BÁO CÁO TỔNG KẾT 10 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 25-NQTW NGÀY 0362013 CỦA BCH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG (KHÓA XI) VỀ TĂNG CƯỜNG VÀ ĐỔI MỚI SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC DÂN VẬN TRONG TÌNH HÌNH MỚI VÀ SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN KẾT LUẬN SỐ 43-KLTW, KẾT LUẬN SỐ 60

UBND TỈNH VĨNH PHÚC 1
SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Số: 77/BC-STTTT
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Vĩnh Phúc, ngày 26 tháng 5 năm 2023

BÁO CÁO
Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của
BCH Trung ương Đảng (Khóa XI) về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo
của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới và sơ kết 5 năm
thực hiện Kết luận số 43-KL/TW, Kết luận số 60-KL/TU, ngày 08/02/2018
của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng

đối với công tác dân vận trong tình hình mới

Theo đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc tại Công văn số 656/SNV-
XDCQ ngày 15/5/2023 về việc báo cáo kết quả tổng kết 10 năm thực hiện Nghị
quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của BCH Trung ương Đảng (Khóa XI), Sở
Thơng tin và Truyền thông báo cáo kết quả thực hiện như sau:

Phần thứ nhất

KẾT QUẢ 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 25
VÀ KẾT LUẬN SỐ 43, KẾT LUẬN SỐ 60

I. CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO TRIỂN KHAI

1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo phổ biến, quán triệt xây dựng kế hoạch
và chương trình hành động thực hiện Nghị quyết

Xác định công tác dân vận là một nội dung quan trọng, Ban chấp hành
Đảng bộ, chính quyền Sở đã bám sát định hướng của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh tổ
chức phổ biến đến 100% tới tồn thể cán bộ, quần chúng, cơng chức, viên chức
các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về công tác dân vận: Nghị quyết số 25-
NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI về “Tăng cường và đổi mới sự
lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”, Quyết định số
290-QĐ/TW của Bộ Chính trị khóa X về Quy chế cơng tác dân vận của hệ thống
chính trị; Quyết định số 217-QĐ/TW, Quyết định số 218-QĐ/TW của Bộ Chính
trị khóa XI về Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam, các đồn thể chính trị - xã hội, Quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam và các đồn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng
Đảng, xây dựng chính quyền; Kết luận số 60-KL ngày 08/02/2018 của Ban
thường vụ Tỉnh uỷ về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng đối
với công tác dân vận trong tình hình mới; Kết luận số 43-KL/TW ngày
07/01/2019 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi thực hiện nghị quyết số 25-NQ/TW.

Qua đó nâng cao nhận thức chính trị của cán bộ, đảng viên về vai trị, vị trí
và tầm quan trọng của cơng tác dân vận trong tình hình mới, xem đây là nhiệm

2

vụ quan trọng có tính chiến lược, là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên,
công chức, người lao động và cả hệ thống chính trị.

2. Việc cụ thể hoá Nghị quyết 25, Kết luận số 43, Kết luận số 60

Trên cơ sở các văn bản, hướng dẫn của cấp trên, Ban Chấp hành Đảng bộ
đã chỉ đạo xây dựng, ban hành các kế hoạch thực hiện cơng tác dân vận chính
quyền, các văn bản hướng dẫn của cấp trên đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công

chức, người lao động thực hiện nghiêm túc.

Xác định rõ vai trị của cơng tác dân vận là rất quan trọng, do vậy để thực
hiện tốt công tác dân vận trong cơ quan, Đảng bộ, Lãnh đạo Sở đã chỉ đạo thực
hiện công tác dân vận, phân công Ủy viên BCH Đảng bộ, Văn phịng Sở và
Cơng đồn là bộ phận giúp việc triển khai thực hiện công tác dân vận ở cơ quan,
đơn vị, phân công lãnh đạo và cán bộ theo dõi thực hiện.

Tổ chức thực hiện nghiêm túc Đề án “Cải cách thủ tục hành chính theo cơ
chế 1 cửa, 1 cửa liên thông”. Công tác tiếp nhận và trả kết quả đối với các tổ
chức công dân được thực hiện nghiêm túc, các cán bộ, công chức luôn tận tình
hướng dẫn, giải thích, rõ ràng, cụ thể về các quy định liên quan đến giải quyết
thủ tục hành chính, khơng hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà khi
thực hiện nhiệm vụ; công tác tiếp dân và giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo
cũng được thực hiện tốt. Việc tham mưu, đề xuất cho UBND tỉnh ban hành các
cơ chế, chính sách, các quyết định hành chính nhằm bảo đảm quyền và lợi ích
hợp pháp, chính đáng của nhân dân cũng được thực hiện tốt.

