Bao cao so ket nua nhiem ki thuc hien Nghi quyet Dai hoi X CDVN

CĐ GD&ĐT HUYỆN VĂN QUAN
CĐ TRƯỜNG THCS YÊN PHÚC

SỐ: 08/BC-CĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
***
Yên Phúc, Ngày 5 tháng 3 năm 2011

BÁO CÁO SƠ KẾT NỬA NHIỆM KỲ THỰC
HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI X CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

PHẦN THỨ NHẤT
Tình hình và kết quả nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết
Đại hội X Công đoàn Việt Nam
I. Khái quát tình hình công nhân, viên chức lao động từ sau Đại hội
Công đoàn X Việt Nam:
1. Những thuận lợi và khó khăn cơ bản:
* Thuận lợi:
- Có sự quan tâm, chỉ đạo của Công đoàn ngành, chi bộ Đảng nhà trường tới
hoạt động công đoàn.
- Sự chỉ đạo, triển khai các văn bản, chỉ thị, nghị quyết, kế hoạch của BCH
Công đoàn kịp thời.
- Các đồng chí trong BCH công đoàn có trách nhiệm, có sự thống nhất cao.
- Có sự bàn bạc, phối kết hợp giữa Công đoàn, Chi bộ Đảng, BGH và các
đoàn thể trong các hoạt động của nhà trường.
- Công tác thăm hỏi, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng
của đoàn viên công đoàn luôn được quan tâm, xem xét giải quyết.
- Tất cả đoàn viên công đoàn có đạo đức tốt. Đa số có ý thức trách nhiệm
cao với công việc được giao và các hoạt động phong trào.
* Khó khăn:

- BCH công đoàn còn nặng về công tác chuyên môn, công tác công đoàn đầu
tư ít, các hoạt động thi đua còn tẻ nhạt nên hiệu quả hoạt động còn nhiều hạn chế.
- Việc giải quyết các tình huống, các sự việc đến chuyên môn và công tác
đông viên đôi khi chưa kịp thời.
- Một số ít đoàn viên còn có tư tưởng trung bình chủ nghĩa, ngại tham gia
vào các hoạt động phong trào và chưa nhiệt tình với các hoạt động chung.
- Dù nhà trường đã có nhiều cố gắng trong bố trí, sắp xếp chỗ ở cho CB, GV
ở tập thể, xong cho tới nay nhà công vụ cho CB, GV còn thiếu, điều kiện sinh hoạt
còn nhiều khó khăn như chưa có khu nhà vệ sinh riêng, chỗ ở hẹp.
2. Tình hình cơ cấu CB, GV, NV từ sau đại hội đến nay: Hầu như không có
sự thay đổi.
3. 100% CB, GV, NV trong đơn vị có thu nhập ổn định từ tiền lương. Trong
đơn vị có một số ít đồng chí còn khó khăn, xong không đoàn viên nào rơi vào hoàn
cảnh quá khó khăn.
4. Hầu hết đoàn viên CĐ trong đơn vị đoàn kết gắn bó, an tâm công tác,
chấp hành tốt nội quy nhà trường, nội quy công đoàn.
1
II. Kết quả nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết đại hội X Công đoàn
Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XX Công đoàn giáo dục tỉnh và Nghị quyết Đại
hội VI Công đoàn huyện, Nghị quyết Đại hội XVII CĐGD huyện:
1. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên,
viên chức, lao động.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị. Mọi kế hoạch và chương trình
hoạt động đều được Ban lãnh đạo nhà trường thông qua trước toàn thể hội đồng để
lấy ý kiến. Toàn thể đoàn viên công đoàn đều được phát biểu, XD ý kiến.
- Chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động tại đơn vị được thực hiện
đúng, đủ, đảm báo đúng chế độ chính sách hiện hành như:
+ Chi trả lương, tiền thưởng kịp thời.
+ Ngày lễ, ngày tết, ngày nghỉ trong tuần được đảm bảo.
- 100% đoàn viên được học tập đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng,

