Ứng viên chuyên nghiệp - Từ chối đúng cách docx

Ứng viên chuyên nghiệp - Từ chối đúng
cách
Cách nào sẽ giúp bạn từ chối một công việc mà không làm phật lòng nhà
tuyển dụng?
Sau một khoảng thời gian tìm việc, cuối cùng điều bạn mong đợi nhất đã
đến: nhận được thư mời làm việc chính thức. Tuy nhiên, khi mọi vui mừng
tạm lắng xuống, bạn lại thấy đắn đo về sự lựa chọn của mình. Và nếu đến
phút chót, bạn thay đổi quyết định, không muốn nhận công việc này nữa,
bạn phải làm gì đây? Cách nào sẽ giúp bạn từ chối mà không làm phật lòng
nhà tuyển dụng?
Bạn không phải là ứng viên duy nhất trên đời rơi vào hoàn cảnh “từ chối một
lời mời làm việc”. Vì vậy, vấn đề chỉ còn là cách từ chối như thế nào để nhà
tuyển dụng không có ấn tượng xấu về bạn và sau này họ không thẳng tay
“loại” tên bạn ra khỏi danh sách ứng viên nếu lỡ bạn muốn ứng tuyển tiếp
vào công ty đó. Và một khi bạn đã quyết định từ chối, hãy nhanh chóng báo
ngay với nhà tuyển dụng để họ còn kịp thời gian tìm một ứng viên khác.
Nhiều nhà tuyển dụng than phiền một số ứng viên ngày nay không biết cách
từ chối lịch sự. nhà tuyển dụng đã tốn rất nhiều thời gian, công sức và chi
phí để tuyển được ứng viên, nhưng đến khi gởi thư mời làm việc thì không
hề nhận được phúc đáp nào từ ứng viên này. Gọi điện thoại liên lạc nhiều lần
cũng không gặp được. Hoặc khá hơn thì sau đó nhiều ngày ứng viên liên lạc
lại và báo … đã tìm được việc khác! Lại có trường hợp, ứng viên chấp nhận
về làm việc, nhưng được 1-2 ngày thì lại xin nghỉ phép và rồi “lặn” mất tăm.
Những cách ứng xử như trên không khác gì tự ghi tên mình vào “sổ bìa đen”
của nhà tuyển dụng.
Các chuyên gia tư vấn khuyên rằng, một khi muốn từ chối một công việc,
hãy sớm báo với nhà tuyển dụng và giải thích (một cách lịch sự) tại sao bạn
không nhận việc này. Giữ được mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng sẽ giúp
ích rất nhiều cho đường tìm việc của bạn sau này. Hơn nữa, những nhà tuyển
dụng thường quen biết lẫn nhau, do đó bạn cần giữ, tránh gây “tì vết” trên
tên tuổi của mình.

Bạn nên từ chối qua thư, cho nhà tuyển dụng biết bạn rất cảm kích vì họ đã
dành thời gian và cơ hội việc làm này cho bạn và nêu rõ lý do tại sao mình
không thể nhận công việc như thế vào lúc này. Bạn có thể nói rằng công việc
đòi hỏi bạn phải thường xuyên đi công tác trong khi bạn phải quán xuyến
nhiều việc gia đình. Dù bạn nêu lý do gì, cũng nên trình bày một cách nhẹ
nhàng, lịch sự.
Tốt hơn nữa, nếu bạn có người quen hoặc bạn bè phù hợp với nhu cầu tuyển
dụng của công ty, hãy giới thiệu họ. Thông tin bạn cung cấp sẽ giúp nhà
tuyển dụng thoát khỏi thế “bị động” và dễ tìm được người khác thay thế để
không ảnh hưởng đến công việc.
Qua bài viết cuối cùng này, một lần nữa khẳng định thái độ, cung cách ứng
xử của bạn là yếu tố giúp định hình thành công trong tương lai. Ngay cả khi
bạn từ chối, nhưng với cách trả lời nhẹ nhàng, lịch thiệp, bạn sẽ luôn giữ
được hình ảnh chuyên nghiệp của mình trong mắt nhà tuyển dụng. Ngược
lại, một thái độ im lặng, mập mờ sẽ khiến bạn có nguy cơ mất đi những cơ
hội mới trong tương lai không xa.
Loạt bài tư vấn “Ứng viên chuyên nghiệp” tạm khép lại tại đây. Chúng tôi
hy vọng các bạn sẽ đúc kết được ít nhiều những thông tin hữu ích cho bản
thân và áp dụng chúng vào quá trình tìm việc của mình để tên bạn luôn nằm
trong “bảng vàng” của nhà tuyển dụng!