Tiểu luận triết học: Mối quan hệ giữa Tư Bản Chủ Nghĩa và người lao động docx

Tiểu luận triết học

Đề tài: Mối quan hệ giữa Tư Bản Chủ Nghĩa và
người lao động




PHẦN MỞ ĐẦU

TRONG XÃ HỘI TƯ BẢN, MỐI QUAN HỆ GIỮA TƯ BẢN VÀ
NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ MỐI QUAN HỆ CƠ BẢN, SÂU SẮC NHẤT,
XUYÊN QUA TẤT CẢ QUAN HỆ CỦA XÃ HỘI ĐÓ. GIÁ TRỊ THẶNG
DƯ, PHẦN GIÁ TRỊ DO LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN LÀM THUÊ
SÁNG TẠO RA NGOÀI SỨC LAO ĐỘNG VÀ BỊ NHÀ TƯ BẢN CHIẾM
KHÔNG DO BÓC LỘT SỨC LAO ĐỘNG. GIÁ TRỊ THẶNG DƯ DO
LAO ĐỘNG KHÔNG CÔNG CỦA NGƯỜI CÔNG NHÂN LÀM THUÊ
SÁNG TẠO RA LÀ NGUỒN GỐC LÀM GIẦU CỦA CÁC GIAI CẤP
CÁC NHÀ TƯ BẢN, SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TRƯỚC

HẾT NHÀ TƯ BẢN TẠO RA MỘT GIÁ TRỊ SỬ DỤNG NÀO ĐÓ VÌ GIÁ
TRỊ SỬ DỤNG LÀ VẬT MANG GIÁ TRỊ VÀ GIÁ TRỊ THẶNG DƯ
.TOÀN BỘ HOẠT ĐỘNG CỦA NHÀ TƯ BẢN HƯỚNG ĐẾN, ĐÓ LÀ
TĂNG CƯỜNG VIỆC TẠO RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TUYỆT ĐỐI VÀ
GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TƯƠNG ĐỐI.
VẬY QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT TƯ BẢN CHỦ NGHĨA LÀ SỰ
THỐNG NHẤT GIỮA QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ SỬ DỤNG
VÀ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ.
VÌ VẬY C. MÁC VIẾT “VỚI TƯ CÁCH LÀ SỰ THỐNG NHẤT
GIỮA QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG VÀ QUÁ TRÌNH TẠO RA GIÁ TRỊ THÌ
QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT LÀ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT HÀNG HOÁ.”
1. SỰ CHUYỂN HOÁ TIỀN TỆ THÀNH TƯ BẢN.
MỌI TƯ BẢN LÚC ĐẦU ĐỀU BIỂU HIỆN DƯỚI HÌNH THÁI
MỘT SỐ TIỀN NHẤT ĐỊNH. NHƯNG BẢN THÂN TIỀN KHÔNG PHẢI
LÀ TƯ BẢN, MÀ TIỀN CHỈ BIẾN THÀNH TƯ BẢN KHI ĐƯỢC SỬ
DỤNG ĐỂ BÓC LỘT LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI KHÁC ĐỂ TẠO RA
GIÁ TRỊ THẶNG DƯ.
NẾU TIỀN ĐƯỢC DÙNG ĐỂ MUA HÀNG HOÁ THÌ CHÚNG LÀ
PHƯƠNG TIỆN GIẢN ĐƠN CỦA LƯU THÔNG HÀNG HOÁ VÀ VẬN
ĐỘNG THEO CÔNG THỨC: HÀNG- TIỀN- HÀNG (H-T-H), NGHĨA LÀ
SỰ CHUYỂN HOÁ CỦA HÀNG HOÁ THÀNH TIỀN TỆ, RỒI TIỀN TỆ
LẠI CHUYỂN HOÁ THÀNH HÀNG. CÒN TIỀN VỚI TƯ CÁCH LÀ TƯ
BẢN THÌ VẬN ĐỘNG THEO CÔNG THỨC: TIỀN- HÀNG- TIỀN (T-H-
T), TỨC LÀ SỰ CHUYỂN HOÁ TIỀN THÀNH HÀNG VÀ SỰ CHUYỂN
HOÁ NGOẶC LẠI CỦA HÀNG THÀNH TIỀN. BẤT CỨ TIỀN NÀO
VẬN ĐỘNG THEO CÔNG THỨC T-H-T ĐỀU ĐƯỢC CHUYỂN HOÁ
THÀNH TƯ BẢN.
DO MỤC ĐÍCH CỦA LƯU THÔNG HÀNG HOÁ GIẢN ĐƠN LÀ
GIÁ TRỊ SỬ DỤNG NÊN VÒNG LƯU THÔNG CHẤM DỨT Ở GIAI
ĐOẠN HAI. KHI NHỮNG NGƯỜI TRAO ĐỔI ĐÃ CÓ ĐƯỢC GIÁ TRỊ

