Phân tích hợp đồng lao động và tranh chấp về hợp đồng lao động tại công ty TNHH Giày An Thịnh.docx

M U 
,Trong m y th p k g n ây qu n tr ngu n nhân l c ngày càng t rõ t mấ ậ ỷ ầ đ ả ị ồ ự ỏ ầ
,quan tr ng i v i các doanh nghi p nh t là khi trình n ng l c c a nhân viênọ đố ớ ệ ấ độ ă ự ủ
. ,ngày càng nâng cao Hi n nay các doanh nghi p luôn mong mu n a chi n l cệ ệ ố đư ế ượ
.con ng i tr thành m t b ph n h u c trong chi n l c kinh doanh c a hườ ở ộ ộ ậ ữ ơ ế ượ ủ ọ
, ,Và trên th c t qu n tr ngu n nhân l c ã th hi n r t rõ ràng vai trò vự ế ả ị ồ ự đ ể ệ ấ ị
. ,trí c a mình c v m t kinh t và v m t xã h i V m t kinh t b môn mangủ ả ề ặ ế ề ặ ộ ề ặ ế ộ
,tính khoa h c này giúp cho doanh nghi p khai thác các kh n ng ti m tang nângọ ệ ả ă ế
cao n ng su t lao ng và l i th c nh tranh c a doanh nghi p v ngu n nhână ấ độ ợ ế ạ ủ ệ ề ồ
. ,l c V m t xã h i qu n tr ngu n nhân l c th hi n quan i m r t nhân b n vự ề ặ ộ ả ị ồ ự ể ệ đ ể ấ ả ề
, ,quy n l i c a ng i lao ng cao v th và giá tr c a ng i lao ng chúề ợ ủ ườ độ đề ị ế ị ủ ườ độ
,tr ng gi i quy t hài hòa m i quan h l i ích gi a t ch c doanh nghi p và ng iọ ả ế ố ệ ợ ữ ổ ứ ệ ườ
.lao ngđộ
,V i nh ng l i ích thi t th c c a ngành qu n tr này nhóm tôi quy t nhớ ữ ợ ế ự ủ ả ị ế đị
“ ́ ̀ ̀ ́ ̀ ̀ch n tài Phân tich h p ông lao ông va tranh châp vê h p ông lao ông taiọ đề ợ đ đ ̣ ợ đ đ ̣ ̣
̀ ”công ty TNHH Giay An Thinh nghiên c u và h c t p thêm nhi u ki n th c̣ để ứ ọ ậ ề ế ứ
.m i tài i vào m t khía c nh nh liên quan n h p ng lao ng t i m tớ Đề đ ộ ạ ỏ đế ợ đồ độ ạ ộ
. , “công ty ang ho t ng trên thi tr ng Tuy nhiên nó góp ph n làm sáng rõđ ạ độ ườ ầ
m iố
quan h l i ích gi a doanh nghi p và ng i lao ng c a công tyệ ợ ữ ệ ườ độ ủ
”. ,B i vì h p ngở ợ đồ
lao ng chính là c n c pháp lý xác th c liên quan n nhi u khâu trong qu n trđộ ă ứ ự đế ề ả ị
1
, … ,ngu n nhân l c nh quá trình tuy n d ng và ào t o tr công lao ng Vì v yồ ự ư ể ụ đ ạ ả độ ậ
ây ch c ch n là m t tài có nhi u i m thú v mang tính thách th c c n khámđ ắ ắ ộ đề ề đ ể ị ứ ầ
.phá
Ch ng 1: TÔNG QUAN VÊ H P NG LAO NG̀    
S ra i c a kinh t hàng hóa và s t n t i c a lo i hàng hóa c bi t làự đờ ủ ế ự ồ ạ ủ ạ đặ ệ
. ,s c lao ng ã làm thay i m i quan h gi a các cá th trong xã h i Trong óứ độ đ đổ ố ệ ữ ể ộ đ
nh ng ng i lao ng có nhu c u bán s c lao ng c a mình i l y các tữ ườ độ ầ ứ độ ủ để đổ ấ ư
. ,li u sinh ho t Ng c l i nh ng ng i có t li u s n xu t thì c n có s c laoệ ạ ượ ạ ữ ườ ư ệ ả ấ ầ ứ

