phát triển đội ngũ giảng viên

Tiểu luận: Lớp bồi dỡng cán bộ quản lý phòng, khoa, bô môn
MụC LụC
MụC LụC
Mở ĐầU....................................................................................................1
1. Lý do chọn đề tài.....................................................................................1
2. Mục đính nghiên cứu...............................................................................3
3. Nhiệm vụ nghiên cứu...............................................................................4
4. Đối tợng nghiên cứu................................................................................4
5. Phơng pháp nghiên cứu............................................................................4
CHƯƠNG i:................................................................................................5
CƠ Sở Lý LUậN, THựC TIễN Và CƠ Sở PHáP Lý về PHáT
TRIểN Đội ngũ giảng viên..............................................................5
1.1. Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên.......................................5
1.1.1. Khái niệm quản lý giáo dục...............................................................5
1.1.2. Khái niệm nhà giáo, vai trò của giảng viên ở trờng Cao đẳng,
Đại học.......................................................................................................5
1.2. Cơ sở thực tiễn của công tác phát triển đội ngũ giảng viên....................7
1.3. Cơ sở pháp lý về phát triển đội ngũ giảng viên......................................8
1.3.1. T tởng Hồ Chí Minh về xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo.......8
1.3.2. Các chủ trơng, chính sách của Đảng và Nhà nớc về xây dựng và phát
triển đội ngũ nhà giáo..................................................................................9
ChƯƠng II..............................................................................................11
THựC TRạNG Đội ngũ và phát triển đội ngũ giảng viên
trờng cao đẳng xây dựng miền tây....................................11
2.1. Khái quát chung về trờng Cao đẳng Xây dựng Miền Tây....................11
2.2. Thực trạng đội ngũ giảng viên trờng Cao đẳng Xây dựng Miền Tây.....12
2.2.1. Thực trạng về số lợng.......................................................................12
2.2.2. Thực trạng về chất lợng.....................................................................13
2.2.3. Thực trạng về cơ cấu.........................................................................14
i
Tiểu luận: Lớp bồi dỡng cán bộ quản lý phòng, khoa, bô môn

ChƯƠng III: ..........................................................................................16
Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trờng cao
đẳng xây dựng miền tây............................................................16
3.1. Định hớng phát triển của trờng Cao đẳng Xây dựng Miền Tây...........16
3.2. Nguyên tắc đề ra biện pháp.................................................................17
3.3. Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trờng Cao đẳng Xây dựng
Miền Tây...................................................................................................17
3.3.1. Lập kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên......................................17
3.3.2. Đào tạo, bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ giảng
viên, cán bộ quản lý...................................................................................18
3.3.3. Đảm bảo tính tự chủ, quyền dân chủ của cán bộ, giảng viên. Sử dụng
hợp lý và hiệu quả đội ngũ giảng viên hiện có...........................................19
3.3.4. Xây dựng và hoàn thiện chế độ chính sách, tăng cờng các điều
kiện đảm bảo cho giảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy và
NCKH của mình......................................................................................20
3.3.5. Đổi mới và nâng cao công tác quản lý giảng viên............................21
KếT LUậN Và KIếN NGHị..................................................................24
1. Kết luận.................................................................................................24
2. Kiến nghị...............................................................................................25
Tài liệu tham khảo........................................................................27
ii