skkn một vài kinh nghiệm khi làm công tác công đoàn-mảng nữ công

M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa


 ! "
# " $%%&
'(%

Người thực hiện: )*+,-,./01
23,456789&678:
1
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI

Mã số:
(Do HĐKH Sở GD&ĐT ghi)
 ! "
# " $%%&
'(%

Người thực hiện: )*+,-,./01
Lĩnh vực nghiên cứu:
- Qun lý giáo dục 
- Phương pháp dạy học bộ môn: 

- Lĩnh vực khác: Công đoàn 

Có đính kèm: Các sản phẩm không thề hiện trong bản in SKKN
 Mô hình  Phần mềm  Phim nh  Hiện vật khác
Năm học: 2013-2014
2
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa

;$<=$>$ ?
@%A@
1. Họ và tên: )*+B,C,./01
2. Ngày tháng năm sinh:6:&87&8DEF
3. N
4. Địa chỉ: Ấp I, xã Gia Canh, huyện Định Quán, tỉnh Đồng Nai
5. Điện thoại: 0613.851292 (CQ)/ (NR) ĐTDĐ: 0918.800578
6. Fax: E-mail:
7. Chức vụ: Giáo viên
8.Nhiệm vụ được giao: Ging dạy môn ng văn 11,12; chủ nhiệm lớp 12;
Tổ trưởng CM, Phó CT Công Đoàn.
9. Đơn vị công tác: Trung tâm GDTX huyện Định Quán
@G#@
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ : Đại học sư phạm
- Năm nhận bằng: 2001
- Chuyên ngành đào tạo: Ng Văn
@ " ?@
- Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: Ging dạy môn ng văn
- Số năm kinh nghiệm: 12 năm
- Các sáng kiến kinh nghiệm đã có trong 5 năm gần đây:
+ So sánh nghệ thuật trong ca dao -dân ca tr tình VN
+ Một vài kinh nghiệm khi làm công tác chủ nhiệm ở bậc THPT- GDTX
+ Một vài kinh nghiệm khi dạy lịch sử văn học.
+ Tạo chất văn cho bài văn NLXH.
3
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI

Mã số:
(Do HĐKH Sở GD&ĐT ghi)

SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM
# " $%
%H'(%



Người thực hiện: )*+,-,./01
23,456789&678:
4
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
@$I?A
Từ ngàn đời xưa nhân dân ta với truyền thống yêu nước nồng nàn, tinh thần
đoàn kết ý chí quật cường nhân dân ta đã đánh thắng bao kẻ thù xâm lược, gi
vng nền độc lập dân tộc. Và từ khi Đng cộng sn Việt Nam ra đời, dưới sự lãnh
đạo của Đng, của Bác Hồ nhân dân ta đã làm cuộc cách mạng tháng Tám năm
1945 thành công khai sinh ra nước Việt Nam dân chủ cộng hòa – Nhà nước công
nông đầu tiên ở Đông Nam Á, tiếp tục đánh thắng thực dân Pháp và đế quốc Mỹ,
gii phóng miền Nam, hòan tòan thống nhất đất nước. Nhờ đâu ta có được nhng
thành tựu to lớn như vậy? Đó chính là nhờ đường lối lãnh đạo đúng đắn của Đng.
Bên cạnh đó, Đng ta đã biết phát huy sức mạnh trí tuệ của quần chúng nhân dân,
vận động quần chúng đi theo Đng, tiếp tục xây dựng một đất nước Việt Nam
phồn thịnh về mọi mặt sánh vai với các nước trên thế giới trong thời kỳ công
nghiệp hóa - hiện đại hóa hiện nay .
Do vậy công tác Công Đoàn có vai trò quan trọng trong mọi thời kì cách
mạng, trong mọi lĩnh vực. Ngay từ đại hội V Đng đã xác định: Trong cách mạng
xã hội chủ nghĩa “ Tầm quan trọng của công tác Công Đoàn chẳng nhng không
gim bớt mà còn tăng lên”. Đặc biệt trong giai đọan cách mạng hiện nay, nền công
nghiệp thế giới đã phát triển mạnh mẽ, nước ta gia nhập tổ chức WTO, trong công
tác công đoàn, đặc biệt mng n công đóng vai trò không nhỏ ở các cấp và đặc
biệt là ở cấp cơ sở lại càng có ý nghĩa. Bởi cơ sở là nơi trực tiếp thực hiện các chủ

trương, đường lối của Đng, chính sách, Pháp luật của Nhà nước và cũng là nơi
trực tiếp thực hiện quyền làm chủ của nhân dân. Cơ sở xây dựng chương trình
hành động nhằm tuyên truyền sâu rộng trong quần chúng nhân dân và phát động
phong trào họat động cách mạng, thực hiện có hiệu qu Nghị quyết Đại hội Đng
tòan quốc lần thứ X, Nghị quyết đại hội Đng bộ tỉnh Đồng Nai lần 8 và nghị
quyết Đại hội Đng bộ huyện Định Quán lần thứ X: “ Xây dựng, phát huy vai trò
đội ngũ CNVC – LĐ và tổ chức Công đoàn trong thời kì CNH – HĐH’’. Giáo dục,
nâng cao nhận thức chính trị, lập trường giai cấp công nhân cho đoàn viên công
đoàn, phát động phong trào thi đua “Đoàn kết, sáng tạo, đi đầu trong sự nghiệp
CNH – HĐH’’ và phong trào hai giỏi “ Giỏi việc nước đm việc nhà”. Phối hợp
với chính quyền chăm lo công tác đào tạo, giáo dục trong đội ngũ cán bộ, giáo
viên- công nhân viên, đặc biệt là n công đoàn viên bo vệ quyền lợi chính đáng
của người lao động theo pháp luật.
Là một Phó chủ tịch công đoàn tôi luôn trăn trở làm thế nào để tổ chức được
công tác n công cũng như hoạt động phong trào công đoàn được phong phú và
hoạt động tốt, còn mng n công phong phú và đem lại được nhng quyền lợi tốt
nhất cho n công đoàn viên nói riêng và công đoàn viên nói chung, xây dựng được
một công đoàn cơ sở vng mạnh? Từ trước tới nay, Trung Tâm GDTX Định Quán
số công đoàn viên ít, số n công đoàn viên có 03 chị em, nay có thêm được 03,
tổng số chị em 06. Vì thế nên không đủ điều kiện để thành lập một tổ hợp n công,
mà công tác n công chỉ là một mng nhỏ trong công tác công đoàn. Bn thân tôi
chưa được qua một lớp tập huấn, lớp đào tạo nào về công tác công đoàn nói chung
và công tác n công nói riêng trong thời gian dài, mà chỉ ở mức độ một ngày được
đôi lần do Công đoàn ngành tổ chức họp mặt, để nắm vng quan điểm, đường lối
5
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
của Đng, pháp luật của Nhà nước, vng vàng về chính trị, chuyên môn, tham gia
tích cực mọi hoạt động xã hội, xây dựng công đoàn cơ sở ngày càng vng mạnh.
Chính vì vậy, tôi xin mạnh dạn nghiên cứu và đưa ra: JMột vài kinh nghiệm khi
làm công tác Công đoàn- Mng n công ”.

