Tải bản đầy đủ (.pdf) (157 trang)

Giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ tài chính cấp xã tại tỉnh hà tĩnh

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.58 MB, 157 trang )

B

GIÁO D C VÀ ðÀO T O

TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I

T NG TU N LONG

GI I PHÁP NÂNG CAO TRÌNH ð
CHO CÁN B

CHUYÊN MƠN

TÀI CHÍNH C P XÃ T I T NH HÀ TĨNH

LU N VĂN TH C SĨ KINH T

Chuyên ngành : KINH T NÔNG NGHI P
Mã s

: 60.31.10

Ngư i hư ng d n khoa h c: TS. TR N ðÌNH THAO

HÀ N I - 2012


L I CAM ðOAN
Tơi xin cam đoan r ng, n i dung, s li u và k t qu nghiên c u trong
lu n văn là trung th c và chưa ñư c s d ng ñ b o v m t h c v nào.
Tác gi lu n văn



T ng Tu n Long

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

i


L I C M ƠN
ð th c hi n và hoàn thành lu n văn này, ngoài s n l c c a b n thân,
tơi đã nh n đư c s quan tâm, giúp đ t n tình, s ñóng góp quý báu c a
nhi u cá nhân và t p th .
Trư c tiên, tôi xin trân tr ng g i l i c m ơn t i các th y cô giáo Khoa
Kinh t & Phát tri n nơng thơn và B mơn Phân tích đ nh lư ng, Vi n ðào
t o sau ð i h c, trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i ñã t o m i ñi u ki n
thu n l i cho tôi h c t p, nghiên c u và hoàn thành lu n văn.
ð c bi t, tôi xin bày t s bi t ơn sâu s c đ n TS. Tr n ðình Thao đã t n
tình hư ng d n, ch b o và giúp đ tơi trong su t th i gian tôi th c hi n lu n
văn.
Tôi cũng xin trân tr ng c m ơn các ban ngành c a t nh Hà Tĩnh ñã t o
ñi u ki n giúp ñ , cung c p s li u, tư li u khách quan giúp tơi hồn thành
lu n văn này.
Cu i cùng, tôi xin chân thành c m ơn b n bè, ñ ng nghi p và ngư i thân
ñã ñ ng viên, t o ñi u ki n giúp đ tơi trong q trình th c hi n ñ tài nghiên
c u.
M t l n n a tôi xin trân tr ng c m ơn!
Tác gi lu n văn

T ng Tu n Long


Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

ii


M CL C
L i cam ñoan

i

L i c m ơn

ii

M cl c

iii

Danh m c ch vi t t t

vi

Danh m c b ng

vii

Danh m c bi u đ

ix


1.

ð TV Nð

1

1.1

Tính c p thi t c a ñ tài

1

1.2

M c tiêu nghiên c u

3

1.2.1

M c tiêu chung

3

1.2.2

M c tiêu c th

3


1.3

ð i tư ng và ph m vi nghiên c u

3

1.3.1

ð i tư ng nghiên c u

3

1.3.2

Ph m vi nghiên c u

3

2

CƠ S

4

2.1

Cơ s khoa h c và lý lu n c a ñ tài

4


2.1.1

M t s khái ni m cơ b n v cán b tài chính xã

4

2.1.2

Nhi m v c a cán b Tài chính xã

6

2.1.3

Vai trị c a cán b Tài chính xã

8

2.1.4

Trình đ chun mơn và các tiêu chu n đánh giá trình đ chun mơn

LÝ LU N VÀ TH C TI N

cán b Tài chính c p Xã

11

2.2


Cơ s th c ti n

18

2.2.1

Các chính sách liên quan đ n cán b Tài chính c p Xã

Vi t Nam và

Hà Tĩnh
2.2.2

18

M t s kinh nghi m ñào t o b i dư ng nâng cao năng l c cán b c p
cơ s

m t s nư c trên Th gi i và Vi t Nam

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

19

iii


3

ð C ðI M ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U


31

3.1

ð c ñi m ñ a bàn nghiên c u

31

3.1.1.

ð c ñi m t nhiên, tài nguyên thiên nhiên

31

3.1.2

ð c ñi m kinh t - xã h i

35

3.2

Phương pháp nghiên c u

42

3.2.1

Khung phân tích c a đ tài


42

3.2.2

Phương pháp thu th p thơng tin

43

3.2.3

Phương pháp ch n đi m nghiên c u

43

3.2.4

Phương pháp thu th p s li u

44

3.2.5.

Phương pháp phân tích

46

3.3

H th ng ch tiêu nghiên c u


47

3.3.1.

Tiêu chí đánh giá trình đ chun mơn cán b Tài chính c p Xã

47

3.3.2.

Ch tiêu đánh giá các y u t

nh hư ng đ n trình đ chun mơn cán

b Tài chính c p Xã

47

4

K T QU NGHIÊN C U VÀ TH O LU N

48

4.1

Th c tr ng trình đ chun mơn c a cán b Tài chính c p Xã t i t nh
Hà Tĩnh


48

4.1.1

ð c ñi m c a cán b Tài chính c p Xã t i t nh Hà Tĩnh

48

4.1.2

Th c tr ng v trình ñ cán b Tài chính

51

4.1.3

Th c tr ng làm vi c c a cán b Tài chính xã trên đ a bàn t nh Hà Tĩnh

54

4.1.4

ðánh giá chung

81

4.2

Phân tích các y u t


nh hư ng đ n trình đ chun mơn c a cán b

87

Tài chính xã
4.2.1

nh hư ng c a đào t o

88

4.2.2

Trình đ đào t o và chun mơn đào t o

95

4.2.3

M ts y ut

96

4.3

Gi i pháp nâng cao trình đ chun mơn cán b Tài chính c p Xã t i

nh hư ng khác

t nh Hà Tĩnh


Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

101

iv


4.3.1

Phân tích SWOT c a cán b tài chính xã t nh Hà Tĩnh

101

4.3.1

Cơng tác quy ho ch, b trí và s d ng cán b

103

4.3.2

Tăng cư ng công tác ñào t o, b i dư ng cán b

109

4.3.3

Tăng cư ng kinh nghi m cơng tác


115

4.3.4

Tăng cư ng vai trị, trách nhi m c a m t s cơ quan qu n lý nhà nư c
ñ i v i ho t đ ng qu n lý Tài chính xã

117

5

K T LU N VÀ KI N NGH

120

5.1

K t lu n

120

5.2

Ki n ngh

122

5.2.1.