SỬ DỤNG MÀ NGƯỜI ĐÓ CẦN ĐẾN. CÒN MỤC ĐÍCH LƯU THÔNG
CỦA TIỀN TỆ VỚI TƯ CÁCH LÀ TƯ BẢN KHÔNG PHẢI LÀ GIÁ TRỊ
SỬ DỤNG MÀ LÀ GIÁ TRỊ, HƠN NỮA LÀ GIÁ TRỊ TĂNG THÊM. VÌ
VẬY NẾU SỐ TIỀN THU BẰNG SỐ TIỀN ỨNG RA THÌ QUÁ TRÌNH
VẬN ĐỘNG TRỞ NÊN KHÔNG CÓ GIÁ TRỊ GÌ. DO VẬY SỐ TIỀN
THU PHẢI LỚN HƠN SỐ TIỀN ĐÃ ỨNG RA, NÊN CÔNG THỨC VẬN
ĐỘNG ĐẦY ĐỦ CỦA TƯ BẢN LÀ: T-H-T’, TRONG ĐÓ T’=T+ T. T LÀ
SỐ TIỀN TRỘI HƠN SO VỚI SỐ TIỀN ỨNG RA, C. MÁC GỌI LÀ GIÁ
TRỊ THẶNG DƯ. SỐ TIỀN ỨNG RA BAN ĐẦU CHUYỂN HOÁ
THÀNH TƯ BẢN. VẬY TƯ BẢN LÀ GIÁ TRỊ MANG LẠI GIÁ TRỊ
THẶNG DƯ. MỤC ĐÍCH CỦA LƯU THÔNG T-H-T’ LÀ SỰ LỚN LÊN
CỦA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ, NÊN SỰ VẬN ĐỘNG T-H-T’ LÀ KHÔNG
CÓ GIỚI HẠN VÌ SỰ LỚN LÊN CỦA GIÁ TRỊ LÀ KHÔNG CÓ GIỚI
HẠN.
SỰ VẬN ĐỘNG CỦA MỌI TƯ BẢN ĐỀU BIỂU HIỆN TRONG
LƯU THÔNG THEO CÔNG THỨC T-H-T’, DO ĐÓ CÔNG THỨC NÀY
ĐƯỢC GỌI LÀ CÔNG THỨC CHUNG CỦA TƯ BẢN.
TIỀN ỨNG TRƯỚC, TỨC LÀ TIỀN ĐƯA VÀO LƯU THÔNG,
KHI TRỞ VỀ TAY NGƯỜI CHỦ CỦA NÓ THÌ THÊM MỘT LƯỢNG
NHẤT ĐỊNH (T). VẬY CÓ PHẢI DO BẢN CHẤT CỦA LƯU THÔNG
ĐÃ LÀM CHO TIỀN TĂNG THÊM, VÀ DO ĐÓ MÀ HÌNH THÀNH GIÁ
TRỊ THẶNG DƯ HAY KHÔNG?
THẬT VẬY TRONG LƯU THÔNG NẾU HÀNG HOÁ ĐƯỢC
TRAO ĐỔI NGANG GIÁ THÌ CHỈ CÓ SỰ THAY ĐỔI HÌNH THÁI CỦA
GIÁ TRỊ, CÒN TỔNG SỐ GIÁ TRỊ, CŨNG NHƯ PHẦN GIÁ TRỊ
THUỘC VỀ MỖI BÊN TRAO ĐỔI LÀ KHÔNG ĐỔI. VỀ MẶT GIÁ TRỊ
SỬ DỤNG TRONG TRAO ĐỔI CỦA HAI BÊN LÀ KHÔNG CÓ LỢI GÌ.
NHƯ VẬY, KHÔNG AI CÓ THỂ THU ĐƯỢC TỪ LƯU THÔNG MỘT
LƯỢNG LỚN HƠN LƯỢNG GIÁ TRỊ ĐÃ BỎ RA (TỨC LÀ CHƯA TÌM
THẤY T).

