Tải bản đầy đủ (.pdf) (17 trang)

Tiểu luận: " Công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập, huy động vốn ban đầu, đã phát hành cổ phiếu và đang hoạt động hiệu quả " ppsx

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (692.36 KB, 17 trang )










TIỂU LUẬN

“Công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập, huy
động vốn ban đầu, đã phát hành cổ phiếu và đang
hoạt động hiệu quả”

Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

1
LỜI MỞ ĐẦU

Trong xu thế hội nhập đất nước, hòa chung trong sự phát triển của nền kinh
tế thị trường Đảng và Nhà nước ta đã có những chính sách thông thoáng hơn đối
với khu vực kinh doanh ngoài quốc doanh và khuyến khích người dân tham gia
kinh doanh để làm giàu chính đáng cho bản thân và cho đất nước. Ngày nay khu
vực kinh doanh ngoài quốc doanh đang phát triển rất sôi động ngày càng có
nhiều hơn những công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh, công ty cổ
phần…được thành lập. Chính vì sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế thị tr-
ờng hiện nay nên những chính sách, luật pháp cũ cụ thể là Luật doanh nghiệp đã
dần không còn phù hợp với tình hình nữa. Nắm bắt được tình hình Nhà nước ta
đã không ngừng bổ sung, đổi mới Luật doanh nghiệp để dần hoàn thiện bộ luật


này nhằm mục đích tạo môi trường sản xuất kinh doanh lành mạnh cho các
doanh nghiệp. Tuy cùng tồn tại song song với nhau nhưng Luật doanh nghiệp
vẫn có những hạn chế so với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế dù Đảng và
Nhà nước ta đã và đang cố gắng khắc phục những hạn chế đó tuy nhiên việc đó
không thể một sớm một chiều là có thể hoàn thành được nên không thể tránh
được một số khó khăn cho doanh nghiệp. Vậy chính sách pháp luật đã tạo những
điều kiện thuận lợi gì và những khó khăn gì cho doanh nghiệp? Em xin trình bày
về: “Công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập, huy động vốn ban đầu, đã
phát hành cổ phiếu và đang hoạt động hiệu quả” để làm rõ hơn về vấn đề này.

Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

2
MỤC LỤC

I. CƠ SỞ LÝ LUẬN 1
1. CÔNG TY CỔ PHẦN 1
2. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN 2
3. QUYÊN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CỔ ĐÔNG 3
4. THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THÀNH LẬP CÔNG TY CỔ PHẦN 4

II. CÔNG TY CỔ PHẦN IN MẠNH THẮNG 7
1. QUÁ TRÌNH THÀNH LẬP CÔNG TY 7
2. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY 8
3. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 10
4. ƯU ĐIỂM VÀ HẠN CHẾ CỦA CÔNG TY 11
CỔ PHẦN TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM
kết luận 12
Tiểu luận Luật kinh tế

Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

3
I.CƠ SỞ LÝ LUẬN
1. Công ty cổ phần:
a.Công ty cổ phần:
Luật doanh nghiệp năm 2005 có hiệu lực từ ngày 1/7/2006 công ty cổ phần là
doanh nghiệp, trong đó :
- Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần.
- Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân, số lượng cổ đông tối thiểu là ba và
không hạn chế số lượng tối đa.
- Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của
doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp.
- Cổ đông có quền tự do chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác,
trừ trường hợp cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết trong trường hợp ba
năm kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, cổ đông
sáng lập có quyền chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho cổ đông
sáng lập khác, nhưng chỉ được chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho
người không phải là cổ đông sáng lập nếu được sự chấp thuận của Đại hội cổ
đông. Trong trường hợp này cổ đông dự định chuyển nhượng cổ phần không có
quyền biểu quyết về việc chuyển nhượng các cổ phần đó và người nhận chuyển
nhượng đương nhiên trở thành cổ đông sáng lập công ty. Sau thời hạn ba năm
mọi hạn chế đối với cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập đều bị bãi bỏ.
- Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng
nhận đăng ký kinh doanh.
- Công ty cổ phần có quyền phát hành chứng khoán các loại để huy động
vốn.
b. Cổ phần:
Các loại cổ phần:
- Công ty cổ phần phải có cổ phần phổ thông. Người sở hữu cổ phần phổ

thông là cổ đông phổ thông.
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