ð i v i nhà nư c


122

5.2.2.

ð i v i t nh, huy n

122

5.2.3.

ð i v i c p xã

122

5.2.4.

ð i v i cán b Tài chính xã

123

TÀI LI U THAM KH O

124

PH L C

128

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..


v


DANH M C CH

VI T T T

CBTC

Cán b Tài chính

CC

Cơ c u

ðHTC

ð i h c t i ch c

HðND

H i đ ng nhân dân

SL

S lư ng

TðCM


Trình đ chun mơn

UBND

y ban nhân dân

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

vi


DANH M C B NG
STT

Tên b ng

Trang

3.1

Các nhóm đ t c a T nh Hà Tĩnh năm 2011

33

3.2

Hi n tr ng s d ng ñ t ñai c a T nh Hà Tĩnh qua 3 năm (2009 - 2011)

34


3.3

M t s ch tiêu kinh t t ng h p

36

3.4

Tình hình phát tri n y t , giáo d c

39

3.5

Cơ c u m u phi u ñi u tra

46

4.1

S lư ng Cán b Tài chính T i 4 huy n đi u tra trong 3 năm

49

4.2

ð tu i, gi i tính và th i gian công tác c a CBTC 4 huy n, thành
ph ñi u tra và t nh Hà Tĩnh năm 2011

4.3


50

Th c tr ng trình đ CBTC t i 4 huy n, thành ph và toàn t nh Hà
Tĩnh năm 2011

52

4.4

S li u ñi u tra ñánh giá k t qu l p và phân b ngân sách

55

4.5

K t qu th c hi n thu ngân sách Xã trên ñ a bàn ñi u tra t nh Hà Tĩnh

60

4.6

S li u ñi u tra ñánh giá th c hi n nhi m v thu ngân sách c a
cán b Tài chính xã

62

4.7

Tình hình qu n lý ho t ñ ng thu ngân sách t i các xã ñi u tra


63

4.8

K t qu th c hi n chi ngân sách Xã trên ñ a bàn ñi u tra t nh Hà Tĩnh

67

4.9

T ng h p tình hình s d ng ngu n thu Ti n s d ng ñ t thu c
ngân sách Xã trên ñ a bàn t nh Hà Tĩnh, 2009 - 2011

4.10

68

S li u ñi u tra ñánh giá th c hi n nhi m v chi ngân sách c a
cán b Tài chính xã

69

4.11

Tình hình qu n lý chi ngân sách t i các xã ñi u tra

70

4.12


S li u ñi u tra ñánh giá th c hi n nhi m v quy t toán ngân
sách c a cán b Tài chính xã

4.13

74

Tình hình quy t tốn ngân sách t i các xã đi u tra

76

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

vii


4.14

S li u ñi u tra ñánh giá th c hi n nhi m ñ u tư xây d ng cơ
b n t ngu n ngân sách xã

78

4.15

Tình hình qu n lý ñ u tư xây d ng cơ b n

các xã đi u tra


4.16

79

T ng h p tình hình công n xây d ng cơ b n c a Xã trên ñ a bàn
ñi u tra c a t nh Hà Tĩnh, 2011

81

4.17

M c đ b ng lịng trong cơng vi c c a cán b Tài chính xã

81

4.18

ðánh giá c a cán b lãnh ñ o Xã v k năng nghi p v

c a cán

b Tài chính
4.19

ðánh giá c a cán b xã v k t qu ho t đ ng c a cán b Tài
chính xã

4.20

85


ðánh giá c a cán b c p trên v trình đ chun mơn c a cán b
Tài chính xã

4.21

84

86

S lư ng cán b Tài chính đư c c đi h c và hình th c đào t o
tính đ n năm 2011 t i Hương Khê, C m Xuyên, Can L c và TP.
Hà Tĩnh

4.22

88

K t qu tham gia t p hu n chuyên môn nghi p v c a cán b Tài
chính các Xã đi u tra trong th i gian t năm 2009 - 2011

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

89

viii


DANH M C BI U ð
STT

4.1

Tên bi u ñ

Trang

K t qu th c hi n các nhi m v qu n lý tài chính phân theo trình
đ đào t o c a cán b tài chính xã

4.2

95

K t qu th c hi n các nhi m v qu n lý tài chính phân theo
chun ngành đào t o c a cán b Tài chính xã

96

4.3

Cơ c u đ tu i c a CBTC c p xã trong ñ a bàn ñi u tra

97

4.4

Cơ c u năm kinh nghi m c a cán b Tài chính c p Xã trong đ a
bàn ñi u tra

4.5


97

K t qu th c hi n các nhi m v qu n lý tài chính theo năm kinh
nghi m công tác trong lĩnh v c tài chính c a cán b Tài chính xã

