâm chính trị cao, đồng thời cần thận trọng, có
bướcđivữngchắc,vừalàmvừatổngkết,rútkinhnghiệm.
Thứ tư:Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước ở
mỗicấp, mỗi lĩnh vực phải vừa quán triệt các nguyên tắc chung, vừa phải phù
hợpvới đặc điểm, yêu cầu, nhiệm vụ lãnh đạo của từng cấp, từng lĩnh vực và
củatừng loạihìnhcơquannhànước.
3.Một số giải pháp tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh
đạocủa Đảngtrongđiềukiệnmới
Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã xác định,trong
những năm tới phải đặc biệt coi trọng và đẩy mạnh hơn nữa cơng tác xâydựng,

chỉnh đốn Đảng tồn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cánbộ. Đổi
mới phương thức lãnh đạo của Đảng được đặt trong 10 nhiệm vụ xâydựng Đảng,
tức là xây dựng Đảng về phương thức lãnh đạo. Đổi mới phươngthức lãnh đạo của
Đảng phải trên cơ sở kiên định các nguyên tắc tổ chức và hoạtđộngcủaĐảng,nhấtlànguyên
tắctậptrungdânchủ,đẩymạnhphâncông,phâncấp,tăngcườngtráchnhiệmcánhân,nhấtlàtráchnhiệmcủangườiđứngđầu.Tiếp
tục đổi mới phương thức lãnh đạo đối với Nhà nước và hệ thống chính trịnhằm giữ
vững và tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu lực,
hiệuquảq u ả n l ý , q u ả n t r ị c ủ a N h à n ư ớ c; p h á t h u y v a i t r ò , t í n h t ự c h ủ , n ă n g đ ộ
n g sángtạo,vaitrịgiámsát,phảnbiệnxãhộicủaMặttrậnTổquốcvàcáctổchứcchính trị - xã hội; tăng cường sự
gắn bó mật thiết giữa Đảng với Nhân dân; pháthuy dân chủ, quyền làm chủ của
Nhân dân. Đổi mới phương thức lãnh đạo củaĐảng là công việc hệ trọng, nhạy
cảm

địi

hỏi

phải

có

quyết

tâm

chính

trị

cao,chủđ ộ n g , t í c h c ự c , k i ê n q u y ế t , k i ê n t r ì , đ ồ n g t h ờ i c ó b ư ớ c đ i v ữ n g c h ắ c ,

x á c địnhrõtrọngtâm,trọngđiểm,vừalàmvừatổngkết , rútkinhnghiệm.Đểtiếp


tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng, cần thực hiện một số
giảiphápcơbảnsau:
Một là,tiếp tục cụ thể hóa phương thức lãnh đạo của Đảng trong Cươnglĩnh xây
dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội (bổ sung, pháttriển năm
2011) ở tất cả các cấp bằng những quy chế, quy định, quy trình cụ thểvàcơng khai
để cánbộ,đảngviênvàNhândânbiết,giámsátviệcthựchiện.
Hail à , cầnc ó n h ữ n g q u y đ ị n h c ụ t h ể v ề v a i t r ò c ủ a Đ ả n g ; g ắ n b ó m ậ t thiết với Nhân
dân,phụcvụNhândân,chịusựgiámsátcủaNhândân,tơntrọnglợiíchchínhđáng,hợpphápcủaNhândân,thựchiệntốtphươngchâm:
“Dânbiết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”; chịu
tráchnhiệmtrước Nhândânvềnhững quyếtđịnhcủa mình.
Ba là,đẩy mạnh việc phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát,kiểm sốt
chặt chẽ quyền lực, chống tha hóa quyền lực; giải quyết tốt mối quanhệ giữa việc
phát huy quyền chủ động, sáng tạo, đề cao trách nhiệm của các
địaphươngg ắ n v ớ i v i ệ c b ả o đ ả m s ự l ã n h đ ạ o , c h ỉ đ ạ o , q u ả n l ý t h ố n g n h ấ
t c ủ a Trungương.
Bốn là, tăng cường quyền hạn, trách nhiệm của người đứng đầu và mốiquan hệ
giữa tập thể cấp ủy, tổ chức đảng với người đứng đầu, bảo đảm thựchiện nghiêm
nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách;có cơ
chếxửlýđốivới ngườiđứngđầu khicóviphạm.
Năm là, tiếp tục đổi mới, kiện tồn các tổ chức trong hệ thống chính trịtheo hướng
tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân, tôn trọngquyền làm chủ
của Nhân dân. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ phẩmchất, năng lực, uy tín,
ngang tầm nhiệm vụ; lãnh đạo tổ chức thực hiện có hiệuquả các chủ trương của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chú trọnglãnh đạo đổi mới, nâng cao
chất lượng hoạt động lập pháp, cải cách hành chínhvà cải cách tư pháp. Các tổ
chức đảng, đảng viên hoạt động trong cơ quan nhànước phải gương mẫu tn thủ
Hiến