. ,ng ph c v cho ho t ng s n xu t c a h Do ó trên th tr ng hình thànhđộ ụ ụ ạ độ ả ấ ủ ọ đ ị ườ
.m i quan h gi a cung và c u hàng hóa s c lao ng V n c n ph i quan tâmố ệ ữ ầ ứ độ ấ đề ầ ả
(ây là m i quan h c a ng i có nhu c u s d ng s c lao ng ng i sở đ ố ệ ủ ườ ầ ử ụ ứ độ ườ ử
) ( )d ng lao ng và ng i mu n bán s c lao ng ng i lao ng c xácụ độ ườ ố ứ độ ườ độ đượ
nh nh th nào và d a trên c s nào hai bên th a thu n vi c mua bán s cđị ư ế ự ơ ở để ỏ ậ ệ ứ
lao ng?độ
2
́ ́ ̀ ́ ̃ ̀Viêc thoa thuân mua ban s c lao ông va môi quan hê gi a ng i s dung̣ ̉ ̣ ư đ ̣ ̣ ư ươ ử ̣
́ ̀ ́ ̀ ́ ́ ̃lao ông v i ng i lao ông uc xac inh qua h p ông lao ông ky kêt gi ađ ̣ ơ ươ đ ̣ đ ợ đ ̣ ợ đ đ ̣ ư
́ ̀ . ̀ , ́ ̃ ̀ ̃ ́ ́ ̀ ́hai ôi t ng nay Vi vây ây nhom se lam ro h n môt sô vân ê liên quan ênđ ượ ̣ ở đ ơ ̣ đ đ
̀ . ́, ́ ̃ ́ ̀ ́ ́ ̀h p ông lao ông Trên c s o nhom se phân tich vê viêc ky kêt h p ông taiợ đ đ ̣ ơ ở đ ̣ ợ đ ̣
̀ .môt n vi cu thê phân saụ đơ ̣ ̣ ̉ ở
1.1. Khai niêḿ 
́ ̀ ̀Cac quy inh vê h p ông lao ông Viêt Nam c quy inh trong Luâtđ ̣ ợ đ đ ̣ ở ̣ đượ đ ̣ ̣
̀ . ́ , ́ ̀ ̃ ̀lao ông t n m 1945 Cho ên nay cac quy inh nay a c s a ôi va bô sungđ ̣ ư ă đ đ ̣ đ đượ ử đ ̉ ̉
̀ ̀ . ̀ ́qua nhiêu lân Luât lao ông c s dung hiên nay la Luât lao ông 2011 co hiêụ đ ̣ đượ ử ̣ ̣ ̣ đ ̣ ̣
̀ ̀ / / . ̀ , ́ ̀ ̀ ̀ ́ ̃l c t ngay 05 10 2011 Vi vây cac quy inh vê h p ông lao ông ma chung ta seự ư ̣ đ ̣ ợ đ đ ̣
́ ̃ , .nghiên c u se d a trên Luât lao ông s a ôi bô sung n m 2011ư ự ̣ đ ̣ ử đ ̉ ̉ ă
̀ ̀ , ́ ̀Theo quy inh tai iêu 26 cua Luât nay khai niêm h p ông lao ông cđ ̣ ̣ đ ̉ ̣ ̣ ợ đ đ ̣ đượ
:hiêu nh saủ ư
“
H p ng lao ng là s th a thu n gi a ng i lao ng và ng i s d ngợ đồ độ ự ỏ ậ ữ ườ độ ườ ử ụ
lao ng v vi c làm có tr công, i u ki n lao ng, quy n và ngh a v c a m i bênđộ ề ệ ả đ ề ệ độ ề ĩ ụ ủ ỗ
trong quan h lao ng”.ệ độ
́ ̀ , ́ ́ ́ ́ :Qua khai niêm nay chung ta co thê thây môt sô iêm nh saụ ̉ ̣ đ ̉ ư
Th nhât́ ́ư
, ̀ ̀ ̃ ́ ̀ ̀h p ông lao ông la s thoa thuân gi a hai ôi t ng la ng i laoợ đ đ ̣ ự ̉ ̣ ư đ ượ ươ
̀ ̀ . ̀ ̀ ́ ̀ ́ông va ng i s dung lao ông iêu nay cho thây h p ông lao ông xacđ ̣ ươ ử ̣ đ ̣ Đ ợ đ đ ̣
3
̃ ́ ̀ ́ . ́, ̀inh ro hai ôi t ng tham gia vao môi quan hê lao ông Trong o quyênđ ̣ đ ượ ̣ đ ̣ đ

̀ ̃ ̃ ̀ ̃ ̀ .l i va nghia vu cua môi bên c quy inh cu thê va ro rangợ ̣ ̉ đượ đ ̣ ̣ ̉
Th haíư
, ̀ ́ ̃ ́h p ông lao ông xac inh s thoa thuân gi a hai ôi t ng thamợ đ đ ̣ đ ̣ ự ̉ ̣ ư đ ượ
