Chương trình xây dựng nhân sư ĐH công đoàn

Công đoàn giáo dục đào tạo Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
CĐCS trờng THCS Cảnh Dơng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cảnh Dơng ngày tháng năm 2007
Chơng trình đại hội công đoàn cơ sở
Nhiệm kỳ 2005-2007
1. Chào cờ , tuyên bố lý do, giới thiệu đại biẻu.
2. Bầu chủ tịch đoàn, th ký đoàn.
- Đoàn chủ tịch lên điều khiển đại hội.
3. Thông qua chơng trình quy chế đại hội: Đ/c Hạnh
4. Khai mạc đại hội: Đ/c Hơng
5. Đọc báo cáo đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2002 - 2005: Đ/c Thuyết
6 .Phát biểu tham luận:
- Đại diện 2 tổ chuyên môn: Đ/c Hạnh, Đ/c Hơng.
- Đại diện chi đoàn: Đ/c Toàn.
- Đại diện nữ công: Đ/c Trâm.
7. Phát biểu của đại biểu
8. Bầu cử BCHCĐ cơ sở nhiệm kỳ mới (chủ tịch, phó chủ tịch, uỷ viên)
9. Đại hội tham luận( Tiếp) Ban kiểm phiếu làm việc.
10. Công bố kết quả bầu cử
11. Ban chấp hành mới ra mắt và phát biểu ý kiến.
12. Th ký thông qua dự thảo nghị quyết .
13. Tổng kết đại hội.
14. Chào cờ bế mạc.

BCH công đoàn cơ sở THCS Cảnh Dơng
Công đoàn gD quảng trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
CCS thcs cảnh dơng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cảnh Dơng ngày tháng 07 năm 2010
Quy chế bầu cử đại hội công đoàn cơ sở

Trờng Thcs cảnh dơng
Thực hiện hớng dẫn Đại hội công đoàn cơ sở của Tổng liên đoàn LĐ Việt Nam.BCH
công đoàn cơ sở THCS Cảnh Dơng triệu tập Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 để
bầu ra BCH công đoàn mới trong đó sẽ bầu chủ tịch công đoàn cơ sở.
- Việc bầu cử BCH công đoàn cơ sở bằng phiếu kín BCH sẽ bầu ra chủ tịch , phó chủ tịch
công đoàn.
- Việc bầu đoàn chủ tịch Đại hội ,th ký,ban kiểm phiếu bằng hình thức biểu quyết giơ tay.
1
- Tất cả đoàn viên công đoàn đều có quyền ứng cử,đề cử vào BCH công đoàn.
- Tất cả đoàn viên công đoàn đều có quyền bầu cử trong Đại hội.
- Đoàn chủ tịch Đại hội tổng hợp danh sách những ngời ứng cử, đề cử.Báo cáo đại hội
thông qua danh sách bầu cử.
- Phiếu bầu cử đợc đóng dấu CĐCS Trờng THCS Cảnh Dơng trên góc trái phiếu bầu. Danh
sách phiếu bầu cử đuợc xếp theo (A,B,C) Khi bầu ngời bầu tự gạch ngang họ tên ngời
mình không tín nhiệm lên phiếu.
- Phiếu bầu hợp lệ là do ban kiểm phiếu phát ra, phiếu bầu đủ hoặc thiếu số lợng phải bầu.
- Phiếu bầu không hợp lệ là phiếu không do ban kiểm phiều phát ra.Phiếu bầu nhiều hơn
số lợng qui định,phiếu bầu ngời ngoài danh sách bầu cử và không bầu cho ai trong danh
sách bầu cử.
- Ban kiểm phiếu 3 đ/c do đoàn chủ tịch giới thiệu Đại hội biểu quyết thông qua.Ban bầu
cử có nhiệm vụ:
+ Hớng dẫn cách thức bỏ phiếu ,phát phiếu ,thu phiếu,kiểm phiếu bầu, lập biên bản
kiểm phiếu,công bố kết qủa bầu cử,kết quả trúng cử.
+ Niêm phong phiếu bầu , ký vào biên bản bầu cử và chuyển cho đoàn chủ tịch Đại
hội . Đoàn chủ tịch Đại hội bàn giao cho BCHCĐ mới lu trữ theo qui định .
+ Ngoài ban kiểm phiếu,không ai đợc đến nơi ban kiểm phiếu làm việc.
+ Những ngời cố tình gây cản trở cho việc bầu cử,vi phạm qui chế bầu cử thì BCH
công đoàn có quyền xem xét,tuỳ theo mức độ vi phạm để xử lý nghiêm theo qui định về
kỷ luật công đoàn.
BCH cơ sở Trờng THCS Cảnh dơng