4
- Công ty cổ phần có thể có cổ phần ưu đãi gọi là cổ đông ưu đãi. Cổ phần ưu
đãi gồm các loại sau: Cổ phần ưu đãi biểu quyết; Cổ phần ưu đãi cổ tức; Cổ
phần ưu đãi hoàn lại; Cổ phần ưu đãi do Điều lệ của công ty quy định.
Chỉ có tổ chức được Chính phủ uỷ quyền và cổ đông sáng lập được quyền
nắm giữ cổ phần ưu đãi biểu quyết. Uu đãi biểu quyết của cổ đông sáng lập chỉ
có hiệu lực trong ba năm kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận kinh
doanh. Sau thời hạn đó cổ phần ưu đãi biểu quyết của cổ đông sáng lập chuyển
đổi thành cổ phần phổ thông. Người được quyền mua cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ
phần ưu đãi hoàn lại và cổ phần ưu đãi khác do Điều lệ công ty hoặc do Đại hội
cổ đồng quyết định. Mỗi cổ phần của cùng một loại đều tạo cho người sở hữu có
các quyền và nghĩa vụ và lợi ích khác nhau. Cổ phần phổ thông không thể
chuyển thành cổ phần ưu đãi. Cổ phần ưu đãi có thể chuyển thnàh cổ phần phổ
thông theo quyết định của Đại hội cổ đông.
c. Cổ phiếu:
Cổ phiếu là chứng chỉ do công ty cổ phần phát hành hoặc bút toán ghi sổ xác
nhận quyền sở hữu một hoặc một số cổ phần của công ty đó. Cổ phiếu có thể ghi
tên hoặc không ghi tên.
2.Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty cổ phần:
Công ty cổ phần có Đại hội đồng cổ đông bao gồm tất cả cổ đông có quyền
biểu quyết, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty cổ phần.
Hội đồng quản trị : là cơ quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh
công ty để quyết định và thực hiẹn các quyền và nghĩa vụ của công ty không
thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc: Hội đông quản trị bổ nhiệm một người trong
số họ hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp

Điều lệ công ty không quy định chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện
theo pháp luật thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp
luật của côn ty. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người diều hành công việc
kinh doanh hàng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

5
chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị trước pháp luật về việc thực hiện các
quyền và nhiệm vụ được giao. Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
không quá năm năm, có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng
giám đốc của doanh nghiệp khác.
Đối với công ty cổ phần có trên mười một cổ đông là cá nhân hoặc có cổ
đông là tổ chức sở hữu trên 50% tổng số cổ phần của công ty phải có Ban kiểm
soát.
3. Quyền và nghĩa vụ của cổ đông:
a. Quyền của cổ đông:
Đối với cổ đông phổ thông: Tham dự phát biểu trong Đại hội cổ đông và thực
hiện quyền biểu quyết, mỗi cổ phần phổ thông có một phiếu biểu quyết; được
nhận cổ tức theo quyết định của Đại hội cổ đông; được ưu tiên mua cổ phần mới
chào bán tương ứng tỷ lệ cổ phần phổ thông của từng cổ đông trong công ty;
được tự do chuyển ngượng cổ phần của mình trừ trường hợp quy định tại khoản
5 Điều 84 của luật doanh nghiệp; xem xét tra cứu thông tin trong Danh sách cổ
đông có quyền biểu quyết và yêu cầu sửa chữa các thông tin không chính xác;
khi công ty giải thể hoặc phá sản, được nhận một phần tài sản còn lại tương ứng
với số cổ phần góp vào công ty.
Cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi biểu quyết có các quyền sau: Biểu quyết về
các vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội cổ đông với số phiếu biểu quyết nhiều
hơn so với cổ phần phổ thông. Số phiếu biểu quyết của một cổ phần ưu đãi biểu

