Để lại ấn tượng tốt khi rời khỏi công ty pps

Để lại ấn tượng tốt khi rời khỏi
công ty
Khi bạn gặp sếp để báo nghỉ việc, đừng tỏ thái độ huênh hoang rằng đã tìm
được công việc mới tốt hơn. Có thể, công việc mới là lựa chọn đúng đắn trên
con đường sự nghiệp của bạn, nhưng đừng vì thể mà phủi tay với công ty hiện
tại.


Rời khỏi công ty, bạn nên để lại hình ảnh đẹp trong lòng mọi người – (Ảnh minh
họa)
Không hài lòng với công việc hiện tại, quá căng thẳng với vai trò đang gánh vác,
bạn thực sự muốn nghỉ việc, cắt đứt sợi dây liên hệ mệt mỏi này. Bạn băn khoăn
không biết làm thế nào để bỏ việc mà giữ được ấn tượng tốt, không gây căng
thẳng và khó khăn cho quá trình tìm việc sau này.
Dưới đây là 3 bước giúp bạn giữ hình ảnh của mình trong tâm trí mọi người khi
nghỉ việc:
- Giữ thái độ tích cực
Dù công việc hiện tại khiến bạn chán nản, bạn cũng phải công nhận rằng, đã có
một thời, công việc đó thực sự hấp dẫn bạn, khiến bạn đồng ý về đầu quân cho
công ty. Bây giờ, khi cảm thấy hết hứng thú, bạn không nên tỏ thái độ cau có, mệt
mỏi mà hãy kết thúc công việc trong tâm trạng thoải mái. Bạn nên ghi nhớ tất cả
những kinh nghiệm, bài học quý giá bạn có được khi làm việc ở vị trí này.


Đừng tỏ thái độ huênh hoang vì đã tìm được công việc mới tốt hơn – (Ảnh minh
họa)
Khi bạn gặp sếp để báo nghỉ việc, đừng tỏ thái độ huênh hoang rằng đã tìm được
công việc mới tốt hơn. Có thể, công việc mới là lựa chọn đúng đắn trên con đường
sự nghiệp của bạn, nhưng đừng vì thể mà phủi tay với công ty hiện tại.
Thay vì tập trung chỉ trích nguyên nhân khiến bạn ra đi, bạn nên giữ thái độ vui
vẻ. Lý do bạn nên giải thích cho sự ra đi này là muốn thử sức với cơ hội mới. Nếu

bạn có thêm ý kiến đóng góp cho công ty, đây là lúc bạn nên nói hết với sếp. Từ
việc quản lý đến hoạt động, bạn cứ thẳng thắn chia sẻ với sếp cách nghĩ của bạn.
Sự trung thực và tận tâm sẽ giúp bạn "ghi điểm" ngay cả khi không làm việc ở
công ty nữa.
- Tìm người thay thế
Khi muốn nghỉ việc, tốt nhất là bạn nên tìm người có thể thay thế mình, giới thiệu
với bộ phận nhân sự. Có thể tìm bạn bè, người thân, những người đủ năng lực để
gánh vác công việc hiện tại của bạn. Như thế, khi bạn báo nghỉ, công ty không mất
thời tìm người thay thế, bạn có nhiều thời gian bàn giao công việc hơn. Khi bạn
nghỉ hẳn, người thay thế đã khá thạo việc. Bạn ra đi thoải mái mà không có gì phải
áy náy.
Hơn nữa, nếu bạn tìm được người thay thế trước khi rời khỏi công ty, điều đó thể
hiện bạn là người chu đáo, tinh thần trách nhiệm cao.


Ngay cả khi đã rời khỏi công ty, bạn vẫn nên duy trì mối quan hệ với các đồng
nghiệp cũ – (Ảnh minh họa)
- Giữ liên lạc
Ngay cả khi bạn mắc sai lầm nên mới xin nghỉ việc, bạn cũng đừng cắt đứt mọi
liên lạc với công ty. Một chút lỗi lầm không đáng để bạn phải từ bỏ những mối
quan hệ đang tốt đẹp. Hơn nữa, đồng nghiệp và những vị sếp cũ rất có thể đem đến
cho bạn nhiều thuận lợi trong tương lai. Bạn cứ hình dung, khi bạn đến công ty
mới, nhân sự có thể gọi điện về công ty cũ để hỏi han về bạn. Đó là việc làm rất
phổ biến hiện nay bởi nhân sự luôn muốn chắc chắn về người mới của mình.
Bạn cứ giữ liên lạc, qua email, điện thoại với công ty cũ, khi cần vẫn nhờ đồng
nghiệp cũ tư vấn. Mối quan hệ này cực kỳ phát huy hiệu quả nếu bạn là một nhân
viên ưu tú của công ty. Vì thế, đừng bao giờ vứt bỏ mọi sợi dây liên hệ với công ty
cũ, coi như những năm tháng đó không tồn tại trong cuộc đời của bạn.