98

4.6

Cơ c u gi i tính c a cán b Tài chính c p Xã trong ñ a bàn ñi u tra

99

4.7

K t qu th c hi n các nhi m v qu n lý Tài chính phân theo
khu v c

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

100

ix


1. ð T V N ð
1.1. Tính c p thi t c a đ tài
Trong cơng cu c đ i m i ñ t nư c và th i kỳ xây d ng, phát tri n kinh
t t nh Nhà theo hư ng cơng nghi p hố, hi n đ i hố nơng nghi p nơng thơn,

c p Xã là c p hành chính có t m quan tr ng đ c bi t. ðó là chính quy n cơ
s , nơi tr c ti p n m b t, gi i quy t các nguy n v ng c a nhân dân, tr c ti p
t ch c và lãnh ñ o nhân dân tri n khai th c hi n các ch trương, chính sách
và pháp lu t c a Nhà nư c trong th c ti n.
Ho t đ ng Tài chính xã g n li n v i vi c th c hi n ch c năng, nhi m
v c a chính quy n Nhà nư c c p Xã, là ngu n cung c p phương ti n v t ch t
đ chính quy n c p Xã ho t ñ ng, lãnh ñ o nhân dân tri n khai th c hi n các
chính sách, pháp lu t c a Nhà nư c và xây d ng, phát tri n kinh t - xã h i,
gi v ng an ninh - qu c phòng t i đ a phương. Vì v y, vi c qu n lý, s d ng
ngu n Tài chính c a Xã m t cách ti t ki m, có hi u qu , công khai, minh
b ch và khoa h c là r t c n thi t, là yêu c u khách quan trong công tác qu n
lý Tài chính xã và trong cơng cu c xây d ng, phát tri n kinh t - xã h i t i các
ñ a phương.
M t khác, s m t n đ nh chính tr

c p Xã h u h t b t ngu n t s

thi u minh b ch và b t c p trong vi c qu n lý, s d ng các ngu n l c Tài
chính, đ t đai. Vì v y, đ xây d ng đư c chính quy n c p Xã trong s ch,
v ng m nh, m t chính quy n “do dân và vì dân” địi h i c n ph i tăng cư ng
qu n lý ñ i v i Tài chính xã.
Trong th i gian qua, m c dù ñã ñư c s quan tâm c a các S , ban,
ngành và các c p chính quy n ñ a phương trong vi c tăng cư ng ho t đ ng
qu n lý Tài chính xã trên đ a bàn. Tuy nhiên, trên th c t ho t ñ ng qu n lý
Tài chính c p Xã hi n nay v n còn nhi u h n ch , b t c p, địi h i c n ph i

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

1



ñư c h n ch , ch n ch nh k p th i, ñ c bi t là trong cơng tác l p d tốn, qu n
lý đi u hành, quy t toán và th c hi n vi c cơng khai, minh b ch trong ho t
đ ng Tài chính c p Xã.
ð i ngũ cán b Tài chính cơ s hi n nay c a Hà Tĩnh cịn y u v trình
đ chun mơn nghi p v , l i khơng đư c b i dư ng thư ng xuyên, không
c p nh t thông tin k p th i, kh năng th c hành chưa thu n th c, … cho nên
chưa ñáp ng ñư c ñòi h i vi c qu n lý kinh t m t cách ch t ch và s phát
tri n n n kinh t như hi n nay. Thêm vào đó là cơng tác qu n lý c a các c p,
các ngành v n còn nhi u l ng l o d n ñ n m t s sai sót trong cơng tác qu n
lý Tài chính c a cơ s .
T nh ng v n ñ nêu trên có m t s câu h i đ t ra c n ñư c gi i ñáp
ñ i v i cơng tác nâng cao trình đ chun mơn cho đ i ngũ cán b Tài chính
c p Xã c a T nh Hà Tĩnh đó là:
- Th c tr ng trình đ chun mơn c a đ i ngũ cán b Tài chính c p Xã
c a T nh Hà Tĩnh hi n nay như th nào?
- Các hình th c ñào t o nào ñang ñư c áp d ng đ nâng cao trình đ
chun mơn cho đ i ngũ cán b Tài chính c p Xã c a T nh Hà Tĩnh?
- Vi c quy ho ch và s d ng cán b Tài chính c p Xã t i T nh Hà Tĩnh
có phù h p v i chun mơn, trình đ đào t o hay khơng?
- Nh ng y u t nào nh hư ng ñ n trình đ chun mơn c a đ i ngũ
cán b Tài chính c p Xã t i T nh Hà Tĩnh?
- Gi i pháp nào đ nâng cao trình đ chun mơn cho đ i ngũ cán b
Tài chính c p Xã t i T nh Hà Tĩnh trong th i gian t i?
ð làm rõ ñư c nh ng v n đ trên, tơi ti n hành nghiên c u đ tài:
“Gi i pháp nâng cao trình đ chun mơn cho cán b Tài chính c p Xã t i
T nh Hà Tĩnh”

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..


2


1.2. M c tiêu nghiên c u
1.2.1. M c tiêu chung
Trên cơ s phân tích th c tr ng ho t đ ng c a cán b Tài chính c p Xã
t i T nh Hà Tĩnh, ñ ra gi i pháp nh m nâng cao trình đ chun mơn cho cán
b Tài chính c p Xã c a t nh trong th i gian t i.
1.2.2. M c tiêu c th
- H th ng hóa cơ s lý lu n và th c ti n v nâng cao trình đ chun
mơn c a cán b Tài chính c p Xã.
- ðánh giá th c tr ng trình đ chun mơn c a đ i ngũ cán b Tài
chính c p Xã c a t nh Hà Tĩnh giai ño n 2009 – 2011.
- ð xu t các gi i pháp nh m nâng cao trình đ chun mơn cho ñ i
ngũ cán b Tài chính c p Xã t i t nh Hà Tĩnh.
1.3. ð i tư ng và ph m vi nghiên c u
1.3.1. ð i tư ng nghiên c u
Các cơ quan, t ch c qu n lý, đào t o,... cán b Tài chính c p Xã.
1.3.2. Ph m vi nghiên c u
- V n i dung: t p trung ch y u đánh giá trình đ chun mơn đ i ngũ
cán b Tài chính c p Xã t i t nh Hà Tĩnh trong vi c tri n khai và t ch c các
ho t ñ ng Tài chính; nghiên c u nh ng ñi m m nh, ñi m y u và ñ xu t m t
s gi i pháp phù h p nh m nâng cao trình đ chun mơn đ i ngũ cán b Tài
chính c p Xã trong nh ng năm t i.
- V khơng gian: Nghiên c u đ tài ñư c th c hi n trên ñ a bàn t nh
Hà Tĩnh.
- V th i gian: ð tài nghiên c u th c tr ng v trình đ chun mơn
đ i ngũ cán b Tài chính c p Xã t i t nh Hà Tĩnh trong th i gian 3 năm
2009 – 2011.


Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

3


2. CƠ S

LÝ LU N VÀ TH C TI N

2.1. Cơ s khoa h c và lý lu n c a ñ tài
2.1.1. M t s khái ni m cơ b n v cán b tài chính xã
m i qu c gia khác nhau thì vi c xây d ng đ i ngũ cán b cơng ch c là
hồn tồn khác nhau.

nư c ta, theo Lu t cán b , cơng ch c năm 2008 thì cán

b , cơng ch c là nh ng ngư i có Qu c t ch Vi t Nam, ñư c nêu c th như sau:
Cán b là cơng dân Vi t Nam, đư c b u c , phê chu n, b nhi m gi
ch c v , ch c danh theo nhi m kỳ trong cơ quan c a ð ng C ng s n Vi t
Nam, Nhà nư c, t ch c chính tr – xã h i

Trung ương,

tr c thu c Trung ương (sau ñây g i chung là c p t nh),

t nh, thành ph

huy n, qu n, th xã,

thành ph thu c t nh (sau ñây g i chung là c p huy n), trong biên ch và

hư ng lương t ngân sách Nhà nư c (Lu t công ch c, 2008).
Cán b , công ch c là công dân Vi t Nam, ñư c tuy n d ng, b nhi m
vào ng ch, ch c v , ch c danh trong cơ quan c a ð ng C ng s n Vi t Nam,
Nhà nư c, t ch c chính tr – xã h i

Trung ương, c p t nh, c p huy n; trong

cơ quan, ñơn v thu c Qn đ i nhân dân mà khơng ph i là sĩ quan, quân
nhân chuyên nghi p, công nhân qu c phịng; trong cơ quan, đơn v thu c
Cơng an nhân dân mà không ph i là sĩ quan, h sĩ quan chuyên nghi p và
trong b máy lãnh ñ o, qu n lý c a ñơn v s nghi p công l p c a ð ng C ng
s n Vi t Nam, Nhà nư c, t ch c chính tr – xã h i (sau đây g i chung là đơn
v s nghi p cơng l p), trong biên ch và hư ng lương t ngân sách Nhà
nư c; đ i v i cơng ch c trong b máy lãnh ñ o, qu n lý c a đơn v s nghi p
cơng l p thì lương đư c b o ñ m t qu lương c a ñơn v s nghi p công l p
theo quy ñ nh c a Pháp lu t.
Cán b Xã, phư ng, th tr n (sau ñây g i chung là c p Xã) là cơng
dân Vi t Nam, đư c b u c gi ch c v theo nhi m kỳ trong Thư ng tr c

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

4


H i đ ng nhân dân,

y ban nhân dân, Bí thư, Phó Bí thư ð ng y, ngư i

đ ng ñ u t ch c chính tr – xã h i; công ch c c p Xã là công dân Vi t
Nam ñư c tuy n d ng gi m t ch c danh chuyên môn, nghi p v thu c

y ban nhân dân c p Xã, trong biên ch và hư ng lương t

ngân sách

Nhà nư c.
Cán b Tài chính xã là cán b , cơng ch c c a Xã, ñư c HðND, UBND
Xã giao nhi m v làm công tác chuyên môn trong lĩnh v c Tài chính c a Xã.
Xét trên góc đ cơng vi c thì cán b Tài chính xã là m t cán b Tài chính,
cịn xét v đi u ki n cũng như khu v c làm vi c thì cán b Tài chính xã là
m t cán b cơng ch c c a Xã. T đó ta có các khái ni m sau:
Cán b Tài chính: Là nh ng ngư i làm công tác nghi p v chuyên môn
trong m t cơ quan ho c m t t ch c quan h tr c ti p ñ n ho t ñ ng Tài
chính c a cơ quan ho c t ch c đó.
Cán b Tài chính xã: Là cán b , công ch c Xã làm công tác nghi p v
chuyên mơn trong ho t đ ng Tài chính c a Xã.
Ho t đ ng Tài chính c a Xã: g m ngân sách Xã và các ho t ñ ng Tài
chính khác c a Xã. U ban nhân dân Xã t ch c qu n lý th ng nh t ngân sách
Xã và các ho t đ ng Tài chính khác c a Xã. Vi c qu n lý ngân sách Xã và
các ho t đ ng Tài chính khác c a Xã ph i ñư c th c hi n theo nguyên t c dân
ch , công khai, hi u qu và ti t ki m.
ð th c hi n nhi m v qu n lý Tài chính, ngân sách c p Xã m i Xã thành
l p m t Ban Tài chính thu c UBND Xã. Ban Tài chính xã có nhi m v giúp
UBND Xã th c hi n qu n lý Tài chính và ngân sách Xã theo quy ñ nh c a Nhà
nư c và s hư ng d n, ch ñ o c a cơ quan Tài chính c p trên. Ban Tài chính xã
bao g m các thành viên (Thông Tư 60/2003/TT-BTC, 2003):
Trư ng ban là u viên U ban nhân dân ph trách cơng tác Tài chính,
có nhi m v giúp Ch t ch U ban nhân dân Xã t ch c th c hi n công tác
qu n lý ngân sách Xã và các ho t đ ng Tài chính khác c a Xã.

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..