Công đoàn gD quảng trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
CCS thcs cảnh dơng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cảnh Dơng ngày tháng 07 năm 2010
Nội quy đại hội

Để Đại hội công đoàn cơ sở diển ra một cách nghiêm túc, đúng qui định.Thành công
tốt đẹp, đoàn chủ tịch đại hội qui định nội qui Đại hội nh sau:
1. Thời gian làm việc của Đại hội: 01 buổi ( / /2010)
- Thời gian giải lao giữa buổi:15 phút tại chỗ.
2. ĐVCĐ phải ngồi theo vị trí đợc qui định trong hội trờng, trong quá trình dự Đại hội
ĐVCĐ phải mặc trang phục lễ hội.
3. Trong suốt thời gian Đại hội các ĐVCĐ không làm việc riêng, không nói chuyện
riêng , không giải quyết công việc chuyên môn, không tiếp khách ngời ngoài Đại hội.
Không ra vào tuỳ tiện.Trờng hợp đột xuất phải xin ý kiến của Đoàn chủ tich Đại hội.
4. Các ý kiến phát biểu tham luận tại Đại hội đều phải đợc đoàn chủ tịch Đại hội cho
phép mới phát biểu ,thời gian pháp biểu không quá 10 phút.
5. Trong quá trình Đại hội , các ĐVCĐ có những ý kiến đề xuất hoặc những vấn đề
cha rõ có liên quan đến Đại hội thì đăng ký trao đổi với Đoàn chủ tịch . Hoặc đăng ký
trao đổi với Đoàn chủ tịch bằng văn bản .
2
6. ĐVCĐ về dự Đại hội phải có tinh thần bảo đảm trật tự và giữ gìn vệ sinh chung
trong quá trình Đại hội.
7. Trong quá trình thực hiện, nếu có trở ngại, đoàn chủ tịch xin ý kiến Đại hội để
điều chỉnh cho phù hợp.

Ban tổ chức đại hội
Công đoàn gD quảng trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
CCS thcs cảnh dơng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cảnh Dơng ngày tháng 07 năm 2010
Báo cáo về xây dựng nhân sự
BCH công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012
Căn cứ Điều lệ về xây dựng tổ chức công đoàn của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam
Căn cứ đặc điểm của công đoàn cơ sở THCS Cảnh Dơng nhiệm kỳ 2007 - 2009. BCH
Công đoàn xây dựng nhân sự công đoàn nhiệm kỳ2010 - 2012 những nội dung chủ yếu
nh sau:
I. Về yêu cầu :
Phát huy dân chủ trong đại hội để lựa chọn bầu vào BCH khoá mới, gồm những đồng
chí có phẩm chất đạo đức, năng lực có uy tín, có số lợng và cơ cấu hợp lý có khả năng
lãnh đạo phong trào CĐ trờng thắng lợi, có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp
pháp, chính đáng của đoàn viên , CNVC-LĐ
II. Về tiêu chuẩn:
Có đạo đức cách mạng và lối sống lành mạnh , trung thực, gơng mẫu, đợc mọi ngời tín
nhiệm, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có trình độ năng lực, kiến thức, sức khoẻ, hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ đợc giao.
Có khả năng nắm bắt, thực hiện đề xuất duy trì phong trào cán bộ CNVC- lao động có kết
quả, tổ chức thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng , chính scáh , pháp luật Nhà nớc và
lĩnh vực công đoàn.
III. Về số lợng và cơ cấu:
* C cu : + Tính kế thừa : ít nhất còn còn uỷ viên BCH nhiệm kỳ cũ để đảm bảo tính
kế thừa .
+ Nữ : Phải có lực lợng nữ tham gia BCH
+ Đảng viên : Phải có đảng viên làm nòng cốt trong BCH
+ Tuổi : Có ngời lớn tuổi nhiều kinh nghiệm , bên cạch đó cũng phải có
ngời trẻ tuổi , năng động , sáng tạo , cần đảm bảo cho sự phát triển và kế thừa.
* Số lợng :
Theo quy định của Điều lệ Công đoàn việt nam ,BCH công đoàn cơ sở nhiệm kỳ
2010-2012 số lợng BCH là 5 đồng chí - Để đảm bảo nguyên tắc có số d bầu BCH nhiệm
kỳ mới . BCH công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 dới thiệu 7 Đồng chí đợc bầu chọn lại 5

