Tải bản đầy đủ (.pdf) (85 trang)

Bài giảng kỹ năng lập hồ sơ xin việc và trả lời phòng vấn ( combo full slides 2 chương )

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (14.83 MB, 85 trang )

1. Phần giới thiệu môn học

1.1 Các thông tin chung
Tên môn học: KỸ NĂNG LẬP HỒ SƠ XIN VIỆC VÀ
TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

1

1. Phần giới thiệu môn học

1.2. Nội dung môn học
- Tổng quan về tuyển dụng và xin việc
- Chuẩn bị hồ sơ xin việc và phỏng vấn tuyển dụng

3

1. Phần giới thiệu môn học

1.3. Mục tiêu môn học
- Giới thiệu cách chuẩn bị hồ sơ và tiến hành xin việc
- Hướng dẫn cách viết đơn xin việc, sơ yếu lý lịch
- Kỹ năng trả lời phỏng vấn – Những câu hỏi thường

gặp trong phỏng vấn

2

1. Phần giới thiệu mơn học

1.4. Tài liệu học tập
Giáo trình chính:


[1]. Nguyễn Hữu Thân, Truyền thơng giao tiếp trong

kinh doanh để hội nhập toàn cầu, NXB Thống kê
Tài liệu tham khảo chính :
[2]. Nhân văn – Hướng dẫn cách tìm việc – NXB

Thanh Hóa, 2008
[3]. Đồng Thị Thanh Hương, Nguyễn Thị Ngọc An –

Cẩm nang giúp thành công khi xin việc, NXB Lao
động Xã hội

4

[4]. Thanh Hội (2001), Quản trị học, NXB Thống kê
[5]. John G. Miller , Tư duy thông minh, NXB Tổng

hợp TP.HCM
Tài liệu tham khảo khác :
[6] Nguyễn Thị Oanh, Làm việc theo nhóm, NXB

Trẻ
[7] Lawrence Holpp, Quản lý nhóm, NXB Lao động

xã hội
[8] Martin Manser, Quản lý thời gian, NXB Lao

động xã hội

5


1.1. Quy trình tuyển dụng
1.2. T ìm kiếm nguồn tuyển dụng
1.3. Đ ịnh hướng nghề nghiệp
1.4. Xác định khả năng
1.5. Xác định sở thích

1

 Sinh viên biết được nguồn tuyển dụng
 Sinh viên tự khám phá bản thân và xác định

được công việc tương lai
 Sinh viên biết được cần làm gì khi khơng xin

được việc sau khi tốt nghiệp

2

1.1 Qui trình tuyển dụng:
1. Chuẩn bị: Hội đồng, mơi trường, mục tiêu,

cách thức
2. Tìm kiếm nguồn tuyển dụng
- Tuyển dụng nội bộ
- Nhân viên giới thiệu

3

- Nhân viên cũ trở lại làm việc

- Trên mạng Internet
- Công ty dịch vụ việc làm
- Qua quảng cáo

4

3. Thu nhận hồ sơ
4. Sơ tuyển
- Xét sơ yếu lý lịch
- Xét đơn xin việc
- Phỏng vấn sơ bộ
- Kiểm tra trắc nghiệm

5

5. Phỏng vấn lần 2
- Xác minh, điều tra
- Sức khỏe
- Quyết định tuyển dụng

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 6

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 7

1.2.1. Nguồn thơng tin tuyển dụng chính thức
- Quảng cáo tuyển dụng trên các phương tiện thông


tin đại chúng
+ Báo & tạp chí
+ Đài truyền hình

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 8

- Thông báo tuyển dụng tại trụ sở các tổ chức

+ Các trung tâm dịch vụ việc làm

+ Các công ty tư vấn nguồn nhân lực

+ Các trường đại học

+ Wedsite của các tổ chức

+ Wedsite của các công ty tư vấn nguồn nhân

lực

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 9

1.2.2. Nguồn thơng tin tuyển dụng khơng chính
thức


- Thông tin từ bạn bè
- Thông tin từ bà con, người thân
- Thông tin từ các cựu sinh viên trường
- Thông tin từ các buổi giao lưu nghề nghiệp

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 10

1. Nộp hồ sơ tự phát
- Liệt kê danh sách các ngành/lĩnh vực mà bạn yêu

thích
- Liệt kê tất cả các doanh nghiệp trong ngành/lĩnh

vực đó, sau đó cân nhắc lựa chọn một vài công ty
mà bạn ưu thích

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 11

Thế nào là một việc làm tốt?
- Phù hợp với năng lực cá nhân
- Phù hợp với mục tiêu phát triển nghề nghiệp
- Có thu nhập đủ trang trải cuộc sống

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 12


- Lâu dài có dư để tích lũy
- Có thể giúp bạn thực hiện được ước mơ hoài

bão của mình
- Cơng việc làm mình thấy thoải mái

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 13

-Tại sao phải đánh giá năng lực bản thân?
- Giúp bạn có thể đặt ra mục tiêu nghề nghiệp thích

hợp
- Phát huy được các năng lực, sở trường của bản

thân
- Tránh được các thất bại đáng tiếc

302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 14

• Nhóm các phẩm chất cá nhân
- Trung thực
- Thẳng thắn
- Tinh thần trách nhiệm
- Say mê với công việc
- Tự tin


302054 + Tổng quan về tuyển

dụng và xin việc 8-3-2013 15


×