Báo cáo bài tp ln môn Qun lý d án
tài: Các k qut.
- Nhóm 01
[Year]
2
Trong bp trung phân tích các v n
t trong qun lý d án. Phn trình bày cc xây dn
chính:
1. 10 v u trong qun lý d án.
2. c v t và các hình thc phn ng vt.
3. Lý thuyt chung v gii quyt.
4. Gii quyt trong qun lý d án.
5. Gii quyt khi làm vic nhóm.
Chúng em rc thy nh sn phm ca chúng em có th
hoàn thi
các thành viên trong nhóm:
- Nhóm 01
[Year]
3
1. 10 vấn đề hàng đầu trong quản lý dự án. ................................................................ 6
1.1. V #1: D án không th bu i gian. ............................................ 6
1.3. V #3: i qun lý d án không th li toàn b các thông s ca d
án. 7
1.4. V #4: Thiu liên kt chic. .................................................................... 8
1.5. V #5: Qun lý các bên liên quan. .................................................................. 8
1.6. V #6: Các s c truyn thông gây ra nhng mc tiêu và m án
không rõ ràng. .................................................................................................................. 9
1.7. V #7: Ny sinh các kho. ........................... 9
1.8. V #8: i qun lý d án b qua thm ha i gn. ........................ 10
1.9. V #9: i d án b n th nghim. ........................................... 10
1.10. V #10: S s hãi v vic không dám th dù bit là . ....................... 11
2. Sơ lược về xung đột và các hình thức phản ứng với xung đột............................. 13
2.1. t và qut là gì? .................................................................... 14
2.2. Ti sao phi hiu thêm v t và qut? ................................... 15
2.3. Làm th i ta phn ng vt? Chiu hay bay lên t ... 15
2.4. Nhng tr ch t? ................................... 16
2.5. nhn tht. .......................................................... 17
2.5.1. ................................................................................................... 17
2.5.2. Loi tr....................................................................................................... 17
2.5.3. Thích hp. .................................................................................................. 18
2.5.4. Tha hip. .................................................................................................. 19
- Nhóm 01
[Year]
4
2.5.5. Cng tác. .................................................................................................... 20
2.6. Các nhân t có th nn hình tht. ....................................... 20
2.7. ........................ 22
2.8. Làm th các sinh viên tip nh h có th nâng cao các
k t? ............................................................................................. 25
2.9. Làm th nào mt nhóm hc sinh có th áp d ci thin cách
tip cn ca nó có các k c qut trong nhóm? ............... 28
2.10. Làm th nào mt ging viên có th áp dng thông tin trong khóa hc ca anh /
cô ta? 31
2.11. Tng kt. ........................................................................................................... 36
3. Lý thuyết chung về giải quyết xung đột. ............................................................... 38
3.1. Hiu bit lý thuyt: Các kit ................................................................ 39
3.2. Hiu bit lý thuy da s thích ...................................... 41
3.3. S dng công c: Mt quy trình gii quyt .......................................... 42
3.3.1. t ra bi cnh ............................................................................. 42
3.3.2. c 2: Thu thp thông tin ........................................................................ 43
3.3.3. c 3: Thng nht v ........................................................................ 44
3.3.4. i pháp phù hp ................................................ 44
3.3.5. t gii pháp .............................................................. 44
3.4. Kt lun ................................................................................................................ 45
4. Giải quyết xung đột trong quản lý dự án .............................................................. 46
4.1. Gii thiu ............................................................................................................. 46
4.2. Tng quan Qun lý d án ..................................................................................... 46
- Nhóm 01
[Year]
5
4.3. Tìm hiu v t ........................................................................................... 49
4.4. p c gii quyt ............................................... 52
5. Giải quyết xung đột khi làm việc nhóm ................................................................. 60
5.1. Tóm tt: ................................................................................................................ 60
5.2. Gii quyt trong các nhóm làm vic: .................................................... 60
5.3. Quy trình gii quyt trong nhóm .......................................................... 65
5.4. Ngun gc ct trong các nhóm d án .................................................. 70
Tài liệu tham khảo. .......................................................................................................... 73
- Nhóm 01
[Year]
6
1. .
do
trung bình, 52,7% chi phí 189%
và
. ng, t s phát sinh ch yu t s tranh
lun v 10 v mà chúng ta s cp ph
1.1. Vấn đề #1: Dự án không thể bắt đầu đúng thời gian.
và chia
. danh sách các
lo
công
1.2.