Việc ban hành các quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thi
hành công vụ tiếp xúc, giải quyết công việc với dân được Đảng uỷ, Ban giám
đốc Sở thường xuyên quán triệt, qua đó giúp cán bộ, đảng viên, thực hiện tốt
cơng tác dân vận và thực hiện tốt Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức; tiếp tục
đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Định kỳ hàng năm, UBKT Đảng bộ Sở đều xây dựng và ban hành kế hoạch
về kiểm tra đảng viên, tổ chức đảng trong đó có các nội dung về thực hiện cơng
tác dân vận theo nội dung của Nghị quyết 25, Kết luận số 43 và Kết luận số 60
và thực hiện giám sát chuyên đề năm. Việc kiểm tra tình hình triển khai thực
hiện Nghị quyết số 25, Kết luận số 43 và Kết luận số 60 thường xuyên được
lồng ghép cùng với việc theo dõi, thực hiện các chỉ thị, Nghị quyết, đặc biệt là

kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được phân cơng của mỗi đảng viên,
mỗi phịng, đơn vị.

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN

1. Tăng cường xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng và tổ chức, cán
bộ; tập trung giải quyết kịp thời, có hiệu quả những bức xúc chính đáng
của nhân dân; làm cho nhân dân tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tăng
cường mối quan hệ máu thịt của nhân dân với Đảng và Nhà nước

a) Kết quả lãnh đạo công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng và tổ
chức, cán bộ

3

- Về kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết TW 4 (khóa XI) “Một
số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Nghị quyết TW 4 (khóa XII)
về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, ‘tự chuyển
hóa” trong nội bộ”:

Căn cứ vào các văn bản hướng dẫn của Tỉnh uỷ, UBND, Đảng ủy Sở đã cụ
thể hóa và ban hành các văn bản triển khai đến 100% chi bộ trực thuộc như: Kế
hoạch số 14/KH-ĐU ngày 17/5/2012, hướng dẫn số 16/HD-ĐU ngày 20/6/2012,
Quy định số 31/QĐ-STTTT ngày 09/10/2012 về việc kiểm điểm tự phê bình và
phê bình đối với tập thể và cá nhân Lãnh đạo Sở, tập thể và cá nhân BCH Đảng
bộ sở theo Nghị quyết Trung ương 4; Kế hoạch số 55-KH/ĐB, ngày 28/12/2016
về tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4
khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy
thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,

“tự chuyển hóa” trong nội bộ; Kế hoạch số 56-KH/ĐU ngày 30/12/2016 về thực
hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, trong đó đề ra những nhiệm vụ cần
thiết phải làm ngay, thường xuyên và các nhiệm vụ thực hiện theo lộ trình; Kế
hoạch số 22-KH/ĐU ngày 17/3/2022 về tổ chức đợt sinh hoạt chính trị về xây
dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị với chủ đề “tự soi, tự sửa”; Kế
hoạch số 18-KH/ĐU ngày 03/3/2022 về thực hiện Kết luận số 21- KL/TW của
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn
Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ
đảng viên suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự
diễn biến”, “tự chuyển hoá”.

Hằng năm, Đảng ủy chỉ đạo các chi bộ trực thuộc triển khai cho cán bộ,
đảng viên xây dựng bản cam kết thực hiện Nghị quyết TW 4 khóa XII gắn với
thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị và học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh. Các bản cam kết đã thể hiện việc tu dưỡng, rèn luyện
phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị và phong cách làm việc, mang lại kết quả
tích cực trong thực hiện nhiệm vụ cơ quan, đơn vị; cải tiến lề lối làm việc bảo
đảm chất lượng, hiệu quả, góp phần ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực, vi phạm
kỷ luật, đạo đức, lối sống và những biểu hiện ‘tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
trong mỗi cá nhân; lấy đó làm căn cứ thực tiễn để “tự soi”, “tự sửa” và là căn cứ
để đánh giá xếp loại đảng viên hằng năm.

