skkn phát huy vai trò nồng cốt của tổ chức công đoàn tại trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp đồng nai

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM

PHÁT HUY VAI TRÒ NỒNG CỐT
CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TẠI
TRUNG TÂM KỸ THUẬT TỔNG
HỢP – HƯỚNG NGHIỆP ĐỒNG NAI



A. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
:
Đại hội X Công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu phương hướng là
“Tiếp tục đổi mới mội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp;
hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên,
CN-VC-LĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào
việc tổ chức thực hi
ện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp
chính đáng của đoàn viên, CN-VC-LĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa,
ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội của đất
nước”.

Đại hội lần thứ X nhiệm kỳ 2013 – 2018 công đoàn ngành giáo dục
tỉnh Đồng nai tháng 11/2012 đã đưa ra mục tiêu phương hướng là “chăm lo
đời sống, đại di
ện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cán bộ, giáo viên, công
nhân viên; giám sát có hiệu quả việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ
chính sách có liên quan đến cán bộ, giáo viên, công nhân viên. Thực hiện tốt
qui chế dân chủ trường học và cơ quan quản lý giáo dục nhằm tập hợp trí tuệ
đoàn viên và lao động, giữ vững kỷ cương và trách nhiệm trong đơn vị. Tăng
cường hoạt động của ủy ban kiểm tra công đ
oàn, Ban thanh tra nhân dân.
Thực hiện nghiêm túc luật phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm
chống lãng phí ở các cấp công đoàn. Vận động đoàn viên và người lao động
gương mẫu tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện nhân đạo, đền ơn đáp
nghĩa, góp phần giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, trật tự giao
thông và đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội có hiệu quả”.
Trong tình hình hiện nay vai trò của tổ ch
ức công đoàn ngày càng
được khẳng định và lớn mạnh. Công đoàn luôn là chỗ dựa, là niềm tin cho
công nhân viên, góp phần quan trọng đại diện cho CNV, là tiếng nói của
CNV, đem lại nhiều quyền lợi cho CNV. Xây dựng công đoàn cơ sở là một
trong những ưu tiên hàng đầu của các cơ quan, nó sẽ góp phần thúc đẩy và
nâng cao năng suất hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị cho đơn vị.

Nghị quyết đại hội lần thứ X công đoàn giáo dục Đồng Nai nêu rõ:
“Đổi mới nội dung và phương thức hoat động công đoàn phù hợp với yêu
cầu mới. Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, kiên quyết chống bệnh
quan liêu, hành chính nhà nước hóa tổ chức công đoàn, tích cực tham gia
xây dựng Đảng xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh”. Việc xây
dựng công đoàn cơ sở vững mạnh sẽ t
ạo điều kiện tốt cho tập thể CB.CNV,

giáo viên phấn đấu thể hiện được vai trò và nhiệm vụ của mình đối với tổ
chức công đoàn. Đề tài góp phần nêu rõ và phát huy vai trò nồng cốt của tổ
chức công đoàn trọng việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại Trung tâm Kỹ
thuật tổng hợp – Hướng nghiệp tỉnh Đồng Nai.
B. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
ĐỀ TÀI:
I. Cơ sở lý luận
:
Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp
công nhân, đội ngũ trí thức và những người lao động tự nguyện lập ra dưới
sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết
lực lượng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về mọi mặt phấn
đấu xây dựng nước Vi
ệt Nam độc lập, thống nhất đi lên xây dựng chủ nghĩa
xã hội. Công đoàn là trung tâm tập hợp đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây
dựng đội ngũ giai cấp công nhân lao động. Công đoàn đại diện và tổ chức
người lao động tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, đại diện và bảo vệ các
quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Vị trí của công đoàn
ngày càng được kh
ẳng định và thừa nhận trên tất cả các lĩnh vực kinh tế,
chính trị, xã hội mà công đoàn tham gia.
Ngày nay trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và
hội nhập kinh tế quốc tế, vai trò của công đoàn cơ sở ngày càng được mở
rộng và phát triển. Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh giữ vai trò nồng
cốt trong mọi hoạt động thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ chính tr
ị tại đơn
vị.
II. Nội dung, biện pháp thực hiện các giải pháp của đề tài
:

1. Thực trạng hoạt động công đoàn tại đơn vị:

Công đoàn cơ sở trung tâm thành lập năm 1998, đến thời điểm hiện
nay (tháng 5/2013), công đoàn cơ sở trung tâm có 35 đoàn viên trong đó có
9 nữ, có 13 đảng viên (chiếm 37,14%) Ban chấp hành công đoàn cơ sở có 5
đ/c (1 nữ, 5 đảng viên).
* Thuận lợi
:
- Được sự quan tâm chỉ đạo của công đoàn ngành giáo dục đào tạo
Đồng Nai.
- Được sự chỉ đạo của chi bộ, được sự giúp đỡ phối hợp của Ban
giám đốc trung tâm tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn có hiệu quả.
- Ban chấp hành công đoàn có phẩm chất đạo đức tốt, trong sáng có
năng lực và nhiệt tình.
* Khó khăn:

- Ban chấp hành còn đảm nhiệm chuyên môn nhiều nên hiệu quả
công việc đạt được chưa như mong muốn.
- Kinh phí hoạt động còn hạn chế ảnh hưởng không nhỏ đến việc tổ
chức các hoạt động.
- Giá cả thị trường luôn biến động và tăng cao ảnh hưởng không nhỏ
đến đời sống và tâm lý CB.CNV, GV, ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn.
2. Các biện pháp thực hiện của
đề tài:
Công đoàn cơ sở có vững mạnh thì vai trò nồng cốt của công đoàn
trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại trung tâm thể hiện rõ và đạt hiệu quả
cao.
a. Với số lượng đoàn viên không nhiều (35 người) trong đó có 13
người là đảng viên, nhiều người giữ cương vị trưởng, phó phòng ban nên
hiểu rõ trách nhiệm gánh vác chuyên môn cùng lãnh đạo cơ quan chủ động

linh hoạt sáng tạo tổ chức thực hi
ện nhiệm vụ chính tri được giao.

b. Là đơn vị sự nghiệp có thu thực hiện Nghị định 43/CP của chính
phủ, công đoàn chủ động tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, tạo
thêm các nguồn thu nhập cho CB.CNV, GV, xây dựng các nhóm tiết kiệm,
quỹ trợ vốn, quỹ tương trợ trong CB.CNV, GV nhằm giúp nhau làm kinh tế
gia đình, giải quyết khó khăn, thăm hỏi hiếu hỉ.
c. Mở rộng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể d
ục thể thao giao
lưu trao đổi kinh nghiệm. Phối hợp với chính quyền tổ chức các hình thức
vui chơi giải trí trong các dịp lễ kỷ niệm (3/2, 8/3, 30/4, 2/9, 20/10, 20/11,
22/12) trong các dịp khai giảng, tổng kết khóa học, nhằm tạp không khí
vui tươi, phấn khởi trong trung tâm. Tham gia các hội thi, hội thao, văn nghệ
do công đoàn ngành giáo dục tổ chức.
d. Công đoàn chủ động cùng chính quyền mua sách báo, tài liệu tham
khảo, cập nhật thông tin và bổ túc kiến thức chuyên môn nghi
ệp vụ, kiến
thức pháp luật cho CB.CNV, GV. Hình thức tuyên truyền phổ biến pháp luật
thông qua “Ngày pháp luật” của ngành giáo dục đã đạt hiệu quả tích cực.
đ. Công đoàn theo dõi và có biện pháp kịp thời để kiến nghị chính
quyền giải quyết những vấn đề có liên quan thiết thực đến đời sống
CB.CNV, GV như tiền lương và phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,
b
ảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp khó khăn tổ chức khen thưởng kịp thời
những đoàn viên có nhiều thành tích, con CB.CNV vượt khó học giỏi và
“Học giỏi sống tốt”.
e. Công đoàn tham mưu với chi bộ tiếp tục tập trung đẩy mạnh việc “
Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức và phong cách Hồ Chí
Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo cô giáo là t

