Chuyờn thc tp tt nghip
trờng đại học kinh tế quốc dân
ơ
chuyên đề thực tập tốt
nghiệp
Đề tài:
THC TRNG V GII PHP HON THIN CễNG TC
TIN LNG TI TRUNG TM KHAI THC GA
HNG KHễNG NI BI
Sinh viên thực hiện : NGễ TUYN HNG
Mã sinh viên : TC404347
Lớp : QTKDTH 2
Khoá : 40
Giáo viên hớng dẫn : TS. V TRNG NGHA
Ngụ Tuyn Hng Lp: KDTH 2 K40
Hà Nội - 2012
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
MỤC LỤC
!"#$%&'('()#**************************+
!"#$%&'('()#***************************+
,-*- .(/01-*234567,(89':;'(<$%&(<#=
5>?'@A249BCDB(15B(*********************************************************************+
-*23456E,(89':;A':F$G#'H065>?'@A249B
6CDB(65B(********************************************************************************************************+
-*23456E,(89':;A':F$G#'H065>?'@A249B
6CDB(65B(********************************************************************************************************+
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
DANH MỤC BẢNG BIỂU
!"#$%&'('()#**************************+
!"#$%&'('()#***************************+
,-*- .(/01-*234567,(89':;'(<$%&(<#=
5>?'@A249BCDB(15B(*********************************************************************+
-*23456E,(89':;A':F$G#'H065>?'@A249B
6CDB(65B(********************************************************************************************************+
-*23456E,(89':;A':F$G#'H065>?'@A249B
6CDB(65B(********************************************************************************************************+
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
LỜI NÓI ĐẦU
='8#IA':'(<$%&$5!B'':9J#"#KI4':L
':9IA':#8#9M'BN(O94P#8#O94(/0(/4 *Q#Q
I4/!H''(R'ST(#8#9M'BA>?'N(O94':9#8#O94
(/0*(<$%&$5!B' R'#(0UA>?'I4':L1$5!B'@B0V
#?'5(8'5A0W!#X4O94(/0%$M($5Y'#X
R#X4%Z($49B*8#[#()!':3\(](N('^#"##='8#'(<
$%&O94(/00A('F'_9J 3'`#S5J#U8#1
#RB(ST(%Z($49B*
a;SH 1':9O94(/0S(/#>F OG'4$%&1@A$%&1Ib
$%&1$G4#L#8#;'"#':A$%&0cd0A!@A9G0F0(#=
@e#9!L(%Z($49B':9I8':;$5!S(/#1$5!#9'(<$%&'G#
G$5B$G##9%Z($49B$5!S(/#''&1N=fA!@A9#A(
'(/Z(SH'#?''('V#X4%Z($49BS5(4;L$5!B'S(/#
#V'(R'S5#?0@8#*:3#&P$g$HS5'G#'R''H0%d#':9I8':;
'G#'H0'M(:'F!4('8#45N=B(h5(_!D#L<'5(i
“Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương tại Trung tâm Khai
thác ga hàng không Nội Bài”.
aT(!j#U#OcJ#&P$g$HS<'(<$%&1_!0F'U#S5
8(8';;'G#(/#='8#'^#"#'(<$%&'M(:'F!4(
'8#45N=B(h5(1'fQ';!:4J!['#V08' 1J'Y
'M(#VN`#0j#)%4:4J0%&%T1(A(080#9#='8#'^
#"#>F OG#8#;'"#':A$%&'M(:'F!4('8#45
N=B(h5(49#9#Q(/IA*
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
k
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
h#j#<'5(Y!l0Vi
Chương 1: Tổng quan về Trung tâm khai thác ga hàng không Nội Bài
Chương 2: Thực trạng công tác tiền lương tại Trung tâm Khai thác ga
hàng không Nội Bài.
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương tại Trung tâm Khai
thác ga hàng không Nội Bài.
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
+
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CHƯƠNG I
TỔNG QUAN VỀ TRUNG TÂM KHAI THÁC GA
HÀNG KHÔNG NỘI BÀI
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Trung Tâm.
:'F!4('8#45N=B(h5($5#(8M#'98
0j'B##X4^#=' A5N=!(<h`#1%d#'5$H0'_9
I R'lma5 l#X4B(Y'5S(3^
#=' *
^#=' A5N=!(<h`#'(<'F$5-F@4 #'R
B(h5('5$H0'_9 R'lE615 '8K!
