0
20
40
60
80
100
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr 4th Qtr
East
West
North
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
KHOA LUT
NGUYN TH HÀ
PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử nhà nước và pháp luật
Mã số : 60 38 01
LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC
Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS LÊ THỊ HOÀI THU
HÀ NỘI – 2013
MỤC LỤC
Trang
LỜI CAM ĐOAN
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU
MƠ
̉
ĐÂ
̀
U 1
CHƢƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ SỰ
ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI BẢO HIỂM XÃ HỘI 5
1.1. BHXH mt b phn quan trng ca an sinh xã hi 5
1.1.1. Quan niệm về bảo hiểm xã hội 6
1.1.2. Chức năng của bảo hiểm xã hội 9
1.1.3. Đặc trưng của bảo hiểm xã hội 11
1.2. S u chnh ca phát lui vi bo him xã hi 14
1.2.1. Nguyên tắc điều chỉnh phát luật đối với bảo hiểm xã hội 14
1.2.2. Nội dung pháp luật Bảo hiểm xã hội 19
1.2.3. Vai trò pháp luật bảo hiểm xã hội 39
1.2.4. Giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội 40
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở
VIỆT NAM HIỆN NAY 44
2.1.Thc trnh pháp lut bo him xã hi 44
2.1.1.Thực trạng các quy định pháp luật bảo hiểm xã hội bắt buộc 44
2.1.2. Thực trạng các quy định pháp luật bảo hiểm xã hội tự nguyện 54
2.1.3. Thực trạng các quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp 57
2.1.4. Thực trạng các quy định về quỹ bảo hiểm xã hội 58
2.2. Thc trng áp dnh pháp lut BHXH Vit Nam 61
2.2.1. Thực trạng triển khai bảo hiểm xã hội bắt buộc 61
2.2.2. Thực trạng triển khai bảo hiểm xã hội tự nguyện 67
2.2.3. Thực trạng triển khai bảo hiểm thất nghiệp 69
2.2.4. Thực trạng Quỹ bảo hiểm xã hội 72
2.3. Thc trng gii quyt tranh chp v BHXH 75
CHƢƠNG 3: MỘT SỐ PHƢƠNG HƢỚNG VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM
HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở VIỆT NAM 79
3.1. Nhng yêu ci vi vic hoàn thin pháp lut bo him xã hi
Vit Nam 79
3.2. Nhn hoàn thin pháp lut BHXH 82
3.3. Nhng gin nhm hoàn thin pháp lut bo him xã hi
Vit Nam 84
3.3.1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo hiểm xã hội 84
3.3.2. Nghiên cứu một số chế độ bảo hiểm xã hội đáp ứng mục tiêu phát triển
BHXH trong giai đoạn tới 95
3.3.3.Giải pháp về cách thức tổ chức thực hiện có hiệu quả pháp luật bảo hiểm
xã hội 96
KẾT LUẬN 99
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 101
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
Viết tắt
Viết đầy đủ
BHXH
Bo him xã hi
ILO
T chng quc t
Lng
Nng
Ni s dng
BHTN
Bo him tht nghip
BHYT
Bo him y t
Qu Bo him xã hi
Lut bo him xã hi 2006
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU
STT
Số hiệu
bảng
Tên bảng
Trang
1
- 2011
61
2
2011
62
3
- 2011
63
4
2007- 2011
64
5
2008- 2011
68
6
2010,
2011
70
7
Bng 2.7
i thu chi qu n 2007 2011
73
1
MỞ ĐU
1. Tính cấp thiết của đề tài
BHXH là tr ct trong h thng an sinh xã hi, vì vy vic hoàn thin
chính sách BHXH n trong vic góp phm bo i
sng cho cán b, công chc, quân nhân và i vc ta b m
ngày càng t thng an sinh xã hi luôn là ch m v ln ca
c, th hin bn cht tp ca ch
tri vi s nh chính tr - xã hi và phát trin bn vng cc.
