! "#$%&'%()**
LI M U 1
CHNG I- TNG QUAN V MÔ HÌNH QUN LÝ DOANH NGHIP 2
1.1. Nhng vn chung v qun lý 2
1.1.1. Khái nim qun lý 2
1.1.2. Chc nng và nhim v qun lý 3
1.1.3. Các nguyên tc qun lý 6
1.1.4. Các phng pháp qun lý 7
1.1.5. Công c qun lý 8
1.1.6. Vai trò ca qun lý 10
1.2. Tng quan v mô hình qun lý doanh nghip 11
1.2.1. Các loi hình doanh nghip 11
1.2.2. Các mô hình c cu t chc qun lý Doanh Nghip 12
CHNG II – HIN TRNG C CU T CHC QUN LÝ CA TRUNG
TÂM TÂN T 33
2.1. Tng quan v trung tâm 33
2.1.1. Lch s hình thành và phát trin ca trung tâm 33
2.1.2. Quy mô ca trung tâm 35
2.1.3. iu kin hot ng ca trung tâm 37
2.1.4. Kt qu hot ng ca trung tâm 39
2.2. Phân tích ánh giá mô hình qun lý ca trung tâm hin nay 41
2.2.1. S c cu t chc qun lý ca trung tâm 41
2.2.2. ánh giá mô hình qun lý ca trung tâm hiên nay Error! Bookmark not defined.
CHNG III- HOÀN THIN MÔ HÌNH C CU T CHC CA TRUNG
TÂM TÂN T 52
3.1. S cn thit phi hoàn thin c cu t chc qun lý ca trung tâm 52
3.1.1. S cn thit 52
3.1.2. Quá trình hoàn thin công tác t chc b máy qun lý 54
3.2. Mô hình c cu t chc ca tng công ty vn ti Hà Ni 57
3.3. Xây dng phng án hoàn thin mô hình 58
3.3.1. Mc ích, phng hng, hiu qu ca vic hoàn thin 58
! "#$%&'%()**
3.3.2. Mt s bin pháp nhm hoàn thin b máy qun lý ca trung tâm TÂN T 59
KT LU N 75
! "#$%&'%()**
LI M U
C cu t chc qun lý ca mt doanh nghip là tng hp các b phn khác nhau, có mi
liên h và quan h ph thuc ln nhau c chuyên môn hoá, có nhng trách nhim và quyn hn
nht nh, c b trí theo tng cp, tng khâu nhm thc hin các chc nng qun lý doanh
nghip.
T chc qun lý là vic b trí sp xp b nhim các yu t qun lý theo mt hình thc và
phng pháp nht nh da trên nhng mi quan h ln nhau trong quá trình qun lý nhm nâng
cao hiu qu qun lý. ng thi ó là các bin pháp qun lý m bo quá trình qun lý c cân
i nhp nhàng và hiu qu.
S chuyn i t c ch tp trung quan liêu bao cp sang c ch th trng y nng ng,
cùng vi vic tin hành công cuc công nghip hoá - hin i hoá t nc ã làm cho phng
thc qun lý trc kia không còn phù hp, òi h i b máy qun lý phi thay i sao cho g!n nh",
nhanh nhy. Ngi làm công tác qun lý phi có kin thc v nghip v c#ng nh kin thc v
kinh doanh, chính vì th mà chúng ta phi luôn nghiên cu, xây dng và hoàn thin c cu t chc
b máy qun lý doanh nghip sao cho phù hp tng giai on phát trin kinh t.
Lý lun thc ti$n ã chng minh cn thit phi m bo s phù hp gia chc nng, nhim
v, yêu cu công vic và kh nng ngi thc hin nhng công vic ó. C#ng nh trong t chc
sn xut, công tác t chc qun lý c#ng phi m bo s n khp nhp nhàng gia các khâu qun
lý vi nhau và gia các khâu vi các cp qun lý. Khâu và cp qun lý li phi phù hp vi khâu
và cp t chc sn xut kinh doanh.
Vic thit lp phng án t chc b máy qun lý là phi gii quyt úng n mi quan h
gia t chc và cán b. T chc và cán b có mi qua h biên chng vi nhau. Cán b thit lp ra
b máy và qun lý iu hành b máy song cán b li chu s ràng buc ca t chc.
S phát trin ca m!i t chc toàn b nn kinh t nói chung c#ng nh ca tng doanh nghip
nói riên u ph thuc ch yu vào cht lng i ng# cán b qun lý. Công tác t chc b máy
qun lý nh h%ng rt nhiu n hiu qu, thành công ca doanh nghip trong quá trình phát trin
hot ng sn xut kinh doanh. T chc b máy qun lý tt s& thúc 'y quá trình hot ng , phát
trin ca doanh nghip, là c s% và yêu cu cn thit m(i doanh nghip có th ng vng và
phát trin trên th trng.
Xut phát t thc t trên, trong quá trình thc tp ti trung tâm TÂN )T, c s giúp *
ca các thy cô và các lãnh o trung tâm, em ã quyt nh ch!n tài “ Hoàn thin mô hình c
cu t chc ca trung tâm”.
Ni dung ca lun vn bao gm 3 chng:
Chng I: Tng qua v mô hình qun lý ca doanh nghip.
Chng II: Hin trng c cu t chc qun lý ca trung tâm.
Chng III: Hoàn thin c cu t chc ca trung tâm.
+, /012/$
! "#$%&'%()**
CHNG I- TNG QUAN V MÔ HÌNH QUN LÝ DOANH NGHIP
1.1. Nhng vn chung v qun lý
1.1.1. Khái nim qun lý
Theo ngh+a chung nht, qun lý là mt hot ng có hng có mc ích ca ch th
qun lý ( ngi qun lý) bng các hình thc khác nhau ( trc tip hay gián tip) tác ng vào
i tng qun lý ( ngi b qun lý) hng cho i tng qun lý vn ng và phát trin
theo yêu cu ca ch th qun lý.
Qun lý doanh nghip là qun lý nhng yu t quan tr!ng trong quá trình sn xut kinh
doanh ca doanh nghip nh: nhân lc, k, thut công ngh, tt c các ngun vt cht, vt liu
ca doanh nghip k c tài chính, cung ng vt liu k, thut, quan h qua li vi khách hàng
và dân a phng.
Qun lý hot ng sn xut kinh doanh c hiu là quá trình tác ng có hng ca
ch th qun lý n các yu t ca qúa trình di$n ra trong hot ng sn xut kinh doanh
nhm s dng hp lý các ngun lc nh: t ai, vn, lao ng … và thu c hiu qu sn
xut kinh doanh cao nht.
