Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 10 của BCH Đảng bộ tỉnh yên Bái

trờng thcs xã phúc an cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Phúc An, ngày 28 tháng 12 năm 2009
Chơng trình hành động
Thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TƯ ngày 19/8/2009 của BCH
Đảng bộ tỉnh Yên Bái về đẩy mạnh, phát triển,
nâng cao chất lợng GD&ĐT giai ĐOạN 2009-2015.
Cn c Ngh quyt s 10-NQ/T ngy 19/8/2009 ca BCH ng b tnh Yờn
Bỏi v y mnh, phỏt trin, nõng cao cht lng GD&T giai oan 2009-2015 v
chng trỡnh hnh ng thc hin NQ ca UBND tnh Yờn Bỏi, chng trỡnh hnh
ng ca Huyn u Yờn Bỡnh v thc hin Ngh quyt s 10-NQ/T ngy 19/8/2009
ca ng b tnh Yờn Bỏi.
thc hin thng li cỏc mc tiờu, nhim v m Ngh quyt v chng trỡnh
hnh ng thc hin ngh quyt ca UBND tnh Yờn Bỏi v ca Huyn u Yờn Bỡnh.
Trng THCS xó Phỳc An xõy dng chng trỡnh hnh ng thc hin Ngh
quyt s 10-NQ/T ngy 19/8/2009 ca BCH ng b tnh Yờn Bỏi vi nhng ni
dung c th nh sau:
I. Chng trỡnh, nhim v trng tõm v gii phỏp thc hin.
1. Phỏt trin quy mụ, mng li trng lp hc hp lớ, va m bo nõng
cao cht lng Giỏo dc v o to va ỏp ng yờu cu phỏt trin kinh t- xó
hi ca a phng:
Duy trỡ quy mụ lp hc hin ti t nay n 2020 tt c cỏc khi lp, m bo
v s lng hc sinh du trỡ mi khi cú 2 lp hc, ton trng m bo 8 lp
hc.
Huy ng 100% tr trong tui i hc THCS ó hon thnh chng trỡnh
Tiu hc vo hc lp 6 u cp. Phn u gim t l hc sinh b hc xung di
1%.
2. Tp trung u tiờn xõy dng i ng CBQL, GV, NV trng hc v
s lng, m bo v cht lng ỏp ng yờu cu phỏt trin, nõng cao cht
lng Giỏo dc v o to.
1

Triển khai thực hiện tốt các Nghị quyết, Chỉ thị của TW và của địa phương về
nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL, GV, NV trường học ; Chỉ thị số 40-CT/TƯ ngày
15/6/2004 của Ban Bí thư TW Đảng về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà
giáo và CBQL giáo dục; Quyết định số 09/2005/QĐ-TTg ngày 11/01/2005 của Thủ
tướng Chính phủ phê duyệt đề án “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo
và CBQL giáo dục giai đoạn 2005-2010”; Nghị quyết 39/2008/NQ-HĐND ngày
12/12/2008 của HĐND tỉnh Yên Bái về nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL, GV,
NV trường học mầm non, phổ thông tỉnh Yên Bái giai đoạn 2008-2011 và chương
trình hành động của UBND tỉnh Yên Bái, chương trình hành động của BCH Huyện
uỷ Yên Bình thực hiện Nghị quyết số 10 của BCH Đảng bộ tỉnh Yên Bái về đẩy
mạnh phát triển, nâng cao chất lượng GD&ĐT giai đoạn 2009-2015.
Rà soát, đánh giá, phân xếp loại, sắp xếp đội ngũ đảm bảo đủ về số lượng, cân
đối đồng, bộ về cơ cấu ban môn, đáp ứng yêu cầu giảng dạy. Xác định số giáo viên
dôi dư để từ nay đến 2011 giải quyết theo Nghị quyết số 39/2008/NQ-HĐND và
Nghị quyết số 11/2009/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh.
Từ 2011-2015 phấn đấu đủ giáo viên ở các ban môn còn thiếu và đủ nhân
viên trường học theo định biên.
Nâng cao chất lượng đội ngũ: Xây dựng kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng đội
ngũ CBQL, GV, xây dựng đội ngũ giáo viên giỏi, nòng cốt để đáp ứng yêu cầu nâng
cao chất lượng Giáo dục và Đào tạo.
Tăng cường công tác phát triển đảng viên và không ngừng củng cố, nâng cao
chất lượng tổ chức Đảng, đoàn thể trong nhà trường. Phấn đấu đến năm 2015 tỷ lệ
CB, GV, NV của trường là đảng viên chiếm 50% /tổng số CB, GV, NV.
3. Tiếp tục thực hiện đổi mới phương pháp giáo dục, nâng cao chất lượng
giáo dục, đổi mới công tác kiểm tra đánh gia chất lượng .
Tiếp tục thực hiện đổi mới nội dung, chương trình và phương pháp giáo dục,
tạo sự chuyển biến về phương pháp giáo dục toàn diện, nâng cao hiệu quả giáo dục.
Triển khai có hiệu quả 3 cuộc vận động lớn và các phong trào thi đua phát
động trong toàn ngành
Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong giảng dạy và trong công tác quản lí giáo