quyết do điều lệ công ty quy định; các quyền khác như cổ đông phổ thông, cổ
đông sở hữu cổ phần ư đãi biểu quyết không được chuyển nhượng cổ phần đó
cho người khác.
Cổ phần ưu đãi cổ tức: Cổ phần ưu đãi cổ tức là cổ phần được trả cổ tức với
mức cao hơn so với mức cổ tức của của cổ phần phôt hông hoặc mức ổn định
hàng năm; được nhận lại một phần tài sản còn lại tương ứng với số cổ phần góp
vào công ty, sau khi công ty đã thanh toán hết các khoản nợ, cổ phần ưu đãi
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

6
hoàn lại sau khi công ty giải thể hoặc phá sản; các quyền khác như cổ đông phổ
thông; cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức không có quyền biểu quyết, dự họp
Đại hội cổ đông, đề cử người vào Hội đông quản trị và Ban kiểm soát.
Cổ phần ưu đãi hoàn lại: Cổ phần ưu đãi hoàn lại được công ty hoàn lại vốn
bất cứ lúc nào theo yêu cầu của người sở hữu hoặc theo các điều kiện được ghi
tại cổ phiếu của cổ phần ưu đãi hoàn lại; có các quyền như cổ đông phổ thông;
không có quyền biểu quyết, dự họp Đại hội cổ đông, đề cử người và Hội đồng
quản trị và Ban kiểm soát.
b. Nghĩa vụ của cổ đông:
Thanh toán đủ số cổ phần cam kết mua trong thời hạn chín mười ngày kể từ
ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Chịu trách nhiệm
về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã
góp vào công ty. Không được rút vốn đã góp bằng cổ phần phổ thông ra khỏi
công ty dưới mọi hình thức trừ trường hợp được công ty hoặc người khác mua
lại cổ phần.
Tuân thủ Điều lệ và Quy chế quản lý nội bộ công ty.
Chấp hành quyết định của Đại hội cổ đông, Hội đồng quản trị.
Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật doanh nghiệp và Điều lệ
công ty.

Cổ đông không phải chịu trách nhiệm cá nhân khi nhân danh công ty dưới
mọi hình thức khi thực hiện một trong các hành vi vi phạm luật, tiến hành kinh
doanh và các giao dịch khác để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, các nhân
khác. Thanh toán các khoản nợ chưa đến hạn trước nguy cơ tài chính có thẻ xảy
ra đối với công ty.
4. Thủ tục đăng ký thành lập công ty cổ phần:
a. Trình tự đăng ký kinh doanh:
Người thành lập doanh nghiệp nộp đủ hồ sơ đăng ký kinh doanh theo quy
định của luật danh nghiệp tại cơ quan đăng ký kinh doanh có thẩm quyền.
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

7
Cơ quan đăng ký kinh doanh có trách nhiệm xem xét hồ sơ đăng ký kinh
doanh và cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nếu từ chối cấp Giấy chứng
nhận đăng ký kinh doanh thì thông báo bằng văn bản cho người thành lập biết.
Thông báo phải ghi rõ lý do và yêu cầu sứa đổi bổ sung.
Cơ quan đăng ký kinh doanh xem xét và chịu trách nhiệm về tính hợp lệ của
hồ sơ khi cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Thời hạn cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh gắn với dự án đầu tư cụ
thể thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư.
Hồ sơ đăng ký kinh doanh của công ty cổ phần :
- Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh theo mẫu thống nhất do cơ quan đăng ký
kinh doanh có thẩm quyền quyết định.
- Dự thảo điều lệ công ty
- Danh sách cổ đông sáng lập và các giấy tờ kèm theo sau đây:
+ Đối với cổ đông là cá nhân : bản sao Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu
hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác.
+ Đối với cổ đông là tổ chức: bản sao quyết định thành lập, Giấy chứng nhận
đăng ký kinh doanh hoặc tài liệu tương đương khác của tổ chức; văn bản uỷ