Nh vy nói n qun lý bao gi cung bao gm 2 h thng:
- H thng qun lý là h thng ch ng
- H thng b qun lý là h thng b ng
Ch th qun lý thng là con ngi, t chc, doanh nghip qun lý nhng ngi, t
chc,c quan, doanh nghip cp di.
Nu ng trên góc thông tin thì quá trình qun lý thu thp, s- lý thông tin ( thu thp
có ch!n l!c ) và ra quyt nh qun lý i vi các i tng theo s .
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Hình 1.1 Mô ph!ng ho"t ng qun lý
Hot ng qun lý nói chung bao gm:
- Qun lý kinh t
- Qun lý xã hi
- Qun lý môi trng
Qun lý hot dng sn xut kinh doanh là mt dng ca qun lý kinh t nói chung. i
tng qun lý % ây là các hot ng diên ra trong quá trình sn xut kinh doanh c#ng nh
các yu t tác ng n quá trình ó. H thng qun lý % ây chính là ch kinh doanh ( ch
Doanh Nghip). i tng qun lý % ây là mt h thng phc tp a chc nng b%i vy qun
lý sn xut kinh doanh luôn c coi là mt trong l+nh vc qun lý phc tp và gi vai trò
quan tr!ng nht.
1.1.2. Chc nng và nhim v qun lý
a. Khái nim v chc nng và nhim v qun lý:
Chc nng qun lý:
Là tp hp các hot ng có cùng tính cht hay cùng mc ích. Các chc nng qun lý
có mi liên h vi nhau, m(i chc nng có mc tng hp khác nhau to ra mt h thng
các chc nng. B%i vy ngi ta nói chc nng có tính h thng, chc nng mang tính c lp
và n nh tng i.
Nhim v qun lý:
Là các hot ng qu lý c th ca ch th qun lý trong nhng iu kin, hoàn cnh
xác nh thc hin chc nng nào ó.
H Thng Qun Lý
H Thng B Qun Lý
Quyt
nh
qun
lý
Quyt
nh
iu
ch.nh
Thông
tin
phn
hi
Môi trng
Tác ng
bên ngoài
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Nu chc nng mang tính n nh tng i thì nhim v có th thay i tu/ theo iu
kin hoàn cnh c th và nhiu khi mang tính nht thi. Có th nói nhim v là s c th hoá
các chc nng trong iu kin nht nh v thi gian và không gian.
Hình 1.2 S # logic ca khái nim qun lý
b.Chc nng qun lý:
Chc nng qun lý c phân thành 2 nhóm chc nng
- Nhóm chc nng chung: Là nhóm chc nng mà bt kì hot ng qun lý nào
c#ng có ( chc nng k hoch t chc thc hin, kim tra…).
- Nhóm chc nng riêng: Tu/ thuc vào 0c im công ngh sn xut kinh doanh
ca tng l+nh vc, tng ngành.
Nhóm chc nng chung bao gm:
nh hng ra quyt nh qun lý
iu ch.nh quyt nh qun lý
T chc thc hin quyt nh
Kim tra theo dõi giám sát
M1C TIÊU
CH2 TH3
QU
4N
L
Ý
5I T67NG
B
8
QU
4N
L
Ý
KHÁCH TH3
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Hình 1.3. S # chc n$ng qun lý
+ Chc nng nh hng và ra quyt nh qun lý: Trong c ch hoch hoá tp
chung chc nng nh hng còn g!i là chc nng k hoch. Nhà nc thng nht qun lý,
các doanh nghip thông qua h thng các ch. tiêu k hoch ngán hn, trung hn, dài hn và
mang tính pháp lnh cao bt buc các doanh nghip phi tuân th. M!i hot ng ca doanh
nghip phi tuân th theo k hoch Nhà nc giao. Tính ch ng ca doanh nghip trong
vic nh hng nhìn chung là rt hn ch và mang tính ch ng, b%i vì Nhà nc là ngi
quyt nh cui cùng và k hoch hot ng ca doanh nghip có chng i vi các ch
doanh nghip là nghiên cu c th hoá nh hng ca Nhà nc.
Ngày nay trong c ch th trng chc nng này rt quan tr!ng vì ây là tin thc
hin các chc nng khác. Thc cht ca vic nh hng và ra quyt nh qun lý là trên c
s% nghiên cu th trng và ánh giá tim nng các ngun lc bên trong và bên ngoài va
doanh nghip, mà ch doanh nghip phi ra quyt nh v chin lc phát trin sn xut kinh
doanh, nói cách khác là ch. nh hng phát trin cho công tác qun lý.
+ Chc nng t chc thc hin quyt nh: Thc cht ca chc nng này là phân
công nhim v cho tng khâu trong hot ng sn xut kinh doanh và quan tr!ng hn là phi
hp hot ng ca tng khâu thc hi"n mc tiêu chung. Trong ó công tác t chc qun lý
gm 2 ni dung sau:
T chc c cu: T chc c cu qun lý và t chc c cu sn xut kinh doanh.
T chc quá trình: T chc quá trình qun lý và t chc quá trình sn xut kinh doanh.
+ Chc nng kim tra theo dõi giám sát: Chc nng này gi vai trò quan tr!ng trong
vic m bo tính hiu lc c#ng nh tính hiu qu ca các quyt nh qun lý. Mc ích ca
vic kim tra giám sát là phát hin kp thi nhng sai lch trong quá trình thc hin, t
ó làm c s% cho vic ra quyt nh iu ch.nh.
Ni dung ca công tác kim tra và các dng kim tra:
- Xây dng các tiêu chu'n ho0c các ch. tiêu hot ng.
- o các kt qu thc t sy ra.
- So sánh kt qu thc t vi tiêu chu'n ho0c vi các ch. tiêu.
- iu ch.nh các hot ng nu phát hin ra các sai lch.
Các dng kim tra:
- Kim tra u vào, kim tra trong quá trình hot ng, kim tra kt qu u ra.
- Kim tra ch ng, kim tra b ng.
- Kim tra toàn b các công vic ho0c kim tra xác sut.
+, /012/$
! "#$%&'%()**
- Kim tra tài chính và kim tra phi tài chính.
- Kim tra nh kì và kim tra t xut.
- Kim tra trc tip và kim tra gián tip.
+ Chc nng iu ch.nh quyt nh: Bt kì mt nh hng hay quyt nh qun lý
nào c#ng u cha ng nhng yu t mang tính d báo, b%i vy khi a vào thc t x&
có nhng sai lch so vi d kin ban u. iu này òi h i nhà qun lý phi kp thi ra
quyt nh iu ch.nh nu cn thit. ay chính là tính mm d9o và tính linh hot ca
quyt nh qun lý.
