Khi buổi phỏng vấn không tốt như mong đợi doc

Khi buổi phỏng vấn không tốt như mong
đợi…
Không phải ai cũng đều có được một buổi phỏng vấn thành
công. Nếu buổi phỏng vấn vừa qua kết thúc không tốt đẹp,
chúng tôi tặng bạn vài lời khuyên sau:
Cảm ơn những người đã phỏng vấn bạn:

Buổi phỏng vấn không tốt không có nghĩa rằng bạn bị loại ngay
lập tức. Những nhà tuyển dụng có thể thấy bạn hợp với vị trí nào
đó trong công ty hơn là vị trí họ đang xét tuyển. Vì vậy bạn cần
thể hiện thái độ nhiệt tình và đúng đắn với nhà tuyển dụng, cho
họ biết bạn đánh giá cao thời gian họ đã dành cho bạn.

Bạn có thể sử dụng thư điện tử, gọi điện thoại hoặc để lại lời
nhắn qua điện thoại để cảm ơn họ vì đã dành thời gian cho bạn.

Tham dự buổi phỏng vấn khác ngay khi có thể:

Bạn cần lấy lại tự tin vào thời điểm này là yếu tố rất quan trọng,
và cách tốt nhất để làm điều đó là tham dự một buổi phỏng vấn
khác. Tham dự xong một buổi phỏng vấn không có nghĩa rằng
bạn được phép dừng lại. Bạn cần liên tục tìm kiếm và nộp hồ sơ
đi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ các công ty.

Việc tìm kiếm và tham gia buổi phỏng vấn khác sẽ giúp bạn
nhận ra và cải thiện ngay lập tức những sai lầm của buổi phỏng
vấn trước.

Chỉ ra điều sai và đúng:

Sau buổi phỏng vấn không hoàn hảo này, bạn cần chỉ ra được

điều gì đã dẫn đến sai lầm đó. Ví dụ như, bạn đã không có được
kinh nghiệm thích hợp như họ yêu cầu? Trang phục của bạn
xuyền xoàng? Bạn đã quên không mang theo bản sao resume và
thư giới thiệu?

Bạn cần liệt kê ra bất cứ khả năng nào để biết nhân tố nào đã
gây “mất điểm” và từ đó bạn sẽ có phương án cải thiện trong lần
tới.

Luyện tập phỏng vấn trước khi tham gia chính thức:

Trước khi tham dự bất kỳ buổi phỏng vấn nào bạn nên thực tập
trước ở nhà. Mọi người thường chủ quan và nghĩ rằng luyện tập
trước ở nhà là vô ích vì họ không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì.
Hoàn toàn sai lầm, vì việc phỏng vấn thử trước ở nhà sẽ cho bạn
hiểu qua về phương thức phỏng vấn và giúp bạn thể hiện sự tự
tin trong khi trả lời câu hỏi.

Đưa cho người cùng thực tập phỏng vấn với bạn danh sách sai
lầm của bạn trong buổi phỏng vấn trước và hỏi họ xem lần này
bạn đã có cải thiện hay không.

Thủy Nguyễn
Theo Fabjob