Công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức lãnh đạo, tổ chức triển khai thực
hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII được quan tâm, tổ chức kịp thời, nhiệm
vụ kiểm tra, giám sát được bảo đảm theo quy định của Điều lệ Đảng; trong đó,
kiểm tra, giám sát chuyên đề đối với tổ chức Đảng và đảng viên có chuyển biến,
giám sát thường xuyên được tăng cường. Kết quả, 100% đảng viên trong Đảng
bộ thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, khơng có biểu hiện suy
thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện tự diễn biến, tự
chuyển hóa trong nội bộ, tuy nhiên, trong giai đoạn 2013 đến nay, Đảng bộ Sở

4

Thông tin và Truyền thơng có 07 đảng viên vi phạm chính sách dân số, kế hoạch
hóa gia đình phải xử lý kỉ luật bằng hình thức Khiển trách.

- Thực hiện quan điểm Đảng thống nhất lãnh đạo công tác tổ chức cán bộ,
Đảng uỷ đã lãnh đạo thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với
nâng cao chất lượng cán bộ bảo đảm dân chủ, đúng nguyên tắc và quy trình.
Hàng năm trên cơ sở quy hoạch, Sở đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
cho cán bộ, công chức, viên chức trong đó ưu tiên đối với các đồng chí trong
quy hoạch chưa đủ tiêu chuẩn, cán bộ trẻ đồng thời cũng chú trọng vào đào tạo
nâng cao và bồi dưỡng trình độ chun mơn nghiệp vụ, lý luận chính trị. Kết quả
từ năm 2013 đến nay, bình quân hàng năm cử hơn 30 lượt cán bộ, công chức,
viên chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng.

b) Lãnh đạo và tạo điều kiện để các tổ chức chính trị - xã hội tham gia giám
sát, phản biện xã hội và tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền
trong sạch, vững mạnh

Đảng ủy và chính quyền Sở đã thực hiện tốt công tác lãnh đạo để các tổ
chức chính trị - xã hội tham gia giám sát, phản biện xã hội và tham gia góp ý
xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Chỉ đạo xây
dựng Quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, thành lập Ban chỉ đạo thực hiện
Quy chế dân chủ, phát huy vai trị của các đồn thể chính trị - xã hội trong việc
tham gia giám sát bảo đảm các quyền lợi và nghĩa vụ của công chức, viên chức,
người lao động trong việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, pháp luật
của Nhà nước, nội quy, quy chế cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ, chế độ tiền
lương, tiền thưởng đối với công chức, viên chức, người lao động.

Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức
hoạt động, tăng cường tham gia cơng tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền,
đối thoại trong công tác xây dựng và thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan,
đơn vị. Chỉ đạo Ban Chấp hành Cơng đồn đẩy mạnh phát động và triển khai
thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng điển hình tiên tiến; chỉ đạo
sơ kết, tổng kết, đánh giá cơng tác xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh.

Các tổ chức đồn thể chính trị - xã hội đã chủ động tham mưu cho Đảng ủy
về vai trò, trách nhiệm của tổ chức mình tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây
dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, cụ thể: các đồn thể chính trị - xã hội
cơ quan đã tập trung tham gia góp ý đối với đảng uỷ và các cấp uỷ các nội dung
trọng tâm, như: dự thảo văn kiện Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2015-2020, 2020-
2025, dự thảo một số nghị quyết, quy chế, kết luận có liên quan đến quyền, lợi
ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đồn viên, cơng chức, viên chức; việc thực
hiện nhiệm vụ chính trị, chun mơn của cơ quan; báo cáo kiểm điểm hằng năm
của Ban Chấp hành Đảng bộ Sở, các báo cáo về công tác xây dựng Đảng, việc
thực hiện chức năng, nhiệm vụ; việc thể chế, cụ thể hoá và tổ chức thực hiện các
nghị quyết của HĐND tỉnh, các văn bản quy phạm pháp luật; việc thực hiện cải
cách hành chính, văn bản quy phạm pháp luật; công tác tiếp dân và giải quyết
khiếu nại tố cáo; công tác xây dựng và thực hiện các quy chế như: quy chế chi
tiêu nội bộ, quy chế làm việc của cơ quan, quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế

5

nâng lương, khen thưởng,... Bên cạnh đó, hàng năm Thủ trưởng cơ quan đã phối
hợp với Ban Chấp hành Cơng đồn cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ công chức
viên chức.