c Cng hoà xã hi ch
c ca dân, do dân
và vì dân; m ng li, chính sách c u nhm
phc v cho li ích cng, ca toàn dân. Chính sách BHXH
là mt trong nhng chính sách ln cc ta nhm phc v cho
m
. Vì vy, chính sách BHXH
c ta ht sc chú trng và liên tc hoàn thin k t khi
c Vit Nam dân ch cc thành ln nay. Lut BHXH
c Quc hc Cng hoà XHCN Vit Nam thông qua và Ch tch
c lnh s 13/2006/L-CTN ngày 12/7/2006 công b Lut BHXH
có hiu lc thi hành t khi thành
lc, u chnh các
quan h trong hong BHXH, t mi cho vic m rng mi
an sinh xã hi, ngày mng nhu cu ca nói riêng và ca toàn dân
nói chung.
u lc, Lut BHXH ng vi vai
u chnh các quan h c BHXH, góp phn vào vic gii
quyt ch i vi BHXH trong toàn quc. Tuy nhiên,
2
pháp lut v BHXH bên cnh nhm vn còn còn nhim bp
cp: ni dung Lut BHXH c hic l nhng
p, cn khc phc; nhinh trong không phát huy tác
dng trong thc t, mt s n lý BHXH
trong quá trình thc hin nhim v ca mình; c bit, mt s nh hn
ch quyn ca ng BHXH; nhiu v c
th v u khúc mc, kin ngh ca c
gii quyt th
hoàn thia nhng ni dung v BHXH góp phn
ngh cho vic si hoàn thin Lut BHXH trong thi gian ti, tôi la chn
tài: “Pháp luật về Bảo hiểm xã hội ở Việt Nam hiện nay
kh luc s, tôi tp trung nghiên cu v lí lun ca pháp lut v
BHXH, không t v kinh t ca pháp lut BHXH.
2. Tình hình nghiên cứu đề tài
BHXH không phi là v m thành mi quan tâm ca
các nhà nghiên cu và hong thc tin. Trong thi gian gu
nhà khoa hc, nhà nghiên cu và nhi quan n BHXH
nhiu bài vit, công trình khoa hc nhn xây dng h thng
BHXH c ta: cun sách “Pháp luật an sinh xã hội- những vấn đề lí luận
và thực tiễn” ca Tin Hia Phm
Pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc và thực tiễn thực hiện
trên địa bàn tỉnh Phú Thọ và Nguyn Th i ni dung: “Pháp
luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ ở Việt Nam hiện nay”. Bên cnh
t nhiu bài vit ca các nhà khoa hc trên các tp chí khoa hc pháp lý
chuyên ngành v ni dung BHXH: tp chí BHXH; tp chí Lut hc; tp chí
c và pháp lut.
3
Lu p trung nghiên cu ni dung pháp lut BHXH Vit
Lut BHXH hit cách tng th nh
th và tìm ra nhm hn ch cn si, b sung trong h thng pháp
lut v BHXH thi gian ti.
3. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài
- BHXH BHXH
BHXH BHXH BHTN
- BHXH
BHXH là
-
BHXHBHXH
4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
a.
Lu p trung nghiên cu pháp lut BHXH m
BHXH bt buc, BHXH t nguyn, BHTNi vi ng tham
gia BHXH n pháp lut c ta hin nay.
Lup trung vào các v lí lun ca pháp lut v BHXH i
vi nh trong Lut BHXH n
ng dn. nghiên cu nhng v lý lu tài còn
tp trung nghiên cc trng pháp lut BHXH c tin
áp dnh này trong thc t c ta hin nay.
5. Phƣơng pháp nghiên cứu
-
Lê Nin
4
- Thu thp tài li u, s liu; phân tích
tng h th; tham kho ý kin chuyên gia.
6. Tính đóng góp của đề tài
-
BHXH
;
-
BHXH
7. Kết cấu đề tài
Ngoài phn m u, kt lun, danh mc tài liu tham kho và danh mc
vit tt, lum 3 phn:
: Khái quát chung v bo him xã hi và s u chnh ca
pháp lui vi bo him xã hi
: Thc trng pháp lut bo him xã hi VN hin nay
: Mt s ng và kin ngh nhm hoàn thin pháp
lut bo him xã hi Vit Nam.