ấm gương đạo đức,
tự học và sáng tạo”. Đặc biệt là phải kiên quyết “Nói không với vi phạm đạo
đức nhà giáo” theo quy định của Bộ giáo dục và Đào tạo.
f. Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền xây dựng và tổ chức
thực hiện tốt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ phù hợp với yêu cầu đổi
mới của ngành giáo dụ
c tạo điều kiện thuận lợi cho CB.CNV, GV được đào

tạo bồi dưỡng, chuẩn hóa trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, tin học,
ngoại ngữ theo yêu cầu của ngành Giáo dục.
h. Công đoàn tích cực tham gia xây dựng và phát triển Đảng bồi
dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng. Tổ chức CB.CNV, GV tham
gia đóng góp và thực hiện tốt đường lối chủ trương của Đảng, tham mưu với
chi ủy chi bộ có kế hoạch bồi dưỡng CB.CNV, GV ưu tú
để Đảng xem xét
kết nạp. Xây dựng và phát triển mối quan hệ công tác giữa chính quyền và
công đoàn, xây dựng mối quan hệ gắn bó chặt chẽ giữa các tổ chức chính trị
trong đơn vị: công đoàn, đoàn thanh niên, hội chữ thập đỏ.
Công đoàn tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được ra sức thi
đua góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia
công tác tuyên truyền tới CB.CNV, GV về ch
ủ trương, chính sách của Đảng,
nhà nước trong công cuộc hiện đại hóa, công nghiệp hóa dất nước, xây dựng
đất nước phồn vinh, giàu mạnh.
3. Kết quả đạt được
:
* Năm 2010: tổ chức giảng dạy 222 lớp 10.107 học sinh gồm:
- Giảng dạy nghề phổ thông 174 lớp 8.077 học sinh.
- Giảng dạy trung cấp nghề 11 lớp 377 học sinh.
- Liên kết hợp tác đào tạo 19 lớp 1.496 học sinh.

- Cấp học bổng 153 lượt 70.200.000 đồng giảm học phí 115 lượt
35.979.000 đồng.
* Năm 2011: tổ chức giảng dạy 164 lớp 7.539 học sinh gồm:
- Giảng dạy ngh
ề phổ thông 130 lớp 5.999 học sinh.
- Giảng dạy trung cấp nghề 14 lớp 221 học sinh.
- Liên kết hợp tác đào tạo 20 lớp 1.319 học sinh.
- Cấp học bổng 56 lượt 30.658.000 đồng giảm học phí 85 lượt
30.358.000 đồng.

* Năm 2012: tổ chức giảng dạy 201 lớp 8.582 học sinh gồm:
- Giảng dạy nghề phổ thông 164 lớp 7.637 học sinh.
- Giảng dạy trung cấp nghề 14 lớp 197 học sinh.
- Liên kết hợp tác đào tạo 23 lớp 748 học sinh.
- Cấp học bổng 29 lượt 16.365.000 đồng giảm học phí 63 lượt
36.252.000 đồng.
* Hưởng ứng cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với m
ột
địa chỉ nhân đạo” do Hội chữ thập đỏ Việt Nam phát động. Trung tâm đã
vận động mỗi CB.CNV, GV ủng hộ từ 2kg đến 20kg gạo hàng tháng đỡ đầu
và trợ cấp suốt đời cho 41 đối tượng người già neo đơn, học sinh nhà nghèo
học giỏi, nạn nhân chất độc da cam đioxin. Tính từ tháng 11/2008 đến tháng
5/2013 (55 tháng) là 351.775.000đ.
- Trong nhiệm kỳ 2010 – 2012 chi bộ trung tâm kết nạp được thêm 6
Đảng viên (nguồn phát triển do công
đoàn cơ sở giới thiệu đoàn viên ưu tú)
- Kết quả phân loại Đảng viên năm 2012 chi bộ có 13/13 Đảng viên
đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ trong đó có 2 Đảng viên hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ. Ba năm liền (2010, 2011, 2012) chi bộ đạt danh hiệu chi bộ
trong sạch vững mạnh tiêu biểu được Đảng ủy Sở Giáo dục đề nghị Đảng ủy