@;$>$KLM
8@ NOPQPRS
Đại hội IX Đại hội Công đoàn toàn quốc đầu tiên của thế kỷ và thiên niên kỷ
mới đã xác định rõ mục tiêu “ Xây dựng giai cấp công nhân vng mạnh, xứng
đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa
đất nước và vai trò lãnh đạo cách mạng trong thời kỳ mới.Thông qua học tập, nắm
vng nhng quan điểm cơ bn của Đng, nhà nước và TLĐ về công tác phụ n,
quán triệt ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác vận động n trong CBCNVC
trong tình hình hiện nay. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của phụ n; Xác
định trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với công tác vận động n CBCNVC
trong tình hình mới. Nắm vng nội dung, nhiệm vụ, hình thức tổ chức, phương
pháp hoạt động để vận dụng vào tình hình thực tế ở mỗi đơn vị, cơ sở nhằm
mang lại hiệu qu thiết thực. Xác định trách nhiệm xây dựng tổ chức của ban n
công công đoàn các cấp.Ban N công là ban tham mưu cho Ban chấp hành
CĐ, là tổ chức của giới n trong tổ chức CĐ, thực hiện quyền đại diện cho
lao động n trong việc tham gia với chính quyền, CĐ cùng cấp bàn bạc gii
quyết các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính
đáng của LĐ n và trẻ em.Tuyên truyền giáo dục cho công nhân viên chức - Lao
động nhận thức đầy đủ chiến lược bo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Tuyên truyền giáo dục để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tích cực hưởng
ứng cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “ Trung thành -
Sáng tạo - Tận tụy- Gương mẫu” góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ - công nhân
viên chức đáp ứng yêu cầu của giai đoạn cách mạng mới. Nâng cao sự hiểu biết và
ý thức chấp hành pháp luật trong công nhân viên chức - lao động và người sử dụng
lao động để mọi người thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và biết đấu tranh bo vệ
quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình, nâng cao nhận thức về giới, về gia đình,
chăm sóc sức khỏe sinh sn, thực hiện kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình
“Ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Và công đòan viên phi hiểu được Công
Đoàn là một tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân Việt Nam và
của người lao động tự nguyện lập ra dưới sự lãnh đạo của Đng Cộng Sn Việt

Nam, là hệ thống chính trị Xã Hội Chủ Nghĩa, là trường học của chủ nghĩa xã hội,
của người lao động.Vì thế, tôi mạnh dạn trình bày một vài kinh nghiệm nhỏ của
mình khi làm công tác công đoàn nói chung và mng hoạt động n công nói riêng.
6@NOB,T5B+UBV.W5X,+B,T5,+Y5Z5/+[+C,ZC5\1]^B_+
6@8@,RSP`+
Đại hội Đng các cấp cũng như Đại hội của Công đoàn Việt Nam luôn quan
tâm tới công tác công đoàn, đặc biệt trong thời kì công nghiệp hóa - hiện đại hóa
đất nước hiện nay.
6
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Trong nhng năm vừa qua, được sự quan tâm giúp đỡ của Sở Giáo Dục, của
Công Đoàn ngành Giáo Dục Định Quán, sự quan tâm trực tiếp của Ban giám đốc
Trung tâm GDTX huyện Định Quán,tập thể sư phạm Trung Tâm nhiệt tình, đoàn
kết tích cực dưới sự chỉ đạo của Chi bộ cùng với Công đoàn cấp trên, Công đoàn
cơ sở Trung Tâm GDTX Định Quán luôn phát huy vai trò của mình trong mọi mặt
hoạt động của nhà trường. Đặc biệt đội ngũ n cán bộ - giáo viên ( CB – GV) trong
đơn vị đã phát huy được vai trò, thế mạnh và gặt hái được nhiều thành tích xuất
sắc. Cùng với sự phát triển của nhà trường, công đoàn – tổ n công đã góp phần
không nhỏ trong nhng thành tích mà nhà trường đã đạt được. Xây dựng tổ chức
công đoàn vng mạnh xuất sắc, nâng cao tri thức, bn lĩnh chính trị cho n CB –
GV trong công đoàn.
Bn thân là người gương mẫu, nhiệt tình, năng nổ, ham thích các phong trào
hoạt động XH, sống thiên về tình cm, luôn quan tâm đến anh em, và có 10 năm
kinh nghiệm làm công tác công đoàn- mng n công, nên phần nào đó cũng thuận
lợi cho tôi khi viết sáng kiến này.
6@6@ ,aX,2@
Trước đây, Công đoàn cơ sở Trung tâm trực thuộc công đoàn GD huyện qun lý
nay chuyển vào công đoàn Sở GD nên một số phương thức hoạt động còn bỡ ngỡ.
Địa bàn Trung Tâm ở xa nên một số công văn, văn bn chỉ đạo của cấp trên
chuyển về không đúng với thời gian quy định.

Đội ngũ CĐV n của Trung tâm ít, trẻ, con nhỏ hay ốm đau, 02 CĐV chồng
đi công tác xa, gia đình neo đơn, 01 CĐV gia đình ở cách xa Trung tâm.Công việc
chính của chị em ở Trung Tâm ging dạy,làm công tác văn phòng, thời gian để
tham gia các hoạt động công đoàn hạn chế. Một số Công đoàn viên nhà ở cách quá
xa Trung tâm nên việc vận động công đoàn viên tham gia mọi phong trào gặp rất
nhiều khó khăn.
BCH Công Đoàn có 3 Đ/c trong đó có 01 n, vừa phi lo việc ging dạy ở
trường, vừa phi chăm lo công vịêc gia đình, đồng thời vừa là phó chủ tịch công
đoàn làm trưởng ban n công, mọi việc thăm hỏi, hiếu hỉ đều do tôi đm
trách,hoặc ủy nhiệm anh em CĐV giúp đỡ thăm hỏi thay BCH,vừa phi phát động,
trực tiếp tham gia phong trào càng khó khăn hơn.Vì thế đôi lúc không tránh khỏi
sai sót. Hầu hết các đồng chí trong Ban chấp hành công đoàn và bn thân tôi chưa
qua trường lớp đào tạo nghiệp vụ Công đoàn, hơn na số công đoàn viên ít ở các
độ tuổi khác nhau, các tài liệu tuyên truyền và kinh phí hoạt động của công đoàn
còn nhiều hạn chế.
6@9@bP+YRB,b/Xc
Năm học 2012 – 2013 Tổng số lao động: 18 người
Về chuyên môn có: 07 GV được công nhận GVDG cấp trường, 03 GV xếp
lọai khá.
Phụ n hai giỏi: 0/6
Hoạt động của ban n công: tọa đàm ngày 8/3
7
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Kết qu xếp lọai thi đua:
CĐV đạt Công chức, viên chức xuất sắc: 02 người
CĐV được tặng Bằng khen của UBND tỉnh : 01người
CĐV đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 02 người.
CĐV đạt lao động tiên tiến: 17/18 người.
CĐV hoàn thành nhiệm vụ : 04 người.
CĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ : 14 người

