Tải bản đầy đủ (.pdf) (4 trang)

5 nguyên tắc cần nhớ sau buổi phỏng vấn tuyển dụng doc

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (166.02 KB, 4 trang )

5 nguyên tắc cần nhớ sau buổi phỏng
vấn tuyển dụng
Có những nguyên tắc mà bạn cần nhớ và thực hiện sau cuộc phỏng vấn để không
chỉ nâng cao khả năng “chiến thắng” của bản thân mà còn giúp tạo dựng hình ảnh
đẹp trong mắt nhà tuyển dụng.
Cám ơn họ trong vòng 2 ngày sau phỏng vấn
Gửi lời cám ơn tới những người đã trực tiếp phỏng vấn bạn ngay trong ngày sau
khi cuộc phỏng vấn kết thúc, hoặc muộn nhất là một ngày sau đó. Bạn có thể gửi
email hoặc thư viết tay nếu có điều kiện. Trong trường hợp bạn gửi thư viết tay,
hãy chắc chắn rằng bạn có thể gặp mặt và đưa tận tay họ, vì nếu bạn gửi qua bưu
điện hoặc nhờ một người thứ ba, rất có thể bức thư sẽ đến muộn.
Tiếp tục hỏi thăm họ trong vòng 2 tuần
Viết email hỏi thăm những người bạn đã cám ơn trong vòng 2 tuần sau phỏng vấn.
Đừng “dội bom” email họ - nếu như bạn không nhận được hồi âm sau thư cảm ơn
và email hỏi thăm thứ nhất, ít nhất hãy đợi 1-2 tuần trước khi tiếp tục liên lạc. Nếu
như họ tiếp tục “lờ” bạn đi, có lẽ đã đến lúc bạn… từ bỏ và tiếp tục với những kế
hoạch khác.
“Chọn mặt gửi vàng”
Bạn không thể nào gửi lời cảm ơn và hỏi thăm tới tất cả mọi người trong ban
tuyển dụng được, vì thế hãy chọn một vài cái tên quan trọng nhất, đặc biệt là
những người có nhiệm vụ theo sát ứng viên. Cuối buổi phỏng vấn, bạn có thể hỏi
về chi tiết người sẽ liên lạc với bạn khi có kết quả chính thức. Trong hầu hết các
trường hợp, người mà bạn cần “đưa vào tầm ngắm” sẽ là giám đốc phụ trách tuyển
dụng hoặc phụ trách bộ phận nhân sự.
Sử dụng cùng một kênh liên lạc
Nếu như người phỏng vấn tỏ ra yêu thích một kênh liên lạc nào đó, như điện thoại
hay email, hãy cố gắng sử dụng kênh liên lạc ấy trong tất cả những lần bạn liên hệ
với họ. Chẳng hạn, nếu họ gửi email cho bạn, hãy trả lời họ bằng email.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Lưu ý khi sử dụng ngôn ngữ
Lựa chọn từ ngữ một cách cẩn thận, tránh tỏ ra mình là một người thiếu kiên nhẫn,


hoặc tạo ra áp lực cho người mà bạn đang nói chuyện. Nhà tuyển dụng cần có thời
gian để đưa ra quyết định, và rất có thể họ cũng vẫn đang phỏng vấn những ứng
viên khác nữa, vì thế bạn cần phải kiên nhẫn. Trong khi chờ đợi, bạn hoàn toàn có
thể tiếp tục tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp khác nếu điều kiện cho phép

×