C.MÁC CHO RẰNG TRONG XÃ HỘI TƯ BẢN KHÔNG CÓ BẤT
KỲ MỘT NHÀ TƯ BẢN NÀO CHỈ ĐÓNG VAI TRÒ LÀ NGƯỜI BÁN
SẢN PHẨM MÀ LẠI KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI MUA CÁC YẾU TỐ
SẢN XUẤT. VÌ VẬY KHI ANH TA BÁN HÀNG HOÁ CAO HƠN GIÁ
TRỊ VỐN CÓ CỦA NÓ, THÌ KHI MUA CÁC YẾU TỐ SẢN XUẤT Ở
ĐẦU VÀO CÁC NHÀ TƯ BẢN KHÁC CŨNG BÁN CAO HƠN GIÁ TRỊ
VÀ NHƯ VẬY CÁI ĐƯỢC LỢI KHI BÁN SẼ BÙ CHO CÁI THIỆT HẠI
KHI MUA. (CUỐI CÙNG VẪN KHÔNG TÌM THẤY NGUỒN GỐC
SINH RA T)
NẾU HÀNG HOÁ ĐƯỢC BÁN THẤP HƠN GIÁ TRỊ, THÌ SỐ
TIỀN MÀ NGƯỜI ĐÓ SẼ ĐƯỢC LỢI KHI LÀ NGƯỜI MUA CŨNG
CHÍNH LÀ SỐ TIỀN MÀ NGƯỜI ĐÓ SẼ MẤT ĐI KHI LÀ NGƯỜI BÁN.
NHƯ VẬY VIỆC SINH RA T KHÔNG THỂ LÀ KẾT QUẢ CỦA VIỆC
MUA HÀNG THẤP HƠN GIÁ TRỊ CỦA NÓ.
VẬY TRONG LƯU THÔNG KHÔNG THỂ TẠO RA GIÁ TRỊ VÀ
GIÁ TRỊ THẶNG DƯ VÌ VẬY KHÔNG THỂ LÀ NGUỒN GỐC SINH
RA T
Ở NGOÀI LƯU THÔNG MÁC XEM XÉT CẢ HAI YẾU TỐ LÀ
HÀNG HOÁ VÀ TIỀN TỆ:
ĐỐI VỚI HÀNG HOÁ NGOÀI LƯU THÔNG: TỨC LÀ ĐEM SẢN
PHẨM TIÊU DÙNG HAY SỬ DỤNG VÀ SAU MỘT THỜI GIAN TIÊU
DÙNG NHẤT ĐỊNH THÌ THẤY CẢ GIÁ TRỊ SỬ DỤNG VÀ GIÁ TRỊ
CỦA SẢN PHẨM ĐỀU BIẾN MẤT THEO THỜI GIAN.
ĐỐI VỚI YẾU TỐ TIỀN TỆ: TIỀN TỆ Ở NGOÀI LƯU THÔNG LÀ
TIỀN TỆ NẰM IM MỘT CHỖ. VÌ VẬY KHÔNG CÓ KHẲ NĂNG LỚN
LÊN ĐỂ SINH RA T.
VẬY NGOÀI LƯU THÔNG KHÔNG THỂ XUẤT HIỆN TỪ LƯU
THÔNG VÀ CŨNG KHÔNG THỂ XUẤT HIỆN Ở BÊN NGOÀI LƯU
THÔNG. NÓ PHẢI XUẤT HIỆN TRONG LƯU THÔNG VÀ ĐỒNG
THỜI KHÔNG PHẢI TRONG LƯU THÔNG. ĐÓ LÀ MÂU THUẪN