pháp,

pháp

luật

và

nâng

cao

vai

tiênphongtrongthựchiệnchủtrương,đườnglốicủaĐảng,chínhsáchvàphápluật

trị


của Nhà nước. Khắc phục tình trạng bao biện, làm thay hoặc bng lỏng vai
trịlãnhđạocủa Đảng.
Sáulà,tăngcườngcơng
táckiểmtra,giámsátvàcoitrọngviệcsơkết,tổngkết,rútkinhnghiệmviệcthựchiệncácnghịq
uyếtcủaĐảng.Đẩymạnhnghiêncứulýluận,tổngkếtthựctiễnvềđổimớitổchứcvàhoạtđộngc
ủahệthốngchínhtrị,vềĐảngcầmquyềntrongđiềukiệnmới;thểchếhóa,cụthểhóamốiquanhệtổn
gthể“Đảnglãnhđạo,Nhànướcquảnlý,Nhândânlàmchủ”.
Bảy là,tăng cường và đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, giáo dụcthuyết
phục các tầng lớp nhân dân, tạo sự thống nhất trong Đảng và sự đồngthuận xã hội
để thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương của Đảng, chínhsách,phápluậtcủa

Nhà nước.
Tám là,đổi mới mạnh mẽ phong cách lãnh đạo của Đảng, phương phápcông tác, lề
lối làm việc của các cơ quan lãnh đạo của Đảng từ Trung ương đếncơ sở theo
hướng khoa học, tập thể, dân chủ, trọng tâm, gần dân, hiểu dân, vìdân, sát thực
tiễn, cầu thị, học hỏi, nói đi đơi với làm. Đẩy mạnh cải cách
hànhchínht r o n g Đ ả n g ; t ăn g cư ờng ứ n g dụ ng cô ng nghệt hông t i n t r ong h o ạ t đ
ộ ng củaĐảng.Tiếptụcđổimới,nângcaochấtlượngxâydựng,banhànhnghịquyếtcủaĐảng, bảo đảm tốtcác điều
kiện để triển khai, thực hiện nghị quyếtm ộ t cáchhiệulực,hiệuquả
* *

*

**
Quân đội nhân dân Việt Nam là lực lượng chính trị, cơng cụ bạo lực
sắcbén,lựclượngnòngcốtđểbảovệTổquốcxãhộichủnghĩađặtdướisựlãnhđạo
t u y ệ t đ ố i , t r ự c t i ế p , v ề m ọ i m ặ t c ủ a Đ ả n g c ộ n g s ả n V i ệ t N a m . V ớ i c h ứ c năn
glàđộiqnchiếnđấu,độiqnlaođộngsảnxuấtvàđộiqncơngtác,Qn đội ta có trách nhiệm to lớn trong
sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.Mỗi cán bộ, chiến sĩ và toàn thể quân đội
ta cần quán triệt sâu sắc quan điểm củachủnghĩaMác-Lênin,tưtưởngHồChíMinh,Cươnglĩnh,đườnglối,
quanđiểm của Đảng về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở
ViệtNam;nhậnthứcđúngđắnnhữngvấnđềcơbản-đặcbiệtlànộidung,mụctiêu,


quan điểm và những giải pháp chủ yếu về đổi mới phương thức lãnh đạo củaĐảng
trong điều kiện mới; góp phần giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo củaĐảng đối
với Qn đội, trên cơ sở đó cùng với tồn quân tiếp tục tập trung xâydựng Quân
đội vững mạnh về mọi mặt, lấy vững mạnh về chính trị làm cơ sở,nâng cao bản
lĩnh chính trị, trình độ sẵn sàng chiến đấu và chiến đấu, bảo vệvững chắc Tổ quốc
xã