Nhóm chc nng riêng: ây là nhóm chc nng ch. gn lin vi tng l+nh vc, tng
yu t
ca quá trình sn xut kinh doanh i vi tng loi hình doanh nghip. i vi doanh nghip
vn ti nhóm chc nng riêng bao gm:
- Qun lý nhân s.
- Qun lý tài chính.
- Qun lý sn xut và cht lng sn ph'm.
- Qun lý k, thut và các loi vt t k, thut.
- Qun lý u t xây dng và phát trin sn xut kinh doanh.
1.1.3. Các nguyên tc qun lý
Mt s nguyên tc chung i vi doanh nghip sn xut kinh doanh sau:
* Nguyên tc1: m bo s úng n v mc tiêu:
ây là nguyên tc quan tr!ng vì nó quyt nh n tính hiu lc ca công tác qun lý.
Yêu cu vi mc tiêu qun lý là phi phù hp vi su hng phát trin và quy lut phat trin
sn xut kinh doanh. Ngoài ra mc tiêu này phi phù hp vói trình ca i tng qun lý
và kh nng v ngun lc i vi vic thc hin mc tiêu qun lý.
* Nguyên tc 2: Ch mt th trng:
Nguyên tác này % m(i khâu và m(i cp qun lý u có mt cá nhân chu trách nhim
cao nht v hot ng ca i tng qun lý % cp di. Ngoài ra nguyên tc này nhm thit
lp mt ch cá nhân chu trách nhim vi m(i khâu và % tng ch qun lý.
* Nguyên tc 3: m bo tính h thng và ng b trong qun lý, gim n mc ti a
các cp qun lý trung gian, to ra b máy qun lý hot ng có hiu qu
* Nguyên tc 4: Nguyên tc m bo tính hiu qu cao:
+, /012/$
! "#$%&'%()**
S- dng hiu qu các ngun lc, tc là các quyt nh qun lý phi m bo hng ti
vic hp lý hoá trong s- dng ngun lc vi mc tiêu không ngng nâng ao cht lng và
hiu qu cui cùng trong sn xut kinh doanh.
* Nguyên tc 5: m bo tính linh hot và mm do trong các quyt nh qun lý.
1.1.4. Các phng pháp qun lý
Phng pháp qun lý là tng hp các cách thc tác ng cuch th qun lý vào i
tng qun lý t c mc tiêu qun lý. Phng pháp qun lý c biu hin c th các
mi quan h qua li gia các ch th qun lý và i tng qun lý. Vì vy các phng pháp
qun lý mang tính cht a dng và phong phú, thng xuyên thay i theo các 0c im ca
i tng qun lý c#ng nh nng lc và kinh nghim ca ngi qun lý. Có nhiu phng
pháp qun lý khác nhau nhng v c bn ngi ta phân làm 3 nhóm chính sau:
- Phng pháp hành chính mnh lnh.
- Phng pháp qun lý bng bin pháp kinh t.
- Phng pháp tâm lý Xã hi.
a. Phng pháp hành chính mnh lnh:
Là phng pháp da trên quyn lc ca ngi lãnh o bt buc i tng qun lý
phi tuân theo các ch. th mnh lnh c a ra ( thng bng các vn bn, quyt nh).
6u im ca phng pháp này: Là tác ng nhanh và trc tip n i tng qun lý,
b%i vy c dùng trong các trng hp không có nhiu thi gian i tng qun lý la
ch!n tình th nguy cp ho0c nhim v qun lý cc kì quan tr!ng.
Nhc im: Thi gian tác ng nhanh, mang tính cng nhc và v m0t tâm lý i
tng qun lý khó chp nhn.
b. phng pháp qun lý bng bin pháp kinh t:
Thc cht ca phng pháp này là ngi qun lý s- dng các công c và òn b'y kinh
t tác ng vào li ích kinh t ca i tng qun lý khuyn khích i tng thc hin
nhim v và hoàn thành vt k hoch. Các công c và bin pháp kinh t ó là tin lng,
tin lãi,tin th%ng…
6u im ca phng pháp: Phù hp vi i tng qun lý phát huy c kinh nghim,
và tính sáng to ca i tng qun lý trên c s% giao quyn ch ng ti a cho các i
tng qun lý trong vic t chc thc hin nhim v.B%i vy thng em li hiu qu cao.
Nhc im: Thi gian tác ng chm,trong mt s trng hp 0c bit khó có th áp
dng.
c. Phng pháp tâm lý xã hi:
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Phng pháp này da trên các quy lât tâm lý ca i tng qun lý kích thích lòng
hng say nhit tình. Dùng các bin pháp khuyn khích sn xut kinh doanh nh phong trào thi
ua, các bin pháp tác ng ti ngi b qun lý qua nghiên cu tâm lý. ây là phng pháp
mi nhng c#ng rt c phát trin hin nay.
1.1.5. Công c qun lý
Qun lý có các công c sau:
- Công c k hoch.
- Công c hoch toán kinh t.
- Công c tài chính.
- Công c li ích.
a. Công c k hoch:
Bt kì hot ng có ý thc nào ca con ngi 0c bit trong l+nh vc kinh doanh mun
t c mc tiêu u phi c d kin trc v ni dung c#ng nh phng thc thc hin,
nói khác i là hot ng ó cn phi c k hoch hoá.
K hoch hoá là mt bn d kin v mc ích ni dung c#ng nh phng thc và các
iu kin thc hin mt hot ng nào ó ca con ngi. K hoch hoá là s vn dng các
quy lut kinh t khách quan vào thc t sn xut kinh doanh ca doanh nghip d kin các
chng trinh mc tiêu hot ng ca doanh nghip trong tng lai.Thc cht ca k hoch
hoá là quá trình d báo di$n bin hot ng sn xut kinh doanh ca doanh nghip theo các
quy lut phát trin ca nó. Mun xây dng k hoch òi h i phi nghiên cu mt cách y
quy lut phát trin ca hin tng trong quá kh, ánh giá úng n hin tng ti thi im
hin ti, t ó tiên oán quy lut vn ng ca hin tng tng lai.
K hoch phân thành nhiu loi:
Theo tiêu thc thi gian:
- K hoch ngn hn ( k hoch tác nghip).
- K hoch trung hn ( t 1 n 5 nm).
- K hoch dài hn ( t 5 nm tr% nên).
- K hoch siêu dài hn ( t 15 n 20 nm).
Thông thng gia các k hoch có mi quan h vi nhau: các k hoch dài hn là nh
hng ln v m0t chin lc, các k hoch trung hn và ngn hn là s c th hoá ca các
nh hng chin lc trong tng iu kin và tng khon thi gian c th. Tuy nhiên có th
thông qua các k hoch trung và ngn hn iu ch.nh nhng nh hng chin lc dài
hn.