CÔNG THỨC CHUNG CỦA TƯ BẢN.
KHI MÁC TRỞ LẠI LƯU THÔNG LẦN THỨ HAI VÀ LẦN NÀY
MÁC ĐÃ PHÁT HIỆN RA RẰNG: Ở TRONG LƯU THÔNG NGƯỜI CÓ
TIỀN LÀ NHÀ TƯ BẢN PHẢI GẶP ĐƯỢC MỘT NGƯỜI CÓ MỘT THỨ
HÀNG HOÁ ĐẶC BIỆT ĐEM BÁN. MÀ THỨ HÀNG HOÁ ĐÓ KHI
ĐEM ĐI TIÊU DÙNG HAY SỬ DỤNG NÓ CÓ BẢN TÍNH SINH RA
MỘT LƯỢNG GIÁ TRỊ MỚI LỚN HƠN GIÁ TRỊ CỦA BẢN THÂN NÓ,
HÀNG HOÁ ĐẶC BIỆT ĐÓ CHÍNH LÀ SỨC LAO ĐỘNG.
2. SỰ CHUYỂN HOÁ SỨC LAO ĐỘNG THÀNH HÀNG HOÁ.
SỐ TIỀN CHUYỂN HOÁ THÀNH TƯ BẢN KHÔNG THỂ TỰ LÀM
TĂNG GIÁ TRỊ MÀ PHẢI THÔNG QUA HÀNG HOÁ ĐƯỢC MUA
VÀO (T-H). HÀNG HOÁ ĐÓ PHẢI LÀ HÀNG HOÁ ĐẶC BIỆT MÀ GIÁ
TRỊ SỬ DỤNG CỦA NÓ CÓ ĐẶC TÍNH LÀ NGUỒN GỐC SINH RA
GIÁ TRỊ. THỨ HÀNG HOÁ ĐÓ LÀ SỨC LAO ĐỘNG MÀ NHÀ TƯ
BẢN TÌM THẤY TRÊN THỊ TRƯỜNG.
KHÔNG PHẢI BAO GIỜ SỨC LAO ĐỘNG CŨNG THÀNH HÀNG
HOÁ, MÀ SỨC LAO ĐỘNG CHỈ BIẾN THÀNH HÀNG HOÁ TRONG
NHỮNG ĐIỀU KIỆN LỊCH SỬ NHẤT ĐỊNH.
C.MÁC NHẤN MẠNH SỨC LAO ĐỘNG CHỈ TRỞ THÀNH
HÀNG HOÁ KHI CÓ ĐỦ HAI ĐIỀU KIỆN TIỀN ĐỀ SAU:
MỘT LÀ: NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI ĐƯỢC TỰ DO VỀ THÂN
THỂ. SỨC LAO ĐỘNG CHỈ XUẤT HIỆN TRÊN THỊ TRƯỜNG VỚI TƯ
CÁCH LÀ HÀNG HOÁ, NẾU NÓ DO BẢN THÂN NGƯỜI CÓ SỨC
LAO ĐỘNG ĐƯA RA BÁN. VẬY NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI ĐƯỢC TỰ
DO VỀ THÂN THỂ, CÓ QUYỀN SỞ HỮU SỨC LAO ĐỘNG CỦA MÌNH
THÌ MỚI ĐEM BÁN SỨC LAO ĐỘNG ĐƯỢC. TRONG CÁC XÃ HỘI
NÔ LỆ VÀ PHONG KIẾN, NGƯỜI NÔ LỆ VÀ NÔNG NÔ KHÔNG THỂ
BÁN SỨC LAO ĐỘNG ĐƯỢC VÌ BẢN THÂN HỌ THUỘC SỞ HỮU
CỦA CHỦ NÔ HAY CHÚA PHONG KIẾN. DO ĐÓ VIỆC BÁN SỨC
LAO ĐỘNG THÀNH HÀNG HOÁ ĐÒI HỎI THỦ TIÊU CHẾ ĐỘ NÔ LỆ