Ban Chấp hành Đảng bộ và Tập thể lãnh đạo Sở đã lãnh đạo và thực hiện
tốt công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên; nắm bắt tình hình

và giải quyết những vấn đề bức xúc, kiến nghị chính đáng của cán bộ, đảng viên
và người lao động trong cơ quan về chế độ tiền lương; chính sách bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm y tế, cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho cán bộ, đảng viên, đồn
viên,… để có những điều chỉnh phù hợp trong công tác chỉ đạo, điều hành. Đồng
thời, đảng bộ và các chi bộ trực thuộc ln cầu thị, ln khuyến khích cán bộ,
đảng viên thường xun phản ánh, góp ý về cơng tác xây dựng Đảng, về diễn
biến tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của các đảng viên bằng nhiều hình thức:
phản ánh trực tiếp với Bí thư Đảng bộ, gửi qua hộp thư điện tử hoặc gửi vào hịm
thư góp ý của cơ quan. Do làm tốt công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng đã tạo
được sự thống nhất, đồng thuận về tư tưởng, chính trị trong cán bộ, đảng viên,
người lao động yên tâm công tác.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác tiếp công dân, đối
thoại, giải quyết khiếu nại, tố cáo của tổ chức, công dân thường xuyên được Ban
chấp hành Đảng bộ, Tập thể lãnh đạo Sở quán triệt thực hiện nghiêm túc. Sở đã
bố trí một phịng tiếp cơng dân theo đúng quy định, có đầy đủ nội quy, quy trình
tiếp nhận, giải quyết khiếu nại tố cáo; thiết lập hệ thống sổ sách ghi chép ý kiến
phản ảnh, đơn, thư của tổ chức, công dân theo quy định. Tổ chức tiếp nhận, xử
lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về thủ tục hành chính theo quy định
nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp của tổ chức, cơng dân. Có các hình thức khác
nhau để quần chúng nhân dân tham gia giám sát, góp ý cho cán bộ, cơng chức,
viên chức của Sở như hịm thư góp ý, các phiếu đánh giá về trách nhiệm, kỷ
luật, thái độ thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, cơng chức, viên chức, phiếu đánh
giá góp ý các quy trình cơng việc, các thủ tục hành chính của Sở. Việc xử lý
đơn, thư được quán triệt thực hiện nghiêm túc, kịp thời, chính xác. Đối với đơn
không thuộc thẩm quyền giải quyết, Sở thực hiện chuyển đơn và hướng dẫn
đương sự đến các cơ quan có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp
luật. Kết quả: trong giai đoạn từ 2015- đến nay, Sở Thông tin và Truyền thông
đã tiếp nhận và xử lý nhận được 32 đơn thư chủ yếu qua đường bưu chính
trong đó có 15 đơn tố cáo, 17 đơn kiến nghị phản ánh chủ yếu đối với doanh

nghiệp trong ngành; không để xảy ra các vụ việc khiếu kiện đông người, phức
tạp, kéo dài. Bên cạnh đó, Sở cũng khơng nhận được đơn thư, khiếu nại nào của
các tổ chức, công dân về việc thực thi công vụ của các cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động trong Sở.

2. Nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động về vai trị, vị trí cơng tác dân vận trong tình hình mới

Trên cơ sở tiếp thu và quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng về
thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo”, gắn với phong trào học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Ban chấp hành Đảng bộ Sở đã chỉ đạo

6

đăng ký và xây dựng Kế hoạch thực hiện “Năm dân vận khéo”; đồng thời đầy
mạnh tuyên truyền sâu rộng về tư tưởng “Dân vận” của Chủ tịch Hồ Chí Minh,
các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công tác dân vận, những nội
dung, giải pháp trong việc thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị
quyết Đại hội XII của Đảng về công tác dân vận; Kết luận số 60-KL/TU ngày
08/02/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của
các cấp uỷ đảng đối với cơng tác dân vận trong tình hình mới.

Việc triển khai được thực hiện thông qua nhiều hình thức như: hội nghị,
cuộc họp của Đảng ủy, Lãnh đạo Sở, các buổi sinh hoạt chuyên đề, bản tin sinh
hoạt chi bộ, đặc biệt được quán triệt đến từng cán bộ, đảng viên và triển khai đến
các phịng, đơn vị thơng qua hệ thống Phần mềm Quản lý văn bản, qua các
nhóm Zalo nội bộ trong Sở. Qua việc quán triệt, triển khai thực hiện quy chế đã
làm chuyển biến tích cực nhận thức của cán bộ, đảng viên về vai trị, vị trí và
tầm quan trọng của cơng tác dân vận trong tình hình mới; nâng cao trách nhiệm
của các cấp uỷ đảng, chính quyền, các tổ chức, đồn thể trong việc tổ chức thực

hiện cơng tác dân vận.