khối dân chính Đảng tặng giấy khen.
- Công
đoàn nồng cốt trong mọi hoạt động, hàng tháng đều bình xét
thi đua, khen thưởng CB.CNV nâng cao thu nhập bằng việc chi tăng thêm 1
lần lương căn bản khuyến khích CB.CNV học tập chuyên môn (có 2 cán bộ
quản lý học cao học).
- Thực hiện tốt “Ngày pháp luật” trong 3 năm (2010, 2011, 2012)
trung tâm phối hợp với Sở Tư pháp Đồng Nai tuyên truyền luật giao thông,
phòng chống ma túy trong học sinh, sinh viên với 1.354 lượt học sinh và
phát 3.500 tờ rơi, công đoàn tổ chức cho toàn th
ể CB.CNV (300 lượt) học
tập nội dung các luật bầu cử quốc hội và hội đồng nhân dân các cấp, luật

trách nhiệm bồi thường của nhà nước, luật tổ chức thanh tra chính phủ, quy
chế phối hợp thực hiện công ước của liên hiệp quốc về chống tham nhũng.
- Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, chăm sóc ốm đau cho CB.CNV,
quyên góp thăm hỏi thân nhân CB.CNV số tiền 4.500.000đ.
- Tổ chức họp mặt tặng quà nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, tặng quà
con CNV ngày 1/6, tặng quà tết cho toàn thể CB.CNV với s
ố tiền
10.000.000đ.
* Với kết quả đạt được, những năm qua trung tâm được khen thưởng
như sau:
- Tập thể: Huân chương lao động hạng nhất (năm 2011), cờ thi đua
chính phủ (năm 2011), cờ thi đua UBND tỉnh (năm 2010), cờ đơn vị dẫn đầu
cụm thi đua khối trực thuộc SGD (năm 2011), tập thể lao động xuất sắc
(năm 2012), bằng khen Bộ Giáo d
ục (năm 2010), bằng khen Hội khuyến học
Việt Nam (năm 2011), bằng khen UBND tỉnh (năm 2011), bằng công nhận
đơn vị có đời sống văn hóa (năm 2010, 2011), 7 tập thể phòng, ban lao động

tiên tiến (năm 2010, 2011, 2012). Công đoàn cơ sở vững mạnh (năm 2012),
đoàn cơ sở vững mạnh (năm 2012).
- Cá nhân: 01 Huân chương lao động hạng II (năm 2011), 3 kỷ niệm
chương Vì sự nghiệp giáo dục (năm 2011), 1 kỷ
niệm chương vì sự nghiệp
công đoàn (năm 2011), 6 bằng khen UBND tỉnh (2010, 2011, 2012), 33 lượt
chiến sĩ thi đua cơ sở, 124 lượt lao động tiên tiến (năm 2010, 2011, 2012).
C. HIỆU QUẢ CỦA ĐỀ TÀI
:
Trong các tổ chức chính trị xã hội hiện nay, vị trí của tổ chức công
đoàn là không thể thiếu và không thể thay thế nhất là trong trường học. Công
đoàn viên nắm nhiều vị trí quan trọng trong nhà trường, công đoàn có mạnh
thì nhà trường mới mạnh. Tại Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp – Hướng nghiệp
tỉnh Đồng Nai, công đoàn cơ sở giữ vai trò quan trọng, nồng cốt trong mọi
hoạt động từ chuyên môn, phong trào v
ăn thể mỹ, quan tâm chăm lo đời