5
CHƢƠNG 1
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH
CỦA PHÁP LUẬT ĐỐI VỚI BẢO HIỂM XÃ HỘI
1.1. BHXH – một bộ phận quan trọng của an sinh xã hội
Trong xã hi là trung tâm ca mi s phát trin xã hi, va là
ng trc tip to ra ca ci cho xã hi, vng tiêu dùng. Con
i có nhiu nhu c tha mãn nhng nhu c
thuc nhiu vào kh i i. Tuy nhiên, trong thc t cuc
sn xut ngoài nhu kin thun li, con
i gp nhiu rn, bnh tt, dch bnh mt vic làm
mt kh ng, già c, b ch t qua nhng hoàn cnh khó
n bi cn có s c, chia s t
xã hi. Khi nn công nghip phát tri
lên và t t hin mi quan h gia i ch s
dc nhng bin c có th n thu nh
nn, ri ro, mt vic làm hoc h tung thì c
phc bng nhng bin pháp: thành lp các qu , hng thi
làm xut hin các t chc bo tr cho khon tin tit kim ca giúp
c lúc s ch c s u tranh mnh m ca
m bo s nh cho ngun thu nhp ngay c khi h gp nhng
ri ro bt ng, t qu nhm
m bo cuc sng cho . Vic qnh, ch và th t
qu và có s h tr t c nhm bo quyn li ca khi
h gp nhng ri ro trong cuc sng n kinh t ca h và gia
BHXH.
i là mt tt yu khách quan nhm bo v và
ng thc có th u chnh
6
ch tiêu an sinh xã hc nh bn vng và tng l tham
gia cng hin.
1.1.1. Quan niệm về bảo hiểm xã hội
BHXH i vào nha th k XIX c nhm tr giúp cho
do gp ri ro bin c mà b suy gim hay mt kh ng dn
n b suy gim hay mt thu nhp. Trong h thn ti các ch :
ch bo him tai nng, ch bo him tui già và
tàn tt. Có th nói BHXH ci, tn ti và phát triu
mc quan trng trong tin trình phát trin h thng BHXH trên th gic
bit vic ghi nh ba bên trong vi BHXH, bao gm:
gii ch, gii th c. Do tác dng tích cc ca chính sách BHXH
mà nhic thit lp h thng quc gia v BHXH
K (1935) Liên hp qun trong Tuyên ngôn nhân quyn 1948
t c mi va xã hi
u có quyng BHXH. Quyt trên s tha thun các quyn
v kinh t - xã hn cho nhân cách và s t do phát trin ca
i. c s 102 (1952) ca T chc Lng Quc t là công
c nh các quy phm ti thiu v an sinh xã hi,
BHXH là nòng ct n ngh v các ch BHXH i vi các
c thành viên.
Tm ca ILO
BHXH là S bo v ca xã hi vi các thành viên ca mình thông
qua các bin pháp công cng, nhm chng l kinh t, xã hi
do b ngng hoc gim thu nhp, gây ra bi n, tai nn lao
ng, tht nghit, tui già và chng thm b
sóc y t và tr c 25]
Theo T
7
BHXH là s thay th hop mt phn thu nhp cho khi h b
mt hoc gim thu nhp do n, tai n ng, bnh ngh
nghip, tàn tt, tht nghip, tui già, t tut, d mt qu tài chính
do s a các bên tham gia BHXH có s bo h cc theo
pháp lut nhm bi sng cho ng thi
góp phm bo an toàn xã hi 29].
Trong Lut BHXH: BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một
phần thu nhập của NLĐ khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai
sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc
chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH” 28.
BHXH c nghiên ci nhi khác nhau:
kinh t, BHXH là mt phm trù kinh t tng hc coi
là s p và thay th phn thu nhm bo nh cuc sng cho
khi h b gim hoc mt thu nh thành lp và s dng qu tin t
d tr ca cng nhi tham gia bo hinh ca pháp
lut. Trong quá trìnng, c bit trong thi k phát trin kinh t th
ng, quá trình công nghip hóa, hii hóa thì i luôn gp phi
nhng, nh tt, mt vic làm,
tht nghip. Chính vì v nh cuc sng phn các bin
m bo thu nhp cho chính mình trong nhng hp ri ro nói
trên. phi có mng vt ch m bo trang trp cho
nhng tn tht khi xy ra, hoc h s tham gia vào mt h thng BHXH. Khi
N t khon tin vào ngun qu chung (gi là qu BHXH),
khi h p r mt hoc gim thu nhp thì qu BHXH thc hin chc
tr p phn thu nhm giúp h nh cuc
sng.