VÀ NÔNG NÔ.
HAI LÀ: NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ TƯỚC ĐOẠT HẾT TƯ LIỆU
SẢN XUẤT. NẾU CHỈ CÓ ĐIỀU KIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC TỰ
DO VỀ THÂN THỂ THÌ CHƯA ĐỦ ĐIỀU KIỆN ĐỂ BIẾN SỨC LAO
ĐỘNG THÀNH HÀNG HÓA ĐƯỢC. VÌ NẾU NGƯỜI LAO ĐỘNG
ĐƯỢC TỰ DO VỀ THÂN THỂ MÀ LẠI CÓ TƯ LIỆU SẢN XUẤT THÌ
HỌ SẼ SẢN XUẤT RA HÀNG HOÁ VÀ BÁN HÀNG HOÁ MÌNH SẢN
XUẤT RA CHỨ KHÔNG PHẢI BÁN SỨC LAO ĐỘNG. VÌ VẬY MUỐN
BIẾN SỨC LAO ĐỘNG THÀNH HÀNG HOÁ THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG
PHẢI LÀ NGƯỜI KHÔNG CÓ TƯ LIỆU SẢN XUẤT, CHỈ TRONG
ĐIỀU KIỆN ẤY NGƯỜI LAO ĐÔNG MỚI BÁN SỨC LAO ĐỘNG CỦA
MÌNH VÌ HỌ KHÔNG CÓ CÁCH NÀO KHÁC ĐỂ KIẾM SỐNG.
DO ĐÓ SỰ TỒN TẠI HAI ĐIỀU KIỆN NÓI TRÊN TẤT YẾU BIẾN
SỨC LAO ĐỘNG THÀNH HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG BIẾN THÀNH
HÀNG HOÁ LÀ ĐIỀU KIỆN QUYẾT ĐỊNH ĐỂ BIẾN THÀNH TƯ BẢN.
SỨC LAO ĐỘNG BIẾN THÀNH HÀNG HOÁ LÀ NHÂN TỐ ĐÁNH
DẤU MỘT GIAI ĐOẠN MỚI TRONG SỰ PHÁT TRIỂN CỦA SẢN
XUẤT HÀNG HOÁ TƯ BẢN CHỦ NGHĨA. SỰ CƯỠNG BỨC BẰNG
CÁC BIỆN PHÁP PHI KINH TẾ TRONG CHẾ ĐỘ NÔ LỆ VÀ CHẾ ĐỘ
PHONG KIẾN ĐƯỢC THAY BẰNG HỢP ĐỒNG MUA BÁN BÌNH
ĐẲNG VỀ HÌNH THỨC GIỮA NGƯỜI SỞ HỮU TƯ LIỆU SẢN XUẤT.
3. NHÀ TƯ BẢN ĐÃ SỬ DỤNG SỨC LAO ĐỘNG ĐỂ TẠO RA
GIÁ TRỊ THẶNG DƯ.
TRƯỚC HẾT TA NÊN TÌM HIỂU XEM THẾ NÀO LÀ SỨC LAO
ĐỘNG.
SỨC LAO ĐỘNG LÀ TOÀN BỘ NHỮNG NĂNG LỰC TỒN TẠI TRONG
MỘT CON NGƯỜI VÀ ĐƯỢC NGƯỜI ĐÓ SỬ DỤNG VÀO SẢN XUẤT
HÀNG HOÁ.
MỤC ĐÍCH CỦA SẢN XUẤT HÀNG HOÁ TBCN LÀ TẠO RA GIÁ
TRỊ THẶNG DƯ.

