Quản lý dựa vào cộng đồng potx

www.themegallery.com
LOGO
Quản lý dựa vào
cộng đồng
Nhóm thực hiện: Nhóm 7
Giáo viên hướng dẫn: Đỗ Thị Nhài
www.themegallery.
com

Mở đầu

Ngày nay phát triển và bền vững luôn đi song hành với
nhau, chúng ta không chỉ quan tâm đến công nghệ kĩ
thuật để tạo ra năng suất cao, phát triển vượt bậc, mà
chúng ta cần phải quan tâm đến quản lý để tạo ra sự
bền vững

Quản lý dựa vào cộng đồng là một phương pháp mới
được áp dụng hiệu quả ở Việt Nam để quản lý, và phát
triển bền vững tài nguyên và cộng đồng con người.
www.themegallery.
com

Nội dung nghiên cứu
5
3
4
2
1
Khái niệm

Nguyên tắc
Đặc điểm
Mục tiêu
Ví dụ thực tế
LOGO
www.themegallery.
com

1. Khái niệm

Quản lý dựa vào cộng đồng là phương pháp dựa vào các
bên liên quan để thực hiện các nghiên cứu, thiết kế và thực
hiện quản lý.

Quản lý dựa vào cộng đồng được sử dụng như một cách
để tạo tính bền vững bằng cách bao gồm tất cả các bên liên
quan trong thực tiễn quản lý. Nó cố gắng để xem xét nhu
cầu của từng thành viên để đi đến một giải pháp tốt nhất
phù hợp cho cộng đồng
www.themegallery.
com

2. Nguyên tắc

Sự tham gia của cộng đồng trong việc lập kế hoạch.

Xây dựng hiểu biết của cộng đồng về lợi ích khi tham gia
hành động

Có tiến trình hay bước đi hợp lý không nóng vội áp đặt


Có hình thức tổ chức hay công cụ phù hợp để người dân
có thể tam gia với vai trò ngày càng cao vào tất cả các
bước của tiến trình giải quyết vấn đề.
www.themegallery.
com

3. Đặc điểm

Có sự tham gia của cộng đồng.

Cộng đồng được cung cấp quyền tự chủ ( tài chính )
nhất định và tự quyết phù hợp.

Hỗ trợ thiết chế( các cấp tổ chức cộng đồng đề cử người
phụ trách và xây dựng quy tắc đặc thù của họ).

Vai trò quan trọng về mặt năng lực của cán bộ cơ
sở,chuyển giao công nghệ, huy động nguồn lực ( hỗ trợ
từ các chương trình và dự án bên ngoài là rất quan
trọng).
www.themegallery.
com

4. Mục tiêu

Hướng tới cải thiện chất lượng cuộc sống của cộng đồng,
nhằm phát triển kinh tế xã hội ở địa phương, nhằm cân
bằng về vật chất và tinh thần qua đó nhằm tạo chuyển biến
tích cực trong cộng đồng.


Tạo sự bình đẳng trong tham gia của mọi nhóm xã hội:
quyền được tham gia đóng góp ý kiến,nêu lên nguyện vọng
cũng như đóng góp ý kiến, lập chính sách cho sự phát
triển…

Tìm hiểu kiến thức về địa phương để có thể nhận được
những phản hồi nhanh từ việc thay đổi các chính sách
cũng như học hỏi thêm kinh nghiệm của các địa phương
khác.
www.themegallery.
com

4. Mục tiêu

Gia tăng và phát huy sự tham gia tích cực chủ động của
người dân vì người dân được là người trực tiếp quản lý
nguồn tài nguyên của mình như vậy họ sẽ có trách nhiệm
cũng như sự am hiểu hơn về chính địa phương của mình.

Tăng sự làm chủ của cộng đồng chính vì họ có sự am hiểu
nhất định về địa phương của minh nên họ có thể xây dựng
kế hoạch, chính sách phát triển.

Cơ quan tổ chức sẽ là cầu nối giữa cộng đồng và xã hội =>
có thể cùng họ xây dựng thương hiệu cho vùng, cùng họ
tạo sức mạnh trong việc tiêu thụ sản phẩm có tính cạnh
tranh cao.
www.themegallery.
com

5. Ví dụ thực tế chứng minh

Quản lý tài nguyên nước dựa vào cộng đồng, Xã Lũng
Vân.huyện Tân Lạc,tỉnh Hòa Bình: đây là xã của đồng bào
Mường sinh sống, có mô hình sử dụng nước được vận hành
và quản lý theo các phương pháp truyền thống có áp dụng
công nghệ tiên tiến. Tại xã này có 1 mó nước, xung quanh có
rừng tự nhiên. Cộng đồng địa phương tham gia bảo vệ khu
rừng đồng thời xây dựng và vận hành hệ thống cấp nước lấy
từ nguồn mó nước nói trên.
www.themegallery.
com

5. Ví dụ thực tế chứng minh

Quản lý môi trường dựa vào cộng đồng( CBEM)
Sự thành công trong việc huy động cộng đồng thu gom
chất thải rắn tại Nhật Bản
www.themegallery.
com

5. Ví dụ thực tế chứng minh

Quản lý tài nguyên rừng dựa vào cộng đồng.
Quản lý và tái trồng rừng ngập mặn dựa vào cộng đồng
ở thanh Hóa.

www.themegallery.com
LOGO

Quản lý dựa vào cộng đồng để cộng đồng phát triển bền vững!