Xếp loại công đoàn: Công đoàn vng mạnh.
@deL"'--
Để thực hiện tốt mng n công, cũng như các gii pháp.Trước hết BCH công đoàn
và bn thân tôi đã thực hiện công tác công đoàn theo các hoạt động sau:
8@Z5,0fB]g/5\15h/BZ55h/]0_
-Tuyên truyền giáo dục, thuyết phục quần chúng tham gia công tác công đoàn
nói chung và hoạt động mng n công nói riêng.
- Phát động phong trào thi đua “ dạy tốt- học tốt’’.
- Phong trào văn nghệ - thể dục thể thao.
- Phong trào xây dựng gia đình văn hóa, phong trào “ Phụ n hai giỏi”.
- Phong trào động viên -thăm hỏi,nhân đạo.
6@gBNb/+[+C,ZC5\15h/BZ5h/]0__3[/i5h/
6@8@RjcBVRj^/+Z0kl5mB,RjnBC,l5oRp5,q/B,13/+15h/BZ5
5h/]0_a+5,R/_,0fB]g/3[/i5h/a+V+c/@
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói; “ Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn
lần dân liệu cũng xong”.V lại làm công tác công đoàn như “ Làm dâu trăm
họ”.Chính vì thế,để tuyên truyền giáo dục và thuyết phục được quần chúng, thì
trước hết BCH Công đoàn phi nắm được.
Hoạt động công đoàn là hoạt động của quần chúng, đối tượng Đoàn viên là
CB – GV – CNV có trình độ năng lực, nhiệt tình tâm huyết. Vì thế phi sử dụng tốt
phương pháp tuyên truyền giáo dục, thuyết phục vận động quần chúng.Trong
nhng năm qua công đoàn Trung tâm luôn kết hợp với chuyên môn tổ chức cho
cán bộ đoàn viên học tập nghiên cứu các chỉ thị nhiệm vụ năm học của Sở, của
phòng giáo dục, đặc biệt công đoàn đã tổ chức cho cán bộ đoàn viên tham gia tìm
hiểu Luật phòng chống ma túy, Luật lao động, Luật bo hiểm, Luật bình đẳng giới,
Pháp lệnh dân số kế hoạch hóa gia đình … để nâng cao trình độ nhận thức trong
đoàn viên của công đoàn từ đó để họ nhận thức rõ quyền và bổn phận của mình
trong việc xây dựng Trung tâm và tập thể ngày một lớn mạnh.Hàng năm, ngay từ
đầu năm học công đoàn cùng với Trung tâm luôn bàn bạc thống nhất tổ chức tối
Hội nghị công chức viên chức đầu năm với đầy đủ nội dung theo qui định, tại hội

nghị này mọi ý kiến thắc mắc của giáo viên sẽ được công đoàn tổng hợp và yêu
8
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
cầu Ban Giám Đốc tr lời thỏa đáng, mỗi cá nhân đều được tự do tham gia đóng
góp ý kiến cho chương trình kế hoạch, qui chế chi tiêu nội bộ, các qui định, qui chế
của cơ quan…….
+[+C,ZC:
Với tôi, Ban chấp hành công đoàn phi tiên phong, đi đầu để làm gương cho
chị em trong các hoạt động, tạo được sự đoàn kết, gần gũi và gắn bó gia các n
đoàn viên, xây dựng tổ chức n công trở thành một “đại gia đình” trong đó các
thành viên gắn bó với nhau như chị em trong một gia đình truyền thống Việt
Nam.Vàđể làm tốt công tác công đoàn, người cán bộ công đoàn trước hết phi
tuyên truyền vận đông CĐV, quần chúng học tập và làm theo tấm gương đạo đức
HCM,Bác Hồ - Vị cha già kính yêu của dân tộc Việt Nam đã dạy: “Đạo đức con
người, đạo đức cách mạng không phi trên trời sa xuống. Nó do đấu tranh, rèn
luyện bền bỉ hàng ngày mà phát triển và củng cố. Cũng như ngọc càng mài càng
sáng, vàng càng luyện càng trong”
Công đoàn cơ sở TTGDTX Định Quán phối hợp với Đoàn TNCS HCM, với
chính quyền tuyền truyền bằng hình thức: tổ chức cho học viên ở các lớp kể
chuyện về tấm gương đạo đức HCM dưới cờ. Đối với CĐV lồng ghép bằng hình
thức tuyền truyền qua các buổi họp chi bộ, cơ quan, họp chuyên môn, qua các buổi
học chính trị - nghị quyết, để từ đó anh em học tập và làm theo nhng đức tính của
Người như; Cần- kiệm- liêm – chính- chí- công- vô –tư và nói không với tiêu cưc
trong thi cử và bệnh thành tích trong học tập. Ban chấp hành công đoàn Trung tâm
học tập kinh nghiệm của đồng nghiệp đi trước, công đoàn cơ sở bạn trong việc tổ
chức các phong trào,luôn bàn bạc thống nhất lên kế hoạch tổ chức có hiệu qu các
ngày lễ lớn như 20/10, 8/3 với nhiều hình thưc khác nhau như tọa đàm trao đổi
kinh nghiệm về trách nhiệm và bổn phận làm con, làm mẹ, làm vợ, tổ chức giao
lưu văn nghệ…….
Hơn na, CĐV phụ trách mng n công vừa phi là một người nội trợ, một

đầu bếp tài ba, hiểu được“khẩu vị và từng món ăn”ưa thích của khách hàng. Có
làm được như vậy thì hiệu qu của công tác n công càng cao,càng phong phú.Cụ
thể:Công tác tuyên truyền giáo dục: Các hoạt động của n công luôn được định
hướng, bám sát yêu cầu phát triển của Trung Tâm và Sở giáo dục. Hưởng ứng các
cuộc vận động “ Kỉ cương- tình thương- trách nhiệm”,“Xây dựng nếp sống văn
hóa công nghiệp”,“ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh”,cuộc
vận động xây dựng “ Gia đình văn hóa mới”, “ Thi đua dạy tốt”, “ Hai không trong
giáo dục”, “ Đổi mới phương pháp dạy học” …
Nâng cao trình độ về mọi mặt cho đội ngũ n CB-GV. Vận động các n GV
tham dự các lớp tập huấn, tiếp thu -lĩnh hội và tìm tòi các phương pháp dạy học
tích cực. Đồng thời tiếp cận - học tập và vận dụng công nghệ thông tin vào ging
dạy.
Ban n công đã chú trọng đến việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ n
của tổ chức công đoàn tạo sự chuyển biến mới trong công tác n công, xây dựng tổ
chức n công trong nhà trường thành một “ đại gia đình” với các thành viên cùng
chia sẻ, học tập, góp ý nhau để cùng tiến bộ.
9
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Phát huy vai trò xung kích của đoàn viên n qua các cuộc vận động “ Học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, có các gương điển hình được Sở
GD& ĐT Đồng Nai biểu dương khen thưởng như cô Võ Thị Mười . Công tác vận
động n CB- GV học tập nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục
Động viên và tạo điều kiện thuận lợi để n Công đoàn viên phấn đấu vươn lên
trong chuyên môn; thường xuyên tổ chức cho n CB-GV học tập và quán triệt
chuẩn mực của người phụ n Việt Nam như: xây dựng người phụ n Việt Nam yêu
nước, có tri thức, có sức khỏe, năng động - sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng
nhân hậu, biết quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng….
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và nêu gương điển hình, giới thiệu tôn vinh
các n nhà giáo tiêu biểu, có khen thưởng động viên n CB-GV tích cực công
tác. Công tác động viên n CB-GV tham gia tích cực các phong trào thi đua, các