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Theo ni dung: Trong doanh nghip vn ti, k hoch phát trin sn xut kinh doanh
bao gm các m0t ch yu sau:
- K hoch sn xut và tiêu th sn ph'm.
- K hoch khai thác và qun lý k, thut phng tin.
- K hoch lao ng tin lng.
- K hoch giá thành sn ph'm.
- K hoch u t xây dng c bn.
- K hoch tài chính.
- K hoch úng dng khoa h!c k, thut.
Theo cp qun lý:
- K hoch phát trin nn kinh t quc dân.
- K hoch ngành.
- K hoch ca doanh nghip.
b. Công c hoch toán kinh t:
Hoch toán kinh t theo ngh+a rng là mt h thng các quan h gia nhà nc vi các
khâu kinh doanh ca xã hi, gia các khâu kinh doanh vi nhau c#ng nh các b phn
vi m(i khâu kinh doanh. Trong mi quan h y ngi ta thng nht li ích gia tp th
lao ng và xã hi, gia các cá nhân và tp th nhm m bo t chc có hiu qu nn
kinh t. Trong các mi quan h, trc ht phi nói v quan h v li ích kinh t, sau ó là
quan h pháp lý và quan h chính tr cui cùng là quan h xã hi và quan h môi trng.
Theo ngh+a h"p, hoch toán kinh t là mt phng thc t hc qun lý iu khin nn
kinh t c s% vn dng các quy lut kinh t, các òn b'y kinh t nhm t c hiu qu kinh
doanh cao nht vi chi phí nh nht. Trong phng thc này ngi ta quan tâm ti a v m0t
kinh t ca toàn b tp th và tng cá nhân nhm nâng cao hiu qu sn xut. M(i n v kinh
doanh phi m bo nguyên tc ly thu bù chi và có lãi.
Hoch toán kinh t bao gm các ni dung sau:
- Doanh nghip ch ng xây dng các phng án kinh doanh t hiu qu cao.
- n v hoch toán kinh doanh phi kí kt các hp ng kinh t.
- n v hoch toán xây dng và thc hin tt ch khuyn khích li ích và chu
trách nhim vt cht.
- T chc tt công tác hoch toán.
c. Công c tài chính:
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Trong qun lý v+ mô thì công c tài chính là công c ch yu. Trong qun lý doanh
nghip, các công c tài chính c xem nh là các công c h( tr. Các công c tài chính ch
yu là:
- Công c thu.
- Công c lãi sut.
- Công c tín dng.
- Công c c phiu, trái phiu.
Trong ó quan tr!ng nht là công c thu và công c lãi sut. Trong trng hp mun
khuyn khích phát trin loi hình kinh doanh này hay loi khác nhà nc có th áp dng chính
sách u ãi thuc th'm quyn ca mình. Ngc li hn ch loi hình kinh doanh nào ó có
th tng thu và mc lãi sut v vay.
d. Công c li ích:
Theo khái nim v trit h!c thì li ích là mt dng nhu cu nhng b hn ch, v kh
nng áp ng. Có 2 loi ích:
- Li ích vt cht gn lin vi i sng vt cht ca con ngi li ích này là vô hn.
- Li ích tinh thn gn lin vi i sng tinh thn, li ích này là hu hn.
qun lý các doanh nghip ngi ta thng s dng các công c ánh vào li ích ca
i tng b qun lý nói khác i là tác ng vào li ích ca ngi lao ng nhm khuyn
khích ng viên ngi lao ng nâng cao hiu sut lao ng và hiu qu kinh doanh.
1.1.6. Vai trò ca qun lý
a. vai trò ca nhà nc i vi doanh nghip:
Nhà nc thng nht qun lý i vi doanh nghip và ch. nh c quan chu trách
nhim trc chính ph ch trì phi hp vi các b ngành khác thc hin vai trò qun lý ca
nhà nc i vi doanh nghip.
ánh giá li theo nh kì ho0c theo yêu cu ca hip hi doanh nghip các iu kin
kinh doanh thuc quyn qun lý ca nhà nc.
Hng dn thc hin pháp lut v iu kin kinh doanh, kim tra thanh tra, giám sát, s-
lý vi phm vic chp hành kinh doanh thuc th'm quyn nhà nc.
Nhà nc s& to iu kin cho các doanh nghip hot ng sn xut kinh doanh mt
cách t nht trên c s% ó các doanh nghi"p phi thc hin các ngh+a v ca mình i vi nhà
nc nh thu ngh+a v công ích… và các quy nh ca nhà nc ban hành nh m bo v
sinh môi trng an toàn v sinh trong lao ng. Ngoài ra các doanh nghip phi thc hin các
trách nhim khác theo quy nh ca pháp lut.
+, /012/$
! "#$%&'%()**
b. i vi các doanh nghip:
Vic qun lý trong các doanh nghip s& to cho doanh nghi"p hot ng theo gung
máy nht nh. nu vic b trí sp xp qun lý mt cách hp lý, khoa h!c, phù hp vi iu
kin c th9 ca tng doanh nghip s& mang li hiu q a kinh t và nhng giá tr thc t to ln
nh:
- To tin è phát trin bn vng cho m(i c quan, t chc.
- Khc phc nhng ách tc trong tip nhn, s- lý, chuyn ti thông tin phc v cho
quá trình sn xut kinh doanh.
- Tng cng kh nng s- dng hiu qu các ngun lc ca c quan, t chc.
- Nâng cao nng sut lao ng.
Tóm li trc yêu cu ci cách hành chính hin nay vai trò ca các cp qun lý là rt
quan tr!ng, nó nh h%ng trc tip n hiu qu hot ng sn xut kinh doanh ca doanh
nghip. T chc qun lý mt cách khoa h!c, g!n nh" s& to iu kin thit thc cho các doanh
nghip hoàn thành tt mc tiêu và nhim v ca mình.
1.2. Tng quan v mô hình qun lý doanh nghip
1.2.1. Các loi hình doanh nghip
Hin nay có rt nhiu loi hình doanh nghip c phân theo các hình thc khác nhau
nu xét v hình thc doanh nghip thì có các loi hình sau:
a. Doanh nghip nhà nc:
Là t chc kinh t do nhà nc làm ch s% hu toàn b vn iu l ho0c có c phn,
vn góp chi phi, c t chc di hình th sau:
b. Công ty c phn:
Công ty c phn là mt doanh nghip trong ó vn iu l c chia thành nhiu phn
bng nhau g!i là c phn. C ông chu trách nhim v n và các ngh+a v tài sn khác ca
doanh nghip trong phm vi s vn ã góp vào doanh nghip, c ông có th là các t chc,
cá nhân, s lng c ông ti thiu là 3 và không hn ch v s lng ti a. Công ty c phn
có quyn phat hành chng khoán theo quy nh ca pháp lut v chng khoán. Công ty c
phn có t cách pháp nhân k t ngày c cp giy anh ký kinh doanh.
c. Công ty TNHH:
Công ty TNHH là doanh nghip trong ó các thành viên chu trách nhim v các khon
n và các ngh+a v khác ca doanh nghip trong phm vi s vn ã cam kt góp vào doanh
nghip. Các thành viên có th là t chc, cá nhân, s lng thành viên không vt quá 5
ngi và không c phát hành c phiu. Công ty TNHH có t cách pháp nhân k t ngày
cp giy phép kinh doanh.