chính sách pháp luật của nhà nước, của cấp trên cũng như của địa phương, do đó
trong nửa nhiệm kì qua trong đơn vị không có đơn thư khiếu nại tố cáo. không có
công đoàn viên nào vi phạm đạo đức nhà giáo.
- Hoạt động chăm lo, tự chăm lo đời sống cho các nhà giáo và lao động luôn
được CĐ và Ban lãnh đạo nhà trường quan tâm. Tất cả đoàn viên khi ốm đau, hoạn
nạn, khi gặp khó khăn đều được tập thể quan tâm, động viên, thăm hỏi, quyên góp
ủng hộ tiền.
- 100% CB, GV, NV đến kì nâng lương đều được xem xét nâng lương đúng
quy định. Trong nửa nhiệm kì qua có 03 công đoàn viên được xét nâng lương trước
thời hạn 6 tháng do có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác.
- Mọi tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên đều được phản ánh kịp thời tới
Ban lãnh đạo nhà trường và được CĐ, Chi bộ Đảng và BGH cùng quan tâm giải
quyết thoả đáng các quyền lợi và việc làm cho cán bộ giáo viên.
- Do tình hình phức tạp tại địa bàn, nhà trường nằm ngay tại khu là điểm
nóng của tệ nạn nghiện hút nên khu tập thể giáo viên đôi khi còn hiện tượng kẻ
trộm dình dập nên phần nào vẫn còn làm cho chị em chưa thật yên tâm. Nhà trường
đã trình báo với thôn, xã để cùng phối hợp đề phòng, ngăn chặn.
- Hàng năm vào các dịp lễ tết chị em phụ nữ đều được tham gia các hoạt
động giao văn nghệ, tọa đàm,…
2. Tuyên truyền, giáo dục CB, GV, NV góp phần xây dựng giai cấp công
nhân lớn mạnh. Triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động của
Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TƯ Hội nghị lần thứ sáu Ban
chấp hành trung ưng Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân
thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”:
- Phổ biến và triển khai kịp thời các chế độ chính sách mới của nhà nước và
địa phương tới CB, GV, NV vào các buổi họp hội đồng, các buổi họp tổ chuyên
môn. Vận động công đoàn viên tích cực tham gia các cuộc thi tìm hiểu, sau mỗi
cuộc thi số lượng công đoàn viên tham gia thường trên 80%.
- BCH công đoàn kết hợp chặt chẽ với BGH, các tổ công đoàn triển khai sâu
rộng nội dung các cuộc vận động do ngành, trường phát động. Nhìn chung tất cả

công đoàn viên đều hiểu rõ ý nghĩa các cuộc vận động từ đó hưởng ứng nhiệt tình
vào các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Nhiều đồng chí đã đạt được nhiều
2
thành tích, góp phần tô điểm thêm vào danh sách những cá nhân tiêu biểu tại đơn
vị như đ/c Nguyễn Nam Thái, Hoàng Khánh Nhung,v.v.
- Hưởng ứng cuộc vận động “Đổi mới quản lí, nâng cao chất lượng giảng
dạy” Ban lãnh đạo nhà trường đã có một số đổi mới trong công tác quản lý, chỉ đạo
nhằm khuyến khích tập thể phấn đấu trong công tác, xong nhìn chung ở một số mặt
hoạt động vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu như tỷ lệ học sinh giỏi các cấp, chất
lượng hai mặt giáo dục chưa cao. Số học sinh có đạo đức chưa tốt còn khá nhiều.
Tỷ lệ giáo viên giỏi các cấp còn ít so với tỷ lệ.
- Công tác phát triển Đảng, phát triển đoàn viên được CĐ và Chi bộ Đảng
nhà trường quan tâm, hàng năm 100% viên chức, lao động trong đơn vị đều được
xem xét kết nạp vào tổ chức công đoàn. Trong nửa nhiệm kì qua CĐ và Đoàn
thanh niên nhà trường đã giới thiệu được 22 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó đã
kết nạp được 07 đồng chí, 04 đ/c đang hoàn thành thủ tục kết nạp.
- Phối hợp tham mưu với BGH sắp xếp sử dụng đội ngũ đảm bảo dân chủ,
phù hợp với đoàn viên.
3. Phong trào thi đua yêu nước trong CB, GV, NV nhà trường:
* Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”:
- Phong trào thi đua Giỏi việc trường, đảm việc nhà được đoàn viên tham gia
hướng ứng. Trong nhiệm kỳ có 100% chị em đăng ký danh hiệu phụ nữ giỏi việc
trường, đảm việc nhà.
- Ban nữ công hoạt động có hiệu quả, sôi nổi, đã tổ chức tốt các hoạt động
nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ
Việt Nam 20-10 với nhiều nội dung phong phú, tạo được không khí vui tươi, phấn
khởi cho chị em như tọa đàm, hái hoa dân chủ, thi hát dân ca, v.v.
* Cuộc vận động “Dân chủ -Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”.
- Quán triệt đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động “Kỷ cương -Tình thương
-Trách nhiệm” với cuộc vận động cuộc vận động “Hai không với 4 nội dung”;

cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
do công đoàn giáo dục Việt Nam phát động. Do đặc thù của cấp học nên Công
đoàn trường đặc biệt quan tâm quán triệt đoàn viên không vi phạm đạo đức nhà
giáo. Nhiều giáo viên rất nhiệt tình trong công tác giảng dạy và công tác bồi dưỡng
học sinh giỏi, giúp đỡ học sinh yếu kém, nghiêm túc trong kiểm tra đánh giá, tạo sự
công bằng, tích cực giúp đỡ các em HS và đồng nghiệp. Do đó được HS và đồng
nghiệp tin yêu như thầy Nguễn Nam Thái, Hoàng Văn Hân, cô Hoàng Thị Bích
Liên, v.v. Nhiều đồng chí tích cực, sáng tạo trong việc tự làm đồ dùng dạy học. Số
giáo viên nghiên cứu đề tài sáng kiến kinh nghiệm tăng dần. Phong trào học tập
nâng chuẩn và trên chuẩn được CB, GV, NV tích cực tham gia học tập, đến nay số
đạt chuẩn và trên chuẩn về đào tạo đạt trên 96% (còn 02 giáo viên Trung cấp).
- Ngay từ đầu mỗi năm học đều tổ chức Hội nghị công nhân viên chức,
thành lập được các Tổ Ban, xây dựng được chương trình hành động và tổ chức
thực hiện có hiệu quả. Gắn cuộc vận động vào việc thực hiện các nhiệm vụ hoạt
động của từng cá nhân tập thể. Nhiều cá nhân điển hình tiên tiến được tuyên
dương, nhân rộng. Do đó những gương mặt tiêu biểu có kết quả tăng dần. Năm học
2009 – 2010 có 01 đ/c đã được sở GD-ĐT tặng 2 giấy khen với phong trào “Mỗi
thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”, “Giáo viên được nhiều học sinh
yêu quý nhất”.
3

* Công tác xã hội hoá giáo dục:
- Công đoàn đã tham mưu với BGH trong từng năm học vận động sự đóng
góp của nhân dân từng bước xây dựng thêm cơ sở vật chất của nhà trường.
+ Vận động phụ huynh học sinh đầu tư cho sửa chữa cơ sở vật chất, xây
tường rào, bê tong hóa sân trường. Từ năm học 2007- 2008 đến nay đã vận động
phụ huynh học sinh ủng hộ được với số tiền gần 40.000 đồng. Đến nay toàn bộ sân
trường đã được lát xi măng sạch sẽ.
+ Phối hơp với nhà trường kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể ở địa phương
và phụ huynh học sinh thực hiện tốt nhiệm vụ năm học.

* Các cuộc vận động xã hội khác:
Trong nửa nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết đại hội X Công đoàn trường đã thực
hiện có hiệu quả các cuộc vận động như:
- Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá.
- Dân số kế hoạch hoá gia đình. 100% CB, GV, NV không vi phạm sinh con
thứ ba.
- Ủng hộ quỹ từ thiện nhân đạo được 100% đoàn viên tham gia hưởng ứng.
Cụ thể trong nửa nhiệm kì qua đã ủng hộ được là:
+ Qũy vì người nghèo: 8.327.000đ
+ Qũy đền ơn đáp nghĩa: 8.638.000đ
+ Qũy ra quân đầu xuân: 11.967.000đ
+ Qũy phòng chống bão lụt: 8.742.000đ
+ Qũy khuyến học: 13.233.000đ
+ Ủng hộ khác: 25.120.000đ
Tổng cộng: 76.027.000đ
* Kết quả cụ thể:
Năm học Tổng
số
CB,
GV
Công đoàn Chuyên môn Số
Đề tài
SKKN
Giấy khen/ bằng khen
ĐV
CĐ
XS
P. nữ
hai
giỏi