8
xã hi, BHXH là mt chính sách nhm bi sng
vt cht cho khi h không may gi ro xã hm góp phn
m bo an toàn xã hi Khi gp phi ri ro trong cuc sng thì nhng
nhu c khc ph kinh t, cha bng
tui giVì vc cn thit phi có nhng gi gii quyt
nhng v phát sinh xi vi , nhm giúp t qua khó
i sng thi pháp nhm nh xã hi. Khi
a BHXH c th hin rõ nét, p thu nhp cho , gi
vng nn sn xum bo nh xã hi. xã hi,
chúng ta có th thy BHXH là mt b phn trong ni dung ca h thng bo
m xã hm xã hi là s bo v ca xã hi vi các thành viên
ca mình thông qua mt lot các bin pháp công c
kinh t xã hi do b c b gim nhiu v thu nhp gây ra bi
mt kh ng, tui già và cht, vic cung c và vic
tr c.
pháp lut, BHXH là tng hnh ca pháp lut
nhm bo v ; s dng ngun a s tài tr,
bo h cc nhm tr cp vt chc bo him (hoc
ca h) ng hp i nng, thai sn, ht tui
ng hoc cht. y, v n pháp lý, BHXH là tng th các
nh cc nh v quy, trách nhim ca các bên
khi tham gia vào quan h BHXH; m
mc i vi nhng áp dng BHXH các quy
nh pháp lut, các bên tham gia phi tuân th.
Dù tip c nào thì mc tiêu chính cc
th hin rõ, nhm bo v c nhng bin c cuc sc bo v
bng h thng chính sách.
9
y, có th thy BHXH chính là dng tr cp nhm bm thu
nhp cho nên bo him y t c tách ra không thuc khái nim
BHXH. Khái nim v BHXH c ta th hin rõ mi và
có s bo h c c thông n lý qu
BHXH, thông c bo h các ho ng ca qu BHXH và
nhm mm an toàn xã hi và tng lc hu hi phát trin
kinh t.
Tuy có s khác nhau v bo hixét v ni dung
các khái nim trên u bao hàm nhng nn ca BHXH là s bù
p thu nhp cho và trong mt s ng hp còn là a h
trong nhng hp nhnh mà dn mt hoc gim thu nhp và da
có s BHXH
1.1.2. Chức năng của bảo hiểm xã hội
Mc tiêu ca hong BHXH nhm thc hin chính sách xã hi ca
c, bm cho các khon tr cp ti thiu khi gp nhng ri
ro. Chnh bi cha BHXH kt
hp vi tính xã hi cao ca nó to thành.
1.1.2.1. Bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao
động khi họ bị giảm hoặc mất mô
̣
t ph ần thu nhập do bị giảm hoặc mất khả
năng lao động hoặc mất việc làm theo những điều kiện xác định.
i c bo h là thu nhp ca , khi thu nhp ca và
a h b mt hoc gim vì n, tai nng, tui
già thì BHXH p các khon thu nhp b thiu ht thông qua vic thc
hin chi tr tr cp i va h) thay cho phn thu nhp
b gim (mt).
Ch c thc hi ng
ng h
ng u kinh ca pháp lut
10
BHXH. Ch c th hin thông qua mi quan h gia
, ; giuan BHXH và ba bên có s
a các bên; khi s kin pháp lý xi vi , h s c tr
cc s là cht thi vi , có sc
thuyt phc tham gia mi BHXH.
1.1.2.2. Phân phối lại thu nhập giữa người tham gia bảo hiểm xã hội
Qu BHXH c hình thành t s a , và h
tr
n t c. Thông qua qu này
BHXH ng b
u kin theo pháp lunh.
