BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ CANON VIỆT NAM CHI NHÁNH HƯNG YÊN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
KHOA ĐIỆN TỬ
----------⅏----------

BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN
TỬ CANON VIỆT NAM

Giảng viên hướng dẫn : Ths. Nguyễn Anh Dũng
Sinh viên thực hiện : Vũ Hồng Sơn
Mã sinh viên : 2020601027
Lớp - Khóa : 2020DHKTMT01 – K15

Hà Nội – Năm 2024

NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................

.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................

Hà Nội, ngày tháng 03 năm 2024

Người hướng dẫn

LỜI CẢM ƠN
Q trình thực tập mơn “Thực tập doanh nghiệp” tại Công ty TNHH Điện tử
Canon Việt Nam đã đem lại cái nhìn tổng quan, những trải nghiệm thực tế và
những hiểu biết cơ bản về quá trình lắp ráp tại một cơng đoạn của một sản phẩm
máy in.
Trong 8 tuần thực tập, em ln lắng nghe, cố gắng học hỏi để hồn thiện được
tốt nhất công việc được giao trên một dây chuyền sản xuất. Tuy nhiên, do thiếu
kinh nghiệm làm việc cũng như chưa có cơ hội tiếp xúc thực tế nhiều nên đôi khi
làm tiến độ công việc bị chậm lại và khó khăn trong việc xử lý những tình huống
bất ngờ.
Thời gian thực tập và viết báo cáo có 8 tuần nên nội dung bài báo cáo của em
cịn nhiều thiếu sót, nhưng bên cạnh đó là sự hướng dẫn tận tình tới từ các cán bộ
anh/chị công ty và đặc biệt là thầy giáo, giảng viên Nguyễn Anh Dũng nên em đã
hoàn thiện được bản báo cáo thực tập một cách cụ thể, chi tiết, rõ ràng và tốt hơn.
Em thật sự cảm ơn nhà trường đã tạo điều kiện để em hoàn thành thời gian thực
tập và cảm ơn thầy Nguyễn Anh Dũng đã tận tình hướng dẫn em hồn thiện bản
báo cáo thực tập trong 8 tuần.
Em xin chân thành cảm ơn!

LỜI NÓI ĐẦU
Cùng với sự phát triển của tồn thế giới thì cơng nghiệp nói chung và ngành
điện tử nói riêng cũng trên đà phát triển khơng ngừng. Theo năm tháng những tập
đồn chun làm về lĩnh vực điện tử đã dần chinh phục và chiếm lĩnh hầu hết các
lĩnh vực trong cuộc sống. Nổi bật nhất là các tập đồn có uy tín và thương hiệu
hàng đầu trên thế giới như tập đoàn SAMSUNG, NOKIA, LG, CANON... ở Việt
Nam chúng ta có rất nhiều các tập đồn lớn như tập đồn viễn thơng quân đội
Viettel, VNPT, FPT...
Nhận biết rõ tầm quan trọng của điện tử trong đời sống hiện đại. Cũng như
sự cần thiết của chiếc máy in đối với sự phát triển của xã hội. Nên em đã quyết
định chọn công ty TNHH Canon Việt Nam là công ty để thực tập tốt nghiệp.
Với doanh thu đáng kể CANON được xếp vào top những tập đoàn hàng
đầu thế giới. Thực hiện chính sách vươn xa và mở rộng phát triển Canon bắt đầu
du nhập vào Việt Nam và đặt trụ sở chính tại khu cơng nghiệp Thăng Long (Hà
Nội) vào ngày 11 tháng 4 năm 2001. Tháng 11 năm 2008 tập đoàn Canon đã mở
thêm chi nhánh tại KCN Phố Nối A mang tên Công ty TNHH Điện tử Canon Việt
Nam.
Sau bao ngày tháng đi trải nghiệm thực tế tại công ty. Đó là khoảng thời
gian vất vả vì đây là lần đầu được làm quen với môi trường thực tế. Tuy nhiên
qua đây cũng tạo cho sinh viên một kiến thức thực tế nhất, những kiến thức được
học đã được áp dụng vào đời sống công nghiệp như thế nào. Em năm nay là sinh
viên năm thứ cuối trường Đại Học Công Nghiệp em rất vui khi nhà trường đã tạo
cơ hội cho em và nhiều bạn khác được đi thực tập tại một công ty lớn, một công
ty rất nổi tiếng với những sản phẩm có chất lượng cao, nhiều chính sách đãi ngộ
với cơng nhân viên.

