Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (101.35 KB, 3 trang )
PHÒNG GD&ĐT HUYỆN LỤC YÊN
TRƯỜNG THCS TÂN PHƯỢNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN NHẬN XÉT - ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ
CỦA HIỆU TRƯỞNG
Căn cứ nghị định số 116/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của chính phủ về việc
tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của
nhà nước. Theo đó người được tuyển dụng vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp
phải thực hiện chế độ thử việc, thời gian thử việc sau khi ký hợp đồng thử việc
theo qui định.
Căn cứ vào công văn số 51/PGD&ĐT-TCCB ngày 24 tháng 02 năm 2011
của phòng GD&ĐT huyện Lục Yên về việc xét, bổ nhiệm vào ngạch công chức,
viên chức.
Căn cứ vào thời gian hợp đồng thử việc của Đ/c Nông Thị Hồng Hứng tại
trường THCS Tân Phượng - Lục Yên.
Hiệu trưởng Trường THCS Tân Phượng đánh giá kết quả làm việc của
người thử việc như sau:
1/ Về phẩm chất đạo đức.
- Đ/c Hứng có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, luôn yên tâm công
tác.
- Sống giản dị, luôn hoà nhã với bạn bè đồng nghiệp.
- Đ/c Hứng là một người có lối sống lành mạnh, có phẩm chất đạo đức tốt,
được bạn bè, đồng nghiệp, nhân dân và học sinh quý mến.
Xếp loại : Tốt
2/Về chuyên môn.
- Đ/c Nông Thị Hồng Hứng có trình độ chuyên môn vững vàng, đảm bảo tốt
yêu cầu công việc.
- Đ/c luôn có ý thức học hỏi trau dồi kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả công
việc.
- Tham gia và thực hiện tốt các phong trào thi đua của nhà trường, được sự tín