5


Ph trách K tốn ph i là ngư i có trình đ chun mơn nghi p v , t i
thi u trung c p Tài chính K tốn;

mi n núi cao đ c bi t khó khăn, t i thi u

ph i qua ñào t o ng n h n chun ngành Tài chính - K tốn, nhưng ph i có
k ho ch đào t o đ đ t trình ñ Trung c p vào năm 2005. Ngư i ph trách
K tốn có nhi m v giúp Trư ng ban Tài chính qu n lý ho t đ ng thu, chi
ngân sách Xã và các ho t ñ ng Tài chính khác

Xã; th c hi n cơng tác K

tốn, quy t toán ngân sách Xã và các qu c a Xã. ð i v i nh ng Xã quy mô
l n, qu n lý ph c t p, Ch t ch U ban nhân dân huy n có th cho phép Xã
đư c b trí thêm m t cán b Tài chính - K tốn làm vi c theo ch ñ h p
ñ ng lao ñ ng hi n hành.
Th qu có nhi m v qu n lý qu ti n m t c a Xã (ñ i v i Xã có quy
mơ thu chi nh có th s d ng cán b kiêm nhi m nhưng khơng đư c là cán
b K toán Xã).
2.1.2. Nhi m v c a cán b Tài chính xã
Theo quy t đ nh s 04/2004/Qð-BNV ngày 16 tháng 01 năm 2004 c a
B trư ng B N i v v vi c ban hành quy ñ nh tiêu chu n c th ñ i v i cán
b , công ch c Xã, phư ng, th tr n có quy đ nh nhi m v cơ b n c a cán b
Tài chính xã bao g m 5 nhi m v sau:
1. Xây d ng d toán ngân sách Xã theo hư ng d n c a cơ quan Tài
chính c p trên, trình UBND Xã xem xét đ trình HðND Xã quy t đ nh.

2. Th c hi n vi c qu n lý thu chi, quy t toán ngân sách Xã theo d tốn
đã đư c quy t đ nh; qu n lý tài s n cơng t i Xã theo quy đ nh.
3. Giúp UBND Xã trong vi c khai thác m i ngu n thu trên ñ a bàn, b o
ñ m cho các ho t đ ng Tài chính, ngân sách c a Xã lành m nh và theo ñúng
quy ñ nh c a Nhà nư c.
4. Ki m tra v Tài chính, ngân sách theo hư ng d n c a cơ quan Tài
chính c p trên.
5. Báo cáo v Tài chính, ngân sách theo đúng quy đ nh.

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

6


Cán b Tài chính xã là m t cán b công ch c c a Xã, do v y ph i th c
hi n các nhi m v ñư c quy đ nh trong Lu t cơng ch c năm 2008 đ i v i cán
b , cơng ch c Xã như:
Trung thành v i ð ng C ng s n Vi t Nam, Nhà nư c C ng hòa xã h i
ch nghĩa Vi t Nam, b o v danh d T qu c và l i ích qu c gia.
Tôn tr ng nhân dân, t n t y ph c v nhân dân.
Liên h ch t ch v i nhân dân, l ng nghe ý ki n và ch u s giám sát c a
nhân dân.
Ch p hành nghiêm ch nh đư ng l i, ch trương, chính sách c a ð ng
và pháp lu t c a Nhà nư c.
Th c hi n ñúng, ñ y ñ và ch u trách nhi m v k t qu th c hi n nhi m
v , quy n h n đư c giao.
Có ý th c t ch c k lu t; nghiêm ch nh ch p hành n i quy, quy ch
c a cơ quan, t ch c, ñơn v ; báo cáo ngư i có th m quy n khi phát hi n hành
vi, vi ph m pháp lu t trong cơ quan, t ch c, ñơn v , b o v bí m t Nhà nư c.
Ch ñ ng và ph i h p ch t ch trong thi hành cơng v , gi gìn đồn k t

trong cơ quan, t ch c, ñơn v .
B o v , qu n lý và s d ng hi u qu , ti t ki m tài s n Nhà nư c ñư c giao.
Ch p hành quy t đ nh c a c p trên. Khi có căn c cho r ng quy t đ nh
đó là trái pháp lu t thì ph i k p th i báo cáo b ng văn b n v i ngư i ra quy t
ñ nh, trư ng h p ngư i ra quy t ñ nh v n quy t đ nh vi c thi hành thì ph i có
văn b n và ngư i thi hành ph i ch p hành nhưng không ch u trách nhi m v
h u qu c a vi c thi hành, ñ ng th i báo cáo c p trên tr c ti p c a ngư i ra
quy t ñ nh. Ngư i ra quy t ñ nh ph i ch u trách nhi m trư c pháp lu t v
quy t đ nh c a mình.
Các nghĩa v khác theo quy ñ nh c a pháp lu t.

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

7


2.1.3. Vai trị c a cán b Tài chính xã
Cán b Tài chính xã là ngư i n m gi và ñi u ti t các ho t ñ ng liên
quan đ n lĩnh v c Tài chính c a Xã. Ho t đ ng Tài chính xã g n li n v i vi c
th c hi n ch c năng, nhi m v c a chính quy n Nhà nư c c p Xã, là ngu n
cung c p phương ti n v t ch t đ chính quy n c p Xã ho t ñ ng, lãnh ñ o
nhân dân tri n khai th c hi n các chính sách, pháp lu t c a Nhà nư c và xây
d ng, phát tri n kinh t - xã h i, gi v ng an ninh - qu c phịng t i đ a
phương. Vì v y, vi c qu n lý, s d ng ngu n Tài chính c a Xã m t cách ti t
ki m, có hi u qu , cơng khai, minh b ch và khoa h c là r t c n thi t, là yêu
c u khách quan trong công tác qu n lý Tài chính xã và trong cơng cu c xây
d ng, phát tri n kinh t - xã h i t i các ñ a phương.
M t khác, s m t n đ nh chính tr

c p Xã h u h t b t ngu n t s


thi u minh b ch và b t c p trong vi c qu n lý, s d ng các ngu n l c Tài
chính, đ t đai. Vì v y, đ xây d ng đư c chính quy n c p Xã trong s ch,
v ng m nh, m t chính quy n “do dân và vì dân” địi h i c n có m t đ i ngũ
cán b Tài chính xã gi i v trình đ chun mơn, u ngh , có kh năng
giao ti p t t,... Vai trị c a cán b Tài chính xã trong n n kinh t th trư ng
theo ñ nh hư ng xã h i ch nghĩa ñư c th hi n c th qua m t s n i dung
cơ b n sau:
- Giúp UBND Xã qu n lý ngu n Tài chính, giúp chính quy n Nhà
nư c c p Xã th c hi n các ch c năng, nhi m v c a mình theo quy đ nh
c a pháp lu t.
ðây chính là vai trị quan tr ng nh t mà cán b Tài chính xã mà trong
th i đ i nào, cơ ch nào, Tài chính xã cũng ph i th c hi n. S ho t ñ ng v
m i m t qu n lý Nhà nư c v kinh t , chính tr , xã h i, an ninh - qu c phòng
c a Xã ln ln địi h i ph i có ngu n Tài chính trang tr i, chi tiêu cho
nh ng m c đích đã đư c xác đ nh. Ngư i cán b Tài chính có vai trị phân b
các ngu n Tài chính đ đ m b o u c u cho các ho t đ ng bình thư ng, có