TÌM HIỂU VỀ NGUỒN GỐC CỦA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ. CÓ THỂ
THẤY RẰNG GIÁ TRỊ THẶNG DƯ KHÔNG THỂ NÀO TÌM THẤY
ĐƯỢC Ở NGAY TRONG HOẠT ĐỘNG MUA VÀ BÁN VÀ CÀNG
KHÔNG THỂ TÌM THẤY Ở NGAY TRONG BẢN THÂN TIỀN TỆ. VẬY
PHẢI ĐI TÌM NGUỒN GỐC GIÁ TRỊ THẶNG DƯ Ở BẢN THÂN HÀNG
HOÁ. NHƯ VẬY THÌ NHÀ TƯ BẢN PHẢI TÌM ĐƯỢC TRÊN THỊ
TRƯỜNG MÓN HÀNG HOÁ NÀO MÀ THUỘC TÍNH CỦA NÓ LÀ ĐẺ
RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ MÓN HÀNG ẤY ĐÃ THỰC SỰ TỒN TẠI. ĐÓ
LÀ SỨC LAO ĐỘNG CỦA NHỮNG NGƯỜI VÔ SẢN ĐI LÀM THUÊ
KHÁC VỚI HÀNG HOÁ KHÁC, HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG LÀ
NGUỒN ĐẺ RA GIÁ TRỊ, GIÁ TRỊ LỚN HƠN GIÁ TRỊ BẢN THÂN NÓ.
CŨNG NHƯ NHỮNG HÀNG HOÁ KHÁC, HÀNG HOÁ- SỨC
LAO ĐỘNG CŨNG CÓ HAI THUỘC TÍNH LÀ GIÁ TRỊ VÀ GIÁ TRỊ
SỬ DỤNG.
GIÁ TRỊ CỦA HÀNG HOÁ- SỨC LAO ĐỘNG LÀ GIÁ TRỊ CỦA
NHỮNG TƯ LIỆU SINH HOẠT CẦN THIẾT ĐỂ NUÔI SỐNG NGƯỜI
CÔNG NHÂN. NHỮNG YẾU TỐ TINH THẦN, DÂN TỘC, TÔN GIÁO
CỦA NGƯỜI CÔNG NHÂN, NHỮNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO NGƯỜI
CÔNG NHÂN.
GIÁ TRỊ HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG GIỐNG GIÁ TRỊ HÀNG
HOÁ THÔNG THƯỜNG KHÁC Ở CHỖ: NÓ PHẢN ÁNH MỘT LƯỢNG
HAO PHÍ NHẤT ĐỊNH ĐỂ TẠO RA NÓ. NHƯNG GIỮA CHÚNG CÓ
SỰ KHÁC NHAU CƠ BẢN: GIÁ TRỊ CỦA HÀNG HOÁ THÔNG
THƯỜNG BIỂU THỊ HAO PHÍ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP ĐỂ SẢN XUẤT
HÀNG HOÁ NHƯNG HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG LẠI LÀ SỰ HAO
PHÍ LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP THÔNG QUA VIỆC SẢN XUẤT RA
NHỮNG VẬT PHẨM TIÊU DÙNG ĐỂ NUÔI SỐNG NGƯỜI CÔNG
NHÂN. CÒN HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG NGOÀI YẾU TỐ VẬT
CHẤT, NÓ CÒN CÓ YẾU TỐ TINH THẦN, YẾU TỐ GIA ĐÌNH, NGHỀ
NGHIỆP MÀ HÀNG HOÁ THÔNG THƯỜNG KHÔNG CÓ.

CŨNG GIỐNG NHƯ CÁC HÀNG HOÁ THÔNG THƯỜNG,
HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG CÓ KHẢ NĂNG THOẢ MÃN NHỮNG
NHU CẦU NHẤT ĐỊNH NÀO ĐÓ CỦA NGƯỜI MUA. NHƯNG GIÁ
TRỊ SỬ DỤNG CỦA HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG CÓ THUỘC TÍNH
ĐẶC BIỆT: NÓ KHÁC VỚI HÀNG HOÁ THÔNG THƯỜNG Ở CHỖ KHI
ĐEM TIÊU DÙNG HAY SỬ DỤNG NÓ THÌ KHÔNG NHỮNG KHÔNG
BỊ TIÊU BIẾN THEO THỜI GIAN VỀ GIÁ TRỊ VÀ GIÁ TRỊ SỬ DỤNG
MÀ NGOẶC LẠI NÓ LẠI TẠO RA MỘT LƯỢNG GIÁ TRỊ MỚI C+ M
(C+ M > V, VỚI V LÀ GIÁ TRỊ SỬ DỤNG CỦA BẢN THÂN NÓ).
KHOẢN LỚN LÊN ĐƯỢC SINH RA TRONG QUÁ TRÌNH SỬ DỤNG
SỨC LAO ĐỘNG CHÍNH LÀ THAY GIÁ TRỊ THẶNG DƯ. GIÁ TRỊ
THẶNG DƯ LÀ GIÁ TRỊ MỚI DÔI RA NGOÀI GIÁ TRỊ SỨC LAO
ĐỘNG DO NGƯỜI CÔNG NHÂN SÁNG TẠO RA. ĐÓ CHÍNH LÀ KẾT
QUẢ LAO ĐỘNG KHÔNG CÔNG CỦA NGƯỜI CÔNG NHÂN CHO
CHỦ NGHĨA TƯ BẢN. VÌ NGƯỜI CÔNG NHÂN LÀM THUÊ CHO
NHÀ TƯ BẢN CŨNG TỨC LÀ ĐEM SỨC LAO ĐỘNG CỦA MÌNH
BÁN CHO NHÀ TƯ BẢN TRONG MỘT THỜI GIAN NHẤT ĐỊNH.
NHÀ TƯ BẢN SAU KHI ĐÃ MUA SỨC LAO ĐỘNG RỒI ĐEM TIÊU
DÙNG MÓN HÀNG ĐẶC BIỆT ẤY. HỌ BẮT NGƯỜI CÔNG NHÂN
PHẢI LAO ĐỘNG ĐỂ SẢN XUẤT LAO ĐỘNG MÀ NGƯỜI CÔNG
NHÂN SÁNG TẠO RA GIÁ TRỊ VÀ GIÁ TRỊ NÀY TẤT NHIÊN
THUỘC VỀ NHÀ TƯ BẢN, GIÁ TRỊ BẢN THÂN SỨC LAO ĐỘNG
ĐƯỢC CHỦ TƯ BẢN TRẢ BẰNG LƯƠNG. LƯƠNG CHÍNH LÀ BIỂU
HIỆN BẰNG TIỀN CỦA SỨC LAO ĐỘNG. CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG HÀ
KHẮC TRONG XÃ HỘI TƯ BẢN DỰA TRÊN TĂNG CƯỜNG ĐỘ LAO
ĐỘNG CỦA NGƯỜI CÔNG NHÂN NHẰM THU ĐƯỢC NHIỀU THẶNG
DƯ BÓC LỘT CÔNG NHÂN NHIỀU HƠN. CHÍNH VÌ VẬY MẶC DÙ
NHÀ TƯ BẢN VẪN TRẢ ĐỦ GIÁ TRỊ SỨC LAO ĐỘNG NHƯNG
CÔNG NHÂN VẪN BỊ BÓC LỘT.
TỪ ĐÓ MÁC KẾT LUẬN: HÀNG HOÁ- SỨC LAO ĐỘNG LÀ