3. Tăng cường và đổi mới công tác dân vận của các cơ quan Nhà nước
và chính quyền các cấp

Để thực hiện tốt công tác dân vận trong cơ quan, Đảng bộ, lãnh đạo Sở đã
chỉ đạo thực hiện công tác dân vận, phân công Văn phịng Đảng ủy, Văn phịng
Sở và Cơng đồn là bộ phận giúp việc triển khai thực hiện công tác dân vận ở cơ
quan, đơn vị, phân cơng 01 đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ phụ trách
về công tác dân vận, Đảng uỷ Sở chỉ đạo các chi bộ quán triệt, nâng cao nhận
thức đến từng đảng viên về công tác dân vận, xác định mỗi đảng viên là một cán
bộ dân vận. Mọi đảng viên có trách nhiệm thường xuyên nắm bắt tình hình đời
sống, tư tưởng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lao động hợp đồng và
những vấn đền nảy sinh ở các phòng, đơn vị để kịp thời báo cáo cấp uỷ, đề xuất
chủ trương giải quyết đúng đắn, kịp thời.

Quán triệt đến từng cán bộ, đảng viên có ý thức nâng cao tinh thần, trách
nhiệm trong thi hành công vụ, tiếp xúc, giải quyết công việc với tổ chức, cơng
dân. Đảng uỷ, chính quyền sở đã chỉ đạo từng phịng, đơn vị chun mơn
thường xun rà soát, đề xuất cải cách, rút gọn các thủ tục hành chính, bảo đảm
thực hiện nhiệm vụ đúng quy định và bảo đảm nhanh gọn, hiệu quả, giảm thời
gian đi lại, chờ đợi của tổ chức, công dân.

Bám sát theo định hướng của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Sở Thông tin truyền
thông đã chỉ đạo Cổng Thông tin - Giao tiếp điện tử phản ánh kịp thời hoạt động
lãnh đạo, điều hành của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; các sự kiện chính trị lớn
diễn ra trên địa bàn tỉnh, Tuyên truyền kịp thời những chủ trương, chính sách
của tỉnh trong phát triển kinh tế, cải thiện môi trường đầu tư, phát triển dịch vụ -
du lịch, giải quyết việc làm, xây dựng nông thôn mới, phát triển nông nghiệp -
nông thôn… Trong 10 năm, Cổng Thông tin - Giao tiếp điện tử đã đăng tải gần

hơn 17 nghìn tin, bài viết, video. Chỉ đạo hệ thống thông tin cơ sở tuyên truyền

7

kịp thời những chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và địa phương đến
người dân.

Phong trào học tập, nghiên cứu của cán bộ trong Sở rất tích cực, nhiều cán
bộ trẻ đăng ký tham gia học các khố học khác nhau để nâng cao trình độ
chun mơn, trình độ quản lý và lý luận chính trị. Đồn thanh niên cơ quan được
xác định là đội ngũ nòng cốt trong lực lượng tự vệ của cơ quan, tham gia đầy đủ
các chương trình huấn luyện về dân quân tự vệ, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh
cơ quan.

Để phát huy tính dân chủ, những vấn đề lớn của cơ quan đều được đưa ra
bàn bạc công khai, định kỳ 2 lần/tháng cơ quan đều tổ chức các cuộc họp giao
ban giữa lãnh đạo Sở và lãnh đạo các phòng, đơn vị sự nghiệp trong cơ quan để
thơng báo, triển khai cơng việc, tìm giải pháp tháo gỡ những khó khăn trong
thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan. Lãnh đạo Sở đã thực hiện nghiêm
túc, đầy đủ các quy định về việc tổ chức hội nghị tồn thể cán bộ cơng chức viên
chức hàng năm. Quy trình đánh giá cán bộ được bảo đảm nghiêm túc, dân chủ,
cơng khai trong tồn Sở. Qua đó đã khích lệ được đội ngũ cán bộ, đảng viên
hăng hái thi đua trong thực hiện nhiệm vụ.