Nhà
giáo
VH
LĐ
TT
CSTĐ CĐGD
huyện
LĐLĐ
huyện
CĐ
GD
tỉnh
LĐLĐ
tỉnh
Sở
GD
2007-2008 49 31 20 36 26 5 5 2
2008-2009 50 30 20 32 27 3 3 3
2009-2010 52 42 26 37 39 3 13 1 1 2

4. Đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt
động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn.
- Ngay từ đầu mỗi năm học công đoàn trường tổ chức hội nghị công chức để
kiện toàn lại tổ chức công đoàn cũng như đưa ra chương trình hoạt động của công
đoàn trong năm.
- Ban chấp hành công đoàn luôn tự bồi dưỡng kiến thức năng lực thông qua
các tài liệu được cấp phát cũng như sưu tầm và các hướng dẫn cụ thể để phục vụ
cho công tác công đoàn. Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do cấp trên triển khai.
- Quy chế dân chủ luôn được phát huy trong cơ quan như được bàn, được
tham gia ý kiến vào công tác của nhà trường.

- Vai trò tham gia quản lý nhà nước của công đoàn luôn được phát huy trong
đơn vị như tham gia kiểm kê tài sản của nhà trường 1 lần/ năm, kiểm tra dân chủ 2
lần / năm, sinh hoạt và kiểm tra hồ sơ sổ sách của công đoàn viên 1 lần/ tháng…
4
- Ban chấp hành công đoàn luôn phối hợp với chuyên môn nhà trường để:
Xây dựng kế hoạch chuyên môn, sắp xếp thời khoá biểu hợp lý để tạo điều kiện
thuận lợi cho công đoàn viên,…
5. Công tác vận động nữ CB, GV, NV.
- Mọi văn bản, chỉ thị, nghị quyết liên quan đến nữ đều được Ban nữ công
triển khai kịp thời tới chị em phụ nữ.
- Mọi tâm tư nguyện vọng của CB, GV, NV nữ đều được Ban nữ công quan
tâm, truyền đạt với BCH công đoàn và BGH giải quyết.
- Các chế độ như chế độ tiền nghỉ thai sản luôn được thanh toán đầy đủ.
- Công tác kế hoạch hóa gia đình được nhà trường đặc biệt quan tâm, tuyên
truyền. Do đó trong nửa nhiệm kỳ qua không có công đoàn viên nào sinh con thứ 3
- Mọi quyền lợi của chị em phụ nữ đều được đảm bảo bình đẳng, dân chủ,
công bằng.
6. Công tác tài chính:
- Tiền tài chính công đoàn luôn thu đúng quy định, chi đúng theo hướng dẫn,
công khai, đúng mục đích, có sổ sách và ghi chép rõ ràng.
- Tài chính công đoàn được Ban thanh tra nhân dân và UBKT công đoàn
phối hợp kiểm tra 1 lần/ 1 học kỳ.
7. Công tác chỉ đạo tổ chức thực hiện:
- Có kế hoạch và chỉ tiêu phấn đấu rõ ràng ngay từ đầu mỗi năm học. Phân
công trách nhiệm rõ ràng trong BCH CĐ và các tổ trưởng tổ công đoàn.
- Mọi kế hoạch hoạt động đều được thông qua và lấy ý kiến góp ý của Chi
bộ Đảng nhà trường trước khi thông qua và lấy ý kiến của toàn thể công đoàn viên.
- Trong quá trình hoạt động luôn được sự phối kết hợp chặt chẽ của BGH,
các tổ trưởng tổ công đoàn và đoàn thể khác trong nhà trường trong công tác chỉ
đạo hoạt động.