NGUỒN GỐC TẠO RA GIÁ TRỊ HƠN THẾ NỮA LÀ TẠO RA GIÁ TRỊ
THẶNG DƯ CHO NHÀ TƯ BẢN. BỞI VÌ, SỨC LAO ĐỘNG CÀNG
ĐEM TIÊU DÙNG HAY SỬ DỤNG THÌ NGƯỜI CÔNG NHÂN HAY
NGƯỜI LAO ĐỘNG CÀNG TÍCH LUỸ ĐƯỢC KINH NGHIỆM NGHỀ
NGHIỆP, CÀNG NÂNG CAO NĂNG XUẤT LAO ĐỘNG. DO ĐÓ SẼ
GIẢM GIÁ TRỊ HAY MỨC TIỀN LƯƠNG MÀ NHÀ TƯ BẢN ĐÃ TRẢ
CHO HỌ. VÌ VẬY, DƯỚI CHỦ NGHĨA TƯ BẢN, GIAI CẤP TƯ BẢN
RẤT ƯU THÍCH LOẠI HÀNG HOÁ ĐẶC BIỆT NÀY.
VẬY QUÁ TRÌNH NGƯỜI CÔNG NHÂN TIẾN HÀNH LAO
ĐỘNG LÀ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT RA HÀNG HOÁ VÀ ĐỒNG THỜI
LÀ QUÁ TRÌNH TẠO RA GIÁ TRỊ MỚI LỚN HƠN GIÁ TRỊ CỦA BẢN
THÂN GIÁ TRỊ SỨC LAO ĐỘNG. PHẦN LỚN HƠN ĐÓ CHÍNH LÀ
GIÁ TRỊ THẶNG DƯ MÀ NHÀ TƯ BẢN ĐÃ CHIẾM ĐOẠT.
ĐỂ HIỂU RÕ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ. EM
LẤY MỘT VÍ DỤ VỀ VIỆC SẢN XUẤT SỢI CỦA MỘT NHÀ TƯ BẢN.
NÓ LÀ SỰ THỐNG NHẤT GIỮA QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ
SỬ DỤNG VÀ QUÁ TRÌNH LỚN LÊN CỦA GIÁ TRỊ HAY LÀ QUÁ
TRÌNH SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ.
NHÀ TƯ BẢN DỰ KIẾN KÉO 10KG SỢI. GIÁ 1 KG BÔNG LÀ 1
ĐÔLA; HAO MÒN THIẾT BỊ MÁY MÓC ĐỂ KÉO 5 KG BÔNG THÀNH
5 KG SỢI LÀ 1ĐÔLA: TIỀN THUÊ SỨC LAO ĐỘNG 1 NGÀY LÀ 4
ĐÔLA: GIÁ TRỊ MỚI 1H LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN LÀ 1 ĐÔLA
VÀ CHỈ CẦN 4H NGƯỜI CÔNG NHÂN KÉO ĐƯỢC 5 KG BÔNG
THÀNH 5 KG SỢI.