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN .....................................................................................................

LỜI NÓI ĐẦU ....................................................................................................

PHẦN 1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY VÀ CÁC QUY ĐỊNH NỘI BỘ,
QUY ĐỊNH VỀ AN TỒN LAO ĐỘNG. ....................................................... 4

1.1. Giới thiệu về cơng ty. ..................................................................................4

1.1.1. Tập đoàn Canon....................................................................................4

1.1.2. Canon tại Việt Nam ..............................................................................6

1.1.3. Sản phẩm của công ty...........................................................................8

1.2. Các quy định nội bộ, quy định về an toàn lao động..................................10

1.2.1. Quy định về đồng phục và sử dụng thẻ nhân viên .............................10

1.2.2. Quy định về thời gian làm việc và xin nghỉ .......................................12

1.2.3. Quy định về an tồn lao động.............................................................14

PHẦN 2. QUY TRÌNH TỔ CHỨC, QUẢN LÝ SẢN XUẤT TẠI CÔNG
TY TNHH CANON VIỆT NAM .................................................................... 15

2.1. Quy trình tổ chức.......................................................................................15

2.2. Điều kiện làm việc ....................................................................................17

2.3. Quy trình sản xuất .....................................................................................18

2.4. Cơng việc thực hiện...................................................................................19

2.5. Một số chú ý trong quá trình làm việc. .....................................................19

PHẦN 3. VỊ TRÍ, MƠ TẢ CƠNG VIỆC VÀ Q TRÌNH THỰC HIỆN
CƠNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CƠNG TRONG THỜI GIAN THỰC TẬP ..... 20

3.1. Vị trí đảm nhiệm .......................................................................................20

3.2. Mơ tả cơng việc .........................................................................................20

3.3. Q trình thực hiện cơng việc ...................................................................20

3.3.1. Tuần 1: Đào tạo về nội quy, quy định của công ty.............................20

3.3.2. Tuần 2: Đào tạo công đoạn lắp ráp trên dây truyền sản xuất. ............21
1

3.3.3. Tuần 3 + Tuần 4: Học việc thực tế trên dây truyền sản xuất .............25
3.3.4. Tuần 5 + Tuần 6: Hồn thành cơng đoạn trên dây truyền sản xuất (sản
lượng: 1650/ngày 8 tiếng). ................................................................................25
3.3.5. Tuần 7 + Tuần 8: Hồn thành cơng đoạn trên dây truyền sản xuất (sản
lượng: 1650/ngày 8 tiếng). ................................................................................25
3.4. Tổng hợp, phân tích kết quả thực tập tại doanh nghiệp. ...........................25
3.4.1. Kết quả đạt được.................................................................................25
3.4.2. Bài học kinh nghiệm...........................................................................25

PHẦN 4. ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CẢI TIẾN, PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT
TẠI DOANH NGHIỆP NƠI THỰC TẬP VÀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
CỦA TRƯỜNG ............................................................................................... 27

4.1. Đề xuất giải pháp cải tiến, phát triển sản xuất tại doanh nghiệp. .............27
4.2. Đề xuất giải pháp cải tiến, phát triển chương trình đào tạo của trường....27
4.3. Đánh giá về chương trình thực tập và ý kiến về cải thiện chương trình, giáo
trình, thiết bị đào tạo tại khoa điện tử theo hướng đáp ứng tốt nhất yêu cầu của công
việc ...................................................................................................................28

4.3.1. Đánh giá về chương trình thực tập .....................................................28
4.3.2. Ý kiến cải thiện...................................................................................28

KẾT LUẬN ..................................................................................................... 29
TÀI LIỆU THAM KHẢO............................................................................... 30

2

DANH MỤC HÌNH ẢNH
Hình 1.1: Trụ sở chính Canon tại Tokyo, Nhật Bản ......................................... 5
Hình 1.2: Canon tại Việt Nam .......................................................................... 6
Hình 1.3: Nhà máy Canon Phố Nối, Hưng Yên................................................ 7
Hình 1.4: Các nhà máy sản xuất ở Canon Hưng Yên ....................................... 8
Hình 1.5: Một số sản phẩm của cơng ty Canon Việt Nam ............................... 8
Hình 1.6: Sản phẩn chính ở cơng ty Canon Hưng n..................................... 9
Hình 1.7: Mặc đồng phục đúng quy định........................................................ 10
Hình 1.8: Mặc đồng phục sai quy định ........................................................... 11
Hình 1.9: Quy định về giờ làm việc tại Canon ............................................... 12
Hình 1.10: Những điều cần tránh về thời gian tại Canon ............................... 13
Hình 2.1: Sơ đổ tổ chức quản lý của cơng ty .................................................. 16
Hình 2.2: Điều kiện làm việc tại Canon Hưng Yên ........................................ 17
Hình 2.3: Quy trình sản xuất của cơng ty Canon Hưng n .......................... 18
Hình 2.4: Cơng việc thực hiện tại Canon Hưng Yên ...................................... 19