Thực hiện Đề án 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ
máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức các cơ quan, đơn vị tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2021, Sở Thông tin và
Truyền thông đã tổ chức các hội nghị học tập, quán triệt, đẩy mạnh công tác
tuyên truyền, nâng cao nhận thức, đồng thời làm tốt công tác tư tưởng cho đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức về mục đích, ý nghĩa và lộ trình thực hiện Đề

án; đã xây dựng kế hoạch thực hiện đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, tham mưu
UBND tỉnh ban hành Quyết định số 4005/2016/QĐ-UBND ngày 09/12/2016
quy định vị trí chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Thông tin
và Truyền thông; ban hành mới chức năng, nhiệm vụ tồn bộ các phịng chun
mơn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc; Đảng ủy đã ban hành 02 nghị quyết chuyên
đề liên quan sắp xếp tổ chức bộ máy; tiến hành giải thể phịng Pháp chế, chuyển
tồn bộ chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy về Thanh tra Sở; sáp nhập phịng
Bưu chính với phịng Viễn thơng thành phịng Bưu chính viễn thơng, sáp nhập
phịng Kế hoạch - Tài chính với Văn phịng Sở. Đến nay, Sở Thơng tin và
Truyền thơng đã hồn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo Đề án 01 của
BTV Tỉnh ủy, số đầu mối đơn vị hành chính giảm từ 11 đơn vị xuống còn 8 đơn
vị, sáp nhập 8 chi bộ đảng thành 5 chi bộ trực thuộc; đồng thời tiếp tục chỉ đạo,
triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm theo từng chức danh, xây dựng cơ cấu
phịng, đơn vị hợp lý; bố trí sắp xếp cán bộ đúng người, đúng việc, đ ổi mới
phương pháp đánh giá làm thước đo chính xác năng lực cán bộ. Kiên quyết sàng
lọc, miễn nhiệm, thay thế, cho từ chức đối với cán bộ làm việc kém hiệu quả,
theo tinh thần Nghị quyết TW 4, khóa XII; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế
của Sở giai đoạn 2022-2025.

Đảng ủy Sở đã chỉ đạo xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa các tổ
chức đồn thể và các cấp chính quyền trong cơ quan. Xây dựng quy chế làm

8

việc của Đảng ủy, xác định rõ mối quan hệ giữa Đảng ủy với lãnh đạo chính
quyền Sở. Ban Chấp hành Cơng đồn và chính quyền đã thơng qua Quy chế
phối hợp giữa Ban Chấp hành Cơng đồn Sở và các cấp chính quyền Sở.

Chỉ đạo các phòng, đơn vị trực thuộc tổ chức đánh giá, nhận xét, phân loại
cán bộ, lấy đó là tiêu chí bình xét thi đua hàng năm. Quy trình đánh giá cán bộ

đựơc bảo đảm nghiêm túc, đúng quy trình, dân chủ, cơng khai trong tồn Sở.
Qua đó đã khích lệ được đội ngũ cán bộ, đảng viên hăng hái thi đua hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ.

Phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và lao động được chú
trọng, xây dựng, tu dưỡng thường xuyên. Đây là một trong những tiêu chí quan
trọng để đánh giá cán bộ và bình xét thi đua, khen thưởng cuối năm của Sở. Quy
định này được cụ thể trong Quy chế hoạt động và tiêu chí chấm điểm thi đua của
các khối thi đua thuộc Sở. Mọi cán bộ, đảng viên phải thực hiện chủ trương,
chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, phòng chống tham nhũng và thực
hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng cơ quan và các tổ chức đoàn thể của
đơn vị đạt trong sạch, vững mạnh toàn diện, nội bộ đoàn kết… Về công tác
chuyên môn, đã phân công công việc cụ thể đến từng cán bộ, đảng viên. Từng
cán bộ, đảng viên phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và lãnh đạo phụ trách
trực tiếp về nhiệm vụ được giao. Nhờ vậy trong những năm qua, thực hiện
nhiệm vụ quản lý về thông tin và truyền thông, Sở đã phát huy được trí tuệ tập
thể, ý thức, trách nhiệm của từng cá nhân và ln hồn thành tốt nhiệm vụ cấp
trên giao.