TƯ B
ẢN ỨNG

TRƯỚC
GIÁ TRỊ CỦA SẢN
PHẨM MỚI


GIÁ 10 KG BÔNG

10KG

LAO ĐỘNG CỤ THỂ CỦA
CÔNG NHÂN BẢO TỒN
VÀ CHUYỂN GIÁ TRỊ 10
KG BÔNG VÀO 10 KG
SỢI

10
ĐÔLA
HAO MÒN MÁY
MÓC
2
ĐÔLA
KHẤU HAO TSCĐ 2
ĐÔLA

TIỀN THUÊ SỨC
LAO ĐỘNG TRONG
MỘT NGÀY

4
ĐÔLA

GIÁ TRỊ MỚI DO 8H LAO
ĐỘNG CỦA NGƯỜI
CÔNG NHÂN TẠO RA

8
ĐÔLA
TỔNG CHI PHÍ
SẢN XUẤT
16
ĐÔLA
TỔNG DOANH THU 20
ĐÔLA





KẾT LUẬN


MỤC ĐÍCH CỦA SẢN XUẤT TƯ BẢN CHỦ NGHĨA KHÔNG
PHẢI LÀ SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ SỬ DỤNG, MÀ LÀ SẢN XUẤT RA
GIÁ TRỊ THẶNG DƯ, LÀ NHÂN GIÁ TRỊ LÊN. THEO ĐUỔI GIÁ TRỊ
THẶNG DƯ BẰNG BẤT CỨ THỦ ĐOẠN NÀO LÀ MỤC ĐÍCH, ĐỘNG
CƠ THÚC ĐẨY SỰ HOẠT ĐỘNG CỦA MỖI NHÀ TƯ BẢN, CŨNG
NHƯ CỦA TOÀN BỘ XÃ HỘI TƯ BẢN. SẢN XUẤT GIÁ TRỊ THẶNG
DƯ QUẢ THỰC LÀ ĐỘNG LỰC VẬN ĐỘNG CỦA PHƯƠNG THỨC
TƯ BẢN CHỦ NGHĨA. C. MÁC VIẾT “MỤC ĐÍCH CỦA SẢN XUẤT TƯ
BẢN CHỦ NGHĨA LÀ LÀM GIẦU, LÀ NHÂN GIÁ TRỊ LÊN, LÀM TĂNG

GIÁ TRỊ, DO ĐÓ BẢO TỒN GIÁ TRỊ TRƯỚC KIA VÀ TẠO RA GIÁ TRỊ
THĂNG DƯ .”
ĐỂ SẢN XUẤT RA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TỐI ĐA, CÁC NHÀ TƯ
BẢN TĂNG CƯƠNG BÓC LỘT CÔNG NHÂN LÀM THUÊ KHÔNG
PHẢI BẰNG CƯỠNG BỨC SIÊU KINH TẾ MÀ BẰNG CƯỠNG BỨC
KINH TẾ DỰA TRÊN CƠ SỞ MỞ RỘNG SẢN XUẤT, PHÁT TRIỂN KỸ
THUẬT ĐỂ TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG, TĂNG CƯỜNG ĐỘ LAO
ĐỘNG VÀ KÉO DÀI NGÀY LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN LÀM
THUÊ ĐỂ CHỦ TƯ BẢN HƯỞNG PHẦN GIÁ TRỊ MỚI DÔI RA NGOÀI
GIÁ TRỊ SỨC LAO ĐỘNG ĐÓ LÀ PHẦN GIÁ TRỊ THẶNG DƯ.
BÀI VIẾT CỦA EM CÒN NHIỀU THIẾU XÓT. EM KÍNH MONG
THẦY (CÔ) ĐÓNG GÓP Ý KIẾN ĐỂ BÀI VIẾT CỦA EM HOÀN THIỆN
HƠN.
EM XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN THẦY
(CÔ):