Hình 2.5: Một số chú ý khi làm việc............................................................... 19
Hình 3.1: Hình ảnh Jig làm việc cộng đoạn Motor 1...................................... 22
Hình 3.2: Hình ảnh sản phẩm sau khi hồn thành cơng đoạn......................... 24

3

PHẦN 1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY VÀ CÁC QUY ĐỊNH NỘI BỘ,
QUY ĐỊNH VỀ AN TỒN LAO ĐỘNG.

1.1. Giới thiệu về cơng ty.
1.1.1. Tập đồn Canon

Theo em biết về tập đoàn Canon là một tập đoàn đa quốc gia của Nhật Bản
thành lập vào ngày 10/08/1937 với 379 công ty thành viên và 195.065 nhân viên.
Công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm về hình ảnh và quang học
(bao gồm: Camera, photocopy và máy in).

Trụ sở chính của tập đồn đặt ở Ōta, Tokyo. Trụ sở ở Bắc Mỹ nằm ở Lake
Success, New York, Hoa Kỳ. Công ty tiền nhiệm được thành lập năm 1933 bởi
Goro Yoshida và người anh vợ Saburo Uchida. Đặt tên là Precision Optical
Instruments Laboratory (tạm dịch “Phịng thí nghiệm các dụng cụ quang học
chính xác”).

Lịch sử ra đời:
 1933, phịng thí nghiệm quang dụng cụ quang học đầu tiên của Canon
được thành lập ở Roppongi,Minato-ku,Tokyo, để nghiên cứu về những
máy ảnh có chất lượng.
 1934, Kwanon (được đặt theo tên Bồ Tát Quan Thế Âm) chiếc máy ảnh
đầu tiên có độ phóng to thu nhỏ 35mm của Nhật Bản đã được sản xuất
theo nguyên mẫu đầu tiên.

 1935, Hansa canon, máy ảnh tiêu cự thẳng có độ phóng to thu nhỏ 35mm.
 1937, công ty TNHH Precision Optical Industry được thành lập.
 1939, quá trình tự sản xuất thấu kính Serenar bắt đầu.
 1940, máy ảnh dùng tia X quang gián tiếp của Nhật Bản được thiết kế.
 1942, quá trình sản xuất cho máy ảnh tiêu cự thẳng trung bình JII được
bắt đầu.
 1946, máy ảnh Canon SII được giới thiệu.
 1947, công ty đổi tên thành Công ty Máy ảnh Canon.

4

 1949, máy ảnh Canon IIB giành giải nhất trong triển lãm máy ảnh quốc
gia tổ chức tại SanFrancisco.

 1952, máy ảnh Canon IVSb, chiếc máy ảnh đèn chiếu đồng hóa tốc độ
và ánh sáng 35mm đầu tiên trên thế giới được giới thiệu.

 1954, phịng thí nghiệm của Canon và phịng thí nghiệm Nghiên cứu Kỹ
thuật và Khoa Học NHK hợp tác để phát triển một laoi máy ảnh tivi để
chuẩn bị cho truyền hình.

 1956, máy ảnh Canon 8T, một loại máy ảnh cho rạp chiếu 8mm, được
giới thiệu.

 1957, máy tĩnh Canon L1 và máy ảnh cho rạp chiếu 8T 8mm trở thành
những sản phẩm đầu tiên nhận được giải thưởng Thiết kế Giỏi của Bộ
Ngoại Thương và Công Nghiệp Nhật Bản.

 1958, một loại ống kính có độ phóng to thu nhỏ dành cho truyền hình
được giới thiệu.

 1959, hợp tác với Công ty Documat của Mỹ, bước vào thị trường khảo
sát bằng kính hiển vi.

 1960, Canon phát triển đầu tĩnh điện để sử dụng cho VTRs.