quyền, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp
khác của người đại diện theo uỷ quyền. Đối với cổ đông là tổ chức nước ngoài
thì bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh phải có chứng thực của cơ
quan nơi tổ chức đó đã đăng ký không quá ba tháng trước ngày nộp hồ sơ đăng
ký kinh doanh.
- Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan tổ chức có thẩm quyền đối
với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có vốn
pháp định.
- Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc, Tổng giám đốc và cá nhân khác đối
với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có
chứng chỉ hành nghề.
b. Nội dung chủ yếu đơn đăng ký kinh doanh.
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

8
- Đơn đăng ký kinh doanh có nội dung chủ yếu:
+ Tên doanh nghiệp.
+ Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp.
+ Mục tiêu và ngành nghề kinh doanh.
+ Vốn điều lệ.
+ Phần vốn góp của mỗi thành viên.
+ Họ tên chữ ký, địa chỉ thường trú của chủ doanh nghiệp.
- Đơn đăng ký kinh doanh được lập theo mẫu thống nhất do cơ quan đăng
ký kinh doanh quy định.
c. Nội dung chủ yếu về điều lệ Công ty.
+ Tên, địa chỉ trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có).
+ Mục tiêu và ngành nghề kinh doanh.
+ Vốn điều lệ.
+ Họ tên, địa chỉ của cổ đống sáng lập.

+ số cổ phần của cổ đông sáng lập, loại cổ phần,mệnh giá cổ phần và tổng
số cổ phần được uỷ quyền chào bán của từng loại.
+ Quyền và nghĩa vụ cổ đông.
+ Cơ cấu tổ chức quản lý.
+ Người đại diện theo pháp luật.
+ Thể thức thông qua quyết định của Công ty, nguyên tắc giải quyết tranh
chấp nội bộ.
+ Những trường hợp thành viên có thể yêu cầu Công ty mua lại cổ phần .
+ Nguyên tắc phân chia lợi nhuận, trả cổ tức, chịu lỗ trong kinh doanh.
+ Các trường hợp giải thể, trình tự giải thể và thủ tục thanh lý tài sản Công
ty.
+ Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty.
+ Họ tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của các cổ đông sáng
lập, người đại diện theo uỷ quyền của cổ đông sáng lập .
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

9
Và các nội dung khác của điều lệ Công ty do thành viên thoả thuận nhưng
không được trái với quy định của pháp luật.
d. Nội dung chủ yếu của danh sách thành viên.
+ Tên, địa chỉ của các thành viên.
+ Số lượng cổ phần , loại cổ phần , loại tìa sản, số lượng tài snả , giá trị của
từng loại tìa sản góp vốn cổ phần của từng cổ đông sáng lập.
+ Họ tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật hoặc của tất cả thành
viên, cổ đông sáng lập .
II.CÔNG TY CỔ PHẦN IN MẠNH THẮNG:
1. Quá trình đăng ký thành lập công ty:
Bất cứ doanh nghiệp nào nếu muốn thành lập công ty thì trước hết phải đến
Sở Kế hoạch-Đầu tư nơi có ý định đặt trụ sở chính của công ty để nộp hồ sơ

đăng ký kinh doanh.
Bộ hồ sơ này bao gồm :
- Đơn đănng ký kinh doanh lập theo mẫu do Bộ Kế hoạch - Đầu tư quy định.
- Điều lệ công ty
- Danh sách cổ đông sáng lập
Chiểu theo nguyện vọng và căn cứ theo luật doanh nghiệp về quyền thành lập
doanh nghiệp về quyền đăng ký kinh doanh. Ngày 21/10/2003 Phòng đăng ký
kinh doanh của Sở Kế hoạch - Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận
đăng ký kinh doanh công ty cổ phần cho công ty cổ phần in Mạnh Thắng.
Nội dung chủ yếu của giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty:
1. Tên công ty: công ty cổ phần in Mạnh Thắng
Tên giao dịch : Manh Thang printting joint-stock company
Tên viết tắt: MTPT
2. Địa chỉ trụ sở chính: 256 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
3. Ngành nghề kinh doanh:
- In ấn
- Sản xuất giấy vở học sinh
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