E77O9^#j#':%P^#j#5N=OFOja(/'4!Ng1
e!80"#VSH'A(':9%T#S5#'R10j#Sj#9#='8#
'8('(R'?'%T#4#(R':4S5'G#(/4((/!Sj#(R$%d#iCF
OGXn4>DB(S5@A9S/^I#>DB(#Xn4*-4Q$V$%d'
'4 ^(ST(J$V^('3%ij!#A5N=F@4 !(<h`#1
j!#A5N=!(<h`#S55 4 $5^#=' A5
N=!(<h`#*
:A(I4l+K!>F OGS508'':()1^#=' A5
N=!(<h`#DS%d'I4!=S5NQNK1'o'8#1#(R"#
$G#1':U'/1'^('4>FS5#A>%&!8#X4!;)>F OGF@4
'f@%T#':%P'51'fN=R#Q1'f]R$T1'f'=&R(/
M(*f!B'F@4 IFG@'508[<':9#(R':41ST(#&P
SH'#?'#\p951$M#HR!B'/'#A5N=(/M(
SK!(':9NSG#!(<h`#a(/'4!1':9QA5N=I#
'RB(h5($5:'F!':# )$T#X4#A%T#S5':9NSG#*
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
m
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
fN(:4Z(R4 ^#=' A5N=!(<h`#DQ0
0V'U##G#S59#=#B#>F OGXn4>DB(1>F OG108'':()
55N=*qr(@%T#':%P'5#X4^#=' A5
N=!(<h`#$=`$(<ST(!r(@%T#($3#X48#!Ma(/'4!
S5`$(<ST(G08'':()#X455N=OFOja(/'4!*
3(49O#'(Rihsq2s
ss
3S(R''`'i
- (4#tiA5N=I#'RB(h5(1 /-Q#-&15
05B(*
-(/'9M(ikl+kkE
-u4>ikl+kk
1.2. Cơ cấu bộ máy Trung Tâm và chức năng của các phòng ban
:9'Z((4VF 1:'F!DS54'f@%T#^S5
`0>R0$M(@B!8 IA$g1'^#"#59'M9$M(B(vS(3#"#1#8@BN(
O94)'_9N0ST(';;!T(*:'F!(/4 #Q#&#?'^#"#
Lw%KBS5(/IA180"%d# 3#V4OM#X4I8
':;A>?'N(O94*
&#?'^#"#IA':(<5#X4:'F!Y!#Qi
h4(8!#
\NR9M#'^d0
\NR'98
B(Nb'H'1!=(':%ZS5@B!8 (x0S(/#
q(I4/%d#')(/I4&Y4i
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
7
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Giám đốci$5%Z(#QI <(<5#49?'':9:'F!1
#':8#(/!':%T#B(Y'5S(31^(8!#^#='
':%T#080$H'1':%T#'H0')%Z($49BS<S(/#IA$g1(<51NR'
IA9M'BS5G08'':()#X4:'F!*
Phó giám đốci$5%Z((x0S(/#,(8!#1(<5!B'9[#!B'
$nSG#9M'B#X4:'F!S5#':8#(/!':%T#,(8!#S<
(/!Sj%d#0F#=*
Phòng Kế hoạch tổng hợpi$5#&I4':G#'B#:'F!4('8#
45N=B(h5(1#Q#"#K'4!!%1(x0S(/##9,(8!#
:'F!S<#='8#NR9M#1##?0O#Sj1V'%>F OG#&@A1
IA$gNb'H'1$49B1'(<$%&15#US5#='8#A1=
95#X4:'F!*
Phòng Kế toán thống kê:$5#&I4':G#'B#:'F!4('8#
45N=B(h5(1#Q#"#K'4!!%1(x0S(/##9,(8!#
:'F!IA$gS5'G#(/#='8#NR'981'N3#X4:'F!*
Đội Kỹ thuật 1:$5&S':G#'B#:'F!4('8#45
N=B(h5(1#Q(/!Sj':G#'(R0IA$g1SH51@A9':;1o4#J4#8#
':4'(R'@Nb'H'5N=S5##?0O#SjNb'H''M(54
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
yz{yz{
h,|q}
~,•€
•,‚
~,•|
},ƒ
yq„…†,
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
5N8#15N8#a154598S5#8##=':;N8#%d#
(49'M(A5N=I#'RB(h5(*
Đội Kỹ thuật 2:$5&S':G#'B#:'F!4('8#45
N=B(h5(1#Q(/!Sj':G#'(R0IA$g1SH51@A9':;1o4#J4#8#
':4'(R'@Nb'H'#=':;S5##?0O#SjNb'H''M(545
N8#15N8#a1545981%Z(49'=B(#AS5#8#
#=':;N8#%d#(49'M(#A5N=I#'RB(h5(
Đội Môi trườngi$5&S':G#'B#:'F!4('8#45
N=B(h5(1#Q(/!Sj':G#'(R0##?0S5A!@A9#8#O#Sj$5!