Hình 1.1: Trụ sở chính Canon tại Tokyo, Nhật Bản

5

1.1.2. Canon tại Việt Nam

Hình 1.2: Canon tại Việt Nam
Công ty TNHH Canon Việt Nam (Canon Vietnam Co. Ltd.) có tổng giám đốc
là Mr. Niimura Minoru và trụ sở chính đặt tại Lơ A1 - KCN Thăng Long - Đông
Anh - TP. Hà Nội với số lượng cán bộ công nhân viên xấp xỉ 22.000 công nhân
viên. Thành lập vào ngày 11/4/2001 và bắt đầu đi vào hoạt động tháng 5/2002.
Vốn đầu tư lên tới 306.700.000 USD trong đó vốn pháp định 94.000.000 USD.
- E-mail:
- Website: on/

6

● Canon Việt Nam chi nhánh Phố Nối, Hưng Yên

Hình 1.3: Nhà máy Canon Phố Nối, Hưng Yên
Nhà máy Canon Phố Nối, Hưng Yên được thành lập vào ngày 20 tháng 11 năm
2008 tại địa chỉ Đường 206, khu B, KCN Phố Nối A, xã Lạc Hồng, huyện Văn
Lâm, tỉnh Hưng Yên. Giám đốc nhà máy là Mr. Kajiwara Hiroshi và chủ sở hữu
là Tsuneto Yasuji.

Công ty đã đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất, lắp ráp các loại máy xử lý hình
ảnh và các loại bộ phận, linh kiện, thiết bị điện tử liên quan bằng kỹ thuật cao với
diện tích đất sử dụng 109.954 m2, chính thức đi vào hoạt động từ tháng 4/2011
với tổng vốn đầu tư đạt 2.134,224 tỷ đồng.
Mặc dù mới đi vào hoạt động được hơn 2 năm song Công ty cũng đã đạt được
các thành tích đáng phấn khởi trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Năm 2011,
sản lượng đạt 7.424.930 chiếc; giá trị xuất khẩu đạt 22.439.340 USD; giá trị nhập
khẩu là 22.901.277 USD; doanh thu đạt 9.892.660 USD; thu nhập bình quân người
lao động đạt 3,8 triệu đồng. Đến năm 2012, các chỉ tiêu tương ứng là sản lượng
15.937.121 chiếc; xuất khẩu 11.613.068 USD; nhập khẩu 29.179.181 USD; doanh
thu 12.645.462 USD; thu nhập bình quân 4,65 triệu đồng.

7

Công ty Canon chi nhánh Hưng Yên có 3 nhà máy sản xuất.

Hình 1.4: Các nhà máy sản xuất ở Canon Hưng Yên
1.1.3. Sản phẩm của công ty

Hình 1.5: Một số sản phẩm của công ty Canon Việt Nam
- Một số sản phẩm của Canon Việt Nam: máy ảnh, máy in, máy Fax, máy

quét, máy quay phim, máy trình chiếu, …

8

- Riêng về Canon Hưng Yên sẽ sản xuất các bộ phận của máy in để ghép lại
thành máy in hoàn chỉnh.
Hình 1.6: Sản phẩn chính ở cơng ty Canon Hưng n

9

1.2. Các quy định nội bộ, quy định về an toàn lao động.
Trong thời gian thực tập em đã ghi chép được những quy định nội bộ cũng

như quy định về an toàn lao động do các anh chị phòng nhân sự đào tạo như
sau:
1.2.1. Quy định về đồng phục và sử dụng thẻ nhân viên

Về đồng phục:
- Mặc quần áo đồng phục sạch sẽ gọn gàng.
- Nếu mặc áo sơ mi phải cho vạt áo vào trong quần đối với nam.
- Nếu mặc áo khoác phải kéo áo lên sát cổ.
- Luôn đeo thẻ lên cổ áo bên trái đối với phòng ban lắp ráp kẹp thẻ trên túi áo
trước ngực đối với phịng ban khác trong st thời gian làm việc.
- Đội mũ theo qui định khi vào khu vực sản xuất.
- Đi giầy theo qui định khơng giẫm chân len gót giầy, khơng bỏ chân ra khỏi
giầy khi đang ở trong công ty.

Hình 1.7: Mặc đồng phục đúng quy định

10

Hình 1.8: Mặc đồng phục sai quy định
Về sử dụng thẻ nhân viên:
- Thẻ nhân viên bao gồm:

 1 thẻ từ để chấm công hằng ngày.
 1 tờ giấy ghi tên của mình, ngày vào làm, mã code, vị trí cơng việc

của mình.
 1 tờ lịch các ngày làm việc trong năm của công ty TNHH Điện Tử

Canon.
 Ngoài ra khi vào làm sẽ được phát 1 tờ mã vạch dùng cho việc quét

tĩnh điện mỗi ngày.
- Thẻ nhân viên được sử dụng để ra vào công ty. Mỗi ngày làm việc tất cả các
công nhân viên đều phải quẹt thẻ 2 lần:

 Lần 1: Lúc vào làm phải quét thẻ trước 7 giờ 50 phút(đối với ca hành
chính), nếu quét sau sẽ tính là đi làm muộn.