- Nhóm 01
[Year]
7
.
rõ ràng
án,
1.3. Vấn đề #3: Người quản lý dự án không thể lưu lại toàn bộ các thông số
của dự án.
các thành viên nhóm làm và
vài
và
nào
- Nhóm 01
[Year]
8
vào
tronh các
1.4. Vấn đề #4: Thiếu liên kết chiến lược.
Có làm là làm
khi IT nên
1.5. Vấn đề #5: Quản lý các bên liên quan.
các bên liên quan
có cho
- Nhóm 01
[Year]
9
.
1.6. Vấn đề #6: Các sự cố truyền thông gây ra những mục tiêu và mục đích dự
án không rõ ràng.
án và
nó còn ,
-
1.7. Vấn đề #7: Nảy sinh các khoảng cách trong đội ngũ nhân viên.
.
Q
o
- Nhóm 01
[Year]
10
còn khi
1.8. Vấn đề #8: Người quản lý dự án bỏ qua thảm họa đang tới gần.
không khéo léo khi nói hay
ghét ng
theo dõi quy
. khi
hàng ngày trong
thay
.
1.9. Vấn đề #9: Đội dự án bỏ qua giai đoạn thử nghiệm.
.
- Nhóm 01
[Year]
11
y trình
.
q
sau giá
cao
1.10. Vấn đề #10: Sự sợ hãi về việc không dám thử dù biết là đúng.
Các thành viên trong nhóm không
toàn.
-
an toàn quá lâu Các t
ro
-
bay .
- Nhóm 01
[Year]
12
,
-
l mà các
-
sách. Các chính là các chuyên
gi
.
- Nhóm 01
[Year]
13
2.
Mi phát trin là mt nhóm mà các thành viên vi các k c b y
, nhc giao cho thc hin các mng và v hi
h n các nhim v này vi trách nhim. Mi sinh viêncó th không
thích hp vi các yêu cu t khi nim va nêu, m nnh hiu qu
ca h.
n
Các sinh viên s c trang b k i mà h c
cng tác hiu qu vi nhau. Vì th, các giáo viên cn dy cách giao tip phù hp, cách
ng, ra quynh và các k n lý mâu thun cho sinh viên và
cung cng l s dng nhng k làm vic nhóm có hiu qu
ng viên cn có trách nhim giúp sinh viên phát trin các k tham gia vào
Gii thiu
Các sinh viên cng, mc tiêu, các giá tr, nii khác nhau
i phát trin ca h và nhng s khác bit này s không th tránh khi gây ra mâu
thun, thm chí là khi c t tht là không th tránh khi, mt
trong các c b phn ging dy có th c sinh viên phát trin kh
ca h ho phát trin nhn thc ca h v t
- Nhóm 01
[Year]
14
và các kh n lý và gii quyt. Kt thúc phn này, chúng tôi s
mt s câu h
t và qut là gì?
Ti sao cn tìm hiu thêm v t và qut?
i phn ng th nào vt?
Nhng tr ch t ?
Các nhân t nào có th ng t?
Làm th bn có th chn la phong cách qut?
Làm th bn thu thc thông tin?