cuộc vận động của Sở, của Hội phụ n, công đoàn Việt Nam
Cùng với chính quyền phát động và tổ chức đăng kí thi đua hàng năm. Tổ
chức biểu dương và đề nghị nhà trường khen thưởng các cá nhân và tập thể có
thành tích cao; tổ chức các buổi nói chuyện, tọa đàm để chị em trao đổi chuyên
môn, công tác xã hội và việc nuôi dạy con cái, xây dựng gia đình văn hóa với
phong trào phụ n “Giỏi việc trường, đm việc nhà”,“Mẹ lao động giỏi -con học
giỏi chăm ngoan”…
nBoR[
Hiện nay theo chỉ thị 01/HU Định Quán, cán bộ, giáo viên, công nhân viên
đặc biệt là nam giới không còn hiện tượng uống rượu, bia vào buổi trưa trong
nhng ngày làm việc.
100% CĐV Trung Tâm tham gia các hoạt động của công đoàn và n công
,thực hiện đúng, tốt theo điều lệ công đoàn, không có công đoàn viên vi phạm vào
quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp.tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng về
chuyên môn nghiệp vụ và các lớp học chính trị , nghị quyết. 02 CĐV xuất sắc,10
CĐV được bầu chọn Sở GD tặng giấy khen. Tiêu biểu có đ/c Võ Thị Mười và con
được Công Đoàn ngành và Công đoàn TT biểu dương- khen thưởng về “Mẹ lao
động giỏi -con học giỏi chăm ngoan”.
6@6@-,ZB]g/C,0/BV_0B,+]R1JkfjBbB&,45BbBr@
Đây là phong trào được Bác Hồ kính yêu phát động trong ngành giáo dục từ
năm 1961. Phong trào này đã nhanh chóng trở thành một phong trào quần chúng
rộng rãi và mạnh mẽ, được sự cổ vũ nhiệt tình của giáo viên, học sinh nổ lực vươn
lên.
+[+C,ZC8: Đối với Giáo viên.
Ở Công đoàn cơ sở TTGDTX Định Quán, tôi đã chú trọng phát triển phong
trào này bằng cách cùng giáo viên thực hiện đầy đủ và có chất lượng từ việc soạn
bài, chuẩn bị bài lên lớp, tiến hành ging bài cho học sinh, vận dụng phương pháp
ging dạy theo phương pháp mới phù hợp với đặc trưng của từng bộ môn. Phối
10
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa

hợp với chuyên tổ chức cho nhng giáo viên đã nhiều năm đạt giáo viên dạy giỏi
cấp trường chào mừng ngày 20/11. Qua tiết hội ging các giáo viên trong Trung
tâm đã học hỏi được nhiều hơn kinh nghiệm ging dạy tốt của đồng nghiệp. Động
viên giáo viên tích cực tham gia hội ging cấp trường và cấp tỉnh. Cùng tổ trưởng
chuyên môn , Gv thỉnh ging, BGĐ tích cực dự giờ giáo viên . Bên cạnh đó, phối
hợp với chuyên môn tổ kiểm tra hồ sơ- sổ sách GV nhằm nhận xét, đánh giá, chỉ ra
cho giáo viên thấy được nhng thiếu sót để chỉnh chu, hoàn thiện hồ sơ sổ sách,
cũng như trong ging dạy để tăng hiệu qu giờ dạy cho giáo viên, bồi dưỡng thêm
cho nhng giáo viên ging dạy còn yếu nhằm nâng cao hiệu qu GD.
.Bồi dưỡng học sinh giỏi cũng là một công việc quan trọng trong Trung tâm
nhằm đào tạo nhân tài cho đất nước.Tôi đã tham gia góp phần kinh nghiệm,phương
pháp , kiến thức của mình truyền ti cho các em phát huy,phát triển thêm tài
năng ,kiến thức của mình
Nhằm động viên khuyến khích giáo viên ,công đoàn tham mưu với chính
quyền, hội PHHS có phần thưởng cho nhng giáo viên hội ging đạt kết qu cao,
nhng giáo viên bồi dưỡng có học sinh giỏi và nhng học sinh đạt học sinh giỏi
cấp trường, cấp Tỉnh.
nBoR[
Về chuyên môn có: 02 GV dạy giỏi cấp Tỉnh
07 GV được công nhận GVDG cấp trường.
02 GV xếp loại khá
Kết qu xếp lọai thi đua:
Viên chức xuất sắc : 09 người
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 02 người.
Lao động tiên tiến: 9/9 người
+[+C,ZC6 Đối với Học viên
Hưởng ứng lời kêu gọi của Chủ tịch Hồ Chí Minh “ diệt giặc dốt và xóa nạn
mù ch, cũng như học tập suốt đời, một dân tộc đói là một dân tộc dốt”. Vì vậy ,
TTGDTX ra đời ,là một môi trường học tập , rèn luyện và tu dưỡng thường xuyên ,
suốt đời, không phân biệt tuổi tác nên đầu vào Học viên thấp về c chất lượng cũng

như số lượng. BCH công đoàn kết hợp chính quyền nhằm thực hiện theo lời kêu
gọi của Bác.Với tấm lòng yêu nghề, đội ngũ GV Trung Tâm luôn động viên
khuyến khích các em, tận tâm dạy bo, tạo tâm thế và hứng thú cho Học Viên.
nBoR[
Học lực: 04 : Học viên đạt HL giỏi cấp trường
74 : HV học lực khá
Học sinh giỏi: - MTBT: + Cấp Quốc gia:01 KK
+ Cất Tỉnh : 05 ( 3 nhì, 2 ba )
11
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Văn hóa: + Môn Văn: 01 gii ba, 02 KK
+ Toán: 04 KK
6@9@-,0/BV_0&2/,Y@
Hưởng ứng lời kêu gọi của Bác Hồ: “ Toàn dân ra sức tập thể dục. Mỗi một
người dân khỏe mạnh là làm cho đất nước giàu mạnh”. Người giáo viên, bên cạnh
giỏi chuyên môn phi là người có sức khỏe. Có sức khỏe thì mới ging dạy được
tốt hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Người Học viên bên cạnh có trí tuệ
cũng cần có sức khỏe và tham gia các phong trào TDTT, nhằm tạo cho các em sân
chơi lành mạnh.
)+YC,ZC8: Đối với CĐV
Công đoàn,cũng như bn thân tôi đã phối hợp với chính quyền , Đoàn TN tổ
chức cho công đoàn viên tham gia thi cầu lông trong các dịp kỉ niệm chào mừng
nhng ngày lễ lớn như : 8/3; 20/11 hình thức bốc thăm thi đấu cặp đôi nam- n.
nBoR[CĐV n tham gia nhiệt tình và đạt được các gii như sau
Gii nhất: Cặp T.Minh- Cô Mười
Gii nhì: Cặp Cô Thu- T.Tạo
Gii ba: Cặp Cô Hi-T.Huy
( Nhất 300 ngàn,Nhì 200 ngàn, Ba 100 ngàn)
)+YC,ZC6: Đối với Học Viên
BCH công đoàn phối hợp với chính quyền, Đoàn TN tổ chức cho HV tham

gia các phong trào TD-TT , Trò chơi dân gian: Bóng đá, kéo co, bóng chuyền,
nhy bao bố, xe đạp chậm….,Văn nghệ ; Hát, múa, nhy hiện đại .
Hình thức; thi gia các lớp và chọn ra 10 tiết mục xuất sắc trao gii.( nhất ,
nhì ,Ba, KK ) nhân các ngày lễ lớn như 9/1,20/11,26/3……

Hình nh ; HV tham gia văn nghệ
12
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa

Hình nh HV tham gia trò chơi dân gian: kéo co, xe đạp chậm….