- Trong quá trình hoạt động luôn có sự giám sát, động viên kịp thời từ BCH
công đoàn.
- Mọi phong trào đều được công khai kết quả hoạt động. Có sơ tổng kết và
phê bình, tuyên dương khen thưởng.
8. Đánh giá tổng quát những thành tựu nổi bật, những khuyết điểm và
yếu kém.
* Ưu điểm:
- Trong nửa nhiệm kỳ qua Công đoàn trường THCS Yên Phúc đã phối hợp
với nhà trường tổ chức tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của
ngành và địa phương. Đặc biệt thực hiện tốt cuộc vận động Hai không với 4 nội
dung do Bộ giáo dục phát động, cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động “Đổi mới quản lí, nâng cao chất lượng giáo
dục”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”,…
- Xây dựng được tập thể Công đoàn đoàn kết vững mạnh.
- Giải đáp thoả đáng những tâm tư, nguyện vọng cho đoàn viên.
- Tổ chức tốt các phong trào văn hoá văn nghệ.
- Quan tâm chăm lo và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên.
Động viên thăm hỏi đoàn viên kịp thời, đúng lúc.
- Làm tốt công tác từ thiện nhân đạo.
* Tồn tại:
5
- Ban chấp hành công đoàn còn thiếu kinh nghiệm trong công tác công đoàn
cho nên hiệu quả công tác chưa được cao.
- Phong trào TDTT của công đoàn trường chưa thu hút được nhiều anh chị
em tham gia.
- Kinh phí chi cho hoạt động công đoàn còn quá ít cho nên phần nào cũng
ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn.
9. Những đề xuất, kiến nghị:
- Công đoàn trường kính mong được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo phòng
GD & ĐT, Công đoàn giáo dục huyện tạo điều kiện hỗ trợ kinh phí để nhà trường

xây dựng cơ sở vật chất như: nhà ở cho giáo viên, công trình vệ sinh,…

PHẦN THỨ HAI
MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CHỦ YẾU ĐẾN HẾT NHIỆM KỲ
Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo với chủ
đề trọng tâm năm học là tiếp tục thực hiện cuộc vận động: “Đổi mới quản lí và
nâng cao chất lượng giáo dục”, Bám sát phương hướng, nhiệm vụ của ngành, kế
hoạch hoạt động của Công đoàn Giáo dục huyện Văn Quan. Công đoàn trường
THCS Yên Phúc tập trung vào những nhiệm vụ, nội dung sau:
I. Những nhiệm vụ chủ yếu:
1. Triển khai chương trình hành động của Công đoàn về thực hiện Nghị
quyết số 20/ NQ-TW của BCH Trung ương Đảng khóa X, Nghị quyết XX của Tỉnh
về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công chức, viên chức và tổ chức
Công đoàn thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”.
2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động công đoàn viên thực
hiện nghiêm túc chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà
nước và các quy định, quy chế của ngành đề ra. Xây dựng chương trình hoạt động
cụ thể để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIII CĐ
Giáo dục Việt nam, Đại hội X Công đoàn Việt Nam.
3. Tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động của Công đoàn GD huyện, Thực
hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành đạt hiệu quả cao để
tạo sự chuyển biến thực chất về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ.
4. Quan tâm chăm lo đến việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng
của đội ngũ. Làm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối
với CBGV-NV. Động viên đội ngũ tích cực tham gia các cuộc vận động “Vì người
nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa” đạt hiệu quả cao.
5. Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao và các hoạt
động giao lưu, học tập kinh nghiệm với các công đoàn bạn nhằm không ngừng xây
dựng công đoàn nhà trường vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính

quyền trong sạch vững mạnh về mọi mặt.

II. Những chỉ tiêu cần đạt được trong nửa nhiệm kỳ sau.
1. Tư tưởng Chính trị:
6
- Giáo dục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của
Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành,
khắc phục các yếu kém, tiêu cực trong việc dạy và học.
- Tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính
trị về việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh”; cuộc vận động “Đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” và
triển khai phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
- Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy
cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và hưởng ứng của cuộc vận
động “hai không” với 4 nội dung (nói không với tiêu cực trong thi cử; bệnh thành
tích trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và nói không với việc
học sinh ngồi nhầm lớp.)
2. Công tác chuyên môn:
- Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động,
tích cực trong công tác soạn, giảng…
- Chăm lo công tác hoạt động ngoài giờ, tham gia tích cực công tác đọc sách,
báo chí, tài liệu CMNV một cách thường xuyên.
- Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp
huyện, tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học.
- Phấn đấu trong năm học có 6-8 CĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 2
GV giỏi cấp tỉnh và 5 chiến sĩ thi đua các cấp, hàng năm 60% đạt LĐTT và đoàn
viên công đoàn xuất sắc.
- Tăng cường công tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ CMNV.
- Tăng cường công tác viết SKKN và đưa vào thực tế giảng dạy có hiệu quả.
3. Công tác phát triển Đảng:

-Phấn đấu trong trong nửa nhiệm kỳ tiếp theo công đoàn giới thiệu cho Chi
bộ xem xét và kết nạp được từ 10 đ/c vào Đảng Cộng sản Việt Nam và giới thiệu
CĐV ưu tú đi học lớp đối tượng Đảng.
4. Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình:
- Động viên công đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động “kế hoạch hoá gia
đình”. Phấn đấu 100% gia đình hàng năm đều đạt gia đình nhà giáo văn hóa.
5. Công tác văn thể và xã hội:
- Tich cực xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hóa.
- Tham gia tích cực các hội thi do cấp trên phát động.
- Chấp hành tốt nội quy của cơ quan và địa phương nơi cư trú.
6. Công tác thăm viếng ốm đau, hiếu hỷ …
-Thực hiện công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin theo đúng nghị
quyết hàng năm.
7. Công tác dân chủ hoá trong trường học:
- Giải quyết những tồn đọng, vướng mắc dứt điểm tại cơ sở.
- Công khai tài chính vào cuối học kỳ 1 và cuối năm học.
- Xây dựng nội bộ đoàn kết, dân chủ không ngừng vươn lên về mọi mặt.
8. Đăng ký danh hiệu thi đua: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
TM/ BCH Công đoàn
Chủ tịch
7
Linh Văn Hiến
II. Nội dung và chương trình hoạt động:
1. Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời
sống của CBGV, NV tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo:
Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ
CB-GV-CNVC để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc vận động cán bộ, đoàn viên chăm
lo và tự chăm lo đời sống nhằm ổn định và từng bước được nâng cao.
Tăng cường các hoạt động giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham

quan du lịch để nâng cao đời sống tinh thần.
Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt việc thăm viếng, tang chế, hiếu hỉ, ốm đau.
Xây dựng bổ sung quy chế thăm viếng tang chế cho phù hợp thực tế.
8
2. Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn
nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát
triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”.
Phối hợp công tác với chính quyền trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng đội ngũ nhằm đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo góp phần thực
hiện có hiệu quả Chỉ thị 40/CT-TW của Ban Bí thư và quyết định 09/QĐ-TTg của
Thủ tướng Chính phủ về “Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán
bộ quản lí giáo dục”.
Động viên CB-GV-CNV tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ đào
tạo, CMNV, chính trị, tin học, ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu mới.
Tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho công đoàn viên để nâng cao
nhận thức về tình hình, nhiệm vụ đất nước, nhiệm vụ chính trị của ngành.
3. Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang
tính xã hội rộng lớn của ngành.
Đẩy mạnh tuyên truyền và thực hiện có hiệu quả 3 cuộc vận động “Học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm
gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh
thành tích trong giáo dục” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện,
học sinh tích cực”.
Thi đua lập thành tích hướng tới kỉ niệm 120 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí
Minh (19/5/1890 - 19/5/2010).
Vận động công đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc
ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lí giáo dục, sử dụng và tự
làm đồ dùng dạy học nhằm nâng cao chất lượng giờ dạy.
Tổ chức thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị định, quyết định của Đảng,
Nhà nước và của ngành trong việc thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia các hội đồng
liên quan đến trách nhiệm, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo
viên. Phát huy vai trò của ban thanh tra nhân dân.
Xây dựng mô hình hoạt động nữ công có hiệu quả, thực hiện tốt phong trào
“Giỏi việc trường-đảm việc nhà”. Phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động
sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc.
4. Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng
đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh,
tham gia xây dựng đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Xây dựng chương trình, nội dung hoạt động công đoàn phù hợp với nhiệm
vụ chính trị của ngành. Phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lí
để xây dựng các qui chế hoạt động của Ban chấp hành, qui chế phối hợp giữa chính
quyền và Công đoàn…
Phát huy tốt hơn nữa mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn,
tăng cường hoạt động của ủy Ban kiểm tra Công đoàn, thanh tra nhân dân nhằm
ngăn ngừa các hiện tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, mất đoàn kết trong nội bộ.
Tiếp tục thực hiện chỉ thị 34 của Bộ chính trị về “Tăng cường công tác chính
trị tư tưởng và xây dựng Đảng, các đoàn thể và công tác phát triển đảng viên trong
trường học”. Giúp đỡ, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Thực hiện
9
phối hợp công tác với chính quyền tham gia xây dựng bộ máy để các tổ chức đoàn
thể trong trường học ngày càng trong sạch, vững mạnh.

