tin học quản lý

Tin h c qu n lýọ ả
Trương hoài phan
Email:

Điện thoại:0983393339
Hình th c thiứ

Thuc hanh: 20%

Thi viết : 80%
Tài li u tham kh oệ ả

Tin học quản lý- tạ minh châu- khoa kinh
tế

Giáo trình ACCess
Chương mở đầu
CƠ SỞ DỮ LIỆU
Bài t pậ

Cho một bài toán về quản lý

Phân tích thành các bảng biểu
phân tích về khoá

Phân tích về liên kết

….
Bài toán

Quản lý một khách sạn, có n phòng với nhiều loại phòng

khác nhau, trung bình, trung cấp,cao cấp, mỗi loại phòng
có số loại giường có từ 1,2,3 giường đôi, có giá tương ứng
cho từng phòng tính trên giường, có mô tả trang thiết bị
trong phòng

Phòng cho thuê phải có thời hạn thuê, ứng với thời hạn này
phòng xem như đã cho thuê, ngoài thời gian này thì phòng
xem như trống

Người đặt phòng chỉ đặt được khi phòng trống, có thể đặt
trước, phòng được đặt thì thời diểm này xem như là phòng
đã thuê, nếu khách không đếnn hận phòng thì hủy phiếu
đặt này

Khi vào thuê phòng người khách hàng có thể thuê một lúc
nhiều phòng, quản lý cần quản lý người đặt phòng và từng
người ở trong phòng đó, với cần lưu CMND,tên địa chỉ….
V N Đ 1Ấ Ề

Muốn tìm phòng nào trống trong khoảng
thời gian nào đó thì tìm ở đâu?

Muốn tìm một người thời gian đó có ở đây
không thì làm thế nào?
Bài toán qu n lý ả

Quản lý Phòng
phong(maphong,loaiphong,songuoi,tinhtrang,
gia)


Quản lýKhách hàng
khachhang(makh,ten,cmnd,sdt…)

Quản lý khách đặt
phòngphongdatthue(madatphong,maphong,m
akh,thoigianden,thoigianketthuc)

Quản lý Khách hàng dang ở tại phòng đó phòng
 phongkhachhang
(madatphong,makh,tinhtrang,thoigianden,thoig
ianketthuc)
D li u phòngữ ệ
Mã phòng loaiphong Songuoi tinhtrang gia
01010 1 2 Tốt 23000
01009 1 2 Tốt 23000
01008 2 4 Tốt 350000
02001 1 2 Tốt 220000
….
loaiphong chitiet Ghi chu
1 Đơn – 1 giường 2 người -3 người
2 Đôi- 2 giường Tối đa 5 người
3 Đa- 3 giường Tối đa 7 người
Mã
phòng
Chi tiet Ghi chu Songuoi tinht
rang
gia
01010 Đơn – 1
giường
2 người -3 người 2 Tốt 23000

01009 Đơn – 1
giường
2 người -3 người 2 Tốt 23000
01008 Đôi- 2
giường
Tối đa 5 người 4 Tốt 350000
02001 Đơn – 1
giường
2 người -3 người 2 Tốt 220000
….
Khách hàng
makh ten cmnd ,sdt Loại
01000 Trân trọng tuyên 03214879 0908433444 Gia đình
01002 Lê hòai lân 09435835 0909045332 Đoàn
01002 Trần nhị tống 12345372 0904563732 Riêng
01991 Lê thì hoài 45789211 0988541311 Gia đình
….
madatphong, maphong Makh Thờigian đến Thờigiankett
huc
13070901 01009 01002 15/07/09 19/07/09
13070902 01001 01991 16/07/09 26/07/09
14070901 01010 01002 14/07/09 15/07/09
…
phongdatthue
ph ong khacho
mađatphong makh tinhtrang Thgianden Thgiankt
15070901 01002 Đang ở 15/07/09 19/07/09
16080901 01991 Đang ở 16/08/09 20/08/09
V n đ 2ấ ề


Muốn tìm xem nhân viên A đã làm việc tại
cơ quan bao nhiêu năm?

Muốn xem nhân viên A có chức vụ là gì

Muốn xem số tiền lương của nhân viên A?
B ng l ng ả ươ  báo cáo
MANV Tên nhân
vien
lương Phụ cấp Tổng cộng
V n đ 2 – d li u l uấ ề ữ ệ ư
MANV Ten nhân vien Chức vụ Phòng ban Ngày vào
cq
Machucvu Tên chức
vụ
Hsphucấp
MANV Ten nhân
vien
Địa chỉ Tình trang
gia đình
Số điện
thoại
MANV hesoluong thoigianlenluong
M t s công th c tínhộ ố ứ

Lương =
hesophucap*phucap+hesoluong*mucluong

Phucap=2000000


Muc lương= mức lương nhà nước

Cần lưu dữ liệu Cơ sở dữ liệu
DỮ LIỆU

Là những số liệu rời rạc của một sự vật
hiện tượng,

Ví dụ : nhân viên : họ tên, địa chỉ, số điện
thoại,lương , hệ số lương…

Cách tiếp cận đơn giản khi quản lý dữ liệu
trên máy tính là tổ chức các tập tin ứng
với từng mục tiêu đề ra.
Bài toán quản lý nhân viên

Quản lý về lý lịch nhân viên

Tên

Ngày sinh

Giới tính

Địa chỉ

Tình trạng gia đình

Số điện thoại


Chức vụ

Ngày vào công ty
Bảng quản lý lý lịch nhân viên
Mãsố Họ và tên Ngày sinh Giới
tính
Địa chỉ Tình
trạng gia
đình
Số điện
thoại
Chức vụ Ngày vào
công ty
001 Trần văn A 20/10/77 nam 111 kha
vạn cân-
Thủ đức
HCM
Độc thân 0123456
78
Giám đốc 15/9/199
9
002 Lê thị B 23/9/78 Nữ 222 điện
biên phủ
Q.3
Đã lập
gia đình
9876543
21
Trưởng

phòng
19/7/200
0
… … … … …. … … … …
121 Lý thanh T 23/5/81 nam 112 Kp4
p14 quận
4
Độc thân Nhân
viên
23/4/200
3
Bài toán về quản lý lương

Quản lý về lương nhân viên

Tên

Chức vụ

Hệ số lương

Ngày vào công ty

lương
Bảng quản lý lương nhân viên
Mãsố Họ và tên Chức vụ Hệ số
lương
Ngày vào
công ty
Tổng lương

001 Trần văn A Giám đốc 5.12 15/9/1999 1.500.000
002 Lê thị B Trưởng phòng 4.14 19/7/2000 1.200.000
… … … …
121 Lý thanh T Nhân viên 2.64 23/4/2003 900.000
Các vấn đề

Thông tin trùng lắp

Không nhất quán dữ liệu (khi thay đổi)

Khi có yêu cầu mới thì phải phát sinh bảng
mới (file mới)