Hình nh HV thi : nhy bao bố, bóng đá
6@:@-,0/BV_0stjkT//+1]u,2,a1mC,0/BV_0JC,li6/+v+r@
6@:@8@+1]u,2,a1
Gia đình là một tế bào của xã hội, gia đình hạnh phúc thì xã hội bình yên, tự
do, phát triển.
Gia đình văn hóa; là gia đình có trình độ, bình đẳng, ấm no, hạnh phúc, mọi
thành viên trong gia đình đều có sức khỏe tốt, đối xử với nhau có văn hóa, yêu
thương đùm bọc lẫn nhau, có lối sống đạo đức tốt c trong gđ và ngoài XH.
+[+C,ZC:
Tôi đã phối hợp với BCH Công Đoàn- Chính quyền tuyên truyền CĐV sống
và làm việc theo hiến pháp và pháp luật ,chấp hành tốt chủ trương đường lối của
Đng, pháp luật của Nhà nước gương mẫu cho quần chúng nhân dân noi theo,học
tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM. Cha mẹ là tấm gương sáng cho các con
noi theo và nói không với các tệ nạn xã hội, cũng như sinh con thứ 3.Không chỉ là
một cán bộ công chức tốt ở đơn vị mà họ còn là người sống chan hòa, vui vẻ, đoàn
kết với bà con lối xóm “ tối lửa tắt đèn có nhau” .Thực hiện tốt kế hoạch hóa gia
đình .
nBoR[17/17 CĐV đạt gia đình văn hóa, theo đánh giá 67 nơi cư trú 17/17
CĐV cũng như gđ đều thực hiện tốtchủ trương đường lối của Đng, pháp luật của

Nhà nước , không vi phạm vào quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp cũng như lối sống.
13
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
6@:@6@-,li,1+/+v+&Z5,u,B,w5,0fB]g/5\1)1i5h/@
Là người “ Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, năng động sáng tạo, thực hiện và
hòan thành tốt nhiệm vụ ở Trung tâm đồng thời là hậu phương vng chắc của gia
đình.Phụ n hai giỏi: Ngày xưa, theo quan niệm của ông cha ta: Người phụ n là
người nâng khăn, sửa túi cho chồng. Người phụ n không tự mình quyết định cuộc
đời mình, phi chịu sự sắp đặt của cha mẹ. Việc bếp núc, việc nhà cửa là hoàn toàn
của người phụ n. Cuộc đời người phụ n bị “ trói chặt” trong xó bếp nhà
chồng.Còn ngày nay, người phụ n có trình độ học vấn, bằng tài năng của mình,
họ đã được xã hội trọng dụng. Họ có một vai trò hết sức to lớn ngoài xã hội.Tuy
nhiên, tư tưởng gia trưởng vẫn tồn tại trong một số gia đình. Người phụ n vừa
phi thực hiện nhiệm vụ ở Trung tâm nhưng khi về đến nhà, họ vẫn là người phi
chăm lo, cáng đáng mọi công việc. Từ việc đi chợ, nấu ăn, giặt giũ, chăm sóc con
cái, chăm sóc cha mẹ
Vậy làm thế nào để nhng người nam giới, nhng cán bộ công chức trong
đơn vị hiểu biết, cùng chia sẻ, gánh vác công việc gia đình với người phụ n, gim
bớt sự vất v, cực nhọc cho người phụ n? Xây dựng một gia đình bình đẳng, ấm
no, hạnh phúc.
+[+C,ZC
Nhờ nhng chị em lớn tuổi giàu kinh nghiệm, trao đổi kinh nghiệm của mình
về việc nuôi con khỏe - dạy con ngoan, cách ửng xử trong gia đình, bí quyết để
phát triển kinh tế gia đình, nhng mẹo vặt để nấu ăn ngon Qua đó giúp cho chị
em thực hiện tốt chức trách của mình trong gia đình.
Tuyên truyền, phổ biến về chính sách, pháp luật của Nhà nước như: luật hôn
nhân và gia đình, luật lao động đã sửa đổi, pháp lệnh dân số nội quy, quy chế của
cơ quan, đơn vị nhất là nhng vấn đề có liên quan đến lao động n và trẻ em và
vận động n CBCNVC nghiêm túc thực hiện.
Đề xuất, kiến nghị với Đng, chuyên môn, công đoàn nhng vấn đề có liên

quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của n CNVC-LĐ và trẻ em.
Tiếp tục vận động n CB-GV thực hiện tốt các cuộc vận động do cấp trên
phát động.Nhân dịp ngày 20/10, ngày 8/3 công đoàn - n công phối hợp với nhà
trường tổ chức kỉ niệm, tọa đàm họp mặt nhằm tạo sự đoàn kết , giao lưu để chị
em có tâm thế phấn đấu công tác tốt.
BCH công đoàn phối hợp với chính quyền phát động chị em trong Trung tâm
nêu cao tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao, trong công tác chuyên
môn như dự giờ học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau, hội ging. tích cực học tập nâng
cao trình độ tay nghề, học hỏi thêm kinh nghiệm ging dạy của đồng nghiệp.Động
viên và khen thưởng nhng chị em tham gia các phong trào thi GV dạy giỏi, viết
sáng kiến kinh nghiệm …
Vận động đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, đền
ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, giúp đỡ giáo viên và học sinh có hoàn cnh
khó khăn…
14
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Công tác chăm lo đời sống, bo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên
nhằm nâng cao ý thức chấp hành luật pháp và tự bo vệ mình trong quan hệ lao
động cũng như quan hệ xã hội.
Tổ chức lập quỹ tình thương để thăm hỏi đoàn viên và người thân khi bị ốm
đau, hiếu - hỉ …; tổ chức các cuộc tham quan, dã ngoại để gim bớt căng thẳng
trong công việc và tạo sự gần gũi cho CB – GV trong nhà trường vào dịp hè …
được đoàn viên hưởng ứng sôi nổi; tổ chức khen và tặng quà cho con của CB – GV
nhân dịp Tết Trung Thu, học giỏi sống tốt nhân ngày 1/6…
Bo vệ quyền lợi của n CB - GV trong thời kì mang thai và nuôi con nhỏ
dưới 12 tháng tuổi; giúp đỡ và giới thiệu các n đoàn viên xuất sắc cho Chi bộ
cùng chính quyền xem xét kết nạp đng và đề bạt, phân công công tác vào các vị
trí qun lí thích hợp.
Tuyên truyền, vận động chồng, con, các thành viên khác trong gia đình cùng
chia sẻ công việc gia đình để gim bớt nhng khó khăn cho phụ n, tạo điều kiện