Trư ng ð i h c Nơng nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

8


hi u l c c a b máy qu n lý c a Nhà nư c, ð ng, t ch c chính tr và các t
ch c chính tr xã h i

cơ s . ðó cũng là cơ s đ ñ m b o cho các ho t ñ ng

s nghi p giáo d c, y t , văn hóa - xã h i, an ninh - qu c phòng, xây d ng cơ
s v t ch t h t ng nông nghi p, nông thôn theo hư ng công nghi p hóa, hi n

đ i hóa.
Chính quy n Nhà nư c c p Xã s d ng ngu n Tài chính xã thơng qua
các nghi p v chun mơn c a cán b Tài chính đ chi tr cho ho t đ ng c a
b máy hành chính, ð ng, đồn th

Xã, b o đ m cơ s h t ng giao thông,

môi trư ng, tr t t tr an và các s nghi p giáo d c, y t , ... theo phân c p
qu n lý kinh t - xã h i và s d ng Tài chính xã đ th c hi n chính sách an
sinh xã h i, tr c ti p x lý các v n ñ mà c ng ñ ng dân cư ñ t ra.
- Giúp chính quy n Nhà nư c c p Xã ñ nh hư ng phát tri n s n xu t
kinh doanh, chuy n d ch và hình thành cơ c u kinh t m i t i ñ a phương,
thúc ñ y tăng trư ng kinh t theo hư ng n ñ nh và b n v ng, góp ph n gi i
quy t vi c làm, tăng thu nh p cho ngư i dân.
Chính quy n c p Xã cũng như chính quy n c p khác nói chung đ u dùng
các cơng c lu t pháp, k ho ch, hành chính và tài chính ñ ñi u ch nh các
ho t ñ ng nh m hư ng ñ n m c tiêu n ñ nh và phát tri n kinh t - xã h i,
gi i quy t vi c làm và tăng thu nh p trong c ng ñ ng dân cư.
Trong ho t ñ ng liên quan ñ n nghi p v chun mơn c a cán b Tài
chính xã, đ c bi t là chi ngân sách Xã, là công c quan tr ng giúp chính
quy n Nhà nư c c p Xã trong vi c ñ nh hư ng phát tri n s n xu t kinh doanh,
chuy n d ch cơ c u kinh t , thúc ñ y tăng trư ng kinh t trên ñ a bàn, t đó
góp ph n vào cơng tác gi i quy t vi c làm, h n ch th t nghi p và tăng thu
nh p cho ngư i dân, ñ c bi t là ngư i dân lao đ ng.
Thơng qua các kho n chi thư ng xuyên, ñ c bi t là chi s nghi p kinh t ,
ñ th c hi n quy ho ch hình thành các khu kinh t , ngành và lĩnh v c kinh t
tr ng ñi m như các làng ngh , vùng s n xu t, thâm canh lúa m i, kinh t

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..


9


trang tr i,...., s d ng chi s nghi p kinh t đ h tr cơng tác quy ho ch,
gi ng v t nuôi, cây tr ng, ... t o ti n ñ căn b n ñ phát tri n, chuy n d ch cơ
c u kinh t

nơng thơn, đ c bi t là kinh t h gia đình, kinh t tr ng tr i, ...

Cán b Tài chính xã thơng qua các kho n chi đ u tư xây d ng các cơng
trình k t c u h t ng kinh t như h t ng giao thông, h t ng các làng ngh , h
t ng thu s n, ... ñ ñ nh hư ng và thu hút v n ñ u tư trên ñ a bàn. Tham mưu
giúp chính quy n c p Xã t p trung ñ u tư xây d ng cơ s h t ng ñ i v i các
ngành, các lĩnh v c c n thúc đ y kinh t và hình thành khu kinh t m i, h tr
các doanh nghi p, các thành ph n kinh t ñ u tư, phát tri n s n xu t kinh
doanh dư i hình th c ñ u tư cơ s h t ng “ngồi hàng rào”, t o mơi trư ng
thu n l i cho ho t ñ ng s n xu t kinh doanh c a các thành ph n kinh t tham
gia ho t ñ ng s n xu t kinh doanh, phát tri n kinh t trên ñ a bàn, ñ c bi t là
ho t ñ ng s n xu t, kinh doanh trong các lĩnh v c mà chính quy n Nhà nư c
c p Xã đang đ nh hư ng phát tri n, đ hình thành ngu n thu m i.
Rõ ràng, các ho t ñ ng c a cán b Tài chính xã ln g n li n v i chính
sách phát tri n kinh t - xã h i c a chính quy n Nhà nư c c p Xã. Cán b Tài
chính xã n u tham mưu cho chính quy n Xã s d ng ngu n Tài chính c a Xã
h p lý, ñ c bi t là các kho n chi cho s nghi p kinh t và ñ u tư cơ s h t ng
s là công c tr c ti p và h u hi u c a chính quy n Nhà nư c c p Xã trong
vi c th c hi n nhi m v ñ nh hư ng phát tri n s n xu t kinh doanh, chuy n
d ch và hình thành cơ c u kinh t m i, góp ph n thúc đ y tăng trư ng kinh t
trên ñ a bàn theo hư ng n ñ nh và b n v ng; gi i quy t vi c làm, h n ch
th t nghi p và tăng thu nh p cho ngư i dân, ñ ng th i tăng thu cho ngân sách
Xã.