M##=':;S5!=(':%Z'M(545N8#15N8#a154
5981%Z(49'=B(#AS5#8##=':;N8#%d#(49'M(
A5N=I#'RB(h5(
9[#'c#X4:'F!M#'980j'B#13#8@BIA':%d#
@(3'fR%Z('M(!r(:'F!'5S(3#X4^#='
^#"#@B!8 A!(/!#='8#IA':F$G#Y!i
‡# 3S(3
‡FS(3*
B#0\R9M#'^d01
1.3. Lĩnh vực hoạt động của Trung tâm khai thác ga Nội Bài
‡A$g1'^#"#N4('8#1N(O94#8##A5N=1F@4
@49Y!i545N8#1545Q4ˆN4('8##8#NR'#?M'V1
':4'(R'@#X4#A5N=1F@4 ˆ0j#Sj5N8#1N8#
# 3#&1N8#aˆ
‡98'%T#S5>o$g%T#'A(ˆ
‡9!1>o$gS5'(3X :8#'A(ˆ
‡9M'BO#Sjr':d':G#'(R0#9SH'A(5N=19M'B
(<55N8#(1R'M(545N=ˆ
‡9M'BO#Sjr':dN8#$(3I4'T(SH'A(i-`0>R09[#'^
#"##8#9M'BSH'A(%Z5N=ˆ
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
E
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
‡A#89ˆ
‡a/(#54S5#8##=':;N8#ˆ
1.4. Thực trạng nguồn nhân lực của Trung tâm
YF$G#$5 R':?'I4':LS5#V'(R'':9I8':;$5!
S(/#)'M9:4#X4#A(SH'#?'[#@(/'$5IA':;A>?'N(O941Q$5
R'#&@AI R'RG'5@M(#X4O94(/01$5F'#X
R'M9:4$d(H*H'"#%d#F`#S?<5 $DM9:'F!
$=I4'F!RYF$G#)'M9:4!B'B(v$49BM'#?'
$%d#490j#Sj#9I8':;A>?'#X4O94(/0*YF$G#
#X4:'F!4('8#45N=B(h5(#QJ[#()!4i
Bảng 1: Cơ cấu lao động của Trung tâm Khai thác ga HK Nội Bài
được thể hiện qua bảng số liệu: (trang sau)
STT Chỉ tiêu Số lượng người Tỉ lệ %
^$49B +k
&#?$49B'_9':;B
^$49B
:9Qi:3M(L#
M(L#
49‰
:L## 3(/0
-&#?0
=FNb'H'
249B0^'=
+k
m
k
lk
l
7
+m
lm
1EŠ
+17lŠ
m1Š
1Š
l1kŠ
1Š
k1Š
l
&#?$49B'_9(T(
4!
J
Em
+
+kŠ
kmŠ
k
&#?$49B'_9B'^(
‹m'^(
fm6l'^(
fl6l+'^(
flm6k'^(
fk6k+'^(
fkm6+'^(
f+6++'^(
f+m6m'^(
k
+k
m
+l
k
kl
71lŠ
1Š
1EŠ
+17Š
E1m7Š
71mmŠ
71+Š
1Š
+ &#?$49B':G#'(R01(8'(R0
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
249B':G#'(R0
8@BIA$g
+
Em1l+Š
l1m+Š
(Nguồn số liệu từ Phòng Kế hoạch tổng hợp – Tháng 12/2011)
;S59@A$(/':3'4'? i
1.4.1. Quy mô nguồn nhân lực
:'F!4('8#45N=B(h5($5!B'&S'5S(3
':G#'B#^#=' A5N=!(<h`#1'^#"#N(O94#Q
I !='%&($T1O9SH $49B#X4:'F!#QK!$3R+7
%Z(Υ* (3RK!D(A!>OV'_9'f'81
R'8#\+k%Z(*_9$(/'N3K!'^
$49B#X4:'F!$5+k%Z(':9Q$49B':G#'(R0$5+
%Z(#(R!Em1l+Š1$49B(8'(R0$5%Z(#(R!l1m+Š*;#
't$/$49B':G#'(R0#X4:'F!#49S;F $5!B'&SA>?'ŒA
>?'N='U%d#'5A0W!%0A(A!@A9#?'$%d0j#
Sj5N8#(R'M(-F@4 •*-$49B(8'(R0N=#V(<1#t
#V@':USf4X$5d0$g*:9'Z((4'T(:'F!3' )'3!$49
B':G#'(R0)'K(/IA9M'BA>?'N(O94*;#
I !=$49B#X4:'F!N=#QG^S<$%d1S;:
'F!#\0A(0j'B#S59G(<B#X4^#=' *
1.4.2. Cơ cấu lao động theo tuổi và giới
hA$(/':3#9'? i9[#'c#=S(/#'B#55
N=3#=S(/#'B#S<# 3!=Nb'H'4 S<O#Sj!=(
':%Z';$49B4!1J%d#0F@^'%&(<*
^(Z($5!S(/##X4J$49B':9:'F!i2G#$%d$49
B'f+m'^(#Q+l%Z(Œ#(R!E1m7Š•'^$49B':9:
'F!*F $5$G#$%dDQQ0:?'(<#955N=Q(#
S5&SQ(:(3* (3J%Z(5 D`0R''^(t%*249
B'flm6+'^(#Q%Z(Œll1lŠ•*F $5$G#$%d#X R'4!