+, /012/$
! "#$%&'%()**
d. Doanh nghip t nhân:
Doanh nghip t nhân doanh nghip do mt cá nhân u t 100% vn và t chu trách
nhim bng toàn b tài sn ca mình v m!i hot ng ca doanh nghip. Vn u t ca ch
doanh nghip t nhân do ch doanh nghip t khai. Ch doanh nghip t nhân có ngh+a v
khai báo chính xác tng s vn u t, trong ó nêu rõ s vn bng tin Vit Nam, ngoi t t
do chuyn i, vàng và các tài sn khác, i vi bng tài sn khác còn phi ghi rõ loi tài sn,
s lng và giá tr còn li ca m(i loi tài sn. Toàn b vn và tài sn, k c vn vay và tài
sn i thuê c s dng vào hot ng sn xut kinh doanh ca doanh nghiêpj u phi c
ghi chép y vào s k toán và báo cáo tài chính ca doanh nghip.
e. Doanh nghip liên doanh:
Là doanh nghip do hai bên ho0c nhiu bên hp tác thành lp ti Vit Nam trên c s%
hp ng liên doanh ho0c hip nh ký gia chính ph nc Cng Hoà Xã hi Ch Ngh+a
Vit Nam và chính ph nc ngoài ho0c là doanh nghip do doanh nghip có vn u t nc
ngoài hp tác vi doanh nghip Vit Nam ho0c doanh nghip liên doanh hp tác vi nhà u
t nc ngoài trên c s% hp ng liên doanh.
f. Tp oàn kinh t ( Tng công ty):
Tng công ty là doanh nghip có quy mô ln bao gm mt s n v thành viên có quan
h gn bó vi nhau v li ích kinh t, v quan h tài chính, công ngh tiêu th, dch v thông
tin, ào to nghiên cu, tip th c liên kt vi nhau thành mt t chc kinh t ln có sc
cnh tranh trong th trng trong và ngoài nc và tng cng kh nng hot ng kinh
doanh ca các n v thành viên.
1.2.2. Các mô hình c cu t chc qun lý Doanh Nghip
1. Các khái nim c bn:
Khi nhiu ngi cùng làm vic vi nhau trong mt t chc t ti mc tiêu chung
nào ó thì phi phân công cho m(i ngi mt vai trò nht nh. Mt vai trò biu th nhng
công vic mà m(i ngi làm mt mc ích ho0c mt mc tiêu nht nh, s hot ng ca h!
nm trong mt phm vi mà % ó h! bit rõ mc tiêu công vic ca h! n khp nh th nào vi
l( lc ca nhóm, ti ó h! có quyn hn cn thit làm nhim v, và ti ó h! có nhng
công c và thông tin cn thit hoàn thành nhim v, chính các iu kin ó ny sinh chc
nng t chc. Nh vy, t chc là s liên kt nhng cá nhân, nhng quá trình, nhng hot
ng trong h thng nhm thc hin mc ích ra ca h thng da trên c s% các nguyên
tc và quy tc qun lý quy nh.
2. C cu t chc:
Là hình thc tn ti ca t chc, biu th vic sp 0t theo trt t nào ó các b phn
ca t chc cùng các mi quan h gia chúng.
+, /012/$
! "#$%&'%()**
a. C cu t chc b máy qun lý doanh nghip:
Là tng hp các b phn (n v và cá nhân) khác nhau, có mi liên h và quan h ph
thuc ln nhau, c chuyên môn hoá và nhng trách nhim, quyn hn nht nh, c b trí
theo theo nhng cp, nhng khâu khác nhau nhm bo m thc hin các chc nng qun lý
và phc v mc ích chung ã xác nh ca doanh nghip.
C cu t chc qun lý là hình thc phân công lao ng trong l+nh vc qun lý, nó tác
dng n quá trình hot ng ca h thng qun lý. C cu t chc qun lý, mt m0t phn
ánh c cu sn xut, m0t khác nó tác dng tích cc tr% li phát trin sn xut.
b. Nhng yêu cu i vi c cu t chc qun lý:
Vic xây dng và hoàn thin c cu t chc qun lý phi m bo nhng yêu cu sau:
- Tính ti u: gia các khâu các cp qun lysddeeuf thit lp nhng mi liên h hp
lý vi s lng cp qun lý ít nht trong doanh nghip cho nên c cu t chc qun lý mang
tính nng ng cao, luôn luôn i sát và phc v sn xut.
- Tính linh hot: C cu t chc qun lý phi có kh nng thích ng linh hot vi
bt k/ tình hung nào xy ra trong doanh nghip c#ng nh ngoài môi trng.
- Tính tin cy: C cu t chc qun lý phi m bo tính chính xác ca tt c các
thông tin c s- dng trong doanh nghip nh ó mà m bo s phi hp tt các hot ng
và nhim v ca tt c các b phn ca doanh nghip.
- Tính kinh t: C cu chc qun lý phi s- dng chi phí qun lý t hiu qu cao
nht. Tiêu chu'n xem xét yêu cu này là mi tng quan gia chí phí d nh b ra và kt qu
s& thu v.
c. Nhng nhân t nh hng n c cu t chc qun lý:
Khi hoàn thin c cu t chc qun lý, ch:ng phi nhng xut phát t nhng yêu cu ã
xét % trên, mà iu quan tr!ng và khó khn nht là phi quán trit nhng yêu cu ó vào
nhng iu kin hoàn cnh, tình hung c th nht nh. Nói cách khác, là cn tính n nhng
nhân t nh h%ng trc tip và gián tip ca vic hình thành, phát trin và hoàn thin c cu
t chc qun lý.
* Nhóm nhân t thuc lnh thuc i tng qun lý:
- Tình trng và trình phát trin ca công ngh sn xut ca doanh nghip.
- Tính cht và 0c im sn xut:quy mô sn xut, loi hình sn xut, chng loi
sn ph'm.
