Để được yêu mến nơi công sở doc

Để được yêu mến nơi công sở
Việc tạo được thiện cảm và được mọi người yêu mến là cả một nghệ
thuật, nhất là khi bạn đang trong môi trường công sở. Đó là một sự kết
hợp nhuần nhuyễn giữa sự khôn khéo và khéo léo được thể hiện một
cách tinh tế qua hành động, thái độ và ngoại hình của mình.
Tự điều chỉnh bản thân: mỗi người đều có những "chuẩn mực" riêng của
mình và chúng ta sống theo những "chuẩn mực" đó. Tuy nhiên, thỉnh
thoảng những "chuẩn mực" này lại không phù hợp trong những tình
huống nhất định. Ví dụ như, bạn suy nghĩ như thế nào về người đồng
tính? Bạn phản ứng như thế nào khi gặp một người dân tộc? Nếu tinh ý
phát hiện ra những phản xạ hay những kiểu phản ứng tức thời của mình
khi đón nhận những thông tin hoặc tình huống như vậy, bạn sẽ dễ dàng
điều chỉnh lại "chuẩn mực" của mình để phù hợp với nhiều trường hợp
khác nhau.
Tạo nên sự tương đồng: dân gian ta có câu "ngưu tầm ngưu, mã tầm mã"
tức nói những người có những mối liên hệ nhất định hoặc có những
điểm tương đồng sẽ dễ thân thiết với nhau hơn. Bạn có thể dễ dàng nhìn
thấy những người có kiến thức nền giống nhau thường ngồi với nhau, và
ngay cả bản thân bạn, chắc chắn bạn không thể cảm thấy thoải mái và
mở lòng với những người không "giống" bạn. Có thể các bạn khác nhau
về quốc tịch, về nền văn hóa nhưng chỉ cần các bạn có chung một "gu"
thời trang, ẩm thực thì các bạn có thể tâm sự cả ngày và tạo nên được
mối quan hệ tốt và bền chặt.
Cẩn thận với tính hài hước: sự hóm hỉnh và vui vẻ sẽ làm mọi người
chung quanh cảm thấy thoải mái và thích ở gần bạn, nhưng hãy biết
nhận thức về những điều mình nói! Rất có thể đối với bạn, đó là một trò
đùa vô hại, nhưng lại làm tổn thương người khác. Những câu nói đùa về
vấn đề giới tính, cấp bậc xã hội, địa vị, người khuyết tật và người cao
tuổi hoàn toàn không thích hợp với môi trường công sở.
Học cách hòa đồng: hãy bắt đầu bằng việc đặt câu hỏi. Khi vừa bước
chân vào một văn phòng, hãy học về văn hoá của phòng đó. Hãy hỏi

thăm những đồng nghiệp chung quanh và đừng quên luôn tươi cười.
Càng tốt nếu bạn được làm việc trong môi trường đa văn hóa, bạn có
nhiều cơ hội học hỏi về những nền tảng văn hóa mới lạ và cũng rút ra
được cách ứng xử sao cho đúng. Bạn cũng có thể học về những điều này
qua sách vở, qua Internet
Không đánh giá người khác: mỗi người có nền tảng giáo dục cũng như
văn hóa khác nhau, vì vậy, họ có cách suy nghĩ và ứng xử khác nhau
trong cùng một tình huống. Bạn phải tôn trọng ý kiến của những người
khác, không nên vội vàng đánh giá dựa trên sự kết luận của mình. Hãy
tìm cách thỏa thuận vì mục tiêu chung.
Nếu bạn biết quan tâm, tôn trọng mọi người, khó có ai có thể làm điều
ngược lại với bạn!
(Bộ phận tư vấn VieclamBank)