Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (95.8 KB, 4 trang )
Một số yếu điểm không nhỏ của các bạn Sinh
viên khi tham gia phỏng vấn
Hoạt động tuyển dụng là một công việc thường xuyên của bất cứ
tổ chức, doanh nghiệp nào. Hiện tại công việc tuyển dụng diễn
ra ngày một thường xuyên hơn và với mức độ ngày càng đòi hỏi
cao hơn đối với người dự tuyển. Điểm yếu phổ biến của các ứng
viên hiện nay là gì? Phỏng vấn Ông Lê Hoài Nam - Giám đốc
3Csoft, chúng tôi ghi nhận lại một số ít điểm cơ bản sau đây.
1. Kiến thức và chuyên môn:
Sau khi lọc ra các hồ sơ của các ứng viên có kết quả học tập khá
nhất để phỏng vấn, bộ phận tuyển dụng chỉ chọn được 50% số
lượng để tham gia phỏng vấn vòng 1. Tại phỏng vấn vòng 1 về
kiến thức cơ bản thì 80% sinh viên CNTT không trả lời được
câu hỏi "Trình bày sơ lược mô hình kiến trúc máy tính PC?";
50% không biết RAM là viết tắt của những từ tiếng Anh nào;
90% sinh viên cao đẳng CNTT không hiểu hoặc không hiểu hết
các ký hiệu hình học thường dùng để thể hiện thuật toán; 90%
không biết cách trình bày một báo cáo công việc kỹ thuật, 80%
sinh viên không nắm rõ một chuẩn kỹ thuật nào trong đồ án của
mình; 90% các ứng viên kỹ sư thực hành không hoàn thành
đúng và hiểu rõ kỹ thuật về việc bấm một đầu dây (RJ45) cho
máy tính kết nối mạng Và cuối cùng 80% sinh viên không thể
trả lời một cách tự tin câu hỏi "Bạn biết về một vấn đề gì hoàn
chỉnh nhất?" để nhà tuyển dụng hỏi!
2. Nhận thức về bản thân:
90% không tự giới thiệu được mình để có lợi trong quá trình
phỏng vấn, 70% không trả lời được những ý cơ bản để giới thiệu