̀ ̀ ̀ . ̃ ̀gia vao h p ông vê môt công viêc cu thê Viêc thoa thuân gi a ng i sợ đ ̣ ̣ ̣ ̉ ̣ ̉ ̣ ư ươ ử
̀ ̀ ̀ ̀dung lao ông va ng i lao ông vê viêc th c hiên công viêc gi phai c̣ đ ̣ ươ đ ̣ ̣ ự ̣ ̣ ̉ đượ
̃ ̀ . ́ ̀ ́ ́ghi ro trong h p ông ây chinh la c s ê xac inh trach nhiêm cuaợ đ Đ ơ ở đ ̉ đ ̣ ̣ ̉
̀ ̀ .ng i lao ông trong viêc th c hiên h p ôngươ đ ̣ ̣ ự ̣ ợ đ
Th báư
, ̀ ́ ́ ̀h p ông lao ông phai xac inh cac iêu kiên lao ông nh th iợ đ đ ̣ ̉ đ ̣ đ ̣ đ ̣ ư ờ
,gian lao ng và th i gian ngh gi i lao ngày ngh và ch ngh cóđộ ờ ỉ ả ỉ ế độ ỉ
, ( ̀ ̀ )l ng ti n công bao gôm ti n l ng va th ngươ ề ề ươ ưở
1
,... . .v v
Th t́ư ư
, ̀ ́ ̀ ̀ ̃ ̃h p ông lao ông xac inh quyên l i va nghia vu cua môi bên thamợ đ đ ̣ đ ̣ ợ ̣ ̉
̀ ̀ . ́, ̀ ̀ ̀gia vao h p ông Trong o ng i lao ông c quyên h ng l ng tợ đ đ ươ đ ̣ đượ ưở ươ ư
, ́ , ̀ , , ́công viêc chê ô tra l ng iêu kiên nâng l ng bao hô lao ông chê ộ đ ̣ ̉ ươ đ ̣ ươ ̉ ̣ đ ̣ đ ̣
,... . . , ̀ ́ ̀ ̀ ̀ , ́bao hiêm v v Ng c lai ng i s dung lao ông co quyên iêu hanh bổ ̉ ượ ̣ ươ ử ̣ đ ̣ đ
́ ̀ , ̀ ̀tri ng i lao ông ê th c hiên công viêc ngoai ra ng i s dung lao ôngươ đ ̣ đ ̉ ự ̣ ̣ ươ ử ̣ đ ̣
̀ ́ ̀ ̃ , ́ ́ ̀ ,... ́ .con co quyên tam hoan châm d t h p ông theo quy inh cua phap luâṭ ư ợ đ đ ̣ ̉ ̣
̀ ̀ ́ ̀ ̀ ́ ̃ ̃ ́ ̃ông th i hai ôi t ng nay con co nghia vu th c hiên nh ng cam kêt aĐ ơ đ ượ ̣ ự ̣ ư đ
̀ .ghi trong h p ôngợ đ
11
H p ng lao ng và i u ki n lao ngợ đồ độ đ ề ệ độ
:// . . . / / / / - .http www clair or jp tagengorev vn e 02 2 html
4
1.2. ôi t ng ap dung h p ông lao ônǵ ́ ̀      
́ ́ ̀ -ôi t ng ap dung h p ông lao ông c quy inh tai nghi inh 198 CPĐ ượ ̣ ợ đ đ ̣ đượ đ ̣ ̣ ̣ đ ̣
- - . :ngày 31 12 1994 Cu thê nh saụ ̉ ư
1.2.1. Ng i lao ông̀  

, ̀ ́ ́Theo quy inh cua Luât lao ông h p ông lao ông chi ap dung cho ôiđ ̣ ̉ ̣ đ ̣ ợ đ đ ̣ ̉ ̣ đ
̀ ̃ ̀t ng ng i lao ông trong nh ng tr ng h p sauượ ươ đ ̣ ư ươ ợ
2
:
- Ngườilaođộ (ng
khôngph ilàcôngchả ứcnhànước
)làmvi ctrongcácệ
đơnv kinhtị ếquố ,c doanh doanhnghi pệ quố ,cphòng cácđơnv kị inht cế ủal cự
lượngv tũ r ang nhâ .n dân
- Ngườilaođộnglàmvi ctrongcácệ đơn v kinht ngoàiqị ế uố ,cdoanh làm
v ,i cchocáccánhânệ h giaộ đình,làmvi ctrongcácdoanhnghệ iệpcóvốnđ u tầ ư
nướ .c ngoài
- Ngườilaođộnglàmvi ctrongcáccôngs nhàn ct trungệ ở ướ ừ ươngđến
,t nh huỉ yệ n và c p tấ ươ ,ng ng nđươ hưngkhôngph i là công chả ứ c nhà nướ .c
22 , ̀ ,ThS Di p Thành Nguyên ai hoc Cân Thệ Đ ̣ ̣ ơ
Giao trinh Luât lao ông c bań ̀ ̣ đ ̣ ơ ̉
.