2.1. t và qut là gì?
t có th t cuu gii vi nhng yêu cu,
ng, giá tr và mi lt gii phát trin là không th tránh
khi, tuy nhiên kt qu ct li không th t có th leo
thang và dn kt qu t hiu sut cao, hot có th c gii quyt
hiu qu và sn phm cui cùng s có chng cao. Bi th, h qu
thc s cn thit vi mi phát trit cao. Mc dù có ri quan
t, thì dù có vt qu ng bt ngun
t s thiu gn kt gii tham gia v yêu cng, nim tin, mc tiêu và giá tr.
Qun lý ri ro là các quy t tt c t này có th gii quyt mt cách gn
nh qut có th làm gim các nghch lý ca tín
sun mm. Qut bao gm các k n x lý
t,
- Nhóm 01
[Year]
15
2.2. i
2.3. Làm thế nào người ta phản ứng với xung đột? Chiến đấu hay bay lên từ đó
?
-
- Nhóm 01
[Year]
16
- nhiên
2.4. Nhng tr ch t?
Tt c mu có th có nhng li ích cá nhân và cc t vic hc
các k n lý ri ro. Chung tôi s phn ng l
Loi tr
Thích nghi.
Dàn xp
Cng tác.
Mc này có th i hai thông s: tính khnh
(assertiveness) và tính hc nào b coi là sai lm
i mc có nhng lúc s dng thích hp và khn thích hp. Các mc
mô t k ng thái. Thông tin này có th giúp mi
phát trin có th i y s dng trong qut.
- Nhóm 01
[Year]
17
2.5. nhn tht.
Lý thuyt Thomas-Killman v các công c trt (TK
5
c s dng rng
t. S nh s t hoàn
thim m t trong các trng thái loi tri mt, dàn xp, thích
nghi và cng tác.
2.5.1.
Hình thnh và tính hp tác thp. Mi khi mà
p khi có các yêu cu cn thc hi
khi mà các quynh không ph bin cc thc hin, khi nhng v quan trng
cc x lý, hoo v li ích cá nhân ca mình.
Các k
Tranh lu
S dng s phân cp hoc ng.
ng vào các nguyn vng và cm nhn.
Nhãn hóa nn tng ca bn.
nh v trí ca bn mt cách rõ ràng.
2.5.2. Loi tr.
- Nhóm 01
[Year]
18
Hình thc loi tr này có tính khnh và tính hp tác thp. Rt nhiu li ta
t vi mt ni s hãi rt s c bi h
không có s t tin trong các k t ca mình. Hình thc s
dng bp v không quan trng, mun gim áp l cung cp thêm thi
gian. Hoc khi b v trí quyn lc không cao.
Các k i tr.
Kh i.
Kh i b nhng th không th gii quyc.
Kh c qua rào cn ca các v.
Cng v quá trình lp lch.
2.5.3. Thích hp.
Hình thc thích hp hóa có tính khnh thp và có tính cng tác cao. Hình thc này
nên s dng khi cng tính th hin, to ra nhnh tt,
hoc gi không khí hòa bình. Mi s dng hình thc thích hp hóa khi v
hoc yu t ng bên ngoài không quan trng li vi h.
Hình thc thích hp có th b i dùng s dng hình th vng
vi chi tr i chu thi, nu bn vn
ln bn hòa hn vn hy vn ra, và
khi không cn qua giao tip ci khác vi bn, cô/ anh y nên thích hp hóa vi bn
lúc này.
Các k p.
ng gì bn mong mun.
Kh i tc.
Lòng v tha.
- Nhóm 01
[Year]
19
Các th tc v s vâng li.
2.5.4. Tha hip.
Hình thc tha hip có tính khng nh va phi và tính cng tác va phi. Mt vài
nh ngha v tha hip gi b nhin mu
s i khác coi tha hii.
Tha hic s dng khi bc vi 1 v có m quan trng
ng, khi mà b trng thái quyn li cao, hoc khi bn có
mt kh c hin mnh m cho mt gii pháp. Hình thc tha hi
c s dt gii pháp tm thi khi mà có ràng buc vê thi gian.
Các k a hip.