 Lần 2: Lúc đi làm về phải quét thẻ ở gần tủ looker, 17 giờ đối với ca
hành chính, và 14h với ca 1, 22h với những người đi ca 2.

- Thẻ nhân viên được sử dụng trong suốt thời gian làm việc.

11

- Thẻ nhân viên là tài sản của công ty mọi trường hợp mất thẻ quên thẻ hỏng
thẻ đều phải thông báo ngay cho cấp trên của mình để được bảo lãnh hoặc cấp thẻ
mới.
1.2.2. Quy định về thời gian làm việc và xin nghỉ

Về thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.
- Cách tuần sẽ được nghỉ thứ 7 (ví dụ khi làm thứ 7 tuần này rồi, tuần sau sẽ
được nghỉ thứ 7 theo quy định công ty).
- Ca hành chính làm việc từ 8h00 đến 17h00.

- Ca 1: làm việc từ 6h00 đến 14h00.
- Ca 2: làm việc từ 14h00 đến 22h00. Cần có mặt ở nơi làm việc trước ít nhất
15 phút để chuẩn bị cho công việc.

Hình 1.9: Quy định về giờ làm việc tại Canon

12

 Những điều cần tránh về thời gian làm việc:

Hình 1.10: Những điều cần tránh về thời gian tại Canon
Về xin nghỉ:
- Trường hợp nghỉ phép: Khi muốn xin nghỉ phép thì phải thơng báo trước cho
leader hoặc người quản lí trực tiếp trước ít nhất là 3 ngày.
- Nếu nghỉ không thông báo, thông báo không đúng thời gian qui định hoặc
không nhận được sự đồng ý của người quản lý sẽ coi như là nghỉ không phép.
- Trong trường hợp nghỉ đột xuất phải thơng báo với leader trưởng nhóm bằng
điện thoại.
- Đối với trường hợp nghỉ ốm phải gọi điện báo cáo cho người quản lý và trong
ngày làm việc đầu tiên sau khi nghỉ phép phải nộp giấy chứng nhận của cơ quan
y tế nếu khơng có giấy chứng nhận hợp lệ sẽ coi như là nghỉ không đúng phép.
- Trường hợp xin nghỉ hẳn (chấm dứt hợp đồng lao động) phải thông báo cho
leader bằng văn bản ít nhất 30 ngày ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt đã được
nghỉ trong hợp đồng lao động.

13

1.2.3. Quy định về an toàn lao động
Thực hiện phương châm “Khơng an tồn, khơng sản xuất”. Đào tạo an toàn vệ

sinh lao động gắn liền với đào tạo công việc. Luôn luôn chú trọng đến sức khỏe
người lao động.

Đảm bảo an toàn cho người lao động. Trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động
tại nơi làm việc thì cơng ty sẽ có trách nhiệm thanh tốn tồn bộ chi phí cứu chữa
cho người lao động theo đúng pháp lệnh bảo hộ lao động của Việt Nam. Đối với
trường hợp người lao động bị tai nạn hay tử vong ngồi Cơng ty TNHH Điện tử
Canon Việt Nam, công ty không chịu trách nhiệm. Một số quy định về an toàn lao
động mà em ghi chép được:

- Tuân thủ đúng các hướng dẫn về an toàn khi sử dụng máy móc và dụng
cụ.

- Tuân thủ các an toàn khi sử dụng điện và các dụng cụ điện.
- Kiểm tra chất lượng dụng cụ mà mình sử dụng trước khi làm việc.
- Đảm bảo khu vực làm việc gọn gàng, không có những vật hay yếu tố gây

nguy hiểm trong quá trình làm việc.

14

PHẦN 2. QUY TRÌNH TỔ CHỨC, QUẢN LÝ SẢN XUẤT TẠI CÔNG
TY TNHH CANON VIỆT NAM

2.1. Quy trình tổ chức
Quy trình tổ chức sản xuất mà em được các anh/chị phòng nhân sự cung cấp

theo sơ đồ dưới đây:

15

Hình 2.1: Sơ đổ tổ chức quản lý của cơng ty

16