cho chị em có thời gian chăm sóc sức khoẻ, học tập nâng cao trình độ và tham gia
công tác xã hội .
N CNVC- LĐ là đối tượng vận động đặc thù mang tính chất giới. Do vây,
ban n công phi năng động, sáng tạo tìm ra nhiều hình thức phong phú, đa dạng
để thu hút tập hợp, vận động, giáo dục n CNVC-LĐ.
Họp mặt kỷ niệm nhng ngày truyền thống của phụ n như: ngày quốc tế 8/3,
20/10 hàng nămlên kế hoạch tổ chức nhiều hình thức sinh hoạt khác nhau: Toạ
đàm, trao đổi, thi nấu ăn,tạo sân chơi bổ ích, vui vẻ trong công đòan viên, được
toàn thể công đoàn viên nhiệt tình hưởng ứng tham gia. Qua nhng hình thức sinh
hoạt đó đã giúp cho người nam giới có trách nhiệm hơn với gia đình, với người
phụ n, chia sẻ công việc nhà để người phụ n yên tâm hơn trong công tác.
Cuối mỗi năm học kết hợp với chính quyền tổ chức cho công đòan viên đi tham
quan du lịch nhằm tạo cho công đòan viên có được tinh thần sng khoái sau một
năm học căng thẳng, vất v. Cũng phi thấy được, để tăng hiệu qu của công tác
n công nói riêng và công đoàn nói chung, ngoài công tác tuyên truyền giáo dục,
tổ chức các loại hình sinh hoạt, cần phi động viên khích lệ họ bằng tinh thần cũng
như vật chất, tham mưu với chính quyền có nhng phần thưởng dù nhỏ nhưng đã
có tác dụng hết sức lớn lao.Thưởng – phạt phân minh, công bằng.
Động viên chị em đi khám sức khỏe định kỳ theo kinh phí tự túc
Quan tâm động viên thăm hỏi con em CĐV ốm đau, nằm viện trích từ nguồn
thăm hỏi CĐ 100 ngàn/ 1 suất, ngoài ra CĐV ủng hộ tùy tâm thăm hỏi.
nBoR[
100% CĐV tham gia đầy đủ, các ngày lễ lớn tham gia họp mặt, tọa đàm, thi
nấu ăn và tặng quà cho n CĐV, tuyên dương nhng chị em đạt nhng thành tích
nổi bật.
15
M ột vài kinh nghiệm khi làm cơng tác Cơng Đồn- Mng n cơng GV: Bùi Thị Phương Hoa
Cơng đồn tổ chức tọa đàm và tặng q cho nữ CĐV
Với nhng cố gắng nói trên, Cơng đồn và ban n cơng Trung Tâm GDTX Định
Qn đã gặt hái được nhng thành tích như: có 3/3 giáo viên n đạt giáo viên dạy

giỏi cấp trường.5/6 CĐV đạt 90% danh hiệu “ Giỏi việc trường, đm việc nhà”,
ni con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi.
2.5.-,0/BV_0]g/+c&B,23,v+m,t]f0@
Theo trùn thống tốt đẹp của dân tộc từ ngàn xưa đến nay “Thương người
như thể thương thân”, “ Lá lành đùm lá rách”, “Chia ngọt sẻ bùi” giúp đỡ lẫn nhau
lúc khó khăn hoạn nạn.Và đây cũng chính là một trong nhng hoạt động trọng tâm
của Ban n cơng của Trung tâm.
+[+C,ZC8: -,0/BV_0]g/+c&B,23,v+
Tôi và CĐV đã biết phát huy tốt tinh thần tương thân tương ái trong cơ
quan. .Vận động quần chúng tích cực tham gia các phong trào nhân đạo ngay ở
trong trường khi có công đòan viên nào đau ốm, nằm viện dài ngày, bố mẹ già
yếu, nhà nghèo khó, sinh đđẻ , thăm hỏi tặng q tết cho cha mẹ CĐV trên 70 tuổi
nhân dịp tết Ngun đán. Hàng tháng BCH Cơng đồn tổ chức tặng q sinh nhật
cho CĐV có nhng ngày sinh nhật trong tháng ( giá trị món q 50 ngàn đồng, từ
tháng 1/2014 tăng lên 100 ngàn đồng/1 phần q )
KnBoR[
Năm vừa qua BCH cơng đồn đã động viên thăm hỏi hơn 30 lần ( cha, mẹ,
con, CĐV, vợ… ốm đau, nằm viện ,hiếu hỉ, sinh đẻ và mất trộm ) trích từ nguồn
quỹ cơng đồn 100 ngàn/ 1 lần, và CĐV ủng hộ từ 50-100 ngàn/ 1 lần.
100% CĐV được tặng q sinh nhật cho CĐV có sinh nhật trong tháng, trong năm.
1 CĐV( Thầy Huy) được ủng hộ 1.700.000đ vì gđ bị mất trộm (CĐV ủng hộ)
11 suất q được BCH trao tặng cho cha mẹ CĐV trên 70t (trị giá 200 ngàn/ suất ).
Cha mẹ ở xa gửi bằng tiền mặt.
16
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Hình nh: Đ/C Mười đại diện BCH công đoàn trao quà tết cho Bố vợ Đ/C Minh.
Ngoài ra, nhân ngày tết trung thu , tết thiếu nhi 1/6. Công đoàn có tổ chức tạo đàm
phát thưởng cho con em GV- CNV , cho các em có thành tích “ Học giỏi -sống
tốt”, HSTT, bé ngoan.Mỗi suất trị giá 50 ngàn đồng, hoặc 7-10 cuốn tập.( 3 em
giỏi, 2 em khá ). Công đoàn tổ chứchọp mặt và phát thưởng “ học giỏi – sống tốt”

->Công đoàn tổ chức họp
mặt và tặng quà trung thu
cho con em CĐV . ( 17
con em CĐV )
17
M ột vài kinh nghiệm khi làm cơng tác Cơng Đồn- Mng n cơng GV: Bùi Thị Phương Hoa
+[+C,ZC6C,0/BV_0,t]f0
BCH cơng đồn phát động cơng đồn viên tham gia quỹ tương trợ giúp nhau
làm kinh tế. Bên cạnh đó động viên các công đòan viên tham gia ủng hộ lũ lụt,
nạn nhân chất độc màu da cam,quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo,quỹ
xây dựng mái ấm cơng đồn, tham gia hiến máu nhân đạo . . .Ngồi ra kết hợp
Đồn TN ủng hộ xây trường học ở Trường sa, cơng trình thanh niên….
KnBoR[
100% CĐV tham gia đầy đủ phong trào nhân đạo , trừ 1 ngày lương /1 lần
ủng hộ
Số cơng đồn viên tham gia quỹ tương trợ 17 lượt người với số tiền 8 triệu
đồng / tháng. (500 ngàn đồng/ một người/ 1 tháng)
Đã có CĐV tham gia hiến máu vì họ hiểu “hiến máu là nhằm để cứu người”
và cũng khơng có gì đáng sợ. Tiêu biểu: Đ/c Thắng, Đ/c Tạo.
@"'xA
Trong q trình làm cơng tác cơng đồn, tuy thời gian chưa lâu, song với cố
gắng của bn thân và sự tích cực của tập thể cơng đồn viên trong Cơ quan, Cơng
đồn TTGDTX Định Qn nói chung và ban n cơng nói riêng đã hoạt động phối
hợp với chính quyền và đạt được một số kết qu đáng khích lệ so với nhng năm
trước các mặt:
RjcBVRj^/+Z0kl5mB,RjnBC,l5oRp5,q/B,13/+15h/BZ55h/
]0_a+5,R/_,0fB]g/3[/i5h/a+V+c/@
Hiện nay theo chỉ thị 01/HU Định Qn, cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên

đặc biệt là nam giới khơng còn hiện tượng uống rượu, bia vào buổi trưa trong
nhng ngày làm việc.
100% CĐV Trung Tâm thực hiện đúng, tốt theo điều lệ cơng đồn, khơng có
cơng đồn viên vi phạm vào quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp.tham gia đầy đủ các
lớp tập huấn, bồi dưỡng về chun mơn nghiệp vụ và các lớp học chính trị , nghị
quyết. 02 CĐV xuất sắc,10 CĐV được bầu chọn Sở GD tặng giấy khen.Tiêu biểu
có đ/c Võ Thị Mười và con được Cơng Đồn ngành và Cơng đồn TT biểu dương-
khen thưởng về “Mẹ lao động giỏi -con học giỏi chăm ngoan”.
-,0/BV_0B,+]R1JkfjBbB&,45BbBr@
nBoR[
Đối với G viên
Về chun mơn có: 02 GV dạy giỏi cấp Tỉnh
07 GV được cơng nhận GVDG cấp trường.
02 GV xếp loại khá
Kết qu xếp lọai thi đua:
Viên chức xuất sắc : 09 người
18
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 02 người.
Lao động tiên tiến: 9/9 người
Đối với Học viên
Học lực: 04 Học viên đạt học lực giỏi
74 HV học lực khá
Học sinh giỏi: - MTBT: + Cấp Quốc gia:01 KK
+ Cất Tỉnh : 05 ( 3 nhì, 2 ba )
Văn hóa: + Môn Văn: 01 gii ba, 02 KK
+ Toán: 04 KK
@-,0/BV_0&2/,Y@
Đối với CĐV: Đa số tham gia nhiệt tình.
TDTT :CĐV n tham gia nhiệt tình và đạt được các gii như sau

