Kế hoạch hóa nguồn nhân lực.pdf

CH NG IV: K HO CH HÓA ƯƠ Ế Ạ
NGU N NHÂN L CỒ Ự
20/5/2010
KÊ HOACH HOA NGUÔN NHÂN L Ć ̣ ́ ̀ Ự
1. Khái ni m và và trò c a công tác k ho ch hoá ngu n nhân l cệ ủ ế ạ ồ ự
2. Các b c trong k ho ch hoá ngu n nhân l cướ ế ạ ồ ự
20/5/2010
1. KHÁI NI M VÀ VAI TRÒ C A CÔNG Ệ Ủ
TÁC K HO CH HÓA NNL?Ế Ạ

Khái ni mệ

Vai trò c a công tác l p k ho ch ủ ậ ế ạ
ngu n nhân l cồ ự

Các y u t nh h ng đ n công tác ế ố ả ưở ế
k ho ch ngu n nhân l cế ạ ồ ự
20/5/2010
☺K ho ch hóa ngu n nhân l c ế ạ ồ ự
(KHHNNL) là quá trình đánh giá, xác
đ nh nhu c uị ầ v ngu n nhân l c đ ề ồ ự ể
đáp ng m c tiêu công vi c c a t ứ ụ ệ ủ ổ
ch c và ứ xây d ng các k ho ch lao ự ế ạ
đ ngộ đ đáp ng các nhu c u đó.ể ứ ầ
KÊ HOACH HOA NGUÔN NHÂN L Ć ̣ ́ ̀ Ự
20/5/2010
T I SAO PH I HO CH Đ NH NHÂN L C?Ạ Ả Ạ Ị Ự

T i đa hoá vi c s d ng ngu n nhân l c ố ệ ử ụ ồ ự
và b o đ m đ c s phát tri n liên t c ả ả ượ ự ể ụ
c a nóủ


B o đ m có ngu n l c c n thi t đ th c ả ả ồ ự ầ ế ể ự
hi n các m c tiêu c a t ch cệ ụ ủ ổ ứ

Ph i h p các ho t đ ng v ngu n nhân ố ợ ạ ộ ề ồ
l c v i các m c tiêu c a t ch cự ớ ụ ủ ổ ứ

Tăng năng su t c a t ch c. ấ ủ ổ ứ

T i đa hoá vi c s d ng ngu n nhân l c ố ệ ử ụ ồ ự
và b o đ m đ c s phát tri n liên t c ả ả ượ ự ể ụ
c a nóủ

B o đ m có ngu n l c c n thi t đ th c ả ả ồ ự ầ ế ể ự
hi n các m c tiêu c a t ch cệ ụ ủ ổ ứ

Ph i h p các ho t đ ng v ngu n nhân ố ợ ạ ộ ề ồ
l c v i các m c tiêu c a t ch cự ớ ụ ủ ổ ứ

Tăng năng su t c a t ch c. ấ ủ ổ ứ
20/5/2010
VAI TRÒ C A L P K HO CH NNL?Ủ Ậ Ế Ạ

Gi vai trò trung tâm trong qu n lý chi n l c ữ ả ế ượ
NNL

Có nh h ng l n đ n hi u qu c a các ho t ả ưở ớ ế ệ ả ủ ạ
đ ng khác trong t ch cộ ổ ứ

Là c s cho các ho t đ ng biên ch ngu n ơ ở ạ ộ ế ồ

nhân l c, đào t o và phát tri n NNLự ạ ể

KHH NNL nh m đi u hòa các ho t đ ng ằ ề ạ ộ
ngu n nhân l cồ ự
20/5/2010
Y U T NÀO NH H NG Đ N CÔNG Ế Ố Ả ƯỞ Ế
TÁC KHH NNL?
Lo i s n ph m, d ch v mà t ch c s ạ ả ẩ ị ụ ổ ứ ẽ
cung c p cho xã h iấ ộ
Chiên l c cua tô ch ć ượ ̉ ̉ ứ
Tính không n đ nh c a môi tr ngổ ị ủ ườ .
Cac nguôn thông tin cân cho lâp kê hoach ́ ̀ ̀ ̣ ́ ̣
nhân l cự
Đô dai th i gian cho kê hoach nguôn nhân l c: ng n h n hay dài ̣ ̀ ờ ́ ̣ ̀ ự ắ ạ
h nạ
Hê thông phap luât va chinh sach vê nhân l c cua đât n c va cua ̣ ́ ́ ̣ ̀ ́ ́ ̀ ự ̉ ́ ướ ̀ ̉
nganh.̀
Tinh hinh nhân l c trong tô ch c, kha năng c a t ch c̀ ̀ ự ̉ ứ ̉ ủ ổ ứ
20/5/2010
2. CÁC B C L P K HO CH ƯỚ Ậ Ế Ạ
NNL?
D bao ự ́ nhu câu ̀
NL
D bao ự ́ nhu câu ̀
NL
Xac đinh nguôn ́ ̀
cung NL
Xac đinh nguôn ́ ̀
cung NL
20/5/2010

C u v ngu n nhân l cầ ề ồ ự
Nhóm Hi n nayệ 5 năm t iớ
1
2
3
4
T ng s ổ ố
24
27
82
167
300
20
35
110
135
300
Cung v ngu n nhân l cề ồ ự
Nhóm Hi n nayệ 5 năm t iớ
1
2
3
4
T ng s ổ ố
24
27
82
167
300
23

30
72
139
264
Chênh l ch d ki nệ ự ế trong 5 năm t iớ
Nhóm C u ầ Cung Chênh l chệ
1
2
3
4
T ng sổ ố
20
35
110
135
300
23
30
72
139
264
+3
-5
-38
+4
-36
B c 1ướ : D báo c u ngu n nhân l cự ầ ồ ự

Câu nhân l c la ̀ ự ̀ sô l ng,c câu ́ ượ ơ ́
nhân l c cân thiêtự ̀ ́ đê hoan thanh ̉ ̀ ̀

sô l ng san phâm, dich vu hoăc ́ ượ ̉ ̉ ̣ ̣ ̣
khôi l ng công viêc cua tô ch c ́ ượ ̣ ̉ ̉ ứ
trong môt th i ky nhât đinḥ ờ ̀ ́ ̣
20/5/2010