Tt c nhân t trên u nh h%ng n thành phn và n!i dung nhng chc nng qun lý
và thông qua chúng mà chúng mà nh h%ng trc tip n c cu t chc qun lý.
* Nhóm nhng nhân t thuc lnh vc qun lý:
+, /012/$
! "#$%&'%()**
- Quan h s% hu tn ti trong doanh nghip.
- Mc chuyên môn hoá và tp chung hoá các hot ng qun lý.
- Trình c gii hoá và t ng hoá các hoaatjng qun lý, trình kin thc tay
ngh ca cán b qun lý, hiu sut lao ng ca h!.
- Quan h ph thuc gia s lng ngi b lãnh o, kh nng kim tra ca ngi
lãnh o i vi hot ng ca nhng ngi cp di.
- Chính sách ãi ng ca doanh nghip i vi i ng# cán b qun lý…
3. Các kiu c cu t chc qun lý:
Cùng vi s phát trin ca sn xut, ã hình thành nhng kiu c cu t chc qun lý
khác nhau. M(i kiu cha ng nhng 0c im, u im, nhc im và áp dng trong
nhng iu kin nht nh.
a. C cu t chc trc tuyn ( ng th ng):
ây là kiu c cu t chc n gin nht. Theo c cu này mt ngi lãnh o thc
hin tt c các chc nng qun lý và chu hoàn toàn trách nhim v h thng do mình ph
trách, m!i vn c gii quyt theo ng th:ng.
Hình 1.4 Mô hình c cu trc tuyn
* !u i"m:
D$ thc hin ch mt th tr%ng. M(i cp di ch. có mt cp trên trc tuyn,
nhim v và quyn hn c nh rõ ràng, mnh lnh c thi hành nhanh.
* Nhc i"m:
Lãnh "o Doanh nghip
A1
Lãnh o tuyn 2
B1
Lãnh o tuyn1
B2
A2
+, /012/$
! "#$%&'%()**
C cu này thc hin ch mt th tr%ng, mt ngi lãnh o cho nên phi làm
nhiu vic, gây nên tình trng quá ti i vi cp qun lý, d$ dn n không chuyên sâu trong
công vic.
Mô hình c cu t chc này òi h i ngi lãnh o cn phi có kin thc toàn din,
tng hp, hn ch vic s- dng các chuyên gia có trình cao v tng m0t qun lý, khi cn
phi hp, hp tác công vic gia hai n v, ho0c hai cá nhân ngang quyn thuc các tuyn
khác nhau thì vic báo cáo, thông tin, th.nh th phi i ng vòng theo kênh liên h ã quy
nh.
b. C cu chc nng:
0c im c cu này là cán b ph trách các phòng ban chc nng có quyên ra các
mnh lnh v các vn có liên quan ên chuyên môn ca h!. Mhng ngi tha hành nhim
v % cp di nhn mnh lnh ch:ng nhng t ngi lãnh o cao nht ca h thng mà c t
nhng ngi lãnh o các chc nng khác. Vic b trí c cu theo chc nng ã hình thành
lên nhng ngi lãnh o c chuên môn hoá ch. m nhn thc hin mt chc nng nht
nh.
Hình 1.5 Mô hình c cu chc n$ng
* !u i"m:
Thu hút c các chuyên gia vào công tác qun lý, gii quyt các vn chuyên môn
mt cách thành tho hn, ng thi gim bt gánh n0ng v qun lý cho ngi lãnh o doanh
nghip.
* Nhc i"m:
Lãnh "o Doanh nghip
Lãnh o chc nng B Lãnh o Chc nng A
Lãnh o tuyn 2
A1
Lãnh o tuyn 1
B1 A2 B2 A3 B3
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Ngi lãnh o danh nghip phi phi hp hot ng ca nhng ngi lãnh o chc
nng, nhng do khi lng công tác qun lý khá ln, ngi lãnh o doanh nghip khó có th
phi hp c tt c các mnh lnh ca h!, dn n tình trng ngi tha hành trong mt lúc
có th phi nhn nhiu mnh lnh, thm trí các mnh lnh trái ngc nhau.
c. C cu trc tuyn - chc nng:
khc phc nhc im ca c cu trc tuyn và c cu chc nng, hin nay kiu c
cu liên hp trc tuyn- chc nng c áp dng rông rãi và ph bin trong các doanh
nghip.
0c im các phòng ban chc nng, các chuyên gia, các hi ng t vn làm nhim v
tham mu, giúp vic, theo dõi, nghiên cu, xut, t vn cho th tr%ng, không có quyn ra
lnh cho các b phn sn xut, các n v c s% ch. nhn mnh lnh chính thc t th tr%ng
doanh nghip. Các ý kin ca nhng ngi qun lý các chc nng i vi c s% sn xut ch.
có tính tham kho, t vn v nghip v. Quyn quyt nh thuc v th tr%ng sau khi th
tr%ng ã tham kho ý kin ca các n v chc nng.
Hình 1.6 Mô hình c cu trc tuyn - chc n$ng:
* !u i"m:
Phát huy c nng lc chuyên môn ca tt c các b phn chc nng ng thi vn
m bo c quyn ch. huy ca h thng trc tuyn. To iu kin cho các chuyên gia góp ý
kin cho doanh nghip, gim bt công vic cho các cp qun lý.
* Nhc i"m:
Do có quá nhim b phn chc nng cho nên chi phí nhiu cho b máy qun lý. Phi
mt công kt hp gia b phn chc nng và b phn trc tuyn, phi gii quyt la ch!n các
ý kin nhiu khi trái ngc nhau ca các b phn chc nng nên nhiu khi làm chm tr$ các
Lãnh o doanh nghip
Lãnh o
chc nng
A
Lãnh o tuyn 2
Lãnh o
chc nng
B
Lãnh o tuyn1
C1 C2 D1 D2
+, /012/$
! "#$%&'%()**
quyt nh, thm trí có th xy ra mâu thun gia lãnh o các tuyn vi nhau không thng
nht quyn hn và quan im.
d. C cu t chc kiu ma trn:
ây là mô hình rt hp dn hin nay. C cu này có rt nhiu cách g!i khác nhau, nh
t chc chia theo ma trn, bàn c…
C cu này da trên nguyên tc song trùng lãnh o, tc là mt ngi ng thi có hai
cp trên. C cu ma trn cho phép cùng lúc thc hin nhiu d án, sn xut nhiu loi sn
ph'm khác nhau. C cu này ngoài ngi lãnh o theo tuyn và theo chc nng còn c s
giúp * ca ngi lãnh o theo án. Trong c ch này m(i thành viên ca b phn trc
tuyn vi b phn chc nng c gn lin vi vic thc hin mt án trên mt khu vc
nht nh. Sau khi án hoàn thành các thành viên trong án tr% v v trí n v c#. Ch:ng
hn nh qun c bán hàng % min tây ph thuc trc tip vào giám c min tây và giám
c bán hàng tr s% chính. ay là s kt hp theo tuyn và a lý trong doanh nghip.