dục, phấn đấu đến năm 2015 trường có phòng máy và được kết nối Internet, học sinh
được học Tin học.
2
4. Đổi mới quản lí nhà nước về Giáo dục và Đào tạo, tăng cường nâng cao
trách nhiệm, năng lực của đội ngũ cán bộ quản lí làm công tác giáo dục.
Thực hiện Quyết định cố 13/2009/QĐ-UBND ngày 25/6/2009 của UBND tỉnh
Yên Bái nhằm phát huy vai trò tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ của các đơn
vị và thủ trưởng đơn vị.
Triển khai thực hiện chủ trương áp dụng chuẩn nghề nghiệp đối với giáo viên,
Hiệu trưởng các trường Mầm non và phổ thông nhằm chuẩn hoá đội ngũ làm công
tác quản lí giáo dục theo chủ trương của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Đổi mới công tác quản lí chất lượng giáo dục, tiếp cận với các phương thức
quản lí hiện đại, dẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lí giáo dục, khai thác phần
mềm trong giảng dạy, quản lí học sinh, quản lí giáo viên.
Thực hiện quy chế dân chủ trong trường học, tăng cường công tác kiểm tra,
thanh tra nội bộ trường học.
5. Tăng cường đầu tư nguồn lực, CSVC trường, lớp học.
Hoàn thiện quy hoạch mặt bằng tổng thể
Phấn đấu đến 2011 có đủ phòng học văn hoá cho các khối lớp, đảm bảo học 1
ca/ ngày.
Đến 2015 có đủ các phòng học bộ môn và đến 2017 có đủ các phòng chức
năng.
Nâng cao vai trò trong công tác quản lí, bảo quản và sử dụng cơ sở vật chất,
trang thiết bị trường học.
6. Công tác xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia, phổ cập giáo dục
THCS.
Trong giai đoạn 2010-2015 trường THCS xã Phúc An không nằm trong lộ
trình chuẩn Quốc gia do đó nhà trường phấn đấu từng bước đạt các tiêu trí và đạt
chuẩn vào giai đoạn 2015-2020.
Về công tác PCGDTHCS: Năm 2009 xã Phúc An vẫn duy trì đạt chuẩn Quốc

gia về PCGDTHCS, trong giai đoạn 2010-2015 đơn vị xã phấn đấu nâng dần chất
lượng PCGD, duy trì bền vững đạt chuẩn Quốc gia về PCGDTHCS. Phấn đấu đến
2015 xã Phúc An đạt trên 80% trẻ trong độ tuổi từ 15-18 có bằng tốt nghiệp THCS.
3
Các giải pháp chủ yếu: huy động tối đa số trẻ trong độ tuổi ra lớp; hạn chế đến
mức thấp nhất số học sinh bỏ học; tiếp tục mở các lớp Bổ túc văn hoá cho số học
sinh còn ở ngoài nhà trường theo học và có bằng tốt nghiệp THCS.
7. Công tác xã hội hoá giáo dục:
Tăng cường công tác vận động, tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân về chủ
trương xã hội hóa giáo dục; thu hút nguồn lực đầu tư cho giáo dục trong nhân dân và
các tổ chức doanh nghiệp đóng trên địa bàn, phát huy vai trò của trung tânm học tập
cộng đồng nhằm xây dựng một xã hội học tập.
II. Tổ chức thực hiện:
Để thực hiện tốt chương trình hành động trên: Các đồng chí trong Ban Giám
hiệu, Chi bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên và các tổ chức đoàn thể trong nhà trường
cần có sự phối hợp chặt chẽ, đoàn kết, thống nhất hành động và phải thường xuyên
quan tâm, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, viên chức cơ quan và học sinh các lớp thực hiện
các nội dung nêu trên; Thủ trưởng đơn vị, Chi bộ và Công đoàn, tổ trưởng các tổ
phải cụ thể hoá các nội dung thành chương trình hành động công tác và trong các
công việc cụ thể của tập thể do mình phụ trách để hoàn thành nhiệm vụ chính trị
được giao, góp phần cùng Đảng bộ xã hoàn thành xuất sắc Nghị quyết X của tỉnh
Đảng bộ và các Nghị quyết Đại hội X của Đảng.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Đảng uỷ xã ( B/c)
- Lưu trường
Mai Văn Long
4