hội

chủ

nghĩa,

góp

phần

tích

cực

vào

thắng

lợi

của

sựnghiệpxâydựngchủnghĩaxãhộiởViệtNam.
* Đắk Nơng là tỉnh miền núi, biên giới, với diện tích 6.516 km 2, có
8huyện, thành phố. Dân số 574.673 người, đa phần là đồng bào dân tộc sinh
sống,cơsởvậtchấtcịnnhiềukhókhăn;làđịabàncóvịtríquantrọngcảvềpháttriểnkinhtếvàđảmbảoquốcphịng,anninh,đối
ngoại.Nhận thức sâu sắc vị trí,vai trị, tầm quan trọng của cơng tác xây dựng
Đảng bộ trong sạch, vữngmạnh là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định
đến kết quả thực hiện vàhoàn thành nhiệm vụ chính trị trung tâm được
giao.

Vì

vậy

những

năm

vừaqua,Đ ả n g ủ y , c h ỉ h u y B ộ C H Q S t ỉ n h đ ã c ó n h i ề u c h ủ t r ư ơ n g , g i ả i
p h á p lãnhđạo,chỉđạochặt chẽ,nghiêmtúc, kịpthờivàhiệu quả.
Theo đó cơng tác xây dựng Đảng đã ln bám sát nghị quyết, chỉ thị,hướng dẫn
của trên, tình hình nhiệm vụ đơn vị, triển khai toàn diện, đổi mới cácnội dung và
cách thức tổ chức thực hiện chặt chẽ, có trọng tâm trọng điểm, đúngnguyêntắc,gópphần
nâng

cao

năng

lực

lãnh

đạo,

sức

chiến

đấu

của

cấp

ủy,

tổchứcđ ả n g . C á c c ơ q u a n , đ ơ n v ị l u ô n g i ữ v ữ n g n ề n n ế p s i n h h o ạ t đ ả n g , c h ấ
p hànhnghiêmnguntắctậptrungdânchủ,tậpthểlãnhđạo,cánhânphụtráchvà các
quychếlãnhđạocủacấpuỷ;đềcaotựphêbìnhvàphêbình,xâydựngtinh thần đồn đoàn kết thống nhất cao
trong nội bộ. Các chi, đảng bộ qn triệt,cụthểhốnghịquyết,chỉthịcủacấptrênsátvớiđặcđiểmnhiệmvụ
ởc ấ p mình. Quy trình chuẩn bị, ra nghị quyết có sự chuyển biến rõ rệt, đúng
hướngdẫn, nghị quyết lãnh đạo ln bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, kịp thời
khắcphục khâu yếu, mặt yếu. Qua đó chất lượng đội ngũ cán bộ cấp ủy, đảng
viênkhông ngừng được nâng lên. Đồng thời các cấp ủy Đảng đã thường xuyên
tổchứcq u á n t r i ệ t , t h ự c h i ệ n n g h i ê m t ú c N g h ị q u y ế t T W 4 ( k h ó a X I , X I I
,khóa


XIII) của Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị 05 và Kết luận số 01 của Bộ Chính trị,Chỉ
thị 87 của Thường vụ QUTW và các quy định về nêu gương của cán bộ,đảng viên,
đặc biệt là cán bộ chủ trì các cấp. Các chi, đảng bộ tổ chức có hiệuquả đợt sinh
hoạt chính trị về cơng tác giáo dục quản lý và chấp hành kỷ luật.Đảng ủy Bộ
CHQS tỉnh và cấp ủy các cấp tổ chức hội nghị đánh giá, rút kinhnghiệm thựchiện
quy chếlàm việc, quy chế lãnh đạo cácmặtc ô n g t á c t r ọ n g yếu, quy chế làm
việc của chỉ huy, tới mọi cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ.Đồng thời Đảng ủy, chỉ
huy Bộ CHQS tỉnh cũng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạolàm tốt công tác quản lý,
giáo dục, rèn luyện nâng cao chất lượng đội ngũ đảngviên, gắn với kiện toàn cấp
ủy viên các cấp đúng cơ cấu, số lượng; coi trọng xâydựng đội ngũ cán bộ, đảng