- Cán b Tài chính xã tham gia vào q trình th c hi n chính sách vĩ mơ
c a Nhà nư c v ki m ch l m phát.
Trong n n kinh t th trư ng, quy lu t cung c u chi ph i th trư ng r t
m nh m . M i bi n ñ ng c a giá c có ngun nhân t s m t cân đ i cung

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

10


c u, trong khi đó ki m ch l m phát ln đư c coi là m c tiêu tr ng y u trong
đi u ch nh vĩ mơ n n kinh t - xã h i c a m t qu c gia. Khi x y ra l m phát,
giá c tăng cao do cung c u m t cân đ i, Chính Ph có th s d ng các bi n
pháp như tăng thu tiêu dùng, gi m thu ñ i v i ho t ñ ng ñ u tư và th t ch t
chi tiêu công, nh t là các kho n chi cho tiêu dùng, h tr cho các doanh
nghi p s n xu t hàng hố đ gi m b t nhu c u tiêu dùng hàng hoá và tăng
m c cung hàng hoá cho n n kinh t , góp ph n ki m ch và ñ y lùi l m phát.
Cán b Tài chính xã là là cán b Tài chính cơ s qu n lý trong h th ng
Tài chính qu c gia, ñ c bi t là qu n lý ngân sách Xã, Thơng qua các ho t
đ ng qu n lý c a mình, cán b Tài chính xã cũng tham gia tích c c vào q
trình th c hi n chính sách vĩ mơ c a Nhà nư c trong vi c ki m ch l m phát
theo ch ñ o, ñi u hành c a Chính Ph và cơ quan Nhà nư c c p trên. Thơng
qua đi u hành ngân sách, nh t là ñi u hành chi ngân sách Xã, chính quy n c p
th c hi n th t ch t chi tiêu cơng, đ c bi t là chi cho tiêu dùng, t m ng ng đ u
tư xây d ng các cơng trình chưa c n thi t, ñi u chuy n ngu n v n h tr cho
khu v c s n xu t hàng hoá, h tr cho phát tri n s n xu t trong c ng ñ ng dân
cư, làm gi m m c tiêu dùng hàng hoá và làm tăng m c cung hàng hoá cho
kinh t , góp ph n th c hi n chính sách kinh t vĩ mô v ki m ch l m phát
c a Chính Ph .
2.1.4. Trình đ chun mơn và các tiêu chu n đánh giá trình đ chun

mơn cán b Tài chính c p Xã
2.1.4.1. Trình đ chun mơn c a cán b Tài chính c p Xã
* Khái ni m trình đ chun mơn.
Trình đ chun mơn hi u theo nghĩa h p là các ki n th c ñã ñư c ñào
t o v chuyên môn nghi p v trong m t lĩnh v c nào đó, đư c th hi n và
công nh n qua các văn b ng ñã ñư c c p, thu c chuyên ngành đào t o nào,
h c chính quy hay t i ch c (Võ Xn Ti n, 2010).
Trình đ chun môn hi u theo nghĩa r ng là các ki n th c t ng h p,

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

11


ki n th c chuyên môn nghi p v , các ki n th c ñ c thù c n thi t ñ ñ m
ñương các nhi m v ñư c giao. Trình đ chun mơn ch có đư c thơng qua
đào t o và đư c th hi n b ng b ng c p, trong đó nghi rõ chun ngành đào
t o, hình th c đào t o chính quy hay t i ch c.
* Khái ni m trình đ chun mơn cán b Tài chính c p Xã
Trình đ chun mơn cán b Tài chính xã là các ki n th c ñã ñư c ñào
t o v chun mơn nghi p v tài chính, đư c th hi n và công nh n qua các
văn b ng ñư c c p như trung c p, cao ñ ng, ñ i h c, …, thu c chuyên ngành
đào t o tài chính, kinh t , k tốn, qu n tr kinh doanh và hình th c đào t o
chính quy hay t i ch c.
Ho c hi u theo cách khác, trình đ chun mơn c a cán b Tài chính
c p Xã là các ki n th c t ng h p v tài chính, ki n th c nghi p v và các ki n
th c ñ c thù ñư c th hi n trong vi c qu n lý tài chính, tư v n pháp lý, kh
năng t ch c cũng như trong quan h v i qu n chúng. Trong đó, c t lõi c a
nó là ki m sốt đư c m c tiêu cơng vi c và phương ti n đ ñ t ñư c m c
ñích, làm ch ñư c li n th c và qu n lý th c ti n, th hi n c th


:

• Trình đ văn hóa và chun mơn (thơng qua ch tiêu b c h c, ngành
đư c đào t o, hình th c ñào t o, ng ch, b c công ch c, …).


Kinh nghi m cơng tác (thơng qua ch tiêu thâm niên cơng tác, v trí

cơng tác đã kinh qua, s lư ng cơng vi c đã hồn thành).
• K năng (thành th o nghi p v , bi t làm các nghi p v chun mơn).
Như v y, đ phân lo i trình đ chun mơn ta có th d a trên các tiêu
trí v trình đ văn hóa và chuyên môn, kinh nghi m công tác và k năng trong
cơng vi c.
Theo trình đ văn hóa và chun mơn có th phân cán b Tài chính xã
theo đã qua ñào t o (Sơ c p, Trung c p, Cao ñ ng và ð i h c) ho c chưa qua
đào t o.