Gii nhất: Cặp T.Minh- Cô Mười
Gii nhì: Cặp Cô Thu- T.Tạo
Gii ba: Cặp Cô Hi-T.Huy
( Nhất 300 ngàn,Nhì 200 ngàn, Ba 100 ngàn)
Văn nghệ hát giao lưu Karaoke gia các công đoàn viên với nhau.
Đối với HV:100% các lớp có HV tham gia hứng thú
TDTT: HV tham gia đầy đủ PT như cầu lông, bóng chuyền, bóng đá
HV tham gia trò chơi dân gian: kéo co, xe đạp chậm, nhy bao bố,….
Văn nghệ ; Hát, múa, nhy hiện đại . Hình thức: thi gia các lớp và chọn ra 10
tiết mục xuất sắc trao gii.( nhất , nhì ,Ba, KK )
-,0/BV_0stjkT//+1]u,2,a1mC,0/BV_0JC,li6/+v+r@
100% CĐV tham gia đầy đủ, các ngày lễ lớn tham gia họp mặt, tọa đàm, thi
nấu ăn và tặng quà cho n CĐV, tuyên dương nhng chị em đạt nhng thành tích
nổi bật. Có 5/6 chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đm việc nhà”
-,0/BV_0]g/+c&B,23,v+m,t]f0
Năm vừa qua BCH công đoàn đã động viên thăm hỏi hơn 30 lần ( cha, mẹ, con,
CĐV, vợ… ốm đau, nằm viện ,hiếu hỉ, sinh đẻ và mất trộm ) trích từ nguồn quỹ
công đoàn 100 ngàn/ 1 lần, và CĐV ủng hộ từ 50-100 ngàn/ 1 lần.
100% CĐV được tặng quà sinh nhật cho CĐV có sinh nhật trong tháng, trong năm
1 CĐV( Thầy Huy) được ủng hộ 1.700.000đ vì gđ bị mất trộm (CĐV ủng hộ)
11 suất quà được BCH trao tặng cho cha mẹ CĐV trên 70t (trị giá 200 ngàn/ suất ).
Cha mẹ ở xa gửi bằng tiền mặt.
19
M ột vài kinh nghiệm khi làm cơng tác Cơng Đồn- Mng n cơng GV: Bùi Thị Phương Hoa
100% CĐV tham gia đầy đủ phong trào nhân đạo , trừ 1 ngày lương /1 lần ủng hộ
Số cơng đồn viên tham gia quỹ tương trợ 17 lượt người với số tiền 8 triệu đồng /
tháng. (500 ngàn đồng/ một người/ 1 tháng)
Đã có CĐV tham gia hiến máu vì họ hiểu “hiến máu là nhằm để cứu người” và
cũng khơng có gì đáng sợ. Tiêu biểu: Đ/c Thắng, Đ/c Tạo
-,0/BV_0B,+]R1

Năm học 2013 – 2014 ; Tổng số lao động: 17 người + 01 hợp đồng thời vụ.
(làm bo vệ)
Ban giám đốc: có 03/03 đ/c đạt chuẩn, 03đ/c bình chọn giấy khen của Sở
GD.
Về GV: có 9 /9 đạt LĐTT- Hồn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 04 đ/c bình
chọn giấy khen của Sở GD.
Về CB-CNV: có 3/5 đ/c đạt LĐTT, hồn thành tốt nhiệm vụ.
03đ/c bình chọn giấy khen của Sở GD.
05/06 chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đm việc nhà”
Tổ CM, VP đạt LĐTT
Trung Tâm: LĐTT xuất sắc
Cơng đồn: Cơng đồn vng mạnh
Đồn TN: vng mạnh
@()? "
Để các phong trào được duy trì thường xun và phát triển sâu rộng, ngày
càng có nhiều thành tích mới trong quần chúng. N CNVC- LĐ là bộ phận quan
trọng của giai cấp cơng nhân, có mặt ở mọi ngành nghề của nền kinh tế quốc dân,
ở khắp các vùng, miền của Đất nước, chiếm 1/2 lực lượng lao động xã hội. N
CNVC-LĐ cùng với CNVC-LĐ trong c nước đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, góp
phần quan trọng vào q trình tổ chức lại sn xuất, sắp xếp lại lao động, thay đổi
nếp nghĩ, cách làm, năng động, sáng tạo trong cơng tác qun lý, sn xuất kinh
doanh, mở rộng thị trường, tạo việc làm, ổn định và ci thiện đời sống CNVC-
LĐ. Trước hết người làm cơng tác cơng đồn theo tơi phi ln cù phẩm chất đạo
đức tốt, tư tưởng chính trị vng vàng kiên định, có tinh thần trách nhiệm cao, có
trình độ chun mơn nghiệp vụ vng vàng, ln tiếp thu học hỏi nhng kinh
nghiệm tốt của bạn bè đồng nghiệp, hiểu biết về cơng tác cơng đòan, có kinh
nghiệm sư phạm, có uy tín, có năng lực thuyết phục, là trung tâm của sự đồn kết,
thật sự là tấm gương sáng cho học sinh và đồng nghiệp noi theo.
Họat động của ban chấp hành công đòan có kế họach, bàn bạc thống nhất,
triển khai minh bạch cho công đòan viên tích cực tham gia.Cơng tác n cơng

phi ln phong phú,người làm cơng tác n cơng phi năng động.Phối hợp với
chun mơn xây dựng quy hoạch cán bộ n trong quy hoạch tổng thể cán bộ của
các cấp, xây dựng kế hoạch đào tạo , bồi dưỡng đề bạt và sử dụng cán bộ n, tạo
20
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
điều kiện và cơ hội để n CNVC- LĐ phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ
được giao, phấn đấu đm bo tỷ lệ cán bộ n tương xứng tham gia bộ máy lãnh
đạo ở các cấp trong ngành.
Tham gia xây dựng, bổ sung, sửa đổi các quy chế nội bộ nhằm tạo điều kiện
để động viên, khuyến khích n phát huy năng lực của mình vào việc thực hiện
nhiệm vụ chính trị của đơn vị; đm bo việc làm, chăm lo đời sống vật chất và tinh
thần đối với n; quan tâm đến các cháu là con CNVC- LĐ, nhất là các cháu có
hoàn cnh khó khăn, các cháu thiệt thòi…
Đm bo quyền đại diện của Ban N công trong việc tham gia gii quyết các
vấn đề liên quan đến n CNVC- LĐ và trẻ em theo quy định của pháp luật.
Nắm tâm tư nguyện vọng, tập hợp và gii quyết tho đáng nhng kiến nghị,
vướng mắc có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của n CNVC-
LĐ.
Chỉ đạo n CNVC- LĐ tham gia thực hiện công tác đền ơn đáp nghĩa, từ
thiện xã hội ở đơn vị, cơ sở.
Tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện đường lối của Đng,
các chế độ chính sách của Nhà nước có liên quan đối với lao động n và trẻ em
theo quy định của pháp luật.
Công đoàn chịu trách nhiệm về kết qu hoạt động của Ban N công, vì vây,
công đoàn phi thường xuyên kiểm tra các hoạt động của Ban N công để kịp thời
uốn nắn, giúp đỡ, tạo điều kiện về mọi mặt cho Ban N công hoạt động đạt kết qu
tốt.Chỉ đạo công tác sơ kết, tổng kết phong trào n CNVC-LĐ, biểu dương khen
thưởng thành tích cho nhng tập thể và cá nhân n hàng năm, định kỳ
Công tác Công đoàn phi được sự chỉ đạo, sự phối hợp chặt chẽ và sự quan
tâm tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo đặc biệt là BGĐ , có được sự đồng tình phối

