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Đánh giá nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng

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ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
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NGUYỄN ĐÔN ÁI THƢ



ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƢ
VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG



LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH









Hà Nội - Năm 2015




ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
o0o


NGUYỄN ĐÔN ÁI THƢ


ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƢ
VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG


CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH
MÃ SỐ: 60340102

LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH
CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH

NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN VĂN ĐỊNH
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Hà Nội - Năm 2015



LỜI CẢM ƠN


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LỜI CAM ĐOAN


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TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng” 
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Tác giả luận văn



Nguyễn Đôn Ái Thƣ


















TÓM TẮT

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viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi
nhánh Đà Nẵng” 
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a ra nhn xt v cng tc ng nhn vin ti BIDV  Nng v 
xut cc gii php  nng cao hiu qu cng tc ng ti n v ny.



MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT i
DANH MỤC CÁC BẢNG iii
DANH MỤC CÁC HÌNH v
MỞ ĐẦU 1
Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về đánh giá hoạt động nhân viên 8
1.1.  8
1.1.1.  8
1.1.2.  8
1.2.  9
1.2.1.  9
1.2.2.  9
1.3. N 10
1.3.1.  10
1.3.2.  11
1.3.3.  15
1.3.4.  18
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1.4.               
 21
1.4.1.  21
1.4.2.  22
Chƣơng 2: Phƣơng pháp và thiết kế nghiên cứu 25

2.1.  25
 25
2.1.2.  25
2.2.  30


2.2.1.  30
2.2.2.  30
2.3.  30
2.3.1.  30
2.3.2.  31
2.3.3.  31
2.3.4.  34
Chƣơng 3: Thực trạng về đánh giá hoạt động của nhân viên tại Ngân hàng
thƣơng mại cổ phần Đầu tƣ và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng 35
3.1.         
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3.1.1.  35
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  37

 -2013 40
3.2. 
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
 44

 46
3.2.3. 
  53

3.2.4. 
  58
Chƣơng 4: Giải pháp hoàn thiện đánh giá nhân viên tại Ngân hàng thƣơng
mại cổ phần Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng 61
4.1.  61


4.1.1.  61
4.1.2. - 61
4.2. 
 63
4.2.1.  63
4.2.2.  65
4.2.3.  66
4.2.4.  73
4.2.5. 
 75
KẾT LUẬN 78
TÀI LIỆU THAM KHẢO 80
PHỤ LỤC
i

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

STT
TỪ VIẾT TẮT
NGUYÊN NGHĨA
1.
ATM


2.


3.
BIDV


4.


- 
5.
BSMS

6.
CBCNV

7.


8.


9.


10.
GL

11.



12.
HSC

13.
HTNV

14.
KHCN
 
15.
KHDN

16.
KHKD

ii

STT
TỪ VIẾT TẮT
NGUYÊN NGHĨA
17.
PGD

18.


19.
POS


20.
PTP

21.


22.
TCKT

23.
TMCP

24.
TP

25.

 
26.
UNDP

27.
VISA

28.
WU




iii

DANH MỤC CÁC BẢNG

Số hiệu
bảng
Tên bảng
Trang
2.1

33
3.1

- 2013
40
3.2
-
2013
41
3.3
  
2011- 2013
42
3.4
 -
2013
43
3.5
-
2013

44
3.6

2012-2013:
51
3.7
-2013:
53
3.8
 :
54
3.9
:
55
3.10


56
3.11
:
57
3.12

58
4.1

61
4.2

62

4.3

66
iv

4.4

68
4.5


69
4.6

70
4.7

71
4.8


72
4.9


74
4.10


69

4.11


72



v

DANH MỤC CÁC HÌNH

Số hiệu
hình
Tên hình
Trang
3.1
g
38
4.1

66























1
MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài



           

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
               

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
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 


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 

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



 


2
Xu mong mu a ch “ Đánh giá nhân viên
tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh
Đà Nẵng”  u ti c phn
n Vit Nam   c hi
i mi
u t thm c ph
thc hi thi nhng m t 
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2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu :
- Mục đích :
+ 
.
+ 


- Nhiệm vụ :
+ 

+     
 
.
3. Câu hỏi nghiên cứu
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3
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4. Phƣơng pháp nghiên cứu và nguồn số liệu sử dụng
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5. Phạm vi và đối tƣợng nghiên cứu
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4
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6. Kết cấu của luận văn
Phần mở đầu : Giới thiệu về vấn đề nghiên cứu
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7. Tổng quan lý thuyết và các công trình nghiên cứu cùng vấn đề
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+ “Quản trị nguồn nhân lực” của Georget T.Milkovich và John
W.Boudreau. Nhà xuất bản Thống kê – 2005.  
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vietnamworks.com
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macconsult.com.vn
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misa.com.vn
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7
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8
Chƣơng 1
Cơ sở lý luận về đánh giá hoạt động nhân viên
1.1. Sơ lƣợc về quản trị nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
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1.1.2. Tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực
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9
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


1.2. Sơ lƣợc về đánh giá nhân viên
1.2.1. Khái niệm về đánh giá nhân viên







                


1.2.2. Ý nghĩa của việc đánh giá nhân viên




Đối với tổ chức và nhà quản lý



 

               
 
10









- Đối với người lao động



1.3. Nội dung của đánh giá nhân viên
1.3.1. Mục tiêu đánh giá nhân viên
1.3.1.1. Mục tiêu hướng về nhân viên
- 


g


- 


                



- Kt qu  cho vinh nhu co ca
11
 th nu v 
  h hiu ch n thit hoc s thiu ht v kin
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 chc.
1.3.1.2. Mục tiêu hướng về tổ chức
- 
- 



- 

- 




Tóm lại: Tổ chức có thể thực hiện các mục tiêu khác nhau khi đánh giá

thành tích, nhƣng đều hƣớng tới một mục tiêu chung là nâng cao hiệu quả làm
việc cho nhân viên, nâng cao hiệu quả của tổ chức.
1.3.2. Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên




136).



12
ao



trang 137).
- Chỉ đạo tập trung: tron
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- Thảo luận dân chủ
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1.3.2.1. Yêu cầu của tiêu chuẩn đánh giá
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