Trư ng ð i h c Nơng nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

12


Theo kinh nghi m cơng tác có th phân lo i cán b Tài chính thành 3
nhóm Nhóm 1 (s năm cơng tác <15 năm), nhóm 2 (s năm cơng tác 15 - 20
năm ) và nhóm 3 (s năm công tác 21 - 30 năm)
Phân lo i cán b Tài chính xã theo k năng có th phân thành 3 nhóm:
i) Nhóm trung bình, nh ng ngư i thu c nhóm này thư ng x lý cơng
vi c ch m, hi u qu hay năng su t công vi c khơng cao và hay có sai sót,
nh m l n.

ii) Nhóm khá, nh ng ngư i thu c nhóm này có kh năng x lý cơng
vi c nhanh và chính xác.
iii) Nhóm gi i, nh ng ngư i thu c nhóm này có kh năng x lý cơng
vi c cao, chính xác và thư ng có nh ng đ xu t mang tính hi u qu cao trong
cơng vi c.
Như v y, vi c nâng cao trình đ chun mơn cán b Tài chính xã chính
là vi c nâng cao trình đ văn hóa chun mơn, kinh nghi m công tác và k
năng c a ngư i cán b Tài chính xã.
i) ð i v i các cán b đương ch c có th i gian cơng tác cịn l i trên 5
năm có th c ho c khuy n khích đi h c các l p đào t o b i dư ng nâng cao
trình đ như t trung c p lên cao ñ ng ho c ñ i h c, cao ñ ng lên ñ i h c, các
khóa t p hu n nghi p v ng n và trung h n,...
ii) ñ i v i cán b tuy n d ng m i ph i tuy n d ng cán b có trình đ
văn hóa và chuyên môn t t nghi p các trư ng cao ñ ng, ñ i h c chính quy
chuyên ngành Tài chính, kinh t , ưu tiên tuy n d ng các cán b đã có kinh
nghi m cơng tác trong lĩnh v c Tài chính, có kh năng giao ti p t t, làm vi c
ñ c l p ho c theo nhóm,…
iii) c các cán b Tài chính xã tham gia các l p t p hu n ng n h n v
nghi m v chuyên môn và k nãng.
Vi c t ch c các l p ñào t o b i dư ng v trình đ chun mơn cũng
như k năng cơng vi c đư c coi là m t trong nh ng gi i pháp t i ưu nh t đ

Trư ng ð i h c Nơng nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

13


nâng cao trình đ cho đ i ngũ cán b , cơng ch c nói chung và cán b Tài
chính xã nói riêng.
2.1.4.2. Tiêu chu n đánh giá trình đ chun mơn c a cán b Tài chính c p Xã

Trình đ chun mơn c a cán b Tài chính xã là ki n th c t ng h p v
lĩnh v c tài chính và các ki n th c đ c thù đ đ m đương các cơng vi c đư c
giao trong lĩnh v c Tài chính xã. Do đó, khi đánh giá trình đ chun mơn
c a cán b Tài chính xã c n đánh giá trên hai khía c nh c v trình đ chun
mơn ñư c ñào t o thông qua b ng c p c v kh năng đ m đương các cơng
vi c đư c giao trong lĩnh v c cơng tác c a mình.
V b ng c p: đánh giá trình đ chun mơn cán b Tài chính xã thơng
qua các b c h c ñã ñào t o như: Trung h c chuyên nghi p, Trung c p, Cao
ñ ng, ð i h c và sau ñ i h c; hình th c đào t o chính quy, t i ch c, chuyên
tu, văn b ng hai.
V kh năng ñ m đương các cơng vi c đư c giao: ðánh giá trình đ
chun mơn c a các b Tài chính xã d a trên các k t qu th c hi n nhi m v
đư c phân cơng v cơng tác Tài chính c a Xã, các k năng x lý cơng vi c
đư c giao.
1. Qu n lý Ngân sách xã:
- Qu n lý thu ngân sách xã: l p d toán thu, t ch c th c hi n thu ngân
sách, quy t toán thu ngân sách.
- Qu n lý chi ngân sách xã: l p d toán chi, ch p hành d toán chi,
quy t toán chi ngân sách.
2. Qu n lý ho t ñ ng khác c a xã:
- Qu n lý các qu công chuyên dùng.
- Ho t đ ng tài chính các s nghi p.
- Các ho t đ ng tài chính thơn.
- M t s ho t ñ ng khác khi ñư c giao.
3. B i dư ng và t b i dư ng nâng cao trình đ chun mơn nghi p v :

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

14



- Tham gia các ho t ñ ng c a xã.
- Tham gia các l p b i dư ng chuyên môn nghi p v hàng năm theo
yêu c u c a các c p.
- Tham gia h c t p đ nâng cao trình đ đào t o.
4. K năng th c hi n chuyên môn nghi p v :
- Thành th o v nghi p v

k toán, tin h c văn phịng, trình đ

ngo i ng .
- K năng làm vi c v i các cơ quan có liên quan như: Thu , Ngân
hàng, Kho b c Nhà nư c.
- Trình đ hi u bi t v các văn b n lu t liên quan ñ n lĩnh v c Tài
chính, nh t là Tài chính xã.
2.1.5. Các y u t

nh hư ng t i trình đ chun môn và k t qu công vi c c a

cán b Tài chính c p Xã
Trình đ chun mơn là m t trong nh ng y u t cơ b n quy t đ nh t i
k t qu cơng vi c c a cán b . Tuy nhiên, m t cán b có năng l c và trình đ
chun mơn cũng có th khơng phát huy đư c kh năng c a mình n u như
mơi trư ng làm vi c khơng phù h p ho c khơng có ñ ng l c ñ phát huy. Khi
ñó, dù là cán b có trình đ chun mơn cao thì cũng s khơng có đóng góp
đư c đáng k cho s nghi p phát tri n kinh t - xã h i đ a phương và cũng
khơng th t nâng cao năng l c c a b n thân h ñư c. Do v y, trong ph n này
ñ c p t i các y u t

nh hư ng t i trình đ chun mơn c a cán b và mơi


trư ng nh hư ng t i vi c phát huy năng l c c a cán b nông nghi p c p Xã,
có th chia ra làm hai nhóm y u t :
* Y u t bên trong.
Tu i tác và s năm kinh nghi m làm vi c: Tu i tác và s năm kinh
nghi m có nh hư ng khá nhi u t i trình đ chun mơn c a cán b và k t
qu công vi c. Là cán b c p Xã làm vi c tr c ti p v i ngư i dân, cán b
ngoài kinh nghi m chun mơn cịn c n có kinh nghi m giao ti p, ng x v i

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t …………………………..

15


×