hợp của các đoàn thể trong đơn vị.
Có hình thức khen thưởng, động viên kịp thời với nhng người đạt thành tích.
Bên cạnh đó tham mưu với chính quyền, Hội phụ huynh học sinh để tạo động lực,
khơi dậy tinh thần nhiệt tình của cán bộ, công nhân viên chức trong đơn vị.
@Aym z! '{-
Công đoàn cấp trên tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn nhiều hơn, nội
dung sinh hoạt phong phú hơn.
Công đòan cấp trên nên có nhng tài liệu tuyền truyền gởi cho các công đoàn
cơ sở kịp thời và phong phú hơn nhân nhng ngày lễ lớn. Đặc biệt là nhng văn
bn mới quy định về các chế độ chính sách để các công đoàn cơ sở dễ dàng triển
khai tới công đoàn viên.
Hàng năm tổ chức nhiều hơn các hình thức thi : thể dục thể thao, văn nghệ,
nấu ăn, cắm hoa.
Tổng kết các phong trào kịp thời nhằm động viên tinh thần cho công đòan
viên ở các công đòan cơ sở.
21
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
Trên đây là một kinh nghiệm nhỏ của tôi về công tác công đoàn- mng n
công tại công đoàn cơ sở TTGDTX Định Quán, mặt khác đây là công tác kiêm
nhiệm của tôi, tuổi đời lại còn ít tất nhiên cũng không tránh khỏi nhng sơ suất
trong công tác. Vì thế, tôi rất mong nhận được sự đóng góp chân tình của Quý ban
nhằm cùng tìm ra nhng gii pháp tốt nhất để nâng cao hiệu qu trong công tác
Công Đoàn- mng n công góp phần xây dựng Công đoàn ngày càng vng mạnh
hơn, công tác n công ngày càng phong phú hơn, giúp tôi trưởng thành và hoàn
thành tốt hơn na công tác kiêm nhiệm này. Tôi xin chân thành cm ơn!
@$" '
1@Sổ tay công tác n công- NXB lao động HN – năm 2006.
2. Nghị quyết Đại hội Đng toàn quốc lần thứ X – NXB chính trị Quốc gia .
3. Hướng dẫn nghiệp vụ Công đoàn các cấp-Nhà xuất bn lao động.
4. Công đoàn Việt Nam- 9 mốc son lịch sử-Nhà xuất bn lao động.

Định Quán, ngày 23 tháng 05 năm 2014
<|L"

Bùi Thị Phương Hoa
22
BM04-NXĐGSKKN
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
SỞ GD&ĐT ĐỒNG NAI

HHHHHHHHHHH

#}#x~"
g5PSC&Tk0&f,C,q5
HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
Định Quán, ngày 21 tháng 5 năm 2014
-!K•m ! "
23,452013-2014
–––––––––––––––––
Tên sáng kiến kinh nghiệm: Kinh nghiệm khi làm công tác công đoàn- mng n công
Họ và tên tác gi: Bùi Thị Phương Hoa. Chức vụ: Phó chủ tịch công đoàn
Đơn vị: Trung tâm GDTX Định Quán
Lĩnh vực: (Đánh dấu X vào các ô tương ứng, ghi rõ tên bộ môn hoặc lĩnh vực khác)
- Qun lý giáo dục  - Phương pháp dạy học bộ môn: 
- Phương pháp giáo dục  - Lĩnh vực khác: công đoàn 
Sáng kiến kinh nghiệm đã được triển khai áp dụng: Tại đơn vị  Trong Ngành 
1. €,3W+(Đánh dấu X vào 1 trong 3 ô dưới đây)
- Đề ra gii pháp thay thế hoàn toàn mới, bo đm tính khoa học, đúng đắn 
- Đề ra gii pháp thay thế một phần gii pháp đã có, bo đm tính khoa học, đúng đắn 
- Gii pháp mới gần đây đã áp dụng ở đơn vị khác nhưng chưa từng áp dụng ở đơn vị mình,
nay tác gi tổ chức thực hiện và có hiệu qu cho đơn vị 

2. +YRoR[(Đánh dấu X vào 1 trong 5 ô dưới đây)
- Gii pháp thay thế hoàn toàn mới, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu qu cao 
- Gii pháp thay thế một phần gii pháp đã có, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu
qu cao 
- Gii pháp thay thế hoàn toàn mới, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu qu cao 
- Gii pháp thay thế một phần gii pháp đã có, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu qu 
- Gii pháp mới gần đây đã áp dụng ở đơn vị khác nhưng chưa từng áp dụng ở đơn vị mình,
nay tác gi tổ chức thực hiện và có hiệu qu cho đơn vị 
3. ,[2/ZCkl/(Đánh dấu X vào 1 trong 3 ô mỗi dòng dưới đây)
- Cung cấp được các luận cứ khoa học cho việc hoạch định đường lối, chính sách:
Trong Tổ/Phòng/Ban  Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT  Trong ngành 
- Đưa ra các gii pháp khuyến nghị có kh năng ứng dụng thực tiễn, dễ thực hiện và dễ đi vào cuộc
sống: Trong Tổ/Phòng/Ban  Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT  Trong ngành

- Đã được áp dụng trong thực tế đạt hiệu qu hoặc có kh năng áp dụng đạt hiệu qu trong phạm vi rộng:
Trong Tổ/Phòng/Ban  Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT  Trong ngành 
nCP0f+5,R/ Xuất sắc  Khá  Đạt  Không xếp loại 
Cá nhân viết sáng kiến kinh nghiệm cam kết và chịu trách nhiệm không sao chép tài liệu của
người khác hoặc sao chép lại nguyên văn nội dung sáng kiến kinh nghiệm cũ của mình.
Tổ trưởng và Thủ trưởng đơn vị xác nhận đã kiểm tra và ghi nhận sáng kiến kinh nghiệm này
đã được tổ chức thực hiện tại đơn vị, được Hội đồng chuyên môn trường xem xét, đánh giá; tác
gi không sao chép tài liệu của người khác hoặc sao chép lại nguyên văn nội dung sáng kiến kinh
nghiệm cũ của chính tác gi.
Phiếu này được đánh dấu X đầy đủ các ô tương ứng, có ký tên xác nhận của tác giả và người
có thẩm quyền, đóng dấu của đơn vị và đóng kèm vào cuối mỗi bản sáng kiến kinh nghiệm.
<|L" 
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
Kxd
z•%
(Ký tên và ghi rõ họ tên)

x<;
(Ký tên, ghi rõ
họ tên và đóng dấu)
23
M ột vài kinh nghiệm khi làm công tác Công Đoàn- Mng n công GV: Bùi Thị Phương Hoa
24