5
Nhữngđốitượngkhá ,c dotínhch tvàấ đ cặ đi mể laođộngvàmốiquanh laoệ
độngcónhững điể m khácbi tnênệ
không thuộcđốit ngápượ dụng hợpđồng laođộng
mà
ápdụ ng ho cặ sửdụngnhữngphươn g thứctuy nể dụngvàsửdụ ng lao độ ng khác
3
.
1.2.2. Ng i s dung lao ông̀    
̃ ́ , ́Luât lao ông quy inh nh ng ca nhân tô ch c sau ây khi s dung laọ đ ̣ đ ̣ ư ̉ ư đ ử ̣
́ ́ ̀ :ông phai ky kêt h p ông lao ôngđ ̣ ̉ ợ đ đ ̣
- Doanh nghiệpthànhl ,p hậ o tạ độ ng theo Lu t Doanh nghậ i p nhàệ
nướ ,c Lu t doanh nghậ i ,p Lu t u tệ ậ Đầ ư nướ .c ngoài t i Vi t Namạ ệ

- Do anh nghiệ p củ a t cổ hứ c chính tr , t cị ổ h -c chính tr xã hứ ị ộ .i
- Cácc quơ anhà ,nhchính s nghự iệpcósửd nụ glaođộngkhôngph ilà côngả
chứ ,c viên chứ c nhà nướ .c
- Cáctổchứckinht thế uộclựclượngquânđộ ,inhândân cô ngannhân dân
sửdụ ng laođộngkhôngph i làả s ,quanĩ h ạ s quĩ a ,n chi nế s .ĩ
- Hợ (ptácxã vớingườilaođộngkhôngph ),ilàxãviênả h giaộ đ ìnhvà cá nhân
c ó sử dụ ng lao độ .ng
- Các cơ s giáoở dụ ,c y t ,ế v ,n hoá tă h thao ngoài côngể
l pthànhậ l ptheo Ngậ hịđ nhị s / / -73 1999 Nố Đ
33
Hinh th c tuyên dung̀ ́ư ̉ ̣
̀ ́ ̀: ,Ba hinh th c tuyên dung lao ông hiên nay Viêt Nam la B u c Tuư ̉ ̣ đ ̣ ̣ ở ̣ ầ ử y nể dụ ngvàobiênch nhàế nướ ̀c va
Tuy nể dụ ng laođộ ngthông qua Hợ p đồ ng lao độ .ng
6
CPngày19tháng8n m1999ă củaChínhphủvề
chínhsáchkhuy nkhế íchxãhộihoáđối vớicácho tạ độngtronglĩnh vự c giáo
dụ , ,c ytế v , .n hoá th thaoă ể
- C ,quan t cơ ổ hứ , ,c cánhân nướ c ngoài ho cqặ uố ctế đóngtrênlãnhthổ
Vi t Nam có sệ ử dụ ng lao độ ng là ngườ i Vi tNamtr tệ ừ rườnghợp i uĐ ề
ướcquố c tếm à nướ c Cộ ng hoà xã hộ i ch ngủ h a Vi t Nam kýĩ ệ kế t ho cặ
thamgiacó quy đ .nh khácị
- Doanhnghi ,p c quệ ơ a ,n t cổ hứ ,c cánhânVi tNamsệ ửdụnglaođộng
nướcngoài,tr trừ ườnghợp i uĐ ề ướcquốctếmànướcCộnghoàxãhộich ngủ h aĩ
Vi t Namký k t hệ ế o c tham gia có quyặ đ .nh khácị
1.3. Hinh th c ky kêt h p ông lao ông̀ ́ ́ ́ ̀    
̀ ́ ́ ́ ̀ ̀Hinh th c ky kêt h p ông lao ông c quy inh tai iêu 28 cua Luât laoư ợ đ đ ̣ đượ đ ̣ ̣ đ ̉ ̣