đồng chí, cụ thể nh sau:
- Cấp uỷ - ban giám hiệu; 1 đồng chí
- Tổ khoa học xã hội: 2 đồng chí
- Tổ khoa học tự nhiên: 2 đồng chí
- T Hành chính Q trị : 2 đồng chí
3
( Nếu Đại hội nhất trí bầu tròn 5đ/c thì cơ cấu nh sau:
- Cấp uỷ - ban giám hiệu; 1 đồng chí
- Tổ khoa học xã hội: 1 đồng chí
- Tổ khoa học tự nhiên: 2 đồng chí
- T Hành chính Q trị : 1 đồng chí
Việc xây dựng cơ cấu trên đây là đảm bảo phong trào toàn diện của ban chấp hành
công đoàn trên mọi lĩnh vực công tác của đơn vị trờng THCS Cảnh Dơng.
IV. Quá trình chuẩn bị nhân sự
Trong quá trình chuẩn bị nhân sự, BCH công đoàn trờng THCS Cảnh Dơng đợc cấp uỷ
chi bộ nhà trờng và ban giám hiệu có sự lãnh đạo và tham gia đồng thời đã thực hiện quy
trình một cách dân chủ.
Danh sách nhân sự gồm 5 đồng chí đã đợc ban chấp hành lựa chọn đảm bảo tiêu chuẩn.
Trên đây là việc xây dựng nhân sự của ban chấp hành khoá cũ báo cáo và trình đại hội
xem xét quyết định , xin ý kiến biểu quyết của Đại hội .
BCH công đoàn cơ sở THCS Cảnh dơng nhiệm kỳ 2007-2009
Công đoàn giáo dục quảng trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
ĐHCĐ Mầm non cảnh dơng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cảnh Dơng, Ngày tháng năm 2005
Báo cáo về xây dựng nhân sự
BCH công đoàn nhiệm kỳ 2005 - 2008
Căn cứ điều lệ về xây dựng tổ chức công đoàn của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam
4
Căn cứ đặc điểm của công đoàn cơ sở mầm non Cảnh Dơng nhiệm kỳ 2002 - 2005. BCH

Công đoàn xây dựng nhân sự công đoàn nhiệm kỳ2005 - 2008 những nội dung chủ yếu
nh sau:
I, Về yêu cầu
Phát huy dân chủ trong đại hội để lựa chọn bầu vào BCH khoá mới, gồm những đồng chí
có phẩm chất đạo đức, năng lực có uy tín, có số lợng và cơ cấu hợp lý có khả năng lãnh
đạo phong tràoCĐ trờng thắng lợi.
II, Về tiêu chuẩn
Có đạo đức cách mạng và lối sống lành mạnh , trung thực, gơng mẫu, đợc mọi ngời tín
nhiệm, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có trình độ năng lực, kiến thức, sức khoẻ, hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ đợc giao.
Có khả năng nắm bắt, thực hiện đề xuất duy trì phong trào cán bộ CNVC- lao động có kết
quả.
III, Về số lợng và cơ cấu:
BCH công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2005-2008 số lợng BCH là 3 đồng chí - Để đảm bảo
nguyên tắc có số d bầu BCH nhiệm kỳ mới . BCH công đoàn nhiệm kỳ 2000 - 2005 dới
thiệu 4 Đồng chí đợc bầu chọn lại 5 đồng chí, cụ thể nh sau:
- Cấp uỷ - ban giám hiệu; 1 đồng chí
- Tổ mẫu giáo lớn : 2 đồng chí
- Tổ Mẫu giáo nhỡ : 2 đồng chí
Việc xây dựng cơ cấu trên đây là đảm bảo phong trào toàn diện của ban chấp hành công
đoàn trên mọi lĩnh vực công tác của đơn vị trờng Mầm non Cảnh Dơng.
IV, Quá trình chuẩn bị nhân sự
Trong quá trình chuẩn bị nhân sự, BCH công đoàn trờng Mầm non Cảnh Dơng đợc cấp uỷ
chi bộ nhà trờng và ban giám hiệu có sự lãnh đạo và tham gia đồng thời đã thực hiện quy
trình một cách dân chủ.
Danh sách nhân sự gồm 5 đồng chí đã đợc ban chấp hành lựa chọn đảm bảo tiêu chuẩn.
Trên đây là việc xây dựng nhân sự của ban chấp hành khoá cũ báo cáo và trình đại hội
xem xét quyết định.
BCH công đoàn cơ sở mầm non Cảnh dơng

5