Bài giảng kinh tế vi mô chương 7, Thị trường lao động

Chương 7
Thị trường lao động


6.1 Cầu lao động
6.1.1 Cầu lao động của hãng trong
ngắn hạn
Cầu lao động của hãng: là lượng lao
động mà hãng mong muốn và có khả năng
thuê tại các mức tiền công khác nhau
trong khoảng thời gian nhất định với điều
kiện các yếu tố khác không đổi


Cầu lao động của hãng là cầu dẫn xuất
(thứ phát) vì cầu lao động này phụ thuộc vào
cầu hàng hoá - dịch vụ cuối cùng và chi phí
cho đầu vào của hãng.
Ví dụ: Một chủ trang trại sản xuất rau
muốn cung cấp rau ra thị trường, chủ trang trại
này phải xác định số lượng rau tối ưu sẽ sản
xuất để từ đó lập kế hoạch thuê lao động. Số
lượng lao động cần thuê phụ thuộc vào số
lượng rau cần sản xuất và giá thuê lao động.
Vì thế ta nói cầu về lao động của hãng là cầu
thứ phát.


Khi s dng thờm mt n v lao ng,

hóng phi tr thờm mt khon tin bng mc
lng w, phn doanh thu thu thờm c gi l
sn phm doanh thu cn biờn MRP
L
: Marginal
Revenue Product
Sản phẩm doanh thu cận biên của lao động:
là phần thay đổi của tổng doanh thu khi sử dụng
thêm một đơn vị lao động
MRP
L
= TR/L= TR/Q x Q/L = MR x
MP
L

Trong th trng cnh tranh MR = P nờn ta cú:
MRP
L
= P. MP
L



w
Thị trường
đầu ra ĐQ
Giờ lao động
MRP
L
= MR. MP

L
MRP
L
= P. MP
L
Thị trường đầu
ra cạnh tranh


L
w, MRP
w*
L
*




MRP = D
L
S
L
Trong thị trường lao
động cạnh tranh, để tối
đa hoá lợi nhuận hãng sẽ
thuê lao động đến khi
doanh thu thu thêm khi
sử dụng thêm 1 đv lao
bằng chi phí phải trả cho
đơn vị lao động đó (chính

là mức tiền lương).
Như vậy, điều kiện
tối đa hoá lợi nhuận là
MRP
L
= w.


MRP
L2
w
6.1.2 Cầu lao động của hãng trong dài hạn
MRP
L1
A
L
2




L
3




w
2
w

1
L
1




L
B
C
D
L
AB: đường cầu lao động của hãng
trong ngắn hạn.
AC: đường cầu lao động của hãng
trong dài hạn.
Đường cầu lao động trong
ngắn hạn ít co giãn hơn đường
cầu lao động trong dài hạn.


6.1.3 Cầu lao động của thị trường
lao động
Đường cầu thị trường lao động
được xác định theo 2 bước:
- Xác định cầu lao động của ngành
- Xác định cầu lao động của thị
trường

MRP
L1
w
w
a. Cầu lao động của ngành
l
1





L
l
MRP
L2
l
2





l
3

w
2
w
1
A
L
2





L
3





w
2
w
1
L
1

B
C
Hãng
Ngành


6.2 Cung lao động
6.2.1 Cung lao động của cá nhân
h(24 giờ)
S
L
h
1







h
2






w
1

w
2
w
Lượng cung lao động ít
(h
1
), sự hy sinh thời gian giải
trí ít ở mức lương thấp (w
1
)
Lượng cung lao động
lớn hơn (h
2
) sự hy sinh lớn
hơn thời gian giải trí đòi hỏi
mức lương cao hơn (w
2
).
Kết quả là đường
cung lao động dốc lên.


h
3

w
w
3
h(24 giờ)
S
L
h
1






h
2





w
1
w
2
Đường cung lao động
cá nhân trở nên dốc đứng
hoặc uốn cong về phía
sau khi người lao động đạt
được mức thu nhập vừa đủ

đối với mức sống đòi hỏi
của họ. Thời gian giải trí
giường như có giá trị hơn
làm việc


w =$20
16
12
20
24
Q
B
C
A
w =$10
R
240
480
P
Thu nhập
Số giờ
nghỉ ngơi
Ảnh hưởng thay thế
Ảnh hưởng thu nhập


6.2.2 Cung lao động của thị trường
L
S

L
L
1







L
2






w
1
w
2
w
Cung lao động thị trường
bằng tổng cung lao động cá nhân.
Khi w tăng có thể một số
người giảm giờ làm nhưng có rất
nhiều người tăng giờ làm việc.
Hơn nữa, nền kinh tế luôn có
thất nghiệp nên hạn chế cá nhân

giảm giờ làm khi w tăng.
Vì thế, thực tế đường cung
lao động của thị trường là một
đường dốc lên.


6.3 Cân bằng thị trường lao động
6.3.1 Thị trường lao động CTHH
l
*





ww, MRP
l
w*
MRP = D
L
S
L
L
S
L
L
*

w*
D
L
Hãng
Thị trường


6.3.2 Thị trường lao động phi cạnh tranh
- Tổng chi phí yếu tố sản xuất (chi phí
yếu tố: TIC): là tổng chi phí trả cho toàn bộ
yếu tố sử dụng.
TIC
L
= L.w
- Chi phí yếu tố trung bình (AIC): là chi
phí tính cho 1 đơn vị yêu tố sử dụng.
AIC
L
= TIC
L
/ L = L.w/L = w
- Chi phí yếu tố cận biên (MIC) là phần
chi phí tăng thêm khi sử dụng thêm 1 đơn vị
yếu tố.
MIC
L
= ∆TIC

L
/∆L = (TIC)
L
’


- Tô kinh tế: là chênh lệch giữa khoản thanh
toán thực tế và mức tối thiểu cần thiết phải trả
cho yếu tố sản xuất.
Tô kinh tế
L
S
L
L
*





w*
w
D
L


S
L

6.3.2.1 Thị trường lao động ĐQ mua

L
*

L
C


MIC
L
w
D
L
= MRP
L
w
*
w
c
L


thất nghiệp
MR
L
w
c
L
1
L
2

L
c
S
L
w
w
2
w
1
6.3.2.2 Thị trường lao động ĐQ bán
w
min
L
D
L