10
4. Vốn điều lệ 6.000.000.000 đồng
5. Danh sách cổ đông sáng lập:
- Đào Mạnh Thắng
Số nhà 18 ngõ 65 Hàng Bông, Hà Nội trị giá cổ phần 3.000.000.000
- Nguyễn Bá Minh
Số nhà 67 Nguyễn Trí Thanh, Hà Nội trị giá cổ phần 1000.000.000
-Đào Văn Thi
Số nhà 576 Tôn Đức Thắng, Hà Nội trị giá cổ phần 550.000.000
-Lê Bá Thịnh

Tây Mỗ, Từ Liêm, Hà Nội trị giá cổ phần 450.000.000
-Vũ Thanh Huyền
23/454 Hông Hà, Hà Nội trị giá cổ phần 500.000.000
-Trần Phúc
345 Tây Hồ, Hà Nội trị giá cổ phần 300.000.000
-Nguyễn Thu Hương
54 Hàng Hòm, Hà Nội trị giá cổ phần 200.000.000
Người đại diện theo pháp luật của công ty là ông Đào Mạnh Thắng.
2. Cơ cấu tổ chức của công ty:
Cơ cấu lãnh đạo của công ty cổ phần in Mạnh Thắng là hội đồng quản trị
gồm 7 thành viên, tổ chức họp 1 năm/ lần. Đây là cơ quan coa nhất của công ty
quyết dịnh mọi vấn đề của công ty, có quyền bầu, miễn nhiệm bãi miễn Giám
đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và các cán bộ quảnlý trong nội bộ công ty.
Giám đốc: Là người trực tiếp điều hành chung mọi hoạt động trong công ty
và chịu tráhc nhiệm trước hội đồng quản trị. Vì vậy giám đốc của công ty cần
nắm bắt kế hoạch hoạt động cụ thể của từng phòng ban đồng thời có những số
liệu cụ thể trong hoạt động sản xuất của công ty.
Phó giám đốc: Phó giám đốc là người phụ giúp giám đốc trong việc điều
hành các công việc về mảng sản xuất, kinh doanh của công ty để giám đốc nắm
sát sao tình hình chung của công ty thông qua các phó giám đốc phụ trách
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

11
Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật: Điều hành sản xuất của công ty theo kế
hoạch đã được duyệt sao cho đảm bảo chất lượng. Phó giám đốc kỹ thuật quản
lý phòng thiết kế, xưởng in, bộ phận kho. Ngoài ra Phó giám đốc kỹ thuật còn
tham gia công tác của phòng kế hoạch- kinh doanh.
Phó giám đốc kinh doanh: Là người thiết lập các kế hoạch kinh doanh cho
công ty, điều chỉnh các kế hoạch kinh doanh phù hợp với cơ chế kinh tế.

Phòng kế hoạch kinh doanh: Nghiên cứu thị trường, giao dịch với khách
hàng…
Phòng kế toán: Quản lý tình hình tài chính của công ty tức hạch toán kết quả
kinh doanh sản xuất.
Phòng thiết kế: Chịu trách nhiệm chế bản các bản in, thiết ké mẫu mã sản
phẩm.
Phòng nhân sự: Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý nhân viên.
- Sơ đồ bộ máy tổ chức:
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