Các giá tr ng.
Tìm ra mt v trí trung gian.
To s ng b.
- Nhóm 01
[Year]
20
2.5.5. Cng tác.
Hình thc cng tác có tính khnh cao và tính cng tác cao. Tính cng tác có th mô
t t mng lên trên mng và c tip t có th thu
c gii pháp tt nht. Gii pháp tt nh t
gii vt mà không ch xut bi m.
Vi nhng kt qu tích cc ca cng tác, mt s i s t cho rng hình thc cng tác
ng là hình tht tt nht có th s dng. Tuy vy, hình thc cng
tn nhiu thi gian và tài nguyên. Vì th hình thc cc s dng khi xung
m bo v thi gian và tài nguyên. Ví d, ni phát trin ca bn khi to
nhng bin s u vào cho nhim v tìm cách làm vic hiu qu i nhau, sau
dng hình thc cng tác thì có th khá hu dng.Mt khác, ni phát trin
ca bt v i gian và tài nguyên cn cho s
hp gii quyt v là không quá ln.
Hình thc cng tác s dng thích ht là quan trng vi mi nhng ai
i to hoc tích hi quyt ca mình, kkhi v
quan tr có th tha hip, khi cn kt hp các trin vng thc thi,
khi phát trin các mi quan h hoc khi hc.
Các k ng tác.
Lng nghe ch ng.
Nhn din các bên liên quan.
i cha.
u vào.
2.6. Các nhân t có th n hình tht.
- Nhóm 01
[Year]
21
Có mt s yu t có th gây n cách chúng ta phn ng li vt s
c lii s ging gii làm th nào nhng nhân t này có th ng
chúng ta.
Gii tính Mt s i trong s chúng ta có tính xã hi s dng hình thc
t vì gii tính ca chúng ta. Ví d, mt s c, bi vì h là nam gii,
c dng lên vu bn phi chiu, thì hãy chin
u." Nu mc xã hi hóa theo cách này, ông s có nhiu kh
dng ch t quyi s dng ch hp tác.
mâ
t.
- Nhóm 01
[Year]
22
K
mà
a
a.
trong
a cá nhân và
là
i
chúng ta
theo cách chúng ta tham gia vào
chúng ta tham gia vào các xung nào chúng tôi
xem xét khi xem
hay không.
2.7.
Có ln khi chúng ta có mt s la chn tham gia hay tránh t. Sáu bin
cc xem xét khi bn quyt nh xem có nên tham gia vào mt cut.
- Nhóm 01
[Year]
23
1. Làm th nào u vào mi quan h?
Tm quan trng ca mi quan h làm vic / cá nhân ng bc ch nhau bt c khi nào
bn có tham gia vào mt cut. Nu bn giá tr mt i hoc/ và
mt mi quan h, vi thông qua quá trình gii quyt là khá quan
trng.
2. V quan tr nào i vi bn?
Ngay c khi mi quan h không phi là giá tr quá to ln bni ta ng phi
tham gia vào các cut nu v này là quan trng vi bn. Ví d, nu
v là mt nim tin, giá tr, honh mà bn ng vào hoc
thc thi, thì tham gia vào cut là cn thit. Nu mi quan h và v u quan
trng vi bn, y thì thm chí còn có nhiu lý do thuyt phc bn tham gia
vào các cut.
3. Bn có ng cho cut?
Nhii trong chúng ta nói, "Không có th làm tt c nhng gì tôi mun làm
trong mt ngày." ng thì v s không có bao nhiêu thi gian gii quyt,
bao nhiêu ng cho nhng gì chúng ta cn phi làm . Ngay c khi
các yêu cng, i thc thi s c thi gian phc hi c khi
h phi chy mt cuc khác. Nng, thi gian không c qun lý trong
nhng tình hung này.
tham gia
- Nhóm 01
[Year]
24
nh trong
i là nghiêm
- Nhóm 01
[Year]
25
2.8.