Về kiểm soát thủ tục hành chính, Đảng bộ đã chỉ đạo các cấp chính quyền
Sở Thơng tin và Truyền thơng rà sốt, đề nghị UBND tỉnh kịp thời công bố mới,
sửa đổi, bổ sung các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở, duy
trì tốt việc tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, các hồ sơ được giải
quyết đúng và trước thời hạn. Công tác tiếp nhận và trả kết quả đối với các tổ
chức công dân được thực hiện nghiêm túc, các cán bộ, công chức ln tận
tình hướng dẫn, giải thích, rõ ràng, cụ thể về các quy định liên quan đến giải
quyết thủ tục hành chính, khơng hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà
khi thực hiện nhiệm vụ; công tác tiếp dân và giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo
cũng được thực hiện tốt.

Có các hình thức khác nhau để quần chúng nhân dân tham gia giám sát,
góp ý cho cán bộ, cơng chức, viên chức của Sở như hịm thư góp ý, các phiếu
đánh giá về trách nhiệm, kỷ luật, thái độ thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công
chức, viên chức, phiếu đánh giá góp ý các quy trình cơng việc, các thủ tục hành
chính của Sở...

Đảng uỷ, chính quyền Sở thực nghiêm túc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ
quan, phát huy được trí tuệ tập thể và của từng cán bộ, công chức, viên chức
trong cơ quan, phát huy được tính dân chủ trong bàn bạc và thực hiện các công
việc của cơ quan; có tác động tốt trong xây dựng mối đồn kết nội bộ, có tác
động to lớn đến cơng tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh,

9

mỗi cán bộ đảng viên đều đã nêu cao ý thức trách nhiệm trong cơng tác, trong
đấu tranh phê bình và tự phê bình.

Trong các Hội nghị, cuộc họp giao ban hàng tuần đã phát huy dân chủ để
mọi cán bộ công chức được tham gia vào các báo cáo, quyết định, định hướng
công tác… của cơ quan. Hàng quý, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan
đã được lãnh đạo Sở thơng báo tình hình liên quan đến hoạt động của Sở, thơng
báo tình hình thực hiện các dự án, kinh phí...

Mọi kế hoạch hoạt động của Sở đều được bàn bạc, các nội dung chi tiêu,
giải quyết các chế độ chính sách... thơng qua trước tập Thể lãnh đạo và được
công khai trên Phần mềm Quản lý văn bản và điều hành, trên các nhóm Zalo
chung của Sở nên khi triển khai thực hiện được thuận lợi, đảm bảo minh bạch.
Từ đó cán bộ, cơng chức, viên chức trong cơ quan có niềm tin vào Tập thể lãnh
đạo Sở, chủ động và tự giác thực hiện.

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG, BÀI HỌC KINH NGHIỆM

1. Đánh giá chung

Qua 10 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW của Bộ Chính trị, Kết
luận số 43 của Ban Bí thư, Kết luận số 60 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các hoạt
động về công tác dân vận của Sở Thơng tin và Truyền thơng có nhiều chuyển
biến tích cực, có những kết quả đáng ghi nhận nhất là việc nâng cao đạo đức
công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Nội dung và phương thức lãnh đạo
của cấp ủy đảng, điều hành của chính quyền phù hợp với thực tế, quan tâm và
giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân.

Nhận thức về vị trí, vai trị cơng tác dân vận, trách nhiệm của các tổ chức trong
hệ thống chính trị, của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, có chuyển biến.
Cơng tác phối hợp giữa các cấp ủy đảng, chính quyền và các tổ chức đồn thể
trong Sở về thực hiện cơng tác dân vận, đạt được những kết quả tích cực.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện cơng
tác dân vận của Sở có lúc cịn chưa thường xuyên, một số cán bộ, công chức
chưa làm việc hết trách nhiệm, hiệu quả chưa cao. Cán bộ làm công tác dân vận
kiêm nhiệm nhiều công việc, nên ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công tác.

2. Bài học kinh nghiệm

- Phải có sự lãnh đạo thường xuyên, trực tiếp của cấp ủy về công tác dân
vận, tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, nghiên cứu quán triệt, học tập
các nội dung các Chỉ thị, Nghị quyết chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước
liên quan đến công tác dân vận và công tác dân vận để nâng cao nhận thức cho
cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện công tác dân vận.

- Thường xuyên củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng bộ máy cơ quan,
tăng cường chấn chỉnh tác phong của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chú
ý công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm trong xử lý, giải
quyết công việc hàng ngày cũng như giao tiếp phục vụ quần chúng, nhân dân.

10

- Tăng cường công tác kiểm tra đôn đốc các phịng, đơn vị liên quan trong
việc thực hiện cơng tác dân vận; kịp thời biểu dương, khen thưởng, những tập
thể, cá nhân làm tốt; rút kinh nghiệm, nhắc nhở, xử lý nghiêm minh đối với
những tập thể, cá nhân làm chưa tốt.

