Tài liệu kinh tế: Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp phần 9 ppt

Tổng quỹ tiền lương tháng,
(quí, năm)
Tổng quỹ tiền lương tháng,
(quí, năm)
Số LĐ BQ tháng
Số LĐ BQ tháng
=
Tiền lương BQ
tháng (quí, năm)
Thống kê tiền lương (tt)
•Tổng số ngày (giờ) công LVTT
•Tổng số ngày (giờ) công LVTT
=
*Các chỉ tiêu tiền lương BQ của LĐ
Tiền lương
BQ ngày
(giờ) LVTT
Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ)
Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ)
3.5.2- Phân tích tình hình SD quỹ lương
(1)Biến động quỹ lương theo kế hoạch
a. Phương pháp đơn giản:
- Tỷ lệ hoàn thành KH quỹ lương
- Chênh lệch tuyệt đối:
P
2
này chỉ cho biết quỹ lương thực tế (F
1
) chi
nhiều hay ít hơn quỹ lương kế hoạch (F
k

)
1
k
F F

1
.100
k
F
F
Biến động quỹ lương theo kế hoạch (tt)
b. P
2
có liên hệ với kết quả SX
• Tỷ lệ hoàn thành KH quỹ lương:
• Chênh lệch tuyệt đối:
• K > 1 lãng phí, K< 1: Tiết kiệm
1
1
.100
k
k
F
K
Q
F
Q

1
1 k

k
Q
F F
Q

(2) Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến
tổng quỹ tiền lương
1 1 1
k k
k
T
fF
x
F T
f



.
F f T


Tiền
lương BQ
Lượng LĐ
hao phí
Tổng quỹ
lương
=
x

Tổng quỹ tiền lương tháng hoặc ngày, giờ chịu ẢH
của 2 nhân tố:


1
1
1 1
( ). .
k
k k
k
F F f f T T T f
    
  
Chênh lệch tuyệt đối
.
F T
f
I I I

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến F (tt)
• Nếu điều chỉnh quỹ lương và lượng LĐ hao phí
theo mức độ hoàn thành KH sản lượng:
1 1 1
1 1
k
k k
k k
T
f

F
x
Q Q
f
F T
Q Q



1
1 1
1 1
( ). .
k
k k
k
k
Q
F F f f T T T f
Q
 
    
 
 
  
Chênh lệc tuyệt đối
(3) Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến
tiền lương BQ
•
• (1) (2) (3)

Trong đó:
(1) Biến động của tiền lương BQ
(2) Biến động của bản thân tiền lương của các bộ phận
(3) Biến động của kết cấu lượng thời gian LĐ hao phí
(hoặc số LĐ)
01
1 1
0 01 0
f
f f
x
f f f

1
1 1 0 1
1
1 1 1
0 0 0 1 0 0
0 1 0
f T
f T f T
T T T
x
f T f T f T
T T T


 
  
  

  
3.5.3- Mối quan hệ giữa tiền lương BQ với
NSLĐ BQ
1 1
1
k
k
f
W
W
f