̀ / / - . ́, ́ ̀ ́ ́ông va i u 3 c a Ngh nh s 44 2003 N CP Theo o co hai hinh th c kyđ ̣ đ ề ủ ị đị ố Đ đ ư
́ ̀ :kêt h p ông nh sauợ đ ư
-
Hợpđồng bằngmi ng(ệ b nglằ ờinói)

:ch ápỉ dụng vớ itínhch tt mấ ạ thờimà
thờ i h nạ dướ ,ibatháng ho cặ đố i vớilaođộnggiúpvi cệ g ia đ .ình Trongtrường
hợpgiaok tế b ,ngmi ngằ ệ nếucầnph icóngả ườith bacứ h ngkứ i nthìdohaiế
bênthỏathu .nậ Đồn g thờ ,i các bên ph iả
ngnhiêntuântheocácquyđươ địnhcủ a phá p lu t laoậ độ .ng
-
Hợp đồng laođộng bằng văn bản
: đượ c giao k t hoàn toàn dế ự a trên
cơ s ở sự
7
thỏathuậncủacácbênvàph iả l pậ bằngv nă b nả cóch kýữ củ .acácbên V nă b nả
hợ p đồ ng ph i theoả m utẫ hố ng nh t do B Laoấ ộ độ -ng Thươ ng binh và Xã
hộibanhànhvàthốngnh t qấ uả .n lý
Hợ p đồ ng lao độ ng bằngv nă bảnđượ c áp dụ ng cho lo iạ hợ p đồ ng không
xác đ nhthị ờ i h ,nạ hợpđồngxác đ nhthị ời hạnt 12thángừ đ ,n36thángế
hợpđồng
laođộngtheocôngviệcho ctheomùaặ v màthụ ờih nxácạ đ nhị dướ i12tháng và
ph iả đượ c l p thành hai bậ ả ,n mỗ i bên gi ữ mộ t b .nả
1.4. Cac loai h p ông lao ônǵ ̀    
̀ , ̀ ́ ́Theo quy inh tai iêu 27 cua Luât lao ông h p ông ky kêt phai thuôcđ ̣ ̣ đ ̉ ̣ đ ̣ ợ đ ̉ ̣
́ ̃ ̀môt trong sô nh ng loai h p ông saụ ư ̣ ợ đ
4
:
-
Hợpđồng laođộngkhôngxác đ nh thị ời h nạ
Hợpđồnglaođộngkhôngxácđịnhthờih nlàạ hợpđồngmàtrongđó
haibênkhôngxác địnhthờ i h ,n tạ hờ i đ i mể ch mấ dứthi ulệ ự c củ a hợ p đồ .ng
-
Hợpđồng laođộngxác đ nh thị ời h nạ
Hợp đồnglaođộngxác đ nh tị hời hạnlàhợpđồngm àtrong đóhaibên

xác địn h thời hạ ,n thời đi mể ch mấ dứthi ulệ ựccủ a hợpđồngtr ong khoảng
thờ i gian từ đ 12 thủ án g đ .n 36 thángế
44
Ngh nh c a chính ph s 198-cp ngày 31-12-1994 quy nh chi ti t và h ng d n thi hành m t s i u c aị đị ủ ủ ố đị ế ướ ẫ ộ ố đ ề ủ
b lu t lao ng v h p ng lao ng.ộ ậ độ ề ợ đồ độ
:// . . / - / - - - - - .http luatvachinhsach drdvietnam com lao dong 236 ve hop dong lao dong html
8
-
Hợpđồnglaođộngtheomùavụho ctheoặ mộtcôngvi cnệ h tấ địnhmà thời hạn
dưới 12 tháng.