Hình 1.7 Mô hình c cu t chc ki%u ma trn:
* !u i"m:
ây là hình thc t chc linh ng, ít tn kém, s- dng nhân lc có hiu qu. Có nhiu
ngi tham gia khi quyt nh nên hn ch mc sai lm, vì th vic hình thành và gii quyt
d$ dàng, nhanh chóng. Cht lng ca quyt nh cao, áp ng c tình hình sn xut kinh
doanh nhiu bin ng.
* Nhc i"m:
Tính song trùng lãnh o s& gây khó khn khi phi hp. D$ xy ra mâu thun gia
ngi lãnh o vi các b phn xy ra tình trng ít thoi mái và an toàn thp i vi ngi
chp hành, ôi khi chp chp thiu s nng ng trong quyt nh. C cu này òi h i nhà
qun lý phi có nh h%ng ln, phm vi s- dng còn hn ch vì òi h i mt trình nht
nh.
4. Mt s mô hình qun lý ca các loi hình doanh nghip:
Lãnh "o Doanh Nghip
Qun lý
chc
nng B
Qun lý
chc
nng A
Qun lý
chc
nng D
Qun lý
chc
nng C
Lãnh o d án
II
Lãnh o d án
I
+, /012/$
! "#$%&'%()**
a. Mô hình c cu t chc qun lý Doanh Nghip Nhà nc.
Hình 1.8 Mô hình t chc c cu qun lý ca Doanh Nghip Nhà n&c
* Chc nng nhim v ca các phòng ban:
Giám 'c:
- Do Nhà nc b nhim là ngi qun lý trc tip qun lý iu hành hot ng
hàng ngày ca doanh nghip, là ngi i din theo pháp lut chu trách nhim trc Nhà
nc và trc pháp lut v vic thc hin các quyn và ngh+a v c giao.
- Quyn quyt nh vic iu hành sn xut úng theo iu l ca Nhà nc giao,
giám c có quyn quyt nh t chc b máy iu hành ca doanh nghip.
- Trên c s% có ý kin ca Doanh Nghip giám c có quyn ngh ho0c quyt
nh thành lp ho0c gii th, sát nhp các b phn sn xut và b nhim, bãi nhim, các cp
qun lý ca công ty tr trng hp cp qun lý do Nhà nc b nhim.
Các phó Giám 'c:
- Làm công tác giúp vic cho giám c và c u; quyn cho mt s l+nh vc công
tác theo giy u; quyn. Trng hp giám c vng m0t thì c u; quyn cho phó giám c
gii quyt toàn b công vic trong thi gian vng m0t.
Phòng kinh doanh:
- m nhim các khâu th trng, k hoch , vt t, xut nhp kh'u, tiêu th, pháp
ch
Phòng tài chính k toán:
- m nhim công tác k toán ca doanh nghip, hoc toán k toán, thng kê kim
kê tài sn, kim tra kim soát qun lý các d liu k toán.
- Lp báo cáo tài chính báo cáo qun tr theo nh kù hàng tháng, quý, nm, vi
Nhà nc.
Giám c
Phó G SX
Phó G KD
P. Kinh Doanh Phòng TC-KT P. Ni Chính P. iu Hành SX
+, /012/$
! "#$%&'%()**
- Phân tích ánh giá tình hình kt qu hot ng sn xut kinh doanh v tài chính.
- Ch ng phi hp các phòng ban liên quan cùng gii quyt công vic chung ca
Doanh Nghip.
Phòng ni chính:
- Tuyn dng và sa thi lao ng, qun lý nhân viên, bo v hành chính, i sng
ca cán b công nhân viên trong Doanh Nghip.
Phòng iu hành sn xut:
- m nhim các k hoch tin ! sn xut, nh mc qun lý lao ng sn xut,
lng sn ph'm, k, thut công ngh, kim tra phc v sn xut.
b. Mô hình t chc qun lý công ty c phn
Hình 1.9 Mô hình t chc qun lý công ty c phn
Hi #ng Qun Tr( Ban ki%m Soát
G ho)c TG
Ch T(ch HQT
Khi SX Khi Qun lý
TC-KT
HC_ Tng Hp
T chc cán b L
Phòng iu Hành SX
Phòng K, Thut Công Ngh
Khi KD
Phòng kinh doanh
P.Hành Chính S
"i Hi #ng C ông
+, /012/$
! "#$%&'%()**
*Chc nng và nhim v ca t#ng phòng ban:
"i hi #ng c ông:
i hi ng c ông gm tt c c ông có quyn niu quyt, là c quan quyt nh
cao nht ca công ty c phn. i hi ng c ông có các quyn và nhim v sau:
- Quyt nh loi c phn và tng s c phn ca tng loi c bán, quyt nh
mc c tc hàng nm ca tng loi c phn tr trng hp iu l công ty quy nh khác.
- Bu, mi$n nhim, bãi nhim thành viên hi ng qun tr, thành viên ban kim
soát.
- Quyt nh s-a i, b sung iu l công ty, tr trng hp iu ch.nh vn iu l
do bán thêm c phn mi trong phm vi s lng c phn c quyênf chào bán quy nh ti
iu l công ty.
- Xem xét và s- lý các vi phm ca Hi ng qun tr, ban kim soát gây thit hi
cho công ty và các c ông công ty.
- Quyt nh t chc li, gii th công ty.
- Các quyn vf nhim v khác quy nh ti Lut doanh nghip và iu l công ty.
Hi #ng qun tr(:
- Quyt nh chin lc, k hoch phát trin trung hn và k hoch kinh doanh hàng
nm ca công ty.
- Kin ngh loi c phn và tng s c phn c quyn trào bán ca tng loi,
quyt nh huy ng thêm vn theo hình thc khác.
- Quyt inh phng án u t và d án u t trong th'm quyn và gii hn quy
nh ti lut doanh nghip ho0c iu l công ty.
- Quyt inh gii pháp phát trin th trng, tip th và công ngh, thông qua hp
ng, mua, bán, vay, cho vay và hp ng khác có giá tr bng ho0c ln hn 50% tng giá tr
tài sn c ghi trong báo cáo tài chính mi nht ca công ty ho0c t. l khác nh hn quy
nh ti iu l công ty, tr hp ng và giao dch quy nh khon 1 và 3 ti iu 120 Lut
Doanh Nghip.