12
-
Công ty cổ phần in Mạnh Thắng là một công ty sản xuất kinh doanh, nhưng
nhìn chung cách tổ chức bố trí của công ty là gọn nhẹ. Tất cá các bộ phận phục
vụ trực tiếp sản xuất đều gắn liền trong biên chế các phòng chức năng. Mối quan
hệ giữa các phòng được mối với nhau ở khâu cuối cùng là Giám đốc điều hành
điều này giúp cho các phòng có mối quan hệ khăng khít thành một khối và việc
điều hành sản xuất được xuyên suốt hơn.
3. Tình hình hoạt động của công ty:
Thành lập được chưa lâu trong khi đã có rất nhiều doanh nghiệp lớn mạnh
trong ngành in án và sản xuất giấy vở học sinh đạc biệt là các công ty Nhà nước
đã được cổ phần và hoạt động thành công như: công ty văn phòng phẩm Hồng
Hà, các nhà xuất bản … nên công ty cổ phần in Mạnh Thắng gặp rất nhiều khó
khăn trong việc thiết lập thi trường ban đầu. Nhưng nhờ việc tìm ra hướng phát
H

i
đ


ng qu

n tr


Chủ tịch HĐQT
Giám đốc điều
h
à
nh

PGĐ Kinh
doanh

PGĐ Kỹ
thu

t

Phòng kế
to
á
n

Phòng
thiết
kế
Xưởn
g in
Phòng kế

hoạch kinh
doanh
Cửa hàng giới thiệu
sản phẩm
Đại lý bán
Kho

Kế toán trưởng
Phòng nhân
sự
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

13
triển đúng đắn, xác lập cho mình một thị trường riêng, công ty đã bước đầu thu
được một số thành công. Lợi nhuận năm 2003 là 2,6 tỷ năm 2004 là 3,5 tỷ và lợi
nhuận năm 2005 là 5 tỷ tăng 142,8% so với năm 2004. Thu nhập bình quân của
nhân viên trong công ty tăng từ 800.000/người một tháng năm 2003 đến nay đã
tăng lên 1200.000/ người một tháng số người lao động trong công ty cũng tăng
lên từ 15 người lên hơn 20 người như hiện nay. Công ty cũng đã trang bị thêm
được một số máy móc mới tiến tiến để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của
khách hàng nguồn vốn kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng được mở rộng,
công ty cũng tiến hành phát hành cổ phiếu trong nội bộ công ty cho cán bộ nhân
viên để đáp ứng nhưu cầu sản xuất ngỳa càng lớn của công ty từ 6 tỷ đồng vốn
ban đầu đến nay số vốn của công ty đã là 10 tỷ đồng. Công ty đang có kế hoạch
mở rộng nhà xưởng, trang bị nhiều máy móc thiết bị hiện đại hơn nữa, mở rộng
thị trường giấy vở học sinh ra các tỉnh phía Nam và thành lập một công ty in ấn
chuyên về lĩnh vực quảng cáo.
4. Ưu điểm và mặt còn hạn chế của công ty cổ phần tư nhân ở Việt Nam:
a. Ưu điểm:

Trong công ty cổ phần các cổ đông đầu tư vì mục đích lợi nhuận, được
hưởng lợi ích theo cổ tức có nghĩa là doanh nghiệp càng làm ăn phát đạt thì họ
sẽ càng thu nhiều lợi nhuận vì thế họ sẽ tạo điều kiện thúc đẩy, nâng cao hiệu
quả chung của công ty bằng cách tạo và duy trì các đòn bẩy khuyến khích những
người trong công ty tối đa hoá hiệu quả kinh doanh, tối đa hoá lợi tức, và nâng
cao năng suất lao động.
b. Hạn chế:
Hầu hết các công ty cổ phần tư nhân ở Việt Nam đều có quy mô nhỏ, đa số
chưa tham gia niêm yết trên thị trường chứng khoán nên khả năng huy động vốn
còn hạn chế. Hơn nữa việc vay vốn ở các ngân hàng thương mại không được
thuận lợi như các công ty Nhà nước hoặc được cổ phần hoá từ doanh nghiệp
Nhà nước.
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