sống CB.CNV, giáo viên. Ban chấp hành công đoàn cơ sở chăm lo công tác
tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng bồi dưỡng đoàn viên công đoàn ưu
tú giới thiệu sang Đảng xem xét kết nạp, tham gia tốt công tác xây dựng
Đảng. Bên cạnh đó công đoàn cơ sở tích cực vận động đoàn viên tham gia
các phong trào quyên góp từ thiện xã hội, đây cũng là một phong trào có ý
nghĩa cao đẹp và được hưởng ứng mạnh mẽ tại trung tâm. Thành quả
và
những thành tích đạt được, những phần thưởng của Đảng và nhà nước trao
tặng cho Trung tâm trong thời gian vừa qua là niềm động viên, khích lệ
CB.CNV, giáo viên trung tâm.
D. ĐỀ XUẤT, KHUYẾN NGHỊ KHẢ NĂNG ÁP DỤNG
:
Vai trò nồng cốt của tổ chức công đoàn trong nhà trường được phát

huy đòi hỏi phải xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh như vậy Ban chấp
hành công đoàn phải có những đồng chí năng động, nhiệt tình, sáng tạo. Ban
Giám hiệu và Ban chấp hành công đoàn cơ sở phải phối hợp chặt chẽ, cấp ủy
đảng phải có chương trình làm việc cụ thể với Ban chấp hành công
đoàn về
định hướng phong trào trong từng thời điểm. Việc tổ chức các phong trào
phải đi sâu và chất lượng, được duy trì lâu đài và đảm bảo tính công bằng,
tránh việc tổ chức qua loa chỉ mang tính hình thức. Các khoản đóng góp của
CB.CNV, giáo viên cho phong trào đều phải được vận động công khai, được
đưa ra trao đổi thống nhất trong CB.CNV, giáo viên và phải được tập thể
nhất trí cao. Ban chấp hành công đoàn cơ sở, Ban giám hiệu, t
ập thể
CB.CNV, giáo viên phải luôn luôn đoàn kết vì có đoàn kết mới phát huy sức
mạnh nội lực, mới hoàn thành tốt các phong trào đưa ra. Chi bộ, Ban giám
hiệu, nhà trường xây dựng qui hoạch chiến lược nhân sự, đội ngũ kế cận,
phương hướng phát triển cần công khai, Ban chấp hành công đoàn phối hợp
hướng dẫn CB.CNV, giáo viên phát huy tinh thần trách nhiệm để thực hiện
nhiệm vụ chung.
Từ kết quả
đạt được tại Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp – Hướng
nghiệp tỉnh Đồng Nai trong những năm qua, chúng tôi đã áp dụng nhiều biện

pháp nêu trên và thấy mang lại kết quả khả quan. Chúng tôi muốn chia sẽ
cùng các đơn vị có cùng chức năng để trao đổi và vận dụng vào hoạt động để
nâng cao vai trò nồng cốt của công đoàn cơ sở trong hoạt động ở đơn vị
mình một cách hiệu quả nhất. Chúng tôi cho rằng sự phối hợp giữa Ban
Giám hiệu và công đoàn cơ sở thực hiện tốt các biện pháp nêu trên sẽ góp
ph
ần đưa hoạt động của đơn vị mình ngày một đi lên.
Đ. TÀI LIỆU THAM KHẢO

:
1. Văn kiện đại hội công đoàn Việt Nam lần X.
2. Văn kiện đại hội công đoàn ngành Giáo dục Đồng Nai lần X
(nhiệm kỳ 2013 – 2018).
3. Văn kiện đại hội chi bộ Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp – Hướng
nghiệp tỉnh Đồng Nai lần V (nhiệm kỳ 2013 – 2015).
4. Báo cáo tổng kết hoạt động Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp – Hướng
nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2010, 2011, 2012.

Biên Hòa, ngày 7 tháng 5 năm 2012
NGƯỜI THỰC HIỆN



Võ Văn Mích