Cácbênkhôngđượcgiao k tế hợp đồ nglao độngtheomùa vụho ctheoặ
mộ t công vi cnệ h tấ đ nhị màthờ i h nạ dưới12tháng đ làm nhể ữ ng công
vi ccóệ
tínhch tấ th ngxuyênườ từmộtn mă t ,r lên tr trở ừ ườnghợpph iả t mạ thờithay
thếngườilaođộng đilàmngh aĩ v quânụ sự , ngh theocỉ hếđ thaiộ s nhả o cngặ hỉ
v i c có tính cệ h t t mấ ạ thờ .i khác
1.4. Mâu h p ông lao ông̃ ̀   
́ ̀ ̃ ̀ -D i ây la mâu h p ông theo quy inh cua B Lao ng Th ng binhươ đ ợ đ đ ̣ ̉ ộ độ ươ
.và Xã h iộ
9
10
Hinh 1.1. Mâu h p ông lao ông̀ ̃ ̀ợ đ đ ̣
̃ ̀ ́ ̀ ́ ̀:Mâu h p ông lao ông trên co hai phân chu yêu laợ đ đ ̣ ̉
- ̀ ́ ́ ̀ ( ̀Phân thông tin cua hai bên ky kêt h p ông lao ông ng i lao ông̉ ợ đ đ ̣ ươ đ ̣
̀ ̀ ).va ng i s dung lao ôngươ ử ̣ đ ̣
- ̀ ́ ̀ ́ ̃ ̀ ̀ ̀ ,Phân th hai la môt sô thoa thuân gi a hai bên vê th i han lam viêcư ̣ ̉ ̣ ư ơ ̣ ̣
́ ̀ , ̃ ̀ ̀ ̀ ,...chê ô lam viêc nghia vu va quyên han cua ng i s dung lao ông âyđ ̣ ̣ ̣ ̣ ̉ ươ ử ̣ đ ̣ Đ
̀ ̃ ̀ ̃ ́ ́ ́ ́la nh ng iêu khoan se c c n c ê giai quyêt khi co tranh châp xay raư đ ̉ đượ ă ư đ ̉ ̉ ̉
̃ ́ ́ ̀ .gi a hai bên ky kêt h p ôngư ợ đ
CH NG 2: MÔT SÔ THÔNG TIN S L C ́   

V CÔNG TY TRACH NHIÊM H U HAN GIÀY AN TH NH́ ̃    
, ,Công ty TNHH Giày An Th nh t a l c t i s 26 i l c L p Khu côngị ọ ạ ạ ố đạ ộ Độ ậ
, , .nghiêp Sóng Th n huy n D An t nh Bình D ng Là công ty kinh doanh trong̣ ầ ệ ĩ ỉ ươ
, .l nh v c gia công và xu t kh u giày dép b ph n giày dép các lo iĩ ự ấ ẩ ộ ậ ạ
2.1. Quy mô ho t ng 
11
% ,Công ty TNHH Giày An Th nh có 100 v n trong n c s d ng kho ngị ố ướ ử ụ ả
. , . – . . / .2 000 công nhân chuyên s n xu t giày doanh thu 500 000 5 000 000 USD n mả ấ ă
2.2. Tiêu chí ho t ng 
“Liên t c c i thi n và nâng cao công ngh s n xu t; coi tr ng s giáo d c và hu nụ ả ệ ệ ả ấ ọ ự ụ ấ
luy n công nhân; tôn tr ng th a mãn yêu c u c a khách hàng”ệ ọ ỏ ầ ủ
, ,áp d ng duy trì và khôngụ
: .ng ng c i ti n h th ng qu n lý ch t l ng theo tiêu chu n ISO 9001 2000ừ ả ế ệ ố ả ấ ượ ẩ
2.3. Thi tr ng va san phâm chinh cua công tỳ ̀ ́    
, ́ :Hiên tai công ty ang kinh doanh môt sô san phâm nh Ḍ ̣ đ ̣ ̉ ̉ ư ,ép EVA giày
, , ,sandal i bi n dép i trong nhà giày sandal th thao giày sandal da và giày sandalđ ể đ ể
,… . .PVC v v
Hinh 2.1. Môt sô san phâm cua công tỳ ̣́ ̉ ̉ ̉
̀ ̀ :Vê thi tr ng cua công tỵ ươ ̉ ,công ty hi n xu t kh u sang các th tr ng cệ ấ ẩ ị ườ Đứ
, , , , ,…Anh Canada M New Zeland Trung Qu c v i s n ph m mang th ng hi uỹ ố ớ ả ẩ ươ ệ
chính là CLARKS c giám sát k thu t nghiêm ng t c a t p oàn Tín Qu cđượ ỹ ậ ặ ủ ậ đ ố
( ).ài LoanĐ
12
Hinh 2.2. San phâm giay CLARKS̀ ̀̉ ̉
2.4. S t ch c   
Hinh 2.3. S ô tô ch c cua công ty TNHH Giay An Thinh̀ ̀ ́ ̀ơ đ ̉ ư ̉ ̣
2.5. Quy trình tuy n d ng và ký k t h p ông lao ông t i công tỳ       
13