14
Vẫn còn sự bảo hộ Nhà nước trong chừng mực nhất định về vốn, nguyên
liệu, trợ giá sản phẩm. Môi trường pháp luật chưa tạo sự bình đẳng giữa các khu
vực doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh.
Việc minh bạch và công bố thông tin ở Việt Nam còn hạn chế và còn nhiều
cản trở do nhiều yếu tố, cả trong môi trường phápluật. Ví dụ như chính sách
thuế chưa rõ ràng và phụ thuộc quá nhiều vào các quyết định chủ quan của cán
bộ thuế. Minh bạch thông tin là quan trọng đối với sự phát triển của doanh
nghiệp. Luật doanh nghiệp nên xác định rõ thông tin nào cần được công bố, báo
cáo, thông tin nào thuộc về bí mật của doanh nghiệp.
Luật doanh nghiệp hiện hành còn có những quy định chưa đảm bảo hài hoà
lợi ích của giữa cổ đông lớn và cổ đông thiểu số, dãn đến hiện tượng xung đột
lợi ích giữa cổ đông lớn và cổ đông thiểu số trong một công ty. Chẳng hạn như
theo Luật doanh nghiệp nhóm cổ đông 51% vốn điều lệ vẫn phải thực hiện quy
trrình triệu tập Đại hội cổ đông như nhóm nắm giữ 10% mà lẽ ra nhóm cổ đông

trên 51% vốn điều lệ của công ty cố thể chi phối công ty thông qua việc biểu
quyết tại Đại hội cổ đông và cơ cấu đa số trong Hội đồng quản trị.




KẾT LUẬN
Việc học tập và tìm hiểu và pháp luật ngày càng trở nên quan trọng đối với
mỗi người và đặc biệt là đối với những doanh nhân trong tương lai. Cần phải
hiểu rõ Luật pháp nói chung và Luật doanh nghiệp nói riêng để có thể làm giàu
một cách chính đáng cho bản thân và cho đất nước.
Đất nước ta đang bước vào một thời kỳ phát triển mới, nhất là khi chúng ta
vừa chính thức ra nhập WTO điều này đã mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đưa
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

15
đến nhiều thách thức đòi hỏi chúng ta phải vượt qua. Trước sự cạnh tranh ngày
càng gay gắt của các công ty nước ngoài chúng ta phải xây dựng được những
công ty vững mạnh để không bị đánh bại ngay trên sân nhà muốn vậy chính sách
của chúng ta phải thông thoáng, đối xử công bằng hơn giữa các thành phần kinh
doanh tạo điều kiện cho các công ty trong nước phát triển. Bởi chính những
công ty trong nước là khung xương của nền kinh tế đất nước khung xương mạnh
thì chúng ta mới có thể phát triển, mới có thể đứng vững, không đánh mất mình
trước sự thâm nhập của các công ty, tập đoàn đa quốc gia từ ngoài nước tràn
vào. Qua việc tìm hiểu về một công ty cổ phần tư nhân đã khởi sự thành lập em
hiểu thêm một số điều cần thiết và cơ bản để thành lập và hoạt động một công ty
cổ phần tư nhân. Tuy nhiên cũng qua việc tìm hiểu này em cũng nhận thấy một
số hạn chế mà luật doanh nghiệp vẫn chưa thể khắc phục hết được điều này đòi
hỏi sự không ngừng chỉnh sửa, bổ sung Luật doanh nghiệp cho phù hợp hơn với

tình hình mới.
Mặc dù đã chủ động tìm hiểu tài liệu và giáo trình nhưng do sự hiểu biết của
em còn hạn chế, thiếu kinh nghiệm thực tiễn nên bài viết của em không thể tránh
được những thiếu sót. Do vậy em rất mong đợc sự góp ý của các thầy, cô giáo
trong Khoa để bài tiểu luận của em đuợc hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!




DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

- GIÁO TRÌNH LUẬT KINH TẾ TRƯỞNG ĐH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI
- LUẬT DOANH NGHIỆP NĂM 2005
- TƯ LIỆU CÔNG TY CỔ PHẦN IN MẠNH THẮNG
- TRANG WEB GOOGLE
Tiểu luận Luật kinh tế
Nguyễn Thị Thu Hằng - MSV: 03A05731N

16

×