Phần thứ hai

NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TIẾP TỤC THỰC HIỆN
CÓ HIỆU QUẢ NGHỊ QUYẾT SỐ 25 VÀ KẾT LUẬN 43, KẾT LUẬN 60

I. NHIỆM VỤ

1. Đẩy mạnh việc học tập, quán triệt các quan điểm của Đảng và tư tưởng
Hồ Chí Minh về cơng tác Dân vận cho tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, trong đó cải cách thủ tục hành chính được xác
định là khâu đột phá, thực hiện tốt cơ chế một cửa trong việc tiếp nhận và xử lý
hồ sơ cho tổ chức, công dân. Tăng cường thực hiện nền nếp kỷ luật, kỷ cương
hành chính, nâng cao đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân
của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

2. Xây dựng bộ máy chính quyền trong sạch, vững mạnh, thực sự là chính
quyền của dân, do dân, vì dân, chính quyền phục vụ nhân dân thơng qua việc chỉ
đạo triển khai thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà

nước về Quy chế dân chủ ở cơ sở, về cơng khai hóa các thủ tục hành chính và
thực hiện quy chế làm việc, văn hóa cơng sở, thực hành tiết kiệm chống lãng
phí, phịng chống tham nhũng.

3. Thực hiện tốt công tác tiếp dân và xử lý các khiếu nại, tố cáo của tổ
chức, công dân, thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của
Đảng, những văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận.

4. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Dân vận khéo” kết hợp với phong trào thi
đua yêu nước của tỉnh, của ngành Thông tin và Truyền thông; xem nội dung
công tác dân vận là một trong những tiêu chí khen thưởng hàng năm của các
phòng, đơn vị.

II. GIẢI PHÁP

1. Tiếp tục quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 25-NQ/TW; Chương trình hành
động số 79-CTHĐ/TU, ngày 28/10/2013 của Tỉnh ủy về “Tăng cường và đổi
mới sự lãnh đạo của Đảng đối với cơng tác dân vận trong tình hình mới”, tạo sự
chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và trách nhiệm về cơng tác dân vận trong
tồn Đảng bộ và cả hệ thống chính trị, trong mỗi cán bộ, đảng viện, người lao
động gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy
mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”,
NQTW4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

2. Nâng cao nhận thức trách nhiệm phục vụ nhân dân cho đội ngũ cán bộ,
công chức trong cơ quan: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan

11

trọng công tác dân vận trong tình hình mới; Tổ chức việc đào tạo, bồi dưỡng đội

ngũ cán bộ, công chức trực tiếp làm việc liên quan đến các tổ chức, công dân.
Chủ động nắm bắt, đánh giá, dự báo đúng diễn biến tư tưởng trong cán bộ, đảng
viên và người lao động; kịp thời định hướng dư luận xã hội, tạo sự thống nhất
trong nội bộ cơ quan, đơn vị.

3. Đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, tiếp tục cụ thể hóa
các loại hình Quy chế dân chủ cơ sở cho phù hợp với tình hình mới, triển khai
thực hiện chủ trương, chính sách của chính quyền đến quần chúng, nhân dân phải
kết hợp công khai minh bạch, vận động thuyết phục; thực hiện công tác tiếp dân
và giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân theo đúng quy định của pháp luật.

4. Nâng cao ý thức, trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công
chức ngành Thông tin và Truyền thông, xem đây là giải pháp cơ bản nhất và có
tính quyết định trong công tác dân vận. Thực hiện nghiêm túc các quy định về
trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách thủ tục hành chính.

5. Chỉ đạo tăng cường sự phối hợp, tạo điều kiện để các đồn thể phát huy
vai trị giám sát, phản biện đối với việc thực hiện công tác dân vận chính quyền,
dân chủ cơ sở và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương,
khen thưởng các phòng, đơn vị, cá nhân làm tốt cơng tác dân vận chính quyền.

6. Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết về công tác dân vận. Tăng cường kiểm
tra, giám sát, đánh giá về công tác dân vận./.

Nơi nhận: KT GIÁM ĐỐC
- Sở Nội vụ (B/c); PHÓ GIÁM ĐỐC
- GĐ, các PGĐ;
- Lưu: VT, VP.

Chu Ngọc Anh