viên có phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch, lànhmạnh, gắn với trách nhiệm
nêu gương, nói đi đơi với làm, có bản lĩnh chính trịvững vàng, khơng dao động
trước khó khăn, thử thách. Công tác bồi dưỡng, rènluyện tạo nguồn và kết nạp
đảng viên được cấp ủy các cấp quan tâm thực hiệnđúng kế hoạch. Công tác đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ thường xuyên được quantâm, chú trọng gắn với thực hiện
tốt công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đánhgiá cán bộ trên cơ sở đúng người,
đúng việc, đúng chức trách và mức độ hồnthành nhiệm vụ. Tích cực chủ động
quán

triệt

triển

khai

thực

hiện

tốt

kế

hoạchcôngt ác ki ểm tragi ám sátt r o n g n ă m ; t r o n g đó đ ặ c b i ệ t c h ú t r ọn g h ư ớ n g
vào việcgiảiquyết các khâu yếu,mặtyếukịpthời,hiệuquả.
Làmộtcán bộchínhtrị, trêncương vị Chínhtrịviênp h ó ,

kiêm

C h ủ nhiệm

chính trị Ban CHQS Thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông, Quân khu 5,bản thân
tôi trước hết ln xác định cần vững vàng với vai trị tiên phong gươngmẫu, xung
kích đi đầu trên mặt trận tư tưởng văn hoá; nắm chắc lý luận chủnghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; đường lối quan điểm của Đảng, nhấtlà những là nội
dung, giải pháp về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng …,trên cơ sở đó cùng
tập thể cấp ủy, cơ quan quán triệt và vận dụng hiệu quả trongquátrìnhtriểnkhaithực
hiện cácnhiệmvụtheochức trách.
Trướch ế t , t ổ c h ứ c t ố t c ô n g t á c g i á o d ụ c , t u y ê n t r u y ề n t o à n d i ệ n nh ữ n g vấnđềc
ơbảnvềđổimớiphươngthứclãnhđạocủaĐảng,đisâugiáodụclàm


rõ quan điểm, chủ trương, biện pháp đổi mới trong giai đoạn hiện nay. Thơngqua
đó làm cho mọi cán bộ, đảng viên các cơ quan, đơn vị và nhân dân trên địabàn
tỉnh củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và con đường đi lên chủnghĩa xã
hội ở Việt Nam mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa chọn.N ộ i dung giáo dục,
tuyên

truyền

cần

tập

trung

làm

rõ:

Mục

đích,

yêuc ầ u ,

sự

c ầ n thiếtp h ả i đ ổ i m ớ i p h ư ơ n g t h ứ c l ã n h đ ạ o c ủ a Đ ả n g t r o n g đ i ề u k i ệ n m ớ
i , t í n h khoa học, cách mạng trong trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trongđiều kiện đảng cầm
quyền; quán triệt, vận dụng và phát triển sáng tạo vào thựctiễn đơn vị nhằm xây
dựngcác tổchức đảng TSVM, đơn vị VMTD;c á c n ộ i dung cụ thể hóa mục tiêu,
quan điểm, chủ trương đổi mới phương thức lãnh đạocủa Đảng vào việc đổi mới
phương thức lãnh đạo của các tổ chức đảng trong cáccơquan,đơnvị...
Tích cực tham gia hồn thành tốt chức năng, nhiệm vụ đấu tranh phản
báccácquanđiểmsaitrái,thùđịchtrongtìnhhìnhmới,bảovệnềntảnglýtưởngc
ủảng;trongđótậptrungđấutranhcácquanđiểmxuntạcvềCươnglĩnhchính trị, đường lối, cách thức, biện
pháp, quy trình lãnh đạo của Đảng, các quanđiểmthổiphồng,bópméotrướcnhữnghạnchế,tiêucựccủa
xãhội…làmảnhhưởng đến uy tín của Đảng; làm nổi bật sự vận dụng đúng đắn, sáng
tạo chủnghĩa Mác Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh vào thực tiễn Việt Nam trong
thời đạingày nay và những thành tựu nổi bật sau hơn 35 năm đổi mới đất nước
dưới sựlãnhđạocủa Đảng.
Trêncư ơ n g Đ ả n g ủyvi ên Đả ng ủyQ u â n sự T hành ph ố, tr ên cơsở t i ếp thu những
kiếnthức đã học, cùngtập thể cấp uỷ tiếptục nângcaochấtl ư ợ n g xâydựng,banhànhnghị
quyết,