- B nhim, mi$n nhi$m, cách chc, kí hp ng, chm dt hp ng i vi giám
c và tng giám c và cán b qun lý quan tr!ng khác do iu lnh công ty quy nh, quyt
nh mc lng và li ích khác ca các cán b qun lý ó.
- Giám sát và ch. o giám c ho0c tng giám c và nhng ngi qun lý khác
trong iu hành công vic kinh doanh ca công ty.
+, /012/$
! "#$%&'%()**
- Quyt nh c cu t chc, quy ch qun lý ni b công ty, quyt nh thành lp
công ty con, lp chi nhánh, vn phòng i din và vic góp vn, mua c phn ca doanh
nghip khác.
- Duyt chng trình, ni dung tài liu phc v h!p i hi ng c ông, triu tp
h!p i hi ng c ông ho0c ly ý kin i hi ng c ông thông qua quyt nh.
- Trình báo cao quyt toán tài chính hàng nm nên i hi ng c ông
- Kin ngh vic t chc li, gii th ho0c yêu cu phá sn công ty.
- Các quyn và ngh+a v khác quy inh ca lut doanh nghip và iu l công ty.
Ch t(ch hi #ng qun tr(:
- Lp chng trình k hoch hot ng ca hi ng qun tr.
- Chu'n b chng trình, ni dung, các tài liu phc v cuc h!p, triu tp và ch
to cuc h!p hi ng qun tr.
- T chc vic thông qua quyt nh ca hi ng qun tr di hình thc khác.
- Theo dõi quá trình t chc thc hin các quyt nh ca hi ng qun tr.
- Ch to h!p i hi ng c ông.
- Các quyn và ngh+a v khác quy inh ti lut doanh nghip và iu l công ty.
Giám 'c ho)c tng giám 'c:
- Quyt nh n các vn liên quan n công vic kinh doanh hàng ngày ca
công ty mà không cn phi có ngh quyt ca hi ng qun tr.
- T chc thc hin các quyt nh ca hi ng qun tr.
- T chc thc hin k hoch kinh doanh và phng án u t ca công ty.
- Kin ngh phng án b trí c cu t chc, quy ch qun lý ni b công ty.
- B nhim, mi$n nhim, cách chc các chc danh qun lý trong công ty tr các
chc danh do hi ng qun tr b nhim.
- Quyt nh mc lng và ph cp nu có i vi ngi lao ng trong công ty.
- Tuyn dng lao ng.
- Kin ngh phng án tr c tc và x- lý l( trong kinh doanh.
- Các quyn và ngh+a v khác theo quy nh ca pháp lut, iu l công ty và quyt
nh ca hi ng qun tr.
Ban ki%m soát:
+, /012/$
! "#$%&'%()**
- Quyn và ngh+a v ca ban kim soát: Quyn c cung cp thông tin ca ban
kim soát, thù lao và quyn li khác ca thành viên ban kim soát, ngh+a v ca thành viên
ban kim soát, mi$n nhim, bãi nhim thành viên ban kim soát c thc hin theo quy nh
ti các iu 123, 124, 125, 126, 127 ca Lut doanh nghip.
Kh'i SX:
- Phòng iu hành sn xut: m nhim k ho0c tin sn xut, nh mc qun lý
lao ng sn xut.
- Phòng k, thut công ngh: m nhim v k, thut công ngh sn xut, kim tra
phc v sn xut.
Kh'i qun lý:
- Phòng tài chính k toán: m nhim toàn b công tác k toán ca công ty theo
quy nh ca nhà nc và iu l công ty, xây dng phng án s- dng vn hiu qu, kim
tra hng dn tài chính k toán các n v thc hin úng và , thng kê, kim kê tài sn,
kim tra kim soát qun lý các d liu kê toán…
- Phòng hành chính tng hp: m nhim các nhim v, công tác vn th và hành
chính theo quy nh ca nhà nc và công ty, t chc hi ngh hi tho do tng giám c triu
tp, t chc duy tu s-a cha nhà làm vic trang thit b vn phòng, qun lý sc kho9 ca cán
b công nhân viên lao ng trong công ty, qun lý v sinh môi trng, cnh quan trong công
ty. Thc hin các nhim v khác do G ho0c TG quy nh.
- Phòng t chc cán b lao ng: Tuyn dng và sa thi lao ng, qun lý nhân
viên, qun lý lao ng và tin lng, qun lý BHXH, BHYT và ch chính sách khác liên
quan ti ngi lao ng, theo dõi và è xut phng án thi ua khen th%ng trong công ty và
thc hin các nhim v khác do G ho0c TG quy nh.
Kh'i kinh doanh:
- Phòng kinh doanh: m nhim v th trng k ho0ch vt t xut nhp kh'u, tiêu
th và pháp ch.
- Phòng hành chính i sng: m nhim các nhim v i sng hng ngày ca
cán b công nhân viên trong công ty.
c. Mô hình t chc qun lý ca Công ty TNHH:
* i vi công ty TNHH có hai thành viên tr% lên:
+, /012/$
! "#$%&'%()**
Hình 1.10 Mô hình c cu t chc qun lý Công ty TNHH t* hai thành viên tr+ lên.
Theo quy nh ca lut Doanh Nghip, c cu t chc qun lý ca công ty TNHH t hai
thành viên tr% lên gm có Hi ng thành viên, Ch tch Hi òng thành viên, Giám c
ho0c Tng giám c và các phòng ban làm vic cho khác. Công ty TNHH có trên 11 thành
viên phi thành lp ban kim soát. Trng hp ít hn 11 thành viên công ty có th t quyt
nh lp ban kim soát phù hp vi yêu cu ca công ty. Quyn và ngh+a v, tiêu chu'n và
ch làm vic ca ban kim soát trong trng hp này do iu l công ty quy nh.
* Chc nng, nhim v các phòng ban:
Hi #ng thành viên:
- Quyt nh chin lc phát trin và k ho0ch kinh doanh hàng nm ca công ty.
- Quyt nh tng ho0c gim vn iu l, quyt inh thi im và phng thc huy
ng thêm vn.
- Quyt nh phng thc u t và d án u t có giá tr ln hn 50% tng giá tr
tài sn c ghi trong báo cáo tài chính ti thi im công b gn nht ho0c t; l nh hn quy
nh ti iu l công ty.
- Quyt nh gii pháp phát trin th trng, tip th và chuyn giao công ngh,
thông qua hp ng cho vay, bán tài sn có giá tr bng ho0c thp hn 50% tng giá tr tài sn
Hi #ng Thành Viên
Ban Ki%m Soát Ch T(ch HTV G ho)c TG
Khi SX Khi KD Khi Qun Lý
Phòng Ni Chính
Phòng KD Phòng TC-KT
Phòng Hành Chính S
Phòng iu hành SX
Phòng KT-CN