5. Chủ động tích cực tham gia trao đổi học tập kinh nghiệm, mở rộng và
nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại:
- Thường xuyên trao đổi kinh nghiệm công tác hoạt động công đoàn thông
qua các hoạt động Hội giảng cấp tổ, trường, tổ chức sinh hoạt chuyên đề, kiểm tra
chéo giáo án, hồ sơ……
- Vận động công đoàn viên tham gia gây quỹ tham quan học tập kinh
nghiệm để có điều kiện tham quan học tập kinh nghiệm của các tỉnh trong nước.

III./Những chỉ tiêu cần đạt được trong năm học 2009-2010.
1./Tư tưởng Chính trị:
-Giáo dục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng,
các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc
phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học.
-Thực hiện tốt Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về
việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”. Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo với chủ
đề trọng tâm năm học là: “Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo
dục” và triển khai phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực”.
-Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy
cô giáo là một tấm gương đạo đức và tự học” và hưởng ứng của cuộc vận động
“hai không” với 4 nội dung (nói không với tiêu cực trong thi cử; bệnh thành tích
trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và nói không với việc học
sinh ngồi nhầm lớp.)
2./Công tác chuyên môn:
-Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích
cực trong công tác soạn, giảng…
-Chăm lo công tác hoạt động ngoài giờ, tham gia tích cực công tác đọc sách,
báo chí, tài liệu CMNV một cách thường xuyên.
-Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện,
tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học.
-Phấn đấu trong năm học có 3-4 CĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp
tỉnh và chiến sĩ thi đua các cấp.
-Tăng cường công tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ CMNV.
3./Công tác phát triển Đảng:
-Phấn đấu trong năm học công đoàn giới thiệu cho Chi bộ xem xét và kết
nạp được từ 1-2 đ/c được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam và giới thiệu
CĐV ưu tú đi học học đối tượng Đảng.

4. Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình
Động viên CĐV thực hiện tốt cuộc vận động “kế hoạch hoá gia đình”; nếu
cá nhân nào vi phạm thì căn cứ vào quy định để xử lý kỷ luật.
5. Công tác văn thể và xã hội
-Tich cực xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hóa.
10
-Tham gia tích cực các hội thi do cấp trên phát động.
-Chấp hành tốt nội quy của cơ quan và địa phương nơi cư trú.
6. Công tác thăm viếng ốm đau, hiếu hỷ …
-Thực hiện công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin.
+Tang lễ (tứ thân phụ mẫu của CĐV) : 100.000 đồng. (Đối với tập thể) ;
+Tang lễ (ông bà nội ngoại của CĐV) : 50.000 đồng. (Đối với tập thể)
+CĐV ốm đau: 50.000đ – 100.000 đồng
(tuỳ theo tình hình thực tế để thăm viếng)
+Đám cưới CĐV : 100.000 đồng. (Đối với tập thể)
7. Công tác dân chủ hoá trong trường học:
-Giải quyết những tồn đọng, vướng mắc dứt điểm tại cơ sở.
-Công khai tài chính vào cuối học kỳ 1 và cuối năm học .
-Xây dựng nội bộ đoàn kết, dân chủ không ngừng vươn lên về mọi mặt.
8. Đăng ký thi đua :
CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH NĂM HỌC 2009-2010
TM/ BCH Công đoàn
Chủ tịch
Linh Văn Hiến
11