bảo

đảm

cho

chi

bộ

đủ

sức

lãnh

đạo

cơ

quanhoànt h à n h t h ắ n g l ợ i c á c n h i ệ m v ụ đ ư ợ c g i a o . T ă n g c ư ờ n g m ở r ộ n g d â n c
h ủ , phát huy quyềnlàm chủcủacán bộ, đảngviêntrongtham giađóngg ó p x â y dựng nghị
quyết.Thựchiệnđúngnguyêntắctậptrungdânchủ,tậpthểlănhđạođi đôi với phân công cá nhân phụ trách;
đổi

mới

phương

pháp,

phong

cách,

lề

lốilàmv i ệ c c ủ a c ấ p ủ y ; t ă n g c ư ờ n g b ồ i d ư ỡ n g n â n g c a o k i ế n t h ứ c v ề x â y d ự
ng


đảng cho cấp ủy và đội ngũ cán bộ, đảng viên…, góp phần xây dựng cấp ủy,
tổchứcđảngTSVM cảvề chínhtrị,tưtưởng,đạođức,tổchứcvàcánbộ.
Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và Đại hội đại biểu tồn quốclần thứ
XIII của Đảng đã thành cơng rất tốt đẹp. Đây cũng là thời điểm mà cácthế lực thù
địch đã và đang tiếp tục tập trung chống phá nền tảng tư tưởng củaĐảng ta. Do
vậy, trong thời điểm này cần tập trung hơn nữa công tác đấu tranhchống tư tưởng
xấu

độc,

sai

trái

thù

địch,

vạch

trần

những

quan

điểm

sai

trái,xuyênt ạ c , phủn h ậ n c h ủ n g h ĩ a M ác L ê n i n ,t ư t ư ở ng H ồ C h í Mi nh v à v ai t r ò lãnhđạocủaĐảngcộngsảnViệtNam…,làmchomọitầnglớpnhân
dân,trướchết là cán bộ, đảng viên nhận rõ mục tiêu sâu xa của các quan điểm sai trái
thùđịch. Đẩy mạnh tuyên truyền, cổ vũ nhân tố mới, điển hình tiên tiến, góp
phầngiữ vững sự ổn định chính trị trên địa bàn, làm cơ sở để Đảng bộ và nhân
dântỉnh Đắk Nơng hồn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế- xã hội mà nghị
quyếtđạihộiĐảngcác cấpđã đề ra.
KẾTLUẬN
Bước vào thời kỳ phát triển mới với những tác động, ảnh hưởng mạnh mẽcủa tình
hình trong nước, quốc tế diễn biến nhanh và khó lường, đặc biệt lànhững yêu cầu
đặt ra trong thời kỳ đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ cơng cuộc đổimới, cơng nghiệp
hóa, hiện đại hóa, phát triển nhanh và bền vững với các nhiệmvụ: Phát triển kinh
tế- x ã h ộ i l à t r u n g t â m , x â y d ự n g Đ ả n g l à t h e n c h ố t ,
p h á t triển văn hóa là nền tảng tinh thần, bảo đảm quốc phịng, an ninh là trọng
yếu,thường xun; hồn thiện toàn diện, đồng bộ thể chế kinh tế thị trường
địnhhướng XHCN, từng bước phát triển kinh tế số, xã hội số; xây dựng Nhà
nướcpháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân; tích
cựcđẩymạnhhộinhậpquốctếtồndiệnvàsâurộng,..càngđặtranhiềunộidung,u cầu mới cho phương thức
lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước. Bởi vì, đâylà cơng việc hệ trọng, cấp bách
đòi hỏi các cấp, các ngành phải chủ động, tíchcực, có quyết tâm chính trị rất cao;
đồng

thời,

cần

thận

trọng,

có

bước

đi

vữngchắc,vừalàmvừatổngkếtrútkinhnghiệm,bảođảmthiếtthực,hiệuquả,s
átvớiđặcđiểm,nhiệmvụlãnhđạocủatừngcấp,từngngànhvàtừngđịaphương