Lấy lại sự tự tin trong buổi phỏng vấn pot

Lấy lại sự tự tin trong buổi
phỏng vấn



Bạn rất tự tin vào khả năng của bản thân nhưng khi bước vào cuộc phỏng
vấn, sự tự tin đó lại hoàn toàn biến mất, nhường chỗ cho vẻ gượng ngạo, ấp
úng.
5 lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn giải tỏa khó khăn trên để tự tin tỏa sáng
trong buổi phỏng vấn:

1. Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn
Đây chính là yếu tố quan trọng nhất trong việc thể hiện sự tự tin. Bạn càng
có nhiều thông tin liên quan để công việc bạn ứng tuyển, khả năng trúng
tuyển của bạn càng cao. Có nhiều nguồn để bạn có thể tìm kiếm được thông
tin về một tổ chức và công ty, bao gồm tình hình tài chính, chiến lược phát
triển, những sự kiện truyền thông… Hãy tận dụng tối đa Internet để khai
thác thông tin về công ty. Hãy nhớ rằng bạn nắm vững nhiều thông tin bao
nhiêu thì trong buổi phỏng vấn bạn sẽ tự tin bấy nhiêu.


2. Sử dụng ngôn ngữ cử chỉ
Ngôn ngữ của chỉ vô cùng quan trọng trong các cuộc phỏng vấn. Qua cử chỉ
của bạn, nhà tuyển dụng có thể biết được bạn có tự tin hay không. Nếu bạn
đang cảm thấy không tự ti, hãy cố thực hiện những động tác sau: ngồi thẳng
lưng, cằm hướng lên, những ngón tay đan vào nhau và tất nhiên khi đứng
hay ngồi xuống bạn cũng nên có những cử chỉ phù hợp. Đừng tỏ ra lóng
ngóng, vụng về.


3. Tận dụng thời gian

Mỗi ứng viên đều có một khoảng thời gian nhất định như nhau để trả lời các
câu hỏi cũng như chia sẽ những kinh nghiệm của bản thân với nhà tuyển
dụng. Vì vậy, bạn nên tận dụng thời gian của mình. Nếu bạn tận dụng thời
gian tốt, nhà tuyển dụng cũng như bạn sẽ có nhiều cơ hội để hiểu nhau hơn.
Cách bạn trả lời nhanh gọn, dứt khoát cũng giúp bạn tiết kiệm thời gian và
ghi điểm với nhà tuyển dụng.

4. Chuẩn bị cả câu hỏi cho người phỏng vấn
Cuối buổi phỏng vấn, sẽ có phần câu hỏi cho ứng viên. Hãy tận dụng khoảng
thời gian này một cách khôn ngoan để nhận được những thông tin giá trị từ
nhà tuyển dụng. Bạn nên biết rằng, dù đây là phần bạn đặt câu hỏi nhưng họ
vẫn đánh giá bạn. Một ứng viên tự tin, có sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ đưa ra
những câu hỏi thông minh. Bạn cần phải chuẩn bị những câu hỏi khiến các
nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn đã suy nghĩ nhiều về vị trí ứng tuyển, sự phát
triển của tổ chức và giá trị của họ mang đến cho ngành, cho xã hội.

5. Tìm kiếm những công cụ trợ giúp
Nếu bạn là người không tự tin, việc tìm kiếm sự trợ giúp từ phía bên ngoài là
cần thiết để vượt qua cuộc phỏng vấn dễ dàng hơn. Những cuộc phỏng vấn
không bao giờ là dễ dàng (dù với những người tự tin nhất), và nếu bạn thiếu
tự tin, cơ hội để bạn nhận được công việc sẽ ít hơn. Vì vậy, việc tìm kiếm
những công cụ hay phương pháp giúp bạn tự tin hơn là cần thiết. Thực hành
cũng quan trọng không kém. Bạn có thể nhờ bạn bè, một thành viên của gia
đình để cùng bạn tiến hành những cuộc phỏng vấn thử.