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
(4S59OF ': <SH'A(5N=1'4!(4#8#9M'BIA$gO94
(/0*B(v5 Sf4'f4NRSf408' %d#': <'#X451
#X4?'%T#':9'Z(#(RD%d#'o'8#':99M'B#X4O94
(/01Y'Z('(R0'%d#'(94':('"##X4F$49(Ž*F $5$%d#
$%d#Q')NR'f4>"8#9'R/#8@B':%T#*2G#$%d$49B
':•@49Y!J%Z('fl'^(#QEk%Z(Œl+1kŠ•*F $5$G#
$%d%d#59'M9#&@A1#QN(R'"#S<# 3!=1'(L#19M(J1
(<%Z(%d#&S#o(L#%T#95(*VR'%Z($49B'B#
$G#$%d5 $5$49B':G#'(R01#"#8#O#Sj':9OF ': <
SH'A(5N=#v%#8#O#Sj0(5N=1$5J# 3
S(31Nb%1FS(3$5!S(/#'M(#8#0\1B('4!!%(x0S(/##9
$DM9B(1\1h4(8!#:'F!*
%SH 1#x'4'? :'F!#Q$d('R$5#Q!B'B(v$49B
':•1':5V (/' R'1#(R0j#Sj$FO5(%d##955
N=*2G#$%d5 0A('%Z> 3%d#59'M9S559'M9$M()#H0
H''%Z> 3J':('"#!T(S5:p$ /NbK'G#(/#=
S(/#*
1.4.3. Chất lượng lao động
:'F!D#Q!B'B(v#8@B#=FS(3%d#59'M9:?'
#&@A*:;BM(L#S5':3M(L##(R!'t$/N8#49N9Am1Šˆ
%$49B0^'=$M(#(R!k1Š1$49B5 #X R$5!#=
S(/#S/(1I•'OL543 3#V':;BN(' )OjN=#49*
1.4.4. Xu hướng biến động NNL của Trung tâm trong thời gian tới
9!8 !Q##X4:'F!D#v#US;'R':9'Z((4'T(:
'F!#VH0(<!8 !Q#(/M([#@(/'$5!8 !Q#'GB983
#Q')#`'(A!!B'$%d$49BJ4)(A!@T'#(0U'(<$%&
-99ST(Q:'F!#Q')' )Oj'3!J$49B
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
#Q':;B'4 <#49#Q')#H0H'4#QN94L#Nb'H'(/
M()0cd0ST(I8':;A>?'N(O94#X4&S*
1.5. Tổ chức công tác Quản trị nhân lực:
1.5.1. Thực trạng năng lực bộ máy thực hiện nhiệm vụ chuyên trách
công tác quản trị nhân lực:
8\R9M#'^d0#QlE#8@BFS(31
':9Q#Q#8@B#=FS(3Œha•# 3':8##='8#IA
':F$G#*
ha# 3':8##='8#IA':F$G#Y!#8##"#O4i
3
K!
(
,(T
(
'U
:;B# 3!=
"#
O4
#=
S(/#
,(
#x
5 E J
oFIA':N(O94
35A':F$G#M(
L#ˆoFSKŒ/•
6ˆ(R4
3
S(3
q( E J
:#?0# 352C
:%Z2Cˆ(/0SjNR'98
-ˆ(R4h
F
S(3
;#B(v# 3':8#IA':F$G##QG(/'';1'H
'F!':9#=S(/#ˆ$=':4:Y(1L#](N((/!# 3!=ˆ[#@(/'
# 3S(3D#Q&K!$5!S(/#':951#QK$G## 3!=
SJ#`#1(x0$DM90\R9M#'^d0#v%@4$DM9
:'F!S<#='8#IA':F$G##Q(<@(R# )''w0*
1.5.2. Thực trạng phân công công việc trong bộ phận chuyên trách
công tác quản trị nhân lực:
‘ 3S(3i
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
l
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CF OG@(3$49B:'F!ˆ2H0NR9M#$49B
5K!*
G#(/'X'j#(<B$49B1'(R0H$49B!T(1#?!
O"'d0Y$49Bˆ_9O’(1#H0H'@(RB$49Bˆ2H0@89#89
$49B'81Ig1K!'_9I *
_9O’(d0Y$49BS5':()N4(NgNR'2'_9I *
A$g1':()N4(S5'_9O’(#='8#?$ /59'M9#X4
:'F!*
A$g1':()N4(S5'_9O’(='8#@A9B$49B1a-2ˆ
2H0NR9M#1!4`!S5#?008'@A9B$49Bˆ()!':41@89#89
N“S5B'>?'S<'
”
”
'G#(/#='8#h214'95S/($49
BS50\##8 ^'M(:'F!*
A$g1':()N4(S5'_9O’(#='8#'(<$%&S5#8##RB0j
#?0ŒF@H#$%&1(<#t$%&1#?008'$%&S5#8#N9A#Q'U
#?'$%&5'8•*
_9O’(1':()N4('G#(/#8##U8#1#RB(ST(%Z(
$49B*
‘FS(3i
A$g1'_9O’(S5#H0H''%Z> 3Y&$49B#X4:
'F!*
A$g^hCˆ_9O’(hC1h•10(d0ST(h4
h2$5!^hC1'•h#9ha*
N310F'U#$(/$49B0j#Sj#='8#IA$g*
_9O’(1':()N4('G#(/#8##U8#1#RB(ST(%Z(
$49BŒt0•01!8'1!41'4(A1–**•
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
k
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
1.6. Quá trình triển khai các nghiệp vụ cơ bản trong công tác quản
trị nhân lực
1.6.1. Thu hút nhân lực:
Công tác hoạch định nhân lực:O9':%P@B0H#X4#8#@B0H
0(d0ST(# 3S(359'M918(8)>F OG1(/#tS5
'G#(/*-49#90cd0ST(>%T08'':()#X4&S*
Hoạt động tuyển mộ, tuyển chọni5K!14N(>F OG
@(3:'F!>9* 3S(3$49B'B#\R9M#
'^d0'^d0#VS5'(R5o($3@4(8!#)@4(8!
#03O /'1R%d##?0H—# )$3h4^#"##8@B$49
B^#=' )#QNR9M#' )!B1' )#L*RB' )
Oj%d#'=I4 #8# 0%&'(/'='( M(#x***x4':;
' )Oj%d#'(R5@P(@4^(8!#1h4^#"##8@B
$49B^#=' S5Gr':d# 3!=#X4#8## 3S(3#8#
&S#V' )Oj*
1.6.2. Sử dụng nhân lực
Công tác định hướng, bố trí sử dụng nhân lực:-4N(' )Oj
>9—#Q#%&':;%T#9FS(3!T(':9:'F!1
O9h4^(8!#S5h4^#"##8@B$49B^#='
#ch4(8!#:'F!0(d0'G#(/*
Thù lao lao động, BHXH, BHYT:5'8'_9O’(S(/##(':A
$%&':9'95:'F!*R'd0ST(# 3S(3h4^#"#N()!
':4$%&S5'_9O’(QhC1h•#9%Z($49B':9'95
:'F!*
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế của công tyi$H0@(3@A
#8#':%Zd0S(0M!B(I 1I #R*8(8FG1$5!#8#
I R'FG1'5$H0B(YN˜$H''_9 3#V#X4#8#@B
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
+
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
0H#Q%Z($49BS(0M!N˜$H'
1.6.3. Đào tạo phát triển nhân lực
- Lập các kế hoạch đào tạo, đào tạo mới (đào tạo đội ngũ lao động
mới qua tuyển chọn), đào tạo lại, đào tạo nâng caoi 3S(30j
':8#59'M9#X R$H0NR9M#59'M9S5$3NR9M#0(d0(J4
#8#0\@41B(10j':8##8#@B0H)'(R5#8#$T059'M9
'_9 3#V*^#"#8(8NR'IA459'M910F$9M($49B
459'M9)0F#=$49Bd0$g10cd0ST(K$G## 3
!=*
:%P0\R9M#'^d0#':8#(/!'4!S?#9
,(8!#S<!A$49BS5#!L(':8#(/!S(/#'G#(/#=
'8#IA':F$G##':9:'F!*
1.7. Phương hướng phát triển của Trung tâm và định hướng công
tác quản trị nhân lực
1.7.1.Mục tiêu đạt được
a<# 3!=(/0Sji?'#A#8##8@B1# 3!=0A(''
(/04L#*??':9JK!'(R0'_9#Q'3!(<#8@B1
FS(3M'':;B'M#bŒ(/#Qm%Z(#Q':;B':3M(L##X
R'H0':P#8@BS5# 3S(3•*
a<#U':i??Š#Q':;B$g$H#U':'f':#?0
':P$3*
a<!['IA$g5%T#S55#UO94(/0iM'ŠL#
I4$T0@Y(O%™N(R'"#IA$g5%T#S55#UG(/0M#
# 3S(3S5# 3S(3#U*
a<'(L#i8@B#?0B(1#?00\10A(>o$g'5'M9#8#0V
!<!$(3I4R#=S(/#A!':8#*
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
m
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
1.7.2. Phương thức đào tạo huấn luyện
8' 09':59'(41L#'H0=(^(':9'95&S!5
\#'$595'4(31I8':(/'F:B'T('?'#A#8@B1# 3S(31
FS(3)'f%Z(H'"#!j#U#1 3#V[':4(#(RST('(3
#W#V#QS5#V08'':()#49&*
8@B#=FS(3'G!;>F OGNR9M#S5KNg'4!(4
#%&':;59'M9':9S595(&S*8@B1# 3S(31FS(3
#%4X'(3#W# 3!=(/0Sj0A(L#M'%d#'(3#W['
:4*
‡(ST(#8@B':•0A(59'M9#&@AS5#Q%ToOj$FO5(1
'4'(R'ST(G08'':()#X4O94(/0*X':%P&S$G4#L!M
OM59'M9F#49':;BJ1S<#49L## 3!=(/0Sj*
‡…'(3#908'':()J# 35!v(LS<Nb'H'S5
# 35IA$g#A*
a<0%&'"##i
‡4OMQ4!L($9M(;59'M9i=I4#='8#59'M9#U
I 159'M9SK@e159'M9'M(#"#*heYN(0U59'M96
?$ /#X4&SY'Z( B'HOj!L(Y$G#'f#8#'^
#"#59'M91#8##8F':9%T#1%T#95(#8#'^#"#0(#U0X*
‡R'd05(\4(J4$5!S(/#S5L#'H0*
CF OGJ$T0L##&@A80"J'(3#W%iU
':15#UO94(/01'(L#19M(J1L#'H0'M(#r1NR'd05
t*(ST(#8#$T0F#49#V0A(L##UI *^#"#95'(/
B(v(89S(3N(3!#"#'H0':F#49':;B# 3!=#v
%':;B9M(J#X4L*
r':d'(4'M9!L((<N(/'H$d(#9#8@B1# 3S(3'4!
(4L#'H0*-4Q#V'H0':'(R0S5959'M91?$ /!B'#8##&
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
7
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
@A1#Q/'#QNR9M##9!B'# 35Œ[#@(/'(ST($49
B':G#'(R00j#Sj5N8#1@A9':;1o4#J41SH5#8#/'
'(R'@Nb'H'•*
h4$DM90A('?'%d#(/!SjS5 3#V59'M91?
$ /*XB>F OGNR9M#59'M91@r(O%™1?$ /#9#8
@B1#=FS(3#X4!;1NR'd0ST((/IA'4!(459'M9#X4^
#=' *
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CHƯƠNG II
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG CỦA TRUNG TÂM
KHAI THÁC GA HÀNG KHÔNG NỘI
2.1. Một số lý luận về công tác tiền lương trong doanh nghiệp
2.1.1 Một số khái niệm
(<$%&%d#()$5'(<!5%Z($49BH%d#'f%Z(
oOj$49B#X4L'4'98$M('%&"ST($%dS5#?'$%d
$49B!5LD'(349':9I8':;'M9:4#X4#A(#9>DB(*
_9N8((/!':3';'(<$%&N=&'5$5(8#A"#$49
B1QD#t:4:’!(I4/(J4%Z($49BS5%Z(oOj$49
BD'4 ^(# )'f;'"#@Q#$B'!45Q44I4/d0
'8#90%&4(@3#c#Q$d(*(<$%&N=J#G#(
0(#X4#8#I $H'#X4#&#R'':%Z4 $H'080I#(4!5#\
%d#0F0('_9K?'$49B1#?'$%dS5(/IA#=S(/#*
2.1.2 Nội dung của công tác tiền lương
:9'G#'(R#='8#'^#"#'(<$%&'M(#8##&I41O94
(/0S5'G#'(.#8#I8':;I4/$49B'Y'M(4(;'"#':A
$%&0^@(Ri
;'"#':A$%&'_9A0W!*
;'"#':A$%&'_9'Z((4*
2.1.3. Hình thức trả lương theo sản phẩm
('%dS5(<N(/80Oj
('%di|0Oj:B:D(#9J#=S(/##Q')!"#$49
B)(49S(/##9%Z($49B':G#'(R0A>?'
(<N(/80Oji
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
E
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
• A(>8#%d#&(8':A$%&A0W!#U>8#
• A('^#"#0j#Sj''&($5!S(/#
• A('^#"#N()!':4(/!'A0W!#['#—
• A(#QB(v#8@B(/0Sj# 3!=FS<(<$%&
8#;'"#':A$%&'_9A0W!@49Y!i
* Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân:
8((/!
;'"#':A$%&A0W!':G#'(R0#9#8F$5':A$%	
%Z($49B#K#"':G#'(R0S59$%d1#?'$%dA0W!Œ4 #(
'(R'A0W!•!5%Z($49B$5!:4*Œ':7,(<$%&6(<#=1
,-*- .(/0#X@(367•
('%dS5(<N(/80Oj
|0Oj@T(J%Z(':G#'(R0A>?'N(O94':9#8#&
SN('R!5I8':;$5!S(/##X4LB#$H0'%&(1#=S(/##Q')
!"#1N()!':4(/0'A0W!!B'#8##j'):(3@(/'*
='"#'U
2
0(
š,>
(
:9Qi
2
0(
i(<$%&A0W!#X4#=F(
(
i-A$%dŒ9[#O94'•#X4#=F(':9!B''Z(
(4>8#Œ'815 –•
,i&(8'(<$%&':A#9!B'&SA0W!*&(8
':A#S5#Q')80Oj#='"#'U4i
='"#'U&(8
, š
2
#@#S
‡
q
$
9[#i,šŒ2
#@#S
‡•‘q
'
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
:9Qi
2
#@#S
i2%&#?0@H##=S(/#
q
$
iq"#A$%d
,i&(8':A$%&A0W!
q
'
iq"#'Z((4
* Chế độ trả lương sản phẩm tập thể:
8((/!i
RB':A$%&A0W!'H0')$5#RB':A$%&#K#"S59
$%dA0W!4 #=S(/#O9!B''H0')#=FD95'5S5
&(8'(<$%!B'&SA0W!4 !B'&S#=S(/#':A#9
'H0')
('%dS5(<N(/80Oj
|0Oj(ST(J#=S(/#4 A0W!N=')'8#:(3
'f#('(R''f0VS(/#)(49#9'f%Z(!50A(#QG0(d0
#X4!B'Q!#=F#c'G#(/*
='"#'Ui
Đơn giá
9[#i,
''
š›Œ2
#@#S
‡•‘q
'
(š
:9Qi
,
''
i&(8'(<$%&A0W!':A#9'H0')*
i^'(<$%&S50j#?0'U'_9#?0@H##=S(/#
#A'^
i#=F':9'^
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
n
,
''
š
›Œ2
#@#S
‡•
(š
q
-2
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
q
-2
iq"#A$%d#X4#A'^
q
'
iq"#'Z((4#X'^
Tiền lương sản phẩm của tập thể
2
0''
š,
''
‘
''
:9Q
''
i-A$%d9[#O94'M'%d##X4'^1B(
a(/##(4$%	'f%Z(#Q')'(R5'_9!B'':9J
0%&080%0%&080/(<#t10%&080(Z/1#(4
$%&@;()!S5/$%&–
* Chế độ trả lương gián tiếp
8((/!i
25;'"#':A$%	#=F$5!#8##=S(/#0j#Sj0j
':d%#=F(<#tS5o4#J4!8 !Q#'(R'@10jSjSH
# )1N9'51N()!':4#?'$%dA0W!–#K#"S59NR'IA$49
B#X4#=F#U%P$%&A0W!S5&(8'(<$%&'U
'_9!"#$49B#X4#=F#U
('%dS5(<N(/80Oji|0OjO94(/0A>?'1
'%&!M('U$%	#=F'_9A0W!S5#Q#=F0j#Sj
0j':d#9#=F#U
='"#'U
&(8'(<$%&%d#'U'_9#='"#i
,
(
šŒ2
ha
‡
•>q
,(
>
S(
9[#
,
(
š
2
ha
‡
>
S(
q
-2(
2
-
š›Œ,
0(
>
(
•
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
(š
:9Qi
,
(
i&(8'(<$%&A0W!#X4#=F0jN(0j#Sj
#=F'"(
2
ha
i2%&#?0@H##=F#X4#=F0j
ij#?0#X4#=F0j
q
(
iq"#'Z((4#X4#=F#U'"(%d##=F0j
0j#Sj
q
-2
iq"#A$%d#X4#=F#U'"(%d##=F0j
0j#Sj
S(
i/0j#Sj#X4#=F0j(ST(#=F#U'"
(1F $5'˜$/'Z((4!5#=F0j0j#Sj#=F#UQ
':9'^'Z((4$5!S(/##X4#=F0j
2
-
i(<$%&A0W!#X4#=F0j*
(
i-A$%d95'5#X4#=F#U'"(
:9':%Zd0#=F0j0j#Sj#=F#U9[#
!B'Q!#=F#U#Q#c!"#$49B%4';#=
'"#$5i
,
šŒ2
ha
‡
•>q
,
9[#i
,
š
2
ha
‡
q
-2
* Chế độ trả lương khoán sản phẩm
8((/!i
25#RB':A$%	!B'%Z(4 !B''H0')#=F#K#"
S59!"#B95'5#=S(/#S5&(8'(<$%&%d#I ':9
d0Y(49N98*
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
l
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
('%dS5(<N(/80Oj
:9':%Zd0A0W!4 #=S(/#NQ(49#('(R'10A((49
B0#AN($%d#=S(/#14 (<S(/#'^d0 3#V0A($5!>9
':9!B''Z((4>8#ST(#?'$%d?'
|0OjN80^@(R':95=(/01>F OG#&@A1
(49'=SH'A(–
='"#'U
2
-
š,
>
:9Q
2
-
i(<$%&A0W!N98*
,
i25&(8N98#9!B'A0W!4 !B'#=S(/#9[#
':LQ(#9#AN($%d#=S(/#4 #=':;
i-$%dA0W!N98%d#95'5*
* Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng
8((/!i
25#RB':A$%&'_9A0W!NR'd0'G#(/#8#;'"#
'%PR#=FM'%d#'(3#W'%PI *
('%dS5(<N(/80Oj
|0Oj#=F%P$%&'_9A0W!!5#=S(/#9[#A
0W!#QS4(':\I4':L9[# 3#V@"#>x#Q00VS59S(/#95
'5'95O(/#8##t'(3NR9M##X4&S
='"#'U
2
0'
š 2‡
2>!>
:9Qi
2
0'
i(<$%&A0W!#Q'%P*
2i(<$%&A0W!ST(&(8#
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
k
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
!i˜$/'%P#9ŠS%d'!"##t'(3'%P
ia%d'!"##t'(3'%P
* Chế độ trả lương sản phẩm lũy tiến
8((/!i
25;'"#':A$%&'_9A0W!!5'(<$%JA
0W!P!"#NP(()!$v '(RŒA0W!P!"#I 95'5•%d#
':A'_9&(8@;'%ZŒ&(8#•#\'(<$%JA
0W!S%d'!"#NP(()!$v '(R%d#':A'_9&(8$v '(R*
('%dS5(<N(/80Oj
=F':G#'(R0A>?'N(O94
|0OjPJœNF R•':9A>?'19[# 3#VB'>?'\(
](0A(95'5&54
='"#'U
2
š,>
‡,>N>Œ
6
•
:9Qi
2
i^'(<$%&':A'_9A0W!$v '(R
,i&(8#'U'_9A0W!*
9iA$%d!"#NP(()!*
i-A$%d'G#'R95'5*
Ni'˜$/'K'3!)#Q%d#A0W!$v '(R
2.1.4. Hình thức trả lương thời gian
('%dS5(<N(/80Oji
=#"#S(3#"#1nI4IFF'B#$G#$%dSv':41
J#=S(/#N=')!"#$49B19[#O9'U#?'A>?'
R':A$%&'_9A0W!—NQA!@A9#?'$%d*
='"#'^I8'
Ngô Tuyến Hưng Lớp: KDTH 2 – K40
+