Ny, BHXH không ch m bo quyn li
cho h mà còn cho
. Trên thc t, ch
s i gp i ro và nhc s h tr t qu BHXHy,
BHXH c hin chi li thu nhp theo c chiu ngang và
chiu dc. S phân phc thc hin gia may mn, ít gp ri ro
cho nhi không may gp ri ro; gii khe mc
i ngh vic và ra s óp
vào qu BHXH vi s ít nhng ch tr cp theo ch xác
nh (gia thi kì tr trung khe mnh i tham gia thuc th h c;
hoc thi kì già trong cui chc th hin rõ qua
hong thu chi ca qu BHXH.
1.1.2.3. Góp phần nâng cao năng suất lao động
Khi tham gia vào th ng, luôn mong mun công sc
mà h b ra phc tin công h nhn
c
b ra. Ngoài ra, khi h gp phi
nhng ri ro d n ngun thu nhp b gim, b mt khi i sng khó
h càng cn m nh h
thc t, ch có BHXH mi thc hin tc chy, có
11
BHXH i sng ca và gia m bo, BHXH
yên tâm, gn bó cùng công vic, v c, tng lc giúp
phát huy hc trong công vic.
i vi , khi ng cng hin cho công vic h s
ht lao
c nhng chi phí d trù phi chi cho
, y kinh t phát trin.
1.1.2.4. Phát huy tiềm năng và gắn bó lợi ích
Tham gia vào h thng BHXH thì , c
v BHXH thành mt qu tp trung. Thông qua hot
ng ca qu, mt ngun vn nhàn ri s i li
nhun thu cho qu. Vi hình thc ho
phát trin qu By, BHXH hoàn toàn có th giúp t qua
nhp phi ri ro góp phn bm i
sng cho .
BHXH giúp gim thiu thit hi cho s ng thi làm
i quyt ri tham gia BHXHi vi
c, chi tr BHXH cho là cách thc phi chi ít nhn
gii quyt tt nhng r i sng ca ,
góp phn làm cho sn xu
, xã hi nh và an toàn. BHXH
phát huy tia s m ca nhic hong
trong kinh t th m bi sng ca
cho xã hi ng thc s gn bó cht ch v li ích gia các
bên tham gia BHXH, vi vi Nc.
1.1.3. Đặc trưng của bảo hiểm xã hội
BHXH là hình thc bm có tính xã hi cao và vi nh
n sau:
12
1.1.3.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội là người lao động và người sử
dụng lao động
BHXH là cách thc t chc có s tham gia ca và nhm
mi lc tiên cho ; chính vì l ng
tng c bit có quan h ng).
tham gia vào h thng BHXH gn trc tip quyn li ca bn thân
h, c bo hing thi c ng.
m bo khi tr cp tai nng khi b tai nn trong
ng thi, ng, khi ht tu
h
ng ti cht, thân nhân c ng tin mai
táng và tr cp tut.
tham gia vào h thc ht nhm thc hin nhim
v nh ca pháp lui vi nh còn vì li ích
ca chính h. Do có s san s gia nhng vi nhau nên quá trình sn
xut ca h không b ng khi phát sinh nhu cu bo hii v
ng tham gia vào h thng BHXH gm:
và , ng th ng là .
1.1.3.2. Hoạt động của ba
̉
o hiê
̉
m xa
̃
hô
̣
i nhằm mục đích phi lợi nhuận
Các hình thc bo him trong thc t hong vi m mang li
li nhuuy nhiên, s tn ti ca BHXH li nhm mc tiêu
xã hi. Trên thc t chc th hin thông qua t chc qun lý
BHXH ây là t chc dch v công do N c thành lp và ho ng
nhm phc v m
t ra. Qu BHXH c qun lý tp
trung thng nht, vi BHXH không nhm m,
không mang li li ích cho cá nhân khi thc hin hovà mc tiêu
cui cùng là nhm phc v s nghip BHXH.
13
1.1.3.3. Đối tượng được ba
̉
o hiê
̉
m xa
̃
hô
̣
i là người lao động
BHXH là h thng bm các khon thu nhp thay th cho khi
h b gim hoc mt kh ng hay mt vic làm, vì vy dn mt
hoc gim khon thu nhp, bm nhu cu sinh sng cn thit
cho h ng bin c làm gim hoc mt thu nhp ca
ng bin c t t vic làm, n, tai nn
ng, tui già.
nc bo him là thu nhp vì vy trong mt s ng
hp thân nhân ca ng ng tr cp t BHXH. và
p khi h thc hi
BHXH và u kin do Lunh. góp BHXH trên mt
mc thu nh,
c bo him, nu mc thu nhp này b gim hoc mt do các nguyên nhân
c pháp luc qu BHXH m bp
hoc thay th phn thu nhp b m.
1.1.3.4. Người lao động và người sử dụng lao động đóng góp hình thành
nên quỹ bảo hiểm xã hội
Qu BHXH là qu m bo an toàn thu nhp cho c hình
thành do s a ba bên. góp vào qu BHXH m bo
cho bn thân v c bin c,
thc hin trách nhim ca h i vi c .
BHXH vc v
cách là BHXH cho cán b công chc
ng l c; bên c, vlà ch th bo
h ca qu BHXH c có trách nhinhm bo toàn s hot
ng ca qu.
14
1.1.3.5. Hoạt động ba
̉
o hiê
̉
m xa
̃
hô
̣
i có s ự tham gia của cơ chế ba bên
chịu sự quản lí của Nhà nước và được Nhà nước bảo hộ.
Mi quan h trong BHXH xut phát t mi quan h ng và có s
tham gia ca các ch thc BHXH.
Bên tham gia BHXH g, c
vào qu BHXH. Bên BHXH là bên nhn tiBHXH t nhi
tham gia BHXH và có trách nhim chi tr các khon tr cc
BHXH khi có s kin phát sinh ,
m phát
trin qu c BHXH là và thân nhân ca h là nhng
i nhn các khon tr cp khi phát sinh nhu cu BHXH.
Các hong BHXH c thc hin trong khuôn kh pháp lut. Nhà
c qun lý và bo h các hong BHXH. BHXH chu s giám sát cht
ch ca (thông qua t ch (thông qua t chc
ca gii ch t riêng ca BHXH.
c th hin thông qua vic hình thành qu, trách nhim
. S bo h cc th hin thông qua vic qun lý hot
ng BHXH (qun lý hong qu BHXH).
1.2. Sự điều chỉnh của phát luật đối với bảo hiểm xã hội
1.2.1. Nguyên tắc điều chỉnh phát luật đối với bảo hiểm xã hội
Nguyên tu chnh pháp lui vi BHXH là nhng ch
o xuyên sut và chi phi toàn b h thng quy phm pháp lut BHXH
trong viu chnh quan h BHXH, nhng nguyên tu chnh pháp lut
BHXH th hi ng li, chính sách c c
trong v m bo i sm bo mc tiêu an sinh xã hi,
phát trin kinh t - xã hi. Mi nguyên tc BHXH có ni dung riêng, phn
ánh nhng quy lut khách quan khác nhau ca chính sách BHXH, tuy nhiên
chúng luôn tn ti mi quan h ng qua li ln nhau, to thành mt h
15
thng thng nht, vic thc hin tt nguyên tc này s tu kin cho vic
thc hin có hiu qu nguyên tc khác. Vì vy, trong hong BHXH cn
phi kt hp thc hin gia các nguyên tc nhm nâng cao hiu qu vic qun
lý t chc, thc hin các chính sách BHXH.
1.2.1.1. Nhà nước thống nhất quản lý BHXH
S qun lý ca c không ch xut phát t nhu cm bo s n
nh, phát trin bn vng ca h thng BHXH mà còn xut phát t ch
cc v s hu cao nhi din
cho toàn xã hi phi thc hin trách nhii vi công dân ca mình, qun lý
toàn b c an sinh xã hBHXH, ch c mi
u kin, kh c hin trng trách này. Mt khác, s tham
gia cc vào hong BHXH th hin s tin b và tính thn nhân
o ca mi quc gia.
S thng nht qun lý BHXH c ht th hin ch nh ra
các chính sách, c th hóa bng vic ban hành h thng pháp lut v BHXH
u chnh trc tip, chi tit các quan h bo hinh v qun lý
qu bo him và t chc thc hin, kim tra vic thc hi
n pháp lut nh hình thc x pht i vi cá nhân, t chc có
hành vi vi phm pháp luc BHXH. Bên ct
ng qun lý cc còn th hin thông qua vic thành lp ra t chc
BHXH (BHXH Vit Nam), qun lý toàn b h thng t chc và hong
cBHXH.
Vi vai trò là ch s dng ca nhng trong khu v
góp vào qu BHXH, c còn có vai trò i bo tr, h tr tài
chính cho qu BHXH nhm bo toàn s ng ca qu. Ngoài ra, Nhà
c thng nht t chc, qun lý s nghip BHXH cho toàn xã h
không bao cp, không ly ngân sách chi tr mà ch h tr mt phn.
16
Vai trò qun lý cc là ht sc quan trng, tuy nhiên, tùy tng
u kin kinh t, xã hi ca mi thc tin hành qun lý vi
nhng phm vi, m khác nhau và vm bo s phát trin toàn din ca
h thng BHXHc thng nhi tr s
tham gia ca
ch khi kin, khiu ni.
1.2.1.2. Mọi người lao động đều có quyền tham gia và hưởng BHXH
ca nguyên tc xut phát t mi cm bo
p mt phn thu nhp cho nhng ri ro khi gp phi, không có s
phân bit gia các thành phn xã hi. Quyng BHXH nh
trong Tuyên ngôn v Nhân quyn ca Liên hp Qut c mi
i va xã hi có quy Vit
nam, quyng BHXH là quyn ca mi c ghi nhn
trong Hiiu 56) và B Luu 7) 29].
Nguyên tm bo quyn tham gia BHXH th hin rõ nht vic quy
nh phng áp dng BHXH. Nguyên tc th hin trong
nh c BHXH bt buc và BHXH t nguy i
c din tham gia BHXH bt buc s thuc din tham gia
BHXH t nguyn 29].
i vi nhi có quan h ng, quyn tham gia BHXH ca
nh cho ch s dng. thuc
di o him cho i vi nhng
ng hp không tuân th nh thì s b x phnh pháp
lu i vi nh i không tham gia quan h ng hoc không
thuc din tham gia BHXH bt bu ng bo
him trong loi hình BHXH t nguyn.
17
1.2.1.3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội trên cơ sở mức đóng, thời gian
đóng bảo hiểm và chia sẻ giữa những người tham gia
BHXH là mt trong nhng hình thc phân phi li thu nhp gia nhng
i tham gia BHXH nên cnh mt cách công bng hp lý, tc mc
vào m vào qu BHXH. Mc
ng BHXH cn có s ng gia m ng th ca
, hn ch s p cc vi qu BHXH, tránh tình trng ngân
c phi bo tr cho nhng mc BHXH cao, vì vy, móng
qu c khng ch mc trn nhnh.
Vai trò ca BHXH i vi xã hi là nhm m ri ro, mang
tí cng, vì vy không ph BHXH u
ng tt c các ch , mc dù cùng m. Mc tr cp BHXH
c tin công khi c, tránh
tình tr BHXH trong vii thu chi và to tâm
lý li ca , trông ch vào khon tin BHXH. Vic kt hp hài hòa gia
nguyên tc chia s ri ro trong cng và m m
c th hin viu chnh mc tr cp, tuy nhiên phm bo mc
sng ti thiu cho .
y, mng BHXH phc tính toán h mc
BHXH và có chia s cng, phm b
p thu nhi tài chính gia thu và chi BHXH, tránh tình trng
li vào BHXHng thi, khi tính toán mng ph vào tình hình
thc t nn kinh t - xã hi cc ta, phù hp vi lut pháp quc t.
1.2.1.4. Bảo hiểm xã hội thực hiện trên cơ sở số đông bù số ít
Qu BHXH là mt qu tài chính tp trung c tn tích dn bi s
góp ca , và có s h tr mt phn cc. Tuy nhiên,
BHXH không phi trc tip cho bn thân h mà cho
18
do mình s dng. BHXH bo him cho ri ro
ca bn thân h. Tuy th, không phi b u
ng các ch mà ch khi h gp r u
kin do pháp lunh mng, s i không
ng tr cp BHXH ng chim t l ln trong tng s nhng NL
có
gp phi ri ro mng.
Nh m bo nguyên tc s hình thành qu
BHXH tc lp do
thc hi c vn có ca mình là chia s ri ro theo nhiu
chiu, tu kin phân phi li thu nh n cht
c th hin. Nguyên tc s ít là nguyên tc th hin tính
o và cng ca hong BHXH, có tác du hòa thu nhp,
to ra s nh chung cho xã hi, y nn kinh t phát trin mt cách
toàn din và bn vng.
1.2.1.5. Quỹ Bảo hiểm xã hội được quản lý thống nhất, dân chủ, công
khai và hạch toán độc lập
BHXH là chính sách nh hn nhiu mt ci sng xã hi, cha
dng c ni dung kinh t, ni dung xã hi và n m bo
thc hin hài hòa các nc nhng mc tiêu thì mt trong
nhng v cc quan tâm là vic qun lý và s dng qu BHXH. Vic
qun lý và s dng qu c thng nht qun lý, hch toán
nh ca pháp luc lp vu
ca qu BHXH, mi mt qu thành phn có yêu cu s dngng và
ch ng khác nhau, do c s dng qu ph
ng thi, qu BHXH c lp theo mô hình lp qu tn tích cng
ng nên vic hch toán ca tng qu thành phc thc hin theo hàng
19
nh k vn lý. Qu BHXH là qu tài chính
c lp t thu, t chi, sau khi thành lp qu c lp vc,
có s kim tra, giám sát ci din các bên tham gia: , và Nhà
c.
1.2.2. Nội dung pháp luật Bảo hiểm xã hội
Khi tham gia vào quan h BHXH, các bên có mi quan h ràng buc
cht ch v quyn li và trách nhim c qun lý và bo h các
hong ca BHXH; ngoài ra, hong BHXH còn chu s giám sát cht
ch c (thông qua t chc công (thông qua t chc
ca gii ch ba bên. Nhng mi quan h ni ti ca h thng
BHXH là mi quan h xuyên sut trong ho c pháp lut
u chnh, gi là quan h pháp lut BHXH. Quan h pháp lut v BHXH là
mi quan h gi, trách nhim và quyn li gia ba bên: bên tham
gia c BHXH.
1.2.2.1. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm các bên tham gia BHXH
Bên tham gia bảo hiểm
t BHXH
, và Chính .
-
áp
20
Bên thực hiện BHXH là bên nhn ti bên tham gia
BHXH. Bên BHXH ng là mt t chc lp ra và
c bo tr, nhn s a , NSDL. Bên thc hin
BHXH có trách nhim thc hin chi tr tr cc BHXH khi có
nhu cu phát sinh và có trách nhim qun lý qu BHXH 1].
Bên được BHXH c quyn nhn các loi tr cp khi phát sinh
nhng nhu cc BHXH là và nhân thân
ca hng bo v cng tác
ng ca BHXH. Trong kinh t th ng, bên tham gia BHXH có th ng
th i vi c lp, h v i tham gia
BHXH vc quyng BHXH vì h bo
him cho chính h, gia các bên có mi quan h cht ch vói nhau v
v, trách nhim và quyn l nh ca pháp lut. Quyn và
ca các bên trong quan h BHXH Vic pháp lut quy
nh:
a. Quyn và ca ng
tham gia vào quan h BHXH vi tham
gia BHXH, vng BHXH n u kin theo
nh ca pháp lut, th hic s kt hp gia quyn, a v ca h
khi tham gia vào quan h BHXH. Vbên nhn BHXHc
tr cp khi gp ri ro trong cuc sng thi, h
vào BHXH ng nhng quyn li khi g. M
ca c pháp luc ng mc
a tha .
V ng BHXH, (trong mt s ng
hp bao gm c a h) ng hp mà ngun